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<p>Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Spritz- und Druckgussverfahren. Über 300 Mitarbeiter erwirtschaften am Standort in Süddeutschland über 60 Mio. Euro Umsatz und machen den familiengeführten Mittelständler damit zu einer der ersten Adressen seiner Branche. Mit seiner starken Innovationsorientierung entwickelt und fertigt das Unternehmen in großen Stückzahlen technische Produkte mit höchster Maßgenauigkeit für Kunden aus verschiedenen industriellen Anwendungsbereichen.      </p> 				  				 				 						<ul> <li>Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Controlling </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams mit derzeit einem Mitarbeitenden </li><li>Standardisierung interner Strukturen und Prozesse sowie Weiterentwicklung des Zahlensystems zur Erhöhung der Transparenz </li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Projektkalkulation  </li><li>Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung anhand von managementgerechten Aufbereitungen </li><li>Erstellen von aussagekräftigen, fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen  </li><li>Permanente Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums, insbesondere Überführung des bestehenden Controlling-Instrumentariums in ein BI System </li><li>Analyse von Abweichungen, Definition von Maßnahmen sowie deren Umsetzung    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Erfahrener, analytisch starker Controlling-Profi, der bereichsübergreifend denkt, Zahlen hinterfragt und Transparenz schafft sowie mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klarer Priorisierungskompetenz überzeugt.  </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium,  gerne mit Zusatzqualifikationen für das Controlling  </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem Automotive-Bereich </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Excel und BI-Systemen </li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen ERP-Software  </li><li>Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe </li><li>Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung und eine ausgeprägte Teamorientierung. </li><li>Gute Englischkenntnisse      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliche Leitung des Controllings und Weiterentwicklung von Prozessen </li><li>Direkter Einfluss auf Unternehmenssteuerung durch regelmäßige Management-Reports und Projektkalkulationen </li><li>Führungsverantwortung mit der Möglichkeit, ein kleines Team gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Leiter Controlling (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein eigenständig am Markt agierendes KMU mit einem Umsatz noch im einstelligen Mio. Euro Bereich und Hersteller von Geräten und Maschinen für verschiedene Märkte und Branchen. Das Tochterunternehmen eines renommierten deutschen Familienunternehmens entwickelt und produziert am eigenen Standort im südwestlichen Teil von Baden-Württemberg und zählt mit dem qualitativ hochwertigen Produktprogramm zu den marktführenden Unternehmen in einem speziellen Segment des Maschinenbaus. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung als Geschäftsführer suchen wir den als Werk- oder BU-Leiter produktionsgeprägten und mittelstandsaffinen Manager (m/w/d).    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Ganzheitliche, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf das Thema Lieferperformance </li><li>Analyse und Optimierung aller Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue  </li><li>Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Unternehmenskultur </li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends   </li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau bestehender und Erschließung neuer Märkte </li><li>Implementierung von Lean Management-Prinzipien und KVP-Prozessen (Six Sigma, Kaizen, etc.) </li><li>Planung und Umsetzung strategischer Investitionen, KPI- und Risikomanagement </li><li>Repräsentation des Unternehmens nach außen und Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften der Gruppe   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz kombiniert mit einer authentischen, überzeugungsstarken Führungspersönlichkeit </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer, Werkleiter, BU-Leiter o. ä., idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau (high-mix, low-volume) </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern für kundenspezifische Lösungen – auch international </li><li>Mittelstandserfahrung und Change-Management Kompetenz  </li><li>Fundiertes Know-how in Operations, Supply-Chain-Management, Prozessoptimierung und Lean-Management </li><li>Know-how in Modularisierung und Standardisierung  </li><li>Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen     						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Unternehmeraufgabe innerhalb einer erfolgreichen Familiengruppe </li><li>Zukunftsgerichtete Produkte der Automatisierungstechnik  						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Wir setzen auf Ihre Energie!</h2>                              <p><i>Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit</i></p>        <h3>Ihre Aufgaben</h3>        <ul>         <li>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt</li>         <li>Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li>         <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse</li>         <li>Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</li>        </ul>        <h3>Ihre Qualifikationen</h3>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung</li>         <li>Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft</li>         <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>         <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>         <li>Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>         <li>Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</li>        </ul>                           <h3>           <br>           Unsere Benefits für Sie:          </h3>                     <p>Betriebliche Altersvorsorge</p>           <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>           <p>Bike-Leasing</p>           <p>Firmenparkplätze</p>           <p>Flexible Arbeitszeit</p>           <p>Job-Ticket</p>           <p>Kostenloses E-laden</p>           <p>Mitarbeiter-Catering</p>           <p>Mitarbeiterrabatte</p>           <p>Sicherer Arbeitgeber</p>                                      <h3>           <br>           Haben wir Ihr Interesse geweckt?          </h3>          <p>Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.           <br></p>          <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp33KT5pZlFymhJHlBzLP0pA6iIej8AJajDQrp5pDBUhOaTWyuEkyExzuviuWFN1rxgJ-yrmXjfNbOLKi56ql4wEsrRbVIE8p_XxCfPFFb5UQNNqAko6ANxXOdQHgG63ZtVq4hnTxGc7fEFjCcCuTVPFtRKfe9hqfnAu4BMa67H7KTKrwcgNypm_h8j5wezjzgcg8lg" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> <a href="https://www.stadtwerke-heidenheim.de/unternehmen/menschen-karriere/wir-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Stellen anzeigen</a></p><p>Stadtwerke Heidenheim AG           <br>           Personalentwicklung           <br>           Frau Susanne Strobel           <br>           Meeboldstraße 1           <br>           89522 Heidenheim</p>

