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<p>Geschäftsführer:in (m|w|d)</p>                 <p>ZAL Zentrum für Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL), Hamburg</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>               <p>Gewünschte Expertisen</p>           <ul>       <li>Deutsch und Englisch</li>       <li>Management</li>       <li>Change Management</li>       <li>Neuprojektakquise</li>       <li>Netzwerk im Public Sector</li>       <li>Unternehmertum</li>       <li>Verhandlungsgeschick</li>       <li>Consulting</li>       <li>Personalverantwortung</li>       <li>strategische Planung</li>       <li>Führung</li>       <li>Projektmanagement</li>      </ul>          <p><strong>Das ZAL Zentrum für Angewandte Luftfahrtforschung GmbH (ZAL) in Hamburg wurde Mitte 2009 als Public-Private Partnership von neun Partnern gegründet, 2016 dann das ZAL TechCenter. Das Unternehmen ist die zentrale Plattform für praxisnahe Luftfahrtforschung in der Metropolregion Hamburg. Ziel des ZAL ist es, technologische Innovationen innerhalb des Luftfahrtclusters Hamburg Aviation voranzutreiben, die Forschungsinfrastruktur auszubauen und vorhandene Forschungs-kompetenzen zu bündeln. Das Unternehmen soll dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen Industrie, Zulieferern, Großforschung und Wissenschaft zu verbessern sowie eine stärkere nationale und internationale Vernetzung zu realisieren. Die Gesellschafter sind Vertreter der Luftfahrt, aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.        </strong></p><p> Das ZAL bietet mit dem ZAL TechCenter in Finkenwerder eine hochmoderne Infrastruktur für Forschung und Entwicklung unter einem Dach. Die ZAL GmbH übernimmt dabei die Rolle des neutralen Betreibers, und Impulsgebers, u. a. in den Feldern Wasserstoffantriebe, Elektrifizierung, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und nachhaltige Werkstoffe. Das Geschäftsmodell des ZAL mit derzeit 45 VZÄ soll die sich ergänzenden Geschäftsfelder Vermietung, Innovation Services und Netzwerk Management unterstützen.        </p><p> Für die Gesellschaft wird im Rahmen einer Nachfolge eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die das ZAL in die nächste Phase seiner strategischen Entwicklung führt.</p>          <p>Geschäftsführer:in (m|w|d)</p>     <p>Aufgaben und Verantwortlichkeiten</p>           <ul>       <li>Strategische, operative und wirtschaftliche Leitung des Unternehmens</li>       <li>Motivation und Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen</li>       <li>Aufbau, Pflege und Steuerung von Forschungskooperationen mit Partnern aus Industrie, Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie Vorantreiben der technologischen Innovation in der angewandten Luftfahrtforschung</li>       <li>Akquisition, Planung und Steuerung öffentlich geförderter Forschungsprojekte</li>       <li>Vermarktung von Räumlichkeiten und Infrastruktur für Forschungs- und Entwicklungsprojekte</li>       <li>Budgetverantwortung und Controlling für laufende Projekte und Unternehmensbereiche</li>       <li>Unternehmerische Verantwortung und Repräsentation gegenüber Beschäftigten, Kund:innen, Partner, Gesellschaftern und politischen wie Verbandsgremien</li>       <li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien</li>      </ul>          <p>Ihre Qualifikation, Expertise &amp; Kompetenzen</p>           <ul>       <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium</li>       <li>Langjährige einschlägige Erfahrung in einer herausgehobenen technologieorientierten Führungsposition einer mittelständischen Organisation oder eines Konzern (Budgetverantwortung, strategische Planung, Controlling)</li>       <li>Erfahrung mit angewandter Forschung und Innovationsmanagement, idealerweise in Kooperation mit Hochschulen, DLR, Fraunhofer o. ä.</li>       <li>Erfahrung mit nationalen und europäischen Forschungsprogrammen und Finanzierungssystemen sowie Fähigkeit, Förderprojekte zu konzipieren und koordinieren</li>       <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Transformationsprozessen</li>       <li>Verständnis luftfahrttechnischer Systeme, Materialien, Aerodynamik, Antriebstechnik etc. ist von Vorteil</li>       <li>Verankerung in relevanten Netzwerken (Luftfahrtbranche, Hochschullandschaft, Förderinstitutionen)</li>       <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen / Behörden ist wünschenswert</li>       <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>      </ul>          <p>Ihre Persönlichkeit</p>           <ul>       <li>Ausgeprägt starke Führungs-, Organisations- und Projektkompetenz</li>       <li>Hohe Leadership-Skills und in der Lage zu sein, Visionen für das Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen</li>       <li>Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen und pragmatischen Denken und Handeln</li>       <li>Wertschätzender, klarer und verbindlicher Führungsstil mit Feedbackkultur und Übertragung von Verantwortung</li>       <li>Entscheidungs- und durchsetzungsstark, dabei sachlich und zielorientiert</li>       <li>Hohe Vernetzungskompetenz, Souveränität und kommunikative Fähigkeiten</li>       <li>Verhandlungsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li>       <li>Gestaltungswille, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Innovationsfelder zu erkennen</li>      </ul>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISk8bbqDoKJms_OIpCTDBjDEsFSQP9YeyRseKFt2sF7-AGQtrnOYdG36jSSQboH4gFfTmeT3ipWqoQrx1BjJei4MQZS6J4RWe9YAUHlkSkQseEEWJevMM80b-AR-f7Vktl4gNqXSeRSFF_8gUHZGgPNH8MXflhG7T71Swe3XweFLSXrYf8rOKaZENtr8nhFuiCojubmCJdjnWEMo649QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

