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<p>Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbe­standort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.</p>        <p>Gestalten Sie die Zukunft Ismanings aktiv mit: Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als</p>                             <p>Sie brennen für Wirtschafts­entwicklung, Standort­marketing und Netzwerke? Sie möchten Unternehmen bei der Ansiedlung unterstützen und Innovationen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Gemeinde Ismaning&nbsp;– einer Kommune mit klarer Zukunfts­vision, wirtschaftlicher Stärke und hoher Lebens­qualität in der Metropol­region München.</p>              <h2>Ihre Aufgaben&nbsp;– vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert:</h2>               <ul>         <li>Enge Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister zur Gestaltung wirtschafts­relevanter Themen</li>         <li>Zentrale Ansprechperson für Gewerbe­interessierte&nbsp;– Begleitung von der Idee bis zur Ansiedlung</li>         <li>Potenzialerkennung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe­flächen mit strategischem Blick</li>         <li>Unterstützung bestehender Unternehmen und nachhaltige Stärkung der lokalen Wirtschaft durch Netzwerk­pflege</li>         <li>Aktives Standortmarketing der Gemeinde als attraktiver Wirtschafts­standort</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil&nbsp;– fachlich versiert, kommunikativ, serviceorientiert:</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschafts-, Verwaltungs­wissenschaften, Geografie, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschafts­förderung</li>         <li>Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge</li>         <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kombiniert mit Gestaltungs­kraft, Entscheidungs­freude und Verhandlungs­geschick</li>         <li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li>         <li>Sicheres Auftreten mit freundlicher Ausstrahlung</li>         <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie service­orientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>        </ul>              <h2>Unser Angebot an Sie&nbsp;– modern, wertschätzend, zukunftssicher:</h2>               <ul>         <li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Kommune</li>         <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungs­spielraum</li>         <li>Wertschätzende Unterstützung durch ein motiviertes, fachlich kompetentes Team</li>         <li>Attraktive Zusatzleistungen (u.&nbsp;a. Großraum­zulage München, Arbeitsmarkt­zulage)</li>         <li>Großzügige, flexible Arbeits­zeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>         <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>         <li>Umfassendes betriebliches Gesundheits­management zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li>        </ul>              <h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung an:</h2>               <p>Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße&nbsp;2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail in einer PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ismaning.de?subject=Bewerbung%20als%20Wirtschaftsförderer%20(m/w/d)" target="_blank"><strong>bewerbung@ismaning.de</strong></a>. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung.</p>        <p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p>        <p>Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel&nbsp;13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/f4cd87a7718d169c5f82487c030cdabc6a767887/L4726945/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank"><strong>www.ismaning.de/datenschutzhinweise</strong></a>.</p>        <p><strong>Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/58864ecc4899538a6b7d5050c75d1ff5644fbea9/L4726946/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank"><strong>www.ismaning.de</strong></a>.</strong></p>        <p>Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim <em>Familienpakt Bayern</em>. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familien­freundlichkeit am Arbeitsplatz.</p>        <p>Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familien­freundliche Personal­politik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.</p>

