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<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

Global Project Manager (m/f/d)

<p><a href="https://klug-treuhand.de/" target="_blank">  </a></p>   <p>Unser Kunde ist ein regional tätiger und dynamisch wachsender mittelständischer Konzern mit Sitz wenige Kilometer südlich von Stuttgart. Als wachsender Konzern im Bereich der Automobilbranche suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres Rechnungswesens.</p>    <p></p> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Leitung und Überwachung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse aller Konzerngesellschaften</li> <li>Führung eines kleinen Teams sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden</li> </ul>   <p></p> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Klares und präzises Kommunikationsvermögen</li> <li>Engagierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul>   <p></p> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul>

Bilanzbuchhalter/in mit Führungserfahrung m/w/d

General Affairs Specialist (m/f/d)

<p>         </p><h2> Head of Project Management (w/m/d)  </h2>                                 <p>Standort:&nbsp;           </p><p lang="de-DE"> Holzgerlingen, DE, 71088  </p>                              <p>Anstellungsart:&nbsp;          Vollzeit         </p>                    <p>Vertragsart:&nbsp;          Unbefristet         </p>                              <p> </p><p>Die <strong>QEST Quantenelektronische Systeme GmbH</strong> entwickelt und fertigt High-End Satelliten-Antennensysteme für die Luftfahrt. Mit ihrem einzigartigen Know-How sowie ihren innovativen Produkten gilt die QEST in der In-Flight Entertainment- und Connectivity-Branche als technologischer Marktführer für aeronautische Antennensysteme. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team haben, sind bei uns richtig!&nbsp;</p>   <p>Verstärken Sie unbefristet unser Team in Holzgerlingen als&nbsp;</p>  <p><strong>Head of Project Management (w/m/d)</strong></p>   <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>            <ul type="square">            <li>Disziplinarische Führung und Steuerung des Teams Project Management</li>            <li>Multi-Projektmanagement für anspruchsvolle Produktentwicklungen im Umfeld der internationalen Luftfahrt und Satellitenkommunikation</li>            <li>Koordination und Abwicklung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit-, Ressourcen- und Budgetziele</li>            <li>Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung der Qualitäts-, Entwicklungs-, Zeit- und Budgetziele</li>            <li>Betreuung der Projekte von der Projektplanungsphase bis zum erfolgreichen Serienstart</li>            <li>Koordination der Entwicklungsressourcen über sämtliche aktiven Projekte</li>            <li>Direktreport an den technischen Geschäftsführer</li>            <li>Schnittstellenkoordination in Richtung Kunde als auch in die interne Organisation, Projektdokumentation und Reporting</li>            <li>Unterstützung des Bereichs Business Development während der Projektinitiierungsphase</li>           </ul>   <p><strong>Ihr Profil:</strong></p>            <ul>            <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li>            <li>Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise für Entwicklungsprojekte im Bereich Satellitenkommunikation der Luftfahrt, im Antennen- oder Automobilbereich</li>            <li>Nachgewiesene Führungserfahrung und Zertifizierung als Projektmanager (bspw. IPMA oder PMI)</li>            <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project</li>            <li>Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland</li>            <li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>            <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>           </ul> <p><br>In einer attraktiven Randlage im Ballungsraum Stuttgart bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie interessante Rahmenbedingungen. <br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht!<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>  <p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong></p> <p>Anke Conzelmann<br>Head of HR Management<br>QEST GmbH<br>Max-Eyth-Straße 38<br>71088 Holzgerlingen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Telefon: +49 7031 20495164</p>

Head of Project Management (w/m/d)