Geschäftsführer:in (m|w|d)

<h3>GEMEINSAM BAUEN. GEMEINSAM WACHSEN – BEI UNS FINDEST DU MEHR ALS EINEN ARBEITSPLATZ.</h3><p>  Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. 	 </p><p> 	 Für die <strong>Eurovia Bau GmbH</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams am <strong>Standort Hamburg</strong> eine 	 </p><p><strong>Sicherheitsfachkraft (m/w/d)</strong><br> HSE – Health, Safety and Environment  </p>  	 	 	 	   <h3>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h3>  <ul>   <li>Bearbeitung von Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz entsprechend DGUV Vorschrift 2 und § 6 ASiG</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden auf den Baustellen und Asphaltmischwerken rund um Hamburg und Schleswig-Holstein zur Etablierung einer hohen Sicherheitskultur </li>   <li>Detaillierte Untersuchung von Ereignissen, um gemeinsam besser zu werden</li>   <li>Entwicklung von praktikablen sicherheitstechnischen Konzepten und Maßnahmen </li>   <li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Managementsysteme </li>   <li>Proaktive Beratung der Führungskräfte </li>   <li>Zusammenarbeit mit den örtlich zuständigen Behörden </li>   <li>Erledigung von Umweltschutzaufgaben innerhalb unseres Tätigkeitsfeldes</li>  </ul>    	 	 	 	 	   <h3>WAS UNS BEGEISTERT</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Idealerweise Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutzbeauftragter (m/w/d) und erste Erfahrung im Bereich Bau</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben und Normen (ISO 9001, 14001 und 45001)</li>   <li>Mehrjährige Berufspraxis im tätigkeitsgleichen oder -nahen Aufgabengebiet</li>   <li>Idealerweise Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards</li>   <li>Gute EDV-Kenntnisse</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist</li>   <li>Sicheres Auftreten und Fähigkeit, andere für Deine Themen zu begeistern</li>   <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Reisebereitschaft </li>  </ul>    	 	 	 	 	   <h3>UNSER ANGEBOT</h3> 	 <ul>   <li>Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen</li>   <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester)</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik</li>   <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>   <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li>   <li>Einbindung in ein kollegiales Umfeld mit Baustellen vor Deiner Haustür</li>   <li>Dienstwagen – auch für Privatfahrten</li>   <li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li>   <li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li>  </ul>   	 	 	 	 	    <h3>DEINE BEWERBUNG</h3><p>  Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8486863&amp;src=3" target="_blank">Karriereseite</a>.  	 </p><p><strong>EUROVIA Bau GmbH</strong><br> Frau Julie Bonk . Kulemannstieg 10 . 22457 Hamburg . Tel. +49 40 731290-24 	 </p><p><a href="http://www.eurovia.de" target="_blank">www.eurovia.de</a></p>