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der WISAG         </strong>… einem der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation</strong>, <strong>Facility</strong> und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.       </p><p>       Unsere Spezialisten der <strong>WISAG Gebäude- und Industrieservice</strong> bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.       </p><p>       Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>.      </p>            <h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice</h2>             <h3>        <p>Kennziffer: 384309</p>       </h3>            <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>      <p>Niederlassungsleiter (m/w/d) – eine wichtige Position, denn unsere Kunden setzen viel Vertrauen in unsere technische und persönliche Kompetenz. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Facility Management Industrie (FMI) und den Bereich Instandhaltung (IH) und leiten eigenverantwortlich den Standort mit großer Entscheidungskompetenz. Sie wirken in Bezug auf einen weiteren Aufbau des Standortes Ismaning maßgeblich mit, so dass Sie Ihre Vertriebsleidenschaft und Ihr Organisationstalent einbringen können. Bei dieser auf Langfristigkeit ausgelegten Position haben Sie viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.</p>            <p>Ein Auszug Ihrer vielfältigen Tätigkeitsbereiche:</p>      <ul>       <li>Ziel- und leistungsorientierte Führung der Niederlassung in den Bereichen Facility Management Industrie &amp; Instandhaltung (HKLS)</li>       <li>Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Niederlassung</li>       <li>Ergebnisverantwortung für Budget, Auftragseingang und Umsatz</li>       <li>Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden</li>       <li>Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten</li>       <li>Führen von Vertragsverhandlungen</li>       <li>Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern</li>      </ul>      <p>Bei uns finden Sie eine pragmatische und handlungsstarke Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen, die Sie darin unterstützt, eigenverantwortlich zu handeln. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit gezielter Weiterentwicklung und Personalentwicklung, damit Sie „fit“ sind für Ihre Aufgaben.</p>            <p><strong>Ihr Einsatzort befindet sich in Ismaning.</strong>      </p>            <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>      <p>Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen, wenn Sie nach Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im technischen Bereich bereits einschlägige Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung mit der Steuerung komplexer ganzheitlicher (FM)-Projekte und Mitarbeiterführung sammeln konnten. Engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie und uns hohen Einsatz zeigen. Das gelingt Ihnen nur dann, wenn Sie mit Leidenschaft dabei sind!</p>            <h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>      <ul>       <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum</li>       <li><strong>Attraktives Gehalt</strong></li>       <li>Individuelle Entwicklungs- und <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li>       <li>Einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li>       <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li>       <li>Einen modernen <strong>Firmenwagen</strong></li>       <li><strong>Firmeneigenes soziales Netzwerk</strong> zum Austausch mit Kollegen</li>       <li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>      </ul>                   <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>       <p>        Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!        </p><p>        Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.        </p><p><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em>        </p>                <p><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em>        </p>                <p><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em>        </p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice

<p>       Über uns      </p>      <p>       Willkommen im People &amp; Culture-Team der UnternehmerTUM!&nbsp;       <br>Unsere Vision - wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente.&nbsp;       <br>Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt - denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst!      </p>                  <p>        Deine Aufgaben       </p>               <ul>         <li><p><strong>Ganzheitliches Recruiting</strong>: Du steuerst den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse mit Hiring Managern über Active Sourcing und Interviews bis zur Einstellung und dem Start ins Onboarding.</p></li>         <li><p><strong>Sourcing &amp; Candidate Journey</strong>: Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien (z. B. Talentpools, Jobbörsen, Active Sourcing) und stellst durch schnelle Rückmeldungen eine exzellente Candidate Journey sicher.</p></li>         <li><p><strong>Beratung der Hiring Manager</strong>: Du begleitest Führungskräfte bei der Ausführung effizienter Auswahlprozesse sowie bist Sparring Partner bei der Entscheidungsfindung.</p></li>         <li><p><strong>Prozessoptimierung &amp; Projekte</strong>: Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse (z. B. Personio, Leitfäden, Kennzahlen, Auswahl neuer Tools) und bringst Ideen in Projekte ein.</p></li>         <li><p><strong>Betreuung Studierender</strong>: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Vertragsfragen, Performance-Themen und in der Probezeit.</p></li>        </ul>                          <p>        Dein Profil       </p>               <ul>         <li><p>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Personaldienstleistung, Beratung oder Start-ups).</p></li>         <li><p>Fundierte Kenntnisse im Recruiting (Auswahlverfahren, Interviewführung, Verhandlungen etc.) sowie in der Gestaltung und Steuerung moderner Recruiting-Prozesse.</p></li>         <li><p>Fähigkeit, Hiring Manager kompetent zu beraten und als Sparringspartner:in zu agieren.</p></li>         <li><p>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.</p></li>         <li><p>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</p></li>         <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li>         <li><p>Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und ein echtes Gespür für Talente und Potenziale.</p></li>        </ul>                         <p>       Deine Vorteile      </p>             <ul>        <li>Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.</li>        <li>Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung</li>        <li>Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace»</li>        <li>weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite</li>        <li>Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.</li>        <li>Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss</li>        <li>Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die <a href="https://www.getmoovster.com/" target="_blank">Moovster</a> App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).</li>        <li>Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).</li>       </ul>

Senior Talent Acquistion Manager (m/w/d) Start-up Ökosystem

<p>        Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.       </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalservices

<strong>Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.</strong>             <br>Wir sind KIRINUS – eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:             <strong>Das Beste im Menschen sehen und entfalten</strong>. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.             <br>&nbsp;             <br>             <strong>Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!</strong>             <br>Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.             <p>Wir suchen ab sofort für unsere&nbsp;             <strong>KIRINUS IT Services</strong> in zentraler Lage in München eine/n kaufmännische/n             <strong>Geschäftsführer/in (m/w/d)</strong>, die/der mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.            </p>                                     Die KIRINUS IT Services ist eine Tochtergesellschaft der KIRINUS Gruppe, die deren gesamte IT-Landschaft (Software, Infrastruktur) als auch Krankenhäuser als Kunden betreut und berät. Aufgrund des starken Wachstums der KIRINUS Gruppe in den letzten Jahren sowie damit einhergehend höhere konzeptionelle und kaufmännische Anforderungen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Geschäftsführung. Der kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft für IT-Dienstleistungen und verantwortet deren weiteren Auf- und Ausbau.                                                 Sie haben Lust, die IT strategisch und operativ weiterzuentwickeln, sowie den Aufbau eines eigenen IT-Beratungsbereichs umzusetzen und gleichzeitig die kaufmännische Verantwortung für eine dynamisch wachsende Dienstleistungsgesellschaft in einem wachstums-orientierten Familienunternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!                                  <h2>Ihre Aufgaben</h2>                        <ul>              <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische Unternehmenssteuerung und das Budget der KIRINUS IT GmbH (Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Verwaltung) mit ca. 25 Mitarbeitenden</li>              <li>Weiterentwicklung der KIRINUS IT als kaufmännischer Geschäftsführer zusammen mit dem etablierten technischen Geschäftsführer</li>              <li>Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der KIRINUS IT durch Aufbau eines externen Geschäfts mit Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie Optimierung des internen Geschäfts mit den bestehenden internen KIRINUS Firmen</li>              <li>Aufbau und Führung eines eigenen Beratungsbereichs für Gesundheitsunternehmen als eigener Geschäftsbereich der IT mit eigenem Beratungs-Portfolio, Team sowie Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li>              <li>Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Blick auf Rentabilität, Transparenz, Effizienz und Compliance</li>              <li>Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der KIRINUS Einheiten sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung der KIRINUS Gruppe</li>             </ul>                                 <h2>Ihr Profil</h2>                        <ul>              <li>Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächer)</li>              <li>Einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung bei einem IT – Dienstleister im Gesundheitswesen – gerne in vergleichbarer Position</li>              <li>Tiefes technisches Verständnis, um die Weiterentwicklung der IT mit dem technischen Geschäftsführer auf Augenhöhe gemeinsam voranzutreiben</li>              <li>Nachweisbare Erfolge und Erfahrung in der Optimierung, Weiterentwicklung sowie Aufbau von IT-Bereichen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhäusern runden Ihr Profil ab</li>             </ul>                                 <h2>Wir bieten</h2>                       <ul>             <li>Einen spannenden und herausfordernden Job in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li>             <li>Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li>             <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in München</li>             <li>Ein Firmenhandy und einen modernen Windows Laptop</li>             <li>Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team</li>             <li>Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li>             <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li>             <li>Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass</li>             <li>Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li>            </ul>                         <br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Geschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT Services

<h2 id="title">Teamleiter (m/w/d) Versicherungen</h2>         <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2>           <ul>       <li>Leitung und Bearbeitung komplexer Schadenfälle in den Bereichen Bauleistungs-, Haftpflicht- und Maschinenversicherung</li>       <li>Kontinuierliche Optimierung der Schadenregulierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li>       <li>Erstellung von Schadenauswertung und -statistiken</li>       <li>Konzeption und Durchführung von Präsentationen und Schulungen</li>       <li>Verantwortung des Berichtswesens und der Dokumentation im Schadensmanagement</li>       <li>Zusammenarbeit mit Versicherern, Makler*innen und Kolleg*innen aus allen Bereichen der Firmengruppe Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>      </ul>                  <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2>           <ul>       <li>Volljurist*in / Diplomjurist*in / Wirtschaftsjurist*in / Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.), Versicherungsfachwirt*in oder Bachelor- oder Masterabschluss in Versicherungsmanagement</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensbearbeitung in der Baubranche sowie mit den Versicherungen im Bereich Bauleistung / Bauwesen</li>       <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>       <li>Kenntnisse im Bereich der Maschinen- und Betriebshaftpflichtversicherung</li>       <li>Interesse, sich neuen Themen und Herausforderungen im Bereich der Versicherungen zu stellen</li>       <li>Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, ein funktionsübergreifendes Team innerhalb des Unternehmens aufzubauen</li>       <li>Reisebereitschaft</li>      </ul>                  <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2>           <ul>       <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>       <li>Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.</li>       <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li>       <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.</li>       <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.</li>       <li>Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.</li>       <li>Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend.</li>       <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>       <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst</li>      </ul>