<p>Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B&nbsp;27 mit den unter­schiedlichen Infra­struktur­einrichtungen auf­einander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch techni­sierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. </p>        <p>Die Stadt LE sucht<strong> </strong>zum <strong>frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p>                                     <p>         </p><h2> &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kennzahl <br> &nbsp; 2073</h2>                                    <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Leitung und Steuerung des Finanzverwal­tungs­amtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung</li>         <li>Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li>         <li>Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanz­strategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung</li>         <li>Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatz­angelegen­heiten, Verwaltung des Geld- und Kapital­vermögens sowie der Schulden der Stadt</li>         <li>Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investi­tions­zuschüsse) der Stadt </li>         <li>Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li>        </ul>              <h3> Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungs­wissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, z.&nbsp;B. Diplom-Verwal­tungs­wirt&nbsp;(m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts&nbsp;der Fachrichtung Public Manage­ment, sofern die Bereit­schaft besteht, den Aufstiegs­lehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde.</li>         <li>Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fach­bediensteten&nbsp;(m/w/d) für das Finanzwesen nach §&nbsp;116 GemO erfüllt. </li>         <li>Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größen­ordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwal­tung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich.</li>         <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozial­kompetenz, gute Kommunikations- und Kon­flikt­fähigkeit sowie hohe Leistungs­bereitschaft.</li>         <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li>        </ul>              <h3> Was wir bieten: </h3>               <ul>         <li>Besoldung im Beamtenverhältnis bis A&nbsp;15&nbsp;hD </li>         <li>Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden&nbsp;/ Woche) </li>         <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li>         <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li>         <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li>        </ul>                             <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, </strong>gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe der gesetz­lichen Vorgaben vorrangig berück­sichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleich­stellung im Beruf ein. <br> </p>        <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282611/2376046/cl/58a7928d5e446c8596f308a937049912ff68b2f1/L4914035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9wZXJzaXMubGUtZXh0cmFuZXQuZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUSgxJnByb2plY3RJRD04NjExMTE1OSZwZF9pZD1QRF9WbmR6T0ROVU1saE9lbEkxVUd0WFpVdFBaa1ZwZHowOSZfX3JkZj0xIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c9df853f6feb3e48e535b3c7b5f6f619hxnBWd6a5h" target="_blank"><strong>www.jobs-le.de</strong></a> bis spätestens zum 01.02.2026.</strong></p>              <p>Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen </p>

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

<p> Die Stadt Gerlingen sucht <strong>zum frühestmöglichen Zeitpunkt</strong> für das Haupt- und Kulturamt, Abteilung Personal,  eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als       <br>     </p>       <p>mit einem Umfang von 100 %. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Nachwuchskräfte des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management.</p>                          <h4>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</h4>           <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Fach- und Führungskräfte </li> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Beschäftigten und Beamten </li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bezüglich Fragen zum Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Durchführung von abrechnungsrelevanten Angelegenheiten</li> <li>Mitarbeit in sonstigen Themenbereichen der Personalabteilung </li> </ul> <p> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.        </p>          <h4>Sie verfügen über:</h4>                    <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Eine flexible, selbstständige, zuverlässige und von Verantwortungsbewusstsein geprägte engagierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz wie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul>         <h4>Wir bieten:</h4>        <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung<em></em></li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li> <li>Einen verbilligten Mittagstisch</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li> </ul> <p> Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal Frau Hellinger,  unter 07156/205-7106 gerne telefonisch zur Verfügung. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens <strong>01.02.2026</strong>. </p> <p><strong>Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen</strong>   </p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286676/2377793/cl/12e3f85413a3f887e292989ecd948c336eaf8f88/L4930759/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zZWctYXV0b21vdGl2ZS5jb20vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#4a5a049b7aa36c90f7fd6e09a091d34dhJn9JG875h" target="_blank"></a></p>              <p>SEG Automotive Germany GmbH | Lotterbergstraße 30 | 70499 Stuttgart | Germany | <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286676/2377793/cl/76fa538f2517d8d04b70a0c8aedeba19077a25f3/L4930760/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zZWctYXV0b21vdGl2ZS5jb20vIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#4a5a049b7aa36c90f7fd6e09a091d34dhJn9JG875h" target="_blank">www.seg-automotive.com</a></p>              <h3>Join us in shaping the future of mobility. And your own.</h3>               <p>SEG Automotive combines the strength of a global player with the short decision-making processes and culture of a medium-sized company. We offer you a fulfilling, challenging, and future-proof workplace: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development.</p>        <p>Become part of our intercultural team of over 6,000 employees in 14 countries. This is how you can influence the automotive industry and your own career.</p>                      <h3>What are your responsibilities as a Business Development Manager?</h3>                 <ul>          <li>Identify and pursue new business opportunities, acquire new customers, and define new sales channels</li>          <li>Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets</li>          <li>Sell high-quality OES and OES products in the IAM (International Aftermarket)</li>          <li>Monitor and manage the existing customer structure, converting sales opportunities into long-term customer accounts</li>          <li>Build and maintain strong relationships with existing and potential customers, collaborating with internal teams such as sales and marketing</li>          <li>Actively participate in industry events, trade shows, and networking opportunities to build partnerships and expand SEG's market presence</li>          <li>Develop solid relationships with key and new customers</li>          <li>Independently acquire and manage key customers</li>          <li>Implement pricing strategies in relation to revenue and EBIT targets, as well as monitor and plan customer revenues and forecasts</li>          <li>Enjoy networking in the IAM and have a passion for new technologies</li>          <li>Communicate and collaborate with sales, marketing, production, and logistics to meet customer needs</li>          <li>Negotiate contracts with key and new customers to fulfill the long-term goals of each customer and the company</li>         </ul>                <h3>What can SEG Automotive offer you?</h3>                 <p>Innovation, creative freedom and responsibility can be lived with us. This is supported by attractive additional benefits, such as:</p>         <ul>          <li>Flexible working hours with flextime and home office&nbsp;/ hybrid working</li>          <li>30 vacation days</li>          <li>Promotion of private continuing education</li>          <li>Ergonomic workplaces</li>          <li>Subsidized food in the canteen, free parking garage</li>          <li>Sustainable, environmentally conscious location</li>          <li>Further advantages of the collective agreement for the metal and electrical industry</li>         </ul>                              <h3>What do you bring as a Business Development Manager for us?</h3>                 <ul>          <li>Excellent knowledge of the European automotive aftermarket at both regional and national levels is a must</li>          <li>Completed commercial training and several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management, or business development, ideally with an international OE aftermarket supplier)</li>          <li>Excellent network in the independent aftermarket (national&nbsp;/ international)</li>          <li>High level of commitment and initiative quick comprehension, assertiveness</li>          <li>Strong communication skills and a convincing appearance&nbsp;– you meet the customer at eye level</li>          <li>Strong negotiation skills with an overview and willingness to take calculated risks</li>          <li>Proper handling of direct reporting lines as well as the matrix organization</li>          <li>Good German and English skills, both written and spoken, rhetorical skills, and presentation confidence in German and English</li>          <li>Willingness to travel in Europe and participate in international events and trade shows</li>          <li>You need to bring a high level of initiative, commitment, ambition, and energy</li>          <li>Analytical, yet pragmatic, proactive person with a hunger for success</li>         </ul>

Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Eastern and European markets

<p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshaupt­stadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Werden Sie Teil unseres Teams im Sach­gebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemein­sam mit amts- und stadt­internen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personal­arbeit (ohne Gehalts­abrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren Sie mit uns spannende organisatorische Veränderungs­prozesse und tragen Sie aktiv zur Weiter­entwicklung des Amtes bei.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets</li>          <li>Sie sind für die aktive Qualitäts- und Wissens­sicherung und die Bearbeitung von Grundsatz­themen verantwortlich</li>          <li>Zudem beraten und unterstützen Sie die derzeit zehn Mit­arbeitenden des Sach­gebiets bei fachlichen Fragen</li>          <li>Sie konzipieren, steuern und präsentieren Pro­jekte sowie stra­tegische Konzepte im Bereich Personal</li>          <li>Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personal­gewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienst­rechtliche und organisatorische Angelegenheiten</li>          <li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mit­arbeitende des Amts für Soziales und Teil­habe in allen Personal- und Organisationsfragen</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebs­wirtschaftlichen Studien­gangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleich­bares abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II)</li>          <li>Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschens­wert im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>          <li>Erfahrung in der Projekt­arbeit ist von Vorteil</li>          <li>Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit dem Blick für das Ganze</li>          <li>Empathie und Kooperations­bereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungs­fähigkeit</li>          <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durch­dringen und sie schrift­lich und mündlich differenziert und verständ­lich darzustellen</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeits­platz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/d8c41d04fb2f27721d2a0b151c9b3d491e2815f5/L4922101/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/fe34fb4afb5b99fbb1aebbdf5b11f79e6232fe00/L4922102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 11 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personal­rechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank"><em>anna.grothe@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren viel­fältigen Karriere­möglichkeiten finden Sie unter<em> </em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/9dc83bc65b17b6c9f1bae831a85d1b759045af01/L4922103/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 29.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1284549/2379915/cl/f5de411f3b01b2dae980affb8ae75432319f0cc0/L4922104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#24054c331a79c28865f48935a0117761hoLGoje2Lh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a><em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0003/2026</strong> an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.<br><strong></strong></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Das Wohngeld ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirt­schaftlichen Sicherung angemessenen und familien­gerechten Wohnens. Der Fachbereich befindet sich seit dem Wohngeld-Plus-Gesetz (aufgrund der umzu­setzenden Veränderungen) im starken Wandel und soll organisatorisch weiter­entwickelt werden. Unterstützen Sie unser Team auf dem Weg, die Sozialverwaltung zukunftsfest, digital und bürgerorientiert aufzustellen!</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die ständige fachliche, administrative und personelle Leitung für einen Teil des Sachgebiets sowie die fachliche Gestaltung der im Sachgebiet anfallenden Arbeits­prozesse und Abläufe in Zusammen­arbeit mit der Sachgebietsleitung</li>          <li>Sie wirken aktiv bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Sachgebiets mit und sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen zuständig</li>          <li>Sie unterstützen die Teamleitungen fachlich bei besonders komplexen Fallgestaltungen und bauen zusammen mit Ihren Teamleitungen Sonder­themen wie bspw. Wissens­management, Berichts­wesen, Digitalisierung oder Grundsatz und Recht auf</li>          <li>Das Nachhalten und die Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und der Arbeitsergebnisse Ihres Bereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>          <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li>          <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die bereits den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben</li>          <li>Sie sind in der Lage, sich Fachkenntnisse selbst anzueignen</li>          <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozial­rechts­gebiete sind von Vorteil</li>          <li>Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Führungserfahrung sind vorteilhaft bzw. Sie verfügen über die hierfür notwendige Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>          <li>Förderlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Organisations­entwicklungs­prozessen oder der Gestaltung und Optimierung von kundenorientierten Serviceprozessen</li>          <li>Sie arbeiten strukturiert, ziel- und lösungsorientiert und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/c540f1e9fb0b616712899ff5f0a27171c8d77dd2/L4915195/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank"><em>Besoldungsgruppe</em></a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/452d819db9b86f4657add7d3c231276286b1befb/L4915196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 11 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank"><em>susanne.wiedmann@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <em><a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a></em>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<em> </em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/b9b268c0e8dc6fc7d81319e4180662c096064112/L4915197/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 29.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282872/2376865/cl/8874cd78788578e02e5f3a61d352b6e372a2cd3/L4915198/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7dfcc8d93caae3549545d99910493517hxmOVBxj5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>.<em> </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 50/0002/2026</strong> an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.<br><strong></strong></p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Stellv. Leiter/-in Sachgebiet Wohngeld (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzen.</p>         <p>Sie sind funktional direkt dem Oberbürgermeister unterstellt und organisatorisch dem Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht zugeordnet. Dort arbeiten Sie eng mit dem Informations­sicherheits­beauftragten (ISB) zusammen und bilden gemeinsam mit Ihrem Team eine zentrale Schnittstelle für den Datenschutz und die Informationssicherheit.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Stabsabteilung mit Fachkräften für Datenschutz und Informationssicherheit</li>          <li>Sie vertreten die Stabsabteilung nach außen sowie gegenüber den gemeinderätlichen, ver­waltungs­internen und überregionalen Gremien</li>          <li>Sie beraten die Verwaltungsspitze, die Fachämter und die städtischen Eigenbetriebe in allen Fragen des Datenschutzes und wirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften hin</li>          <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung von Grundsatzfragen des Datenschutzes sowie datenschutzrechtliche und datenschutztechnische Beratung bei Projekten der städtischen IT</li>          <li>Die Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für städtische Mitarbeitende und für die örtlichen Datenschutzkoordinator/-innen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</li>          <li>Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS) mit</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder</li>          <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) oder</li>          <li>Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung</li>          <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraus­setzungen mitbringen, den Aufstiegs­lehrgang erfolgreich abzuschließen</li>          <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und der Informations­sicherheit sowie in der praktischen Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in komplexen Organisationen</li>          <li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Management-Systems (DSMS)</li>          <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Informationssicherheit und im BSI-Grundschutz sind von Vorteil, idealerweise zertifizierte/-r BSI-IT-Grundschutz-Praktiker/-in</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/23c991a041a5344d92229b2c162042808f860107/L4909625/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> </em>A 14 / <em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/e3ab1ae7027388ffbe8120f03e5631ec79568f56/L4909626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a></em> 15 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Stamm unter 0711 216-60636 oder <em><a href="mailto:vanessa.stamm@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.stamm@stuttgart.de</a></em> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <em><a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a></em>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/d26e48cfcc2e8e1fa25fc662da920a4d177a447c/L4909627/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br> Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 25.01.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281605/2375808/cl/31cc9c24bc81fc5525431e3c903fa0db4ef0929c/L4909628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#6387458ea9138f420f973750e0d1a722hV5ElQWqnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl BMA/0001/2026</strong> an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

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