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) HSE - Health, Safety and Environment

<h2>Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten</h2>    <p><strong>Startdatum: </strong></p> <p>schnellstmöglich</p>   <p><strong>Art der Anstellung: </strong></p> <p>Vollzeit/Teilzeit<br> (unbefristet)</p>    <p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p> <p>26.11.2025</p>    <h3>Wir über uns</h3> <p>Im <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea/fachaemter/agrarwirtschaft-153840" target="_blank">Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten</a> in der <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea" target="_blank">Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft</a> im Referat Oberste Wald-, Jagd- und Fischereibehörde gestalten wir die Zukunft der Hamburger Forst-, Jagd- und Fischereiverwaltung.</p> <p>Elf engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten daran, rechtliche Vorgaben praxisnah umzusetzen, Strategien zu entwickeln und die Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Wir entwickeln kontinuierlich unsere Abläufe weiter, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können und unseren Service für Bürgerinnen, Bürger, Partnerinnen und Partner zu verbessern. Teamarbeit, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich – so schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem fachliche Qualität und kollegialer Zusammenhalt Hand in Hand gehen</p> <p>Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p> <p><a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/bukea/impressum-behoerde-fuer-umwelt-klima-energie-und-agrarwirtschaft-1097110" target="_blank">Impressum</a></p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> <p><a href="https://www.hamburg.de/resource/blob/501104/454d8cdfee4895199be559263db64fcb/sprungbefoerderungen-data.pdf" target="_blank">Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</a>&nbsp;&nbsp;</p> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Überblick auch bei hoher Fall- und Aufgabenanzahl und organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Berufserfahrung in einer Forstverwaltung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>gültiger Jagdschein</li> </ul>  <h3>Ihre Bewerbung</h3> <h4>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</h4> <ul> <li>Anschreiben,</li> <li>tabellarischer Lebenslauf,</li> <li>Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),</li> <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> <li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li> <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).&nbsp;</li> </ul>

Sachgebietsleitung Forst und Jagd

<p>Unser Auftraggeber ist eine bankennahe Beteiligungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen als Eigenkapital- und Mezzaninegeber unterstützt. Neben Finanzkraft und hervorragenden Kontakten im Markt bietet das Unternehmen seinen Beteiligungen langfristige unternehmerische Unterstützung, um Unternehmen in Phasen von Veränderung oder Wachstum nachhaltig zu begleiten. Bundesweit, aber mit einem Schwerpunkt in Norddeutschland, investiert die Beteiligungsgesellschaft branchen- und größenklassenübergreifend in ausgewählte Unternehmen mit überzeugenden Konzepten und Persönlichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in einer norddeutschen Großstadt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun alternativ entweder ein Berufseinsteiger mit M&amp;A-Bezügen als Junior Investment Manager (m/w/d) oder ein bereits mehrjährig erfahrener Professional als senioriger Investment Manager (m/w/d) gesucht.</p>                                                                                          <h5>Ihre Aufgaben</h5>                                                       <ul> <li>Unterstützung bei Betreuung der Beteiligungen in allen Belangen</li> <li>Aufbau zum Sparringpartner für die Geschäftsführer/Vorstände der Beteiligungen</li> <li>Gemeinsame Akquisitions- und Netzwerkaktivitäten mit der Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung von potenziellen Investitionschancen und Steuerung von Due Diligence-Prüfungen</li> <li>Erstellung von Investitionsanalysen und -vorschlägen</li> <li>Unterstützung der Verhandlung von Investitionsbedingungen und -verträgen</li> <li>Erarbeitung von Business Cases und vergleichbaren Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Präsentation von Opportunities vor dem Investmentkomitee</li> <li>Beratung und Controlling von Beteiligungen</li> <li>Durchführung von Bewertungen</li> <li>Mitwirkung bei Exit Cases</li> <li>Steuerung von Dienstleistern</li> </ul>                                                                                          <h5>Ihr Profil</h5>                                                       <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Bereichs; alternativ ist auch ein praxisorientierter Werdegang vorstellbar</li> <li>Mindestens erste Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft, in einer M&amp;A-Boutique oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Eigenhändige Erfahrungen in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von (potenziellen) Beteiligungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse der gängigen Instrumente, wie z.B. Bilanzanalyse, Modelling, Geschäftsmodellbeurteilung, Szenario Analysen, Business Pläne und Investitionsstrategien</li> <li>Nachweisbare erfolgreiche Mitwirkung bei der Durchführung von Transaktionen im mittelständischen Unternehmensumfeld</li> <li>Mindestens erste Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern, Vorständen und Gesellschaftern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten i.V.m. dem Willen breite Verantwortung für Beteiligungsprozesse zu übernehmen</li> </ul>                                                                                                           <p>Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der <strong>Kennziffer P0901025</strong> mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SUNKITsjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU5oHZyW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LJmG3dW0HLSl" target="_blank"><strong>https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901025</strong></a></p> <p>Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.</p> <p>TOPOS Personalberatung GmbH<br> Hans-Henny-Jahnn-Weg 35<br> 22085 Hamburg</p>

(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

<p>    Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit       </p><p>Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)  </p>    <p>     Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. </p><p> Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit.     </p>     <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</p> <p><strong>Neugierig geworden?</strong>  Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.     </p>

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit        </p><p> Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche</p>          <p>     Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	</p><p>  	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*.  	</p><p>  	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben.  	</p><p><strong>Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen!</strong> Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	</p><p> 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie <strong>Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. </strong></p>

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

<p>Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung  </p>                             <p>DAS UNTERNEHMEN</p>     <p><strong>PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.</strong></p><p>   Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.</p><p>   Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.  </p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT </p>     <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential  </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen  </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen  </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte  </li></ul>       		 		<p>In fünf Schritten zum Erfolg</p> 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über <strong>PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </strong> </li><li>Anschließend werden Sie zu einem <strong>unverbindlichen Erstgespräch</strong> eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes <strong>lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen</strong>, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, <strong>offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen</strong>. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem <strong>Vertragsabschluss nichts mehr im Wege</strong>. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		<p><em>*Angabe Franchisegeber</em> 		</p><p> Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:          </p>

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<br> <p>Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. </p><p> Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. </p><p> Die MINT-Vernetzungsstelle, kurz MINTvernetzt, ist das Dach für die außerschulische MINT-Bildung in Deutschland. Sie wird als Verbundprojekt von der Körber-Stiftung, der matrix gGmbH, des Nationalen MINT Forums e.V., des Stifterverbands und der Universität Regensburg getragen und vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. </p><p> Für die Leitung der Geschäftsstelle in der Körber-Stiftung suchen wir Sie. Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung befristet – längstens bis zum 31. Dezember 2029 (Projektlaufzeit). Starten Sie ab 01.01.2026, Vollzeit (40 Std./Woche), in der Hamburger HafenCity:</p>  <h2>Projektmanagement und Netzwerkentwicklung</h2>    <p>Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Freude an Strategie und Umsetzung? Sie möchten die bundesweite Vernetzung im MINT-Bildungsbereich mitgestalten und ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle von MINTvernetzt und Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden </li><li>Strategische, wirkungsorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern – sowohl inhaltlich als auch organisatorisch </li><li>Budgetverantwortung, Haushaltsplanung, inkl. Verwaltung öffentlicher Zuwendungen </li><li>Kommunikation und Bericht an den Projektträger sowie das Ministerium </li><li>Aufbau, Ausbau und Pflege von Netzwerken, Zusammenarbeit mit den Akteuren im MINT-Bereich </li><li>Repräsentation des Projekts nach außen </li><li>Moderation von internen und öffentlichen Veranstaltungen in Präsenz und digital </li></ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufspraxis in der Projektarbeit, vorzugsweise in Kooperationsprojekten </li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Partnerinstitutionen </li><li>Routine in der Steuerung von Kooperationen und Verbundprojekten auf Bundesebene, idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Stiftungsbereich </li><li>Idealerweise Expertise in der Verwaltung öffentlicher Mittel </li><li>Fundierte Kenntnis der aktuellen bildungspolitischen Themen und der relevanten Akteure, insbesondere im Bereich MINT-Bildung; verbunden mit einem starken eigenen Netzwerk </li><li>Ausgeprägte Konzeptions- und Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, das Projekt und die Stiftung überzeugend zu präsentieren </li><li>Reisebereitschaft für bundesweite Dienstreisen </li></ul> <h2>Ihre Benefits:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiches, anregendes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlicher Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li><li>Gute Sozialleistungen, wie Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, uvm. </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li><li>Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity </li></ul> <p>Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.</p> <p>Klingt interessant? <br>Dann bewerben Sie sich gleich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SIBLoTkjoAC90_GbWsUPb7CEVELpx9P4mZa-w0c3b7Vre7YSWdxGdlMBiwhYasrq9c3t7OyRXG2b-q-8_IS0UEwrm_jLtgiFknBzxRevYD2K0b5xwTifopna61Wq9JFu2PXyOvLSl5Q" target="_blank">online</a> oder informieren sich auf unserer Website.</p>

Leiter (w/m/d) der Geschäftsstelle des Projekts MINTvernetzt

<h4 id="head_firma">Stadt Norderstedt</h4>           <h4 id="head_ort">Norderstedt</h4>                                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>                       <p dir="ltr">Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p>       <p dir="ltr">Willkommen in Norderstedt – einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<br>         Wir suchen leidenschaftliche und engagierte Kollegen, die unsere lebendige Stadt nicht nur mitgestalten, sondern auch aktiv die Umsetzung steuern wollen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um Norderstedt zu einem noch lebenswerteren und grüneren Ort zu machen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv zu prägen und innovative Projekte Wirklichkeit werden zu lassen. Ihre Reise, um Norderstedt gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, beginnt genau hier!</p>       <p dir="ltr">Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:      </p>       <h2>Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur</h2>       <p><strong>39</strong><strong>&nbsp;Std./Woche,</strong><strong>&nbsp;Entgeltgruppe 15 TVöD&nbsp;</strong></p>                      <h3 id="TasksTitle">Ihr Profil:</h3>       <ul dir="ltr">         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw.&nbsp;Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li>         <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst&nbsp;im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li>       </ul>       <p dir="ltr"><strong>Wichtige Kompetenzen:</strong></p>       <ul dir="ltr">         <li>Fachkompetenz</li>         <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li>         <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li>         <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li>         <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>         <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li>       </ul>                      <h3 id="ProfileTitle"> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3>       <p>Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche:</p>          <ul>           <li>Kultur</li>           <li>Stadtbüchereien</li>           <li>Stadtarchiv und -museum</li>           <li>Volkshochschule</li>           <li>Musikschule</li>         </ul>         <p dir="ltr">Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur.</p>         <p dir="ltr"><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören:</strong></p>         <ul dir="ltr">           <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li>           <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li>           <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li>           <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li>           <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li>           <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li>           <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li>           <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li>           <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li>           <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li>           <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li>           <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li>       </ul>                      <h3 id="OfferTitle">Wir bieten Ihnen:</h3>       <ul>         <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li>         <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li>         <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Tarifgerechte Bezahlung</li>         <li>Chancengleichheit und Integration</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>       </ul>                      <h3 id="ContactTitle">Kontakt</h3>                     <p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum<strong> 02.12.2025</strong>&nbsp;über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p>           <p>Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der <strong>Kennziffer&nbsp;44.1</strong>&nbsp;weiter.</p>           <p><strong>Stadt Norderstedt</strong> </p>                  <p dir="ltr"><strong>Allgemeine Auskünfte erteilt:</strong><br>         Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p>       <p dir="ltr"><strong>Fachbezogene Auskünfte erteilt:</strong><br>           Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162</p>         <p dir="ltr">Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p>         <p dir="ltr">Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p>       <p dir="ltr">Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p>               <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_qJWeGQA-2BcZr12gsbPqDhAX2kki7_jtOxv-itVqP0WHnl9xW-vRqLoO8glYzftAicyA6u97y_7tBnv5v3T6nYePJuyxvPxOV3at0XZ9uCwJ2XlzRFdfVGG2832k_bvs7C_hYPMSHnadLESpg3rR5I-kQIIXd0XrG6w4aJvxiDqnGC66CuTSkkZ6vEet77hMYz-iIY0Gmt_o" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur

<br>    <h3><strong>ÜBER UNSERE COMPANY</strong></h3> <p>freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: “Ship great software”.</p> <p>In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben – “always on time, on budget, on target and on quality”.</p> <p>85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.</p> <p>Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das „Who’s Who“ der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.</p> <p>Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz.</p> <p>Gemeinsam machen wir “mission impossible possible”.</p> <p>Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat.</p> <p>Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die “end-to-end” Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.</p> <p>Technology never rests. Neither do we.</p>  <h3>ÜBER DEINEN JOB</h3> <ul> <li>Zusammen mit unserem CEO übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung bei freiheit.com.</li> <li>Dafür hast Du immer ein klares Ziel im Blick: Den Erfolg Deiner Kunden.</li> <li>Enge Kundenbeziehungen sind für uns selbstverständlich, als verlässlicher Partner bist Du öfters beim Kunden vor Ort und identifizierst mit ihm zusammen seine wichtigen strategischen Ziele.</li> <li>Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.</li> </ul> <p>Client Success</p> <ul> <li>Deine Verantwortung ist die kaufmännische Projektsteuerung und die erfolgreiche Projektumsetzung, immer zusammen mit unseren Engineering Teams.</li> <li>Du stellst gemeinsam mit den Engineering Directors das für das Projekt optimale Engineering Team auf.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Engineering Teams zusammen und identifizierst evtl. Frictions in dem jeweiligen Projekt. Deine Verantwortung ist es, diese zu beseitigen und damit sicherzustellen, dass das Engineering Team effektiv und effizient arbeiten kann und unsere “Optimal Work Environment” sichergestellt ist.</li> <li>Du bist der Projektmanager und initiierst und moderierst regelmäßige Meetings, Review Sessions, Steering Committees.</li> </ul> <p>Client Development</p> <ul> <li>Zusätzlich entwickelst Du Business und konvertierst unsere Leads zu Bestandskunden.</li> <li>Du pflegst und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk, verstehst die Potenziale bei unseren Kunden und fokussierst Dich zusammen mit dem Engineering aktiv auf den Kundenausbau.</li> </ul>  <h3>ÜBER DICH</h3> <ul> <li>Du hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).</li> <li>Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur­wesen oder Ähnlichem.</li> <li>Du bist im Herzen Unternehmer und hast ein ausgeprägtes “Customer-First Mindset” und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung bei der kommerziellen Planung und Auslieferung von komplexen large-scale Software-Projekten.</li> <li>Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.</li> <li>Du arbeitest sehr präzise und bist sicher im Umgang mit Zahlen.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.</li> <li>Du fühlst Dich wohl im Umgang mit Engineers &amp; Non-Engineers, bist offen und ehrlich und arbeitest gern im Team.</li> <li>Du hast Durchhaltevermögen und “Situational Awareness” mit absolutem Willen zum Erfolg.</li> <li>Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.</li> <li>Du möchtest Dich kontinuierlich in allen kaufmännischen Themen weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.</li> </ul>  <h3>ÜBER UNSERE COMMUNITY</h3> <p>Wenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: „wegen der Menschen“ und „weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben“. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt. </p><p>In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt.</p><p>Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. </p><p>Es ist ein langer Weg ein “well-rounded” Experte in seinem Fachgebiet zu werden, der viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.</p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb – “end-to-end” zu realisieren.</p><p>Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst. </p><p>***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.</p>  <h3>DAZUGEHÖREN?</h3> <p>Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerb­er­portal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.</p>

30 Führungskräfte Jobs in Hamburg, Deutschland