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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2 id="p_job_title">Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushalts­angelegenheiten</h2> EG 12 TVöD Bund/A 13g BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <h2 id="p_responsibilities_title">DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2> <ul> <li>Du bist für die jährliche Haushalts­aufstellung, ‑durchführung sowie ‑überwachung verantwortlich, dabei fungierst Du auch als Ansprechperson für mindestens ein Geschäftsfeld. Dies umfasst deren Betreuung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Haushalts­angelegenheiten.</li> <li>Du bereitest den Jahresabschluss in