Teamleiter (m/w/d) Versicherungen

<p>München</p>  <p>unbefristet</p> <p>Vollzeit</p>    <p>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen küm­mern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familien­unter­nehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p>  <h3>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3> <p>Wir wachsen weiter und verstärken unser Payroll-Team! Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitar­bei­ten­den – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern erlaubt dir auch, maßgeschneiderte Lösungen für ver­schiedenste Geschäftsziele zu finden. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitar­beitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.</p>   <h3>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Payroll Specialist – SAP (m/w/d)</h3> <ul> <li><strong>Entgeltabrechnung</strong>: In deiner Rolle als Payroll Specialist – SAP bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.</li> <li><strong>Beratung und Betreuung</strong>: Du bist die erste Anlaufstelle&nbsp;für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge.</li> <li><strong>Kommunikation mit Behörden</strong>: Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich.</li> <li><strong>Reporting und Dokumentation</strong>: Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein.</li> </ul>   <h3>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3> <p><strong>Fachkenntnisse</strong></p> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> </ul> <p><strong><br>Expertise</strong></p> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus.</li> <li>Du hast bereits auf SAP HCM abgerechnet und hast Freude daran, dich noch tiefer in das System einzuarbeiten.</li> </ul> <p><strong><br>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p> <ul> <li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> </ul>   <h3>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3>     <p>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</p>    <p>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p>      <p>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p>    <p>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p>      <h3>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3> <p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p>  <p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p>  <p><strong>Gesundheit:</strong></p>  <p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p>  <p><strong>Mobilität:</strong></p>  <p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p>  <p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p>  <p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p>    <h3>Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3> <p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p>     <h3>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3>  <p>1</p>  <p><strong>Online-Bewerbung:</strong></p>  <p>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungs­formular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p>     <p>2</p>  <p><strong>Persönliches Gespräch:</strong></p>  <p>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p>     <p>3</p>  <p><strong>Vertragsabschluss:</strong></p>  <p>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertrags­abschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p>     <h3>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3>    <h3>Lerne uns noch besser kennen</h3> <p>Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p>     <h3>Was uns auszeichnet</h3>  <p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Payroll Specialist - SAP (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachstumsorientierten Branche</li>     <li>Ein hoher Gestaltungsspielraum in den Verantwortungsbereichen</li>     <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>     <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>     <li>Möglichkeiten zu Mobile Office, zentrale Verkehrsanbindung des Standorts</li>    </ul>        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin.</p>

Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d)

<h2>Bereichsleitung Operatives Controlling (w|m|d)</h2>                               <p>   Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Sie leiten das Operative Controlling und leisten einen Beitrag zur Zielfindung für finanzielle und andere Zielgrößen für den Konzern und zur Sicherstellung der Zielerreichung.</li>     <li>Sie agieren als Partner der operativen Holdingfunktionen sowie perspektivisch der Beteiligungen und stärken den Business Partner-Ansatz.</li>     <li>Sie verantworten die Durchführung der Mittelfrist- und Budgetplanungen sowie die Erstellung der Forecasts – sowohl für die Service- und Gruppenfunktionen der Holding als auch für die zugehörigen Beteiligungen.</li>     <li>Im Rahmen des Monitorings analysieren Sie fortlaufend die Ist-Entwicklung finanzieller und weiterer Zielgrößen. Dabei verantworten Sie die Abweichungsanalysen, kommentieren die entsprechenden Reports und leiten gezielte Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung ab.</li>     <li>Mit Blick auf eine effektive Steuerung entwickeln Sie die bestehende Steuerungslogik weiter, indem Sie relevante KPIs definieren und finanzielle Kennzahlen mit operativen Zielgrößen sinnvoll verknüpfen.</li>     <li>Sie führen ein Team, das im Zielzustand aus sieben Mitarbeitenden besteht, und sorgen für eine motivierende, strukturierte und zielorientierte Zusammenarbeit.</li>     <li>In enger Abstimmung mit der Ressortleitung sowie weiteren Bereichsverantwortlichen gestalten und entwickeln Sie das Ressort aktiv mit, wobei Sie sowohl strategische Impulse setzen als auch operative Prozesse begleiten.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs oder haben auf anderem Weg die notwendigen Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge erworben.</li>     <li>Aus mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Controlling kennen Sie die Bedeutung dieser Funktion und deren spezifischen Herausforderungen in fachlich-methodischer, prozessual-technischer, aber auch kultureller Hinsicht.Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3 und idealerweise S4 sowie in der SAP Analytics Cloud (SAC).</li>     <li>Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und zeichnen sich durch ein modernes, Führungsverständnis aus, das auf Vertrauen, Sinnvermittlung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden basiert, und schaffen Rahmenbedingungen für Ihr Team, die das Engagement und die Leistung fördern.</li>     <li>Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verbinden Sie mit einem pragmatischen Arbeitsstil, wobei Sie stets sowohl das große Ganze als auch die entscheidenden Details überblicken.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Hybrides Arbeiten</li>     <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket</li>     <li>Verkehrsgünstige Lage</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15504. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-KJWeGQC76RcZt-6toILoDhAdf8T77iaGD3_nM-TXY7qVfvOrOqcxdOZub0UcDClp6G_f2n6O2DrHVICe5KHX499Eb9FXu0Wm4FmQ4SNR_8WP-G9ADmng9jkpCkg73B_CVXvgS_B8r1T_v9IRAh8bQ1QoKUu7Wo4F0VMtGIOusjOtAxtF7oTvjQmhf0UBJVNR60UcZz8jUd_oSA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Bereichsleitung Operatives Controlling (w|m|d)

<ul>          <li>Vollzeit</li>          <li>unbefristet</li>          <li>ab sofort</li>          <li>angelehnt an TVöD</li>          <li>München - ICP - Garmischer Straße 241</li>         </ul>                <p>Die Stiftung ICP München&nbsp;mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.</p>        <p><a href="http://www.karriere-mit-herz.de/verwaltung-technik" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zu einer Beschäftigung in unserer Verwaltung.</a></p>                <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHJozojoAGF0_GbWsUPb7EENtmVYqs5OI0e5fzKEm2o2gsJ-_q50b8ECslAkrLzdm4Q6JaRwOx54hLlhW1WaNFqw7j41HV1IqhSnLYCU9jboro4ruh7XvhZW7CqbZj2F588ZHHgANb3WTq3K" target="_blank"> Jetzt bewerben</a></p>                              <h3>Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Sie <strong>leiten eine&nbsp;Abteilung mit vier Mitarbeitenden</strong></li>          <li>Sie erstellen&nbsp;<strong>Quartalsabschlüsse&nbsp;mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</strong></li>          <li>Sie <strong>erstellen</strong> zusammen mit dem <strong>Steuerberater Jahresabschlüsse&nbsp;nach HGB&nbsp;</strong></li>          <li>Sie <strong>koordinieren die Jahresabschlussprüfung</strong></li>          <li>Sie sind für die <strong>Steuerung und Durchführung aller steuerlichen Sachverhalte</strong> zusammen mit dem Steuerberater zuständig</li>          <li>Sie führen <strong>ad-hoc Auswertungen, Kalkulationen, Verwendungsnachweise&nbsp;und Sonderprojekte&nbsp;durch</strong></li>         </ul>                                       <h3>Was wir uns wünschen</h3>                 <ul>          <li>Sie haben ein <strong>kaufmännisches Studium</strong> oder eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong></li>          <li>Sie haben bereits <strong>Erfahrung in der Leitung eines Teams&nbsp;</strong></li>          <li>Sie haben idealerweise&nbsp;<strong>Erfahrung mit dem Programm Navision</strong></li>          <li>Sie verfügen über <strong>ausgeprägte analytische Fähigkeiten</strong></li>          <li>Sie haben eine <strong>strukturierte Arbeitsweise</strong> und eine <strong>Hands-on-Mentalität</strong></li>         </ul>                              <h3>Was wir bieten</h3>                  <h4> &nbsp; 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </h4>                    <h4> &nbsp; Münchenzulage </h4>                              <h4> &nbsp; Mitarbeiterrabatte </h4>                    <h4> &nbsp; fachliche Anleitung </h4>                              <h4> &nbsp; internationales Team </h4>                    <h4> &nbsp; flexible Arbeitszeiten </h4>                              <h4> &nbsp; Jobticket </h4>                    <h4> &nbsp; sehr gute Verkehrsanbindung </h4>                              <h4> &nbsp; Betriebliche Altersvorsorge </h4>                    <h4> &nbsp; Sport- und Fitnessangebote </h4>

58 Führungskräfte Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland