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Chief Financial Officers (m/w/d)&nbsp; Kraft von Wantoch GmbH, Frankfurt am Main&nbsp; € 150.000+&nbsp; Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung im Raum Köln und Frankfurt. Der Geschäftsfokus liegt auf Produkten und Dienstleistungen für moderne Industrieanlagen und Umweltschutz. Mit mehreren Tausend motivierten Mitarbeitenden weltweit und einem effektiven Netzwerk von Tochtergesellschaften werden anspruchsvolle Projekte auf allen Kontinenten realisiert. Daraus resultieren langfristige Perspektiven, die mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und gelebtem Vertrauen in einem familiären Umfeld einhergehen.&nbsp; Chief Financial Officer (m/w/d)&nbsp; Großraum Köln bis Frankfurt Ihre entscheidenden Aufgaben Finanzsteuerung und Controlling:<ul> <li>Sicherstellung transparenter Planungs- und Kontrollprozesse sowie die Weiterent­wick­lung unseres Berichtswesens (inkl. Repor­ting an Gesellschafter und Banken)</li> <li>Steuerung des Liquiditäts- und Risikoma­nage­ments sowie Implementierung eines kaufmännischen Risikomanagements für unsere Auslandsgesellschaften</li> <li>Vorbereitung von Gesellschafterversamm­lungen und Aufsichtsratssitzungen</li> <li>Begleitung der Jahresabschlusserstellung und -prüfung nach HGB</li> </ul> Projektmanagement:<ul> <li>Überprüfung und wirtschaftliche Bewertung von Großprojekten sowie Sicherstellung ihrer Rentabilität und finanziellen Machbarkeit</li> <li>Optimierung der Prozesse und Strukturen zur Finanzkontrolle im Projektgeschäft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Technischen Management&nbsp;</li> </ul> Strategisches Finanzmanagement:<ul> <li>Weiterentwicklung der finanziellen Unter­nehmensstrategie mit Blick auf Wachstum und langfristige Stabilität</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Finanzie­rungskonzepten, insbesondere bei internationalen Projekten</li> <li>Management von Geschäftsinvestitionen und M&amp;A-Transaktionen</li> </ul> Führungsverantwortung:<ul> <li>Förderung einer kooperativen und lösungs­orientierten Zusammenarbeit zwischen Finanzabteilung, Geschäftsführung und operativen Bereichen.</li> <li>Effiziente Weiterentwicklung der Service­abteilungen zur Entlastung des operativen Geschäfts</li> </ul> Ihr überzeugendes Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, des Wirtschaftsingenieur­we­sens oder eines vergleichbaren Studien­gangs mit Schwerpunkt Finanzen, Con­trolling oder Accounting bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer:in, CFO oder Kaufmännischer Leiter:in</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bilan­zie­rung nach HGB sowie in steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Fundierte Controlling-Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in einem ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 Hana)</li> <li>Erfahrung im Projektgeschäft bzw. im Bau- oder Anlagenbau vorteilhaft</li> <li>Operative Stärke gepaart mit strategischem Denkvermögen</li> <li>Hoch ausgeprägte Führungskompetenz und Gestaltungswille</li> <li>Verhandlungssicherheit und strategisches Geschick im Umgang mit Banken, Gesell­schaftern und weiteren Stakeholdern</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dieses Angebot steht – Ihre Vorteile <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. verschiedener Benefits</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit strategischer Verantwortung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk</li> </ul> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Kraft von Wantoch GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | info[at]kraft-von-wantoch.de <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksYNkZRWVw61J_6tVVO88Ph3CscyQa8WauZrAI56sJ-4bwyz_ZVJVcHjshDkx2KK-lZWsi8lMUJPx3oUK-OArWExzXjzLraHlns8z68KBL2eoSOYvn6iyfHCn7D9t4OZFruJeR9FUFhYh5ArdzEsMbO_S9oUX-lhlDuS_OwsL8xORTBGe8wxTxGClQK7LVZIVUBZmHb9BgBq7WIE9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Chief Financial Officers (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbei­ter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaﬀen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Oﬀenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbst­organisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d) <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Du leitest die fachlich koordinierende Stelle und gestaltest mit deinem Team das Datenmanagement und die Anbindungsbegleitung im NOOTS.</li> <li>Du entwickelst zentrale fachliche Konzepte für das größte Digitalisierungsprojekt der öffentlichen Verwaltung weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Leitungsteam der FITKO gestaltest du die organisatorischen Strukturen des NOOTS.</li> <li>Du steuerst das strategische Anforderungsmanagement und förderst eine enge, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA).</li> </ul> Du vertrittst die NOOTS-Umsetzungsorganisation gegenüber föderalen Partner:innen und in FITKO-internen Gremien – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und tragfähige Lösungen.&nbsp; <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2.&nbsp;Staatsexamen) im Bereich Informations­wissen­schaf­ten, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einem anderen ver­gleich­baren Studiengang. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen und Fähigkeiten auf Master-Niveau, welche in mindestens zehn­jähriger Berufserfahrung erworben wurden.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Führung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten und behältst dabei sowohl die fachlichen als auch die menschlichen Aspekte im Blick. Du verfügst über ein ausge­prägtes Organisationstalent und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich. Du besitzt eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2). Gute Englischkenntnisse sind wünschens­wert.</li> <li>Du kennst die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Du kommunizierst offen und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und handelst dabei stets lösungsorientiert mit einem guten Gespür für Menschen und Netzwerke.</li> </ul> <h3>Das erwartet dich bei uns:</h3> <ul> <li>Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E15 des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (<a href="https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung" target="_blank">TV-H</a>)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles ﬂexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Ge­le­gen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ﬂache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wieder­findest, bewirb Dich bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-034/index.html</a> Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 50&nbsp;(2025) bis 02&nbsp;(2026) durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Fachkoordination NOOTS (m/w/d)

Wir suchen für die S. Fischer Verlag GmbH am Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte und strategisch denkenden&nbsp; Teamleitung Vertriebsservice (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit Als Teamleitung Vertriebsservice sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem inhabergeführten Filial-Sortimentsbuchhandel, dem Nebenmarkt, dem Handel im DACH-Raum sowie für neue Vertriebsformen. Sie führen ein sechsköpfiges Team und eine Key Account Managerin und arbeiten direkt mit Sortimentskunden, Produktmanagement und verschiedenen Ansprechpartner:innen zusammen.&nbsp; Sie übernehmen als Teamleitung die direkte Zusammenarbeit mit den Ihnen zugeordneten Sortimentskunden. In Kooperation mit der Vertriebsleitung verantworten Sie Umsatz, Planung und Reporting. Sie entwickeln neue Strategien zur Bearbeitung des bedeutenden und derzeit herausfordernden Marktes. In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung vereinbaren Sie Konditionen, führen Aktionen durch und etablieren neue Systeme, wie beispielsweise ein CRM. Eine wesentliche Aufgabe ist die konstruktive Zusammenarbeit mit den Logistikpartnern sowie die Kooperation mit den Auslieferungen in der Schweiz und in Österreich. Zudem agieren Sie als Schnittstelle zu den Vertriebsaktivitäten für „Fischer Sauerländer“. Zentrale Herausforderungen der Position: <ul> <li>Strategischer Ausbau von Umsatz und Sichtbarkeitssteigerung am Markt&nbsp;</li> <li>Verbesserung der Durchsetzung wichtiger Novitäten</li> <li>Ausbau von Kund:innenkenntnis und Controlling für die verantworteten Märkte und Umsätze&nbsp;</li> <li>Repräsentanz des Verlags gegenüber dem inhabergeführten Filial-Buchhandel und Verbünden Ebuch oder Nordbuch</li> <li>Aktive Mitarbeit an erfolgreichen Verkaufs- und Vermarktungsideen für den Markt&nbsp;</li> <li>Konsistente und stabile Steuerung der Logistik und der Zusammenarbeit mit den Auslieferungen DACH&nbsp;</li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:&nbsp; <ul> <li>Erfahrungen in einem Buchverlag, z.B. als Key Account Manager:in oder Teamleitung&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft und der Fähigkeit ein Team zu begeistern und zu entwickeln&nbsp;</li> <li>Sensible und empathische Führung eines anspruchsvollen und eigenständigen Teams&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu allen Warengruppen, inklusive Kinder- und Jugendbuch&nbsp;</li> <li>Hohes Verständnis für die existierenden und aufkommenden Veränderungen in der Vermarktung von Büchern&nbsp;</li> <li>Ertragsorientiertes und analytisches Denken und Agieren&nbsp;</li> <li>Souveräner Umgang mit sämtlicher Software im Verlag&nbsp;</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Verlag</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Vertriebsservice mitzuwirken</li> <li>Eine motivierende und kreative Arbeitsumgebung in einem kompetenten Team&nbsp;</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit&nbsp;</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung an unserem Standort&nbsp;</li> <li>Unterstützung durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> </ul>

Teamleitung Vertriebsservice (m/w/d) in Vollzeit

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich Einlagen und Fusionen, Abteilung Giro- und Passiv-Steuerung suchen wir zum 01.02.2026 für den Standort Münster, Hannover&nbsp;oder Frankfurt&nbsp;einen Softwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster angesiedelt. <ul> <li>Konzeption, Implementierung und Optimierung der Backend-Anwendungen und Schnittstellen in der Giro- und Passiv-Steuerung unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools in den Programmiersprache COBOL und Java</li> <li>Cobol to Java Migration von bestehenden Batchabläufen dieser Anwendungen</li> <li>Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen&nbsp;Methoden</li> <li>Sicherstellung der System- und Produktqualität</li> <li>Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen</li> <li>Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen</li> <li>Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität</li> <li>Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und Dokumentation im HP Qualitycenter</li> <li>Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd Level Support)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Programmiersprache COBOL</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken (insbesondere DB2 und SQL), Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern</li> <li>Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denken und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kenntnisse in Java, Java Script und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.) sind hilfreich</li> <li>Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene Problemstellungen</li> </ul>

Softwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d)

<a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank" target="_blank"></a> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! <h2>befristet voraussichtlich bis 31.03.2027</h2> Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1,5 Jahre) ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie konzipieren und implementieren ziel­grup­pen­spezifische Teamentwicklungs­maß­nahmen und beraten vornehmlich Führ­ungs­kräfte, aber auch deren Teammitglieder zu den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister führen Sie vor dem Hintergrund von Kosten und Qualität der Leistungen eigenständig durch, pflegen die Kontakte zu den Dienstleistern und erweitern den Kreis unserer Partner bei Bedarf.</li> <li>Für unseren Talentpool für führungsinteressierte Frauen konzipieren und planen Sie Entwicklungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines neuen Tools zur Persönlichkeits- sowie Potenzialanalyse prüfen Sie das bei der Bundesbank bestehende Set an Personal­entwicklungstools, erarbeiten Vorschläge zur Verknüpfung von Tools und zeigen Synergieeffekte auf.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden der Personalentwicklung und der entsprech­enden wissenschaftlichen Fundierung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Anwen­dung potenzialdiagnostischer Personal­ent­wick­lungsinstrumente (insb. LINC Perso­nality Profiler) sowie eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Implemen­tier­ung von bedarfsgerecht gegliederten Personalentwicklungskonzepten für große, komplexe Organisationen ist von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit guter Beratungs­kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigen­ständigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118 <a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1091_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Junior-Personalentwicklerin/ Junior-Personalentwickler (m/w/d)

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/063/058945063/058945063/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2132498</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Die Position ist im Dezernat Materialwirtschaft und Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. <ul> <li>Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Beschaffungsprozesse zur Warenverfügbarkeit des medizinischen Verbrauchsmaterials, Wirtschafts- und Verwaltungsbedarfs sowie Investitionsgüter einschließlich Vertragsprüfung unter Einhaltung der Vergaberichtlinien.</li> <li>Sie entwickeln das Vertragsmanagement und die Klinikstandardverträge weiter.</li> <li>Sie bringen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung weiter voran, bspw. mit der (Neu-) Gestaltung von Einkaufs- und Rechnungsbearbeitungsprozessen</li> <li>Sie übernehmen die Budget- und Verbrauchssteuerung, bspw. Steuerung und Organisation des Lieferantenmanagements, Überwachung und Durchführung von Ausschreibungen (national und europaweit).</li> <li>Entscheidungsvorlagen für die Investitionskommission und für den Vorstand werden von Ihnen erstellt.</li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Abstimmung und Beratung mit Anwenderinnen / Anwendern sowie den Abteilungen.</li> <li>Die fachliche und disziplinarische Leitung des Zentraleinkaufs liegt bei Ihnen. In der Grundstruktur ist die Abteilung in Fachgruppen unterteilt, welche für die entsprechenden Warengruppen zuständig sind.</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswesen) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und unter-stützen, coachen und begleiten Ihre Mitarbeitenden situativ.</li> <li>Sie zeigen selbst eine hohe Dienstleistungsorientierung und fördern diese auch in Ihrem Team.</li> <li>Sie bringen sich fachlich mit sehr guten Kenntnissen in der Investitionsgüterplanung, um-fassenden Produktkenntnissen sowie umfangreicher (erfolgreicher) Projektmanagementerfahrung ein.</li> <li>In der Vergangenheit konnten Sie bereits in vergleichbarer (Führungs-)Position im Einkauf Ihre Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis stellen.</li> <li>Es sind gute Kenntnisse im Vertrags – und Vergaberecht notwendig; gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf das Beschaffungswesen sind vorteilhaft. Zudem sind sehr gute Kenntnisse in SAP-MM, MS Office und Englisch erforderlich.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Integrität sowie Eigeninitiative aus. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke. Ferner brauchen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.&nbsp;</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li>Tarifvertrag&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">TV-UKF </a></li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt:&nbsp;Jörg-Uwe Braun&nbsp; Telefon: 069 6301 86387 Bewerbungsfrist:&nbsp;20.11.2025 Angeforderte Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Leiterin / Leiter für den Einkauf - Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen

<h2>Was erwartet dich?</h2> Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp; Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt. Das erwartet dich: <ul> <li>Aktive Gestaltung der Zukunft der Sonderfahrzeuge sowie Begleitung der Transformation</li> <li>Unterstützung des Top-Managements unserer Klienten bei der Entwicklung von Strategien, Konzepten und der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Nutzfahrzeugindustrie</li> <li>Durchführung vielfältiger nationaler und internationaler Beratungsprojekte zu strategischen Fragestellungen mit Fokus in den Bereichen Unternehmensstrategie, Organisation und Operations</li> <li>Nutze das Vertrauen unserer Kunden, übernehme Verantwortung für weitreichende Projekte wie Corporate Strategy, Reorganization und Global Operations Footprint</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li> </ul> <h2>Was zeichnet dich aus?</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Automotive</li> <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Fahrzeughersteller/-zulieferer, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich, einem Start-up oder in einer Managementberatung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Produktmanagement, Operations oder Entwicklung</li> <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li> <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li> <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> <h2>Wir als Unternehmen</h2> Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport. Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a>

(Senior) Consultant (all genders) Industrial Goods - Specialty Vehicles

<h2>Was erwartet dich?</h2> Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.&nbsp; Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt. <ul> <li>Beratung der Geschäftsführer, Inhaber und Top-Manager unserer Klienten im Kontext des Maschinen und Anlagenbaus</li> <li>Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten von der&nbsp;Strategiephase bis zur Implementierung, z.B. Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Realisierung von Wachstumsstrategien inkl. der strategischen Transformationen, Reduktion der Produktkosten durch Produktoptimierung und optimalen&nbsp;Produktionsstrategien sowie deren Umsetzung</li> <li>Umsetzung innovativer Arbeitsweisen zur Förderung von Innovation und Effizienzsteigerung</li> <li>Aufbau und Pflege unseres externen Ökosystems, Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung von Strategiepapieren</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und Tools</li> </ul> <h2>Was zeichnet dich aus?</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Industriegüter</li> <li>Relevante Berufserfahrung bei einem führenden Industrieunternehmen oder in einer Managementberatung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Produktionsstrategie, Strategieentwicklung, organisatorische Transformation oder Performance Improvement</li> <li>(erste Akquiseerfahrungen in der Beratung)</li> <li>Sehr gute Analysefähigkeit sowie konzeptionelle Denkweise</li> <li>Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit</li> <li>Großes Interesse an Trends und neuen Technologien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Was bieten wir?</h2> Bitte löschen! <h2>Wir als Unternehmen</h2> Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport. Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.porsche-consulting.com" target="_blank">www.porsche-consulting.com</a>

(Senior) Consultant/Manager (all genders) Industrial Goods - Maschinen- und Anlagenbau

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/893/058863893/058863893/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: befristeter Vertrag</li> <li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2128243</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Am Institut für Klinische Pharmakologie, Goethe-Universität, Frankfurt (Direktor Prof. Dr. Dr. Gerd Geisslinger) ist im Rahmen eines LOEWE geförderten Projektes "LipidSpace" die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeitenden zum 01.01.2026 zu besetzen. Die Position ist für 3 Jahre befristet. Das Projekt untersucht extrazelluläre Vesikel als Signalträger bei neuropsychiatrischen Erkrankungen, mit einem Fokus auf die Lipide der EV-Membran und deren Funktionen bei der Anheftung und Wirkung auf Zielzellen. Es ist eine Kooperation der Klinischen Pharmakologie mit der experimentellen und klinischen Psychiatrie. Es ist geplant, EV in Patientenplasma sowie Hirngewebe von Maus-Modellen zu untersuchen, die Funktion der Patienten-EV in vitro in neuronalen 3D Zellkulturmodellen zu analysieren und funktionalisierte EV für therapeutische Anwendungen zu entwickeln. Die experimentellen Arbeiten umfassen Isolation und Charakterisierung der EV, Lipidanalysen, morphologisch-histologische und molekulare Untersuchungen, Zellkultur, Live-Imaging und Datenanalyse. Ferner sollen mittels Lipidom-Imaging regionale Hirn-Lipidmuster in kritischen Hirnregionen untersucht werden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Experimenten</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von zellbiologischen Untersuchungen</li> <li>Durchführung und Auswertung von in-vitro-Untersuchungen wie u.a. RT-PCR, Western Blot, ELISA, Flow-Zytometrie</li> <li>Mikroskopische und Lipid-Imaging-Untersuchungen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Methoden und Techniken</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (M.&nbsp;S.) in einem naturwissenschaftlichen Bereich wie Biologie, Medizin, Onkologie, Toxikologie, Biochemie, Pharmazie.</li> <li>Erwünscht: Masterarbeit im neurowissenschaftlichen Bereich</li> <li>Erwünscht: Datenanalyseskills (z.&nbsp;B. Python oder R)</li> <li>Erwünscht: FELASA-B-Kurs</li> <li>Hohes Interesse an Neurowissenschaften und Pharmakologie</li> <li>Hohe Motivation und Teamarbeit in einem kleinen Team</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li>Tarifvertrag E13 65% <a href="https://www.uni-frankfurt.de/49468749/tarif" target="_blank">TV-G-U&nbsp;</a></li> <li>30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Befristet für 3 Jahre</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt: Prof. Dr. Irmgard Tegeder E-Mail: <a href="mailto:tegeder@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">tegeder@em.uni-frankfurt.de</a> Bewerbungsfrist: 26.11.2025 Geforderte Unterlagen: Anschreiben, CV, Zeugnisse, bitte alles zusammen in einem pdf file.&lt; 5MB Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Klinische Pharmakologie

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li> <li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li> <li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li> <li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Inte­gration neuer Systeme in die Sicherheits­infrastruktur</li> <li>Analyse des Einsatzes neuer oder ver­än­derter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teil­nahme an Wochenend- und Feiertags­diensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschafts­wissen­schaftlichem Schwerpunkt oder ver­gleich­bare Kenntnisse aus einer mind. drei­jährigen Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Er­fah­rung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li> <li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits­regularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li> <li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren ein­gesetzten Produkte zur Sicherheits­über­wach­ung und -steuerung, wie Video­ma­nage­ment, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standard­software</li> <li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Über­nahme von Rufbereitschaft</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeits­bedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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