Referent des Vorstands (m/w/d)

<p>                                     Aufgabenschwerpunkte.                                 </p>                                 <p>                                         In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden.                                     </p>                                                                                                                            <p>                                     Qualifikationen.                                 </p>                                 <p>                                         Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement – idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes – vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch.                                     </p>                                                                                                                                <p>                                                 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer <strong>MA 60.790</strong> zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.                                             </p>

Bereichsleitung IT und Organisation

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                                      Sie möchten Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv gestalten und mit einem kompetenten Team erfolgreiche Ergebnisse erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team aus Fachingenieuren und Fachplanern, entwickeln innovative technische Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden.

Teamleiter (m/w/d) TGA

<p>Als spezialisierter <strong>Value Added Distributor (VAD)</strong> für IT-Infrastruktur, Hardware-, Cloud- und Stromversorgungslösungen verbindet unser Mandant <strong>tiefes Channel-Verständnis, starke Herstellerpartnerschaften und echte Mittelstands-DNA</strong> mit nachhaltigem Wachstum.</p> <p>Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen <strong>zusätzliche Umsatzpotenziale im indirekten Vertrieb</strong> erschlossen und neue Zielgruppen im <strong>Partner- und Systemhausumfeld</strong> aufgebaut werden – mit dem klaren Ziel, diese Einheit zu einer zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln.</p> <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die <strong>strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L)</strong> für den Ausbau eines kommerziellen Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Teil des erweiterten Management-Teams gestalten Sie die Marktposition und Zukunft des Unternehmens entscheidend mit.</p> <p>Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten eine attraktive Balance aus <strong>unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und persönlicher Präsenz</strong>.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul>                                                                                          <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22421125 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im VAD-Umfeld für IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen

<p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld mit Sitz in Südwestdeutschland, gut erreichbar aus Karlsruhe, Stuttgart und Heilbronn. Mit einem starken, breiten Sortiment und einer hohen Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kataloge sind das Herzstück der Kundenkommunikation. Als Bereichsleitung sorgen Sie dafür, dass die Kundenkataloge in bester Qualität und zu optimalen Konditionen umgesetzt werden.</p> <p>Zur weiteren Professionalisierung des Einkaufs und der Versandprozesse rund um die Kundenkataloge suchen wir eine engagierte Führungskraft als <strong>Bereichsleitung Einkauf – Druck, Papier und Postversand (m/w/d)</strong></p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Papier, Druckdienstleistungen und Postprodukten</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten, Druckereien, Logistik-, Post- und Paketdienstleistern</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung der termingerechten Lieferketten und Versandprozesse der Kataloge</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit über alle Prozessschritte hinweg</li> <li>Erstellung und Überwachung des Budgets für Druck, Papier und Porto in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing</li> <li>Weiterentwicklung des Lieferantenpools zur Sicherstellung einer stabilen und risikominimierten Beschaffung</li> <li>Verantwortung für Rechnungskontrolle, Vertragsprüfung und die Optimierung der Werbekostenplanung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandunternehmen, einer Druckerei oder im Verlagswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt sowie im Post- und Paketwesen</li> <li>Sehr gutes Verhandlungsgeschick – Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe mit Dienstleistern und Partnern</li> <li>Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Freude an Zahlen</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Eine vielseitige, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit stabiler Marktposition</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien</li> </ul>                                                                                          <p>Sie finden sich in der Aufgabenbeschreibung wieder und bringen die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22441125 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtmC2d_GkTIvdzcRfDMG4is_m3pATjm0a7Sowu0ace-bFxn5zq83WLYYwBqxgsYw_8zJbWPIyfhC6TO1HmSWRj9EboK-idaiz-SPswjxVhCWN7zpWnr5HF74-1wdgEMSYRsRJHfzDnRxm3RyDTdd-Ihal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Bereichsleitung Einkauf – Druck Papier und Postversand (m/w/d) Versandhandel</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand

<p>Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <p>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen und internationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:</p> <ul> <li>Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren</li> <li>Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools</li> <li>Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungserfahrung und internationale Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV</li> <li>Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul>                                                                                          <h5>Unser Mandant bietet Ihnen</h5>                                                       <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche</li> </ul>                                                                                          <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der <strong>Kennziffer 22451025 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tLtnzGcvGkTIvdzcRfDKHs4Nnm3pATjm0a7Sowu0ace-bFxnxzq83WLYYwVk3s9DAvfGMwDlrsX9aYtu1HhiVhjNEbLKg__xfLSf2ezGW_3_5GHpysEeuZVr4-1wdeEMSbRgRGqNxTgBx20hyDjidskhal5fA" target="_blank"><strong>Hier online bewerben – Leitung Werkscontrolling (m/w/d)</strong></a></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tilman Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung

<a href></a>                                                               <p>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Merchandising, Sourcing und Supply Chain bei einem Premium-Modeunternehmen, das sich derzeit in einer spannenden Transformationsphase vom Kataloganbieter zum modernen, kundenzentrierten Omnichannel-Händler entwickelt. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuern Sie die gesamte Wertschöpfungskette – von der Sortimentsplanung über die Beschaffung bis zur lieferfähigen Warenverfügbarkeit – mit klarem Fokus auf Marge, Bestandsqualität, Time-to-Market und Kundenerlebnis. Der Sitz unseres Mandanten befindet sich dort, wo andere durchatmen – im Grünen und doch nah an der Metropolregion Stuttgart.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Gesamtverantwortung für Merchandise Planning &amp; Controlling, Sourcing &amp; Procurement, Supply Chain sowie Quality &amp; Technical Product Development.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen, internationalen Sourcing-Strategie (Europa/Asien) unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Nachhaltigkeit und Nearshoring.</li> <li>Steuerung von Sortiments- und Mengenplanung, Open-to-Buy, Lieferantenverträgen, Preis- und Margenverhandlungen.</li> <li>Aufbau effizienter Prozesse, Systeme und Reporting-Strukturen für Transparenz und Forecasting.</li> <li>Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Kapital- und Bestandsmanagement auf höchstem Niveau.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kreativentwicklung, Logistik und E-Commerce.</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Sie blicken auf nachweisbare Erfolge in Merchandise Planning &amp; Controlling zurück, idealerweise ergänzt durch Buying-Erfahrung in internationalen Beschaffungsstrukturen und Supply Chain-Optimierung.</li> <li>Vorzugsweise kommen Sie aus der Textilbranche, auf jeden Fall aber aus dem Versandhandel in einer vergleichbaren Aufgabe mit Führungsverantwortung.</li> <li>Starke analytische Kompetenz und KPI-Verständnis, kombiniert mit Gespür für Marke, Produkt und Zielgruppe.</li> <li>Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsprojekten (OTB, Forecasting, Systemarchitekturen).</li> <li>Souveräne Verhandlungsführung mit internationalen Partnern (Europa/Asien).</li> <li>Führungsstil: klar, verbindlich, entwicklungsorientiert und mit hoher Sensibilität für Teamkultur und Performance.</li> </ul>                                                                                          <h5>Das Angebot</h5>                                                       <ul> <li>Schlüsselrolle in der strategischen Neuausrichtung eines etablierten Modeunternehmens.</li> <li>Direkter Einfluss auf Marge, Sortiment und internationale Lieferkette.</li> <li>Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung.</li> <li>Eine Kultur, die Leistung und Haltung gleichermaßen schätzt.</li> </ul>                                                                                          <p>Möchten Sie den Wandel aktiv mitgestalten und die Zukunft eines Premium-Omnichannel-Unternehmens prägen, dabei bringen Sie die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer 22431025 </strong>mit Ihrem aussagefähigen CV und &nbsp;Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:</p> <p><strong><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rfxv31IukWokjzvFbWQUyXi0x4rmB5T6qmllqJ7zAv1ukacd-fFxH1z6vFeLIIyVuESayosfGMwThomxwRd-y49H3FW1eL7LWrWeDB2S-eTyO9FaYJYMhM3o_BMhLA-yBNnlKpJStaij0M4df4TU6_qzNo8Xhal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Merchandising (m/f/d) Fashionbranche</a></strong></p> <p>Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG<br> Kreuznacher Straße 60<br> 70372 Stuttgart</p>

Director Merchandising, Sourcing & Supply Chain (m/f/d) Fokus auf Controlling & Analytics für Fashion | Premium | Multi-Channel

<ul>            <li>              Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li>            <li>              Emmendingen </li>            <li>              Vollzeit </li>            <li>              Festanstellung </li>            <li>              Teilweise Homeoffice </li>           </ul>                                                   <p><strong>DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback</li>             <li>Definition, Vereinbarung und Nachhalten&nbsp;qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Zielen für die Mitarbeitenden</li>             <li>Stetige Weiterentwicklung des KundenServiceCenters incl. Ausbau neuer Kommunikations- und Vertriebskanäle wie Chat, E-Mail und Internet </li>             <li>Mitwirkung am operativen Zielplanungsprozess sowie bei der Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Vertriebsteuerung incl. der Ausgestaltung von vertrieblichen Anreizsystemen </li>             <li>Steuerung und Abwicklung von Kampagnen über elektronische Vertriebswege in Abstimmung mit anderen Bereichen</li>            </ul>                                 <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;</strong></p>            <ul>             <li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation</li>             <li>Führungserfahrung oder stark ausgeprägtes Führungspotenzial, fundierte Produktkompetenz sowie Erfahrungen im digitalen Vertrieb</li>             <li>Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln</li>             <li>Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen </li>             <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen</li>            </ul>                                 <p><strong>UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:</strong></p>            <ul>             <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>             <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li>             <li>Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen</li>             <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro</li>             <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li>             <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li>            </ul>            <p>Die Vergütung ist den Anforderungen der Stelle angepasst.</p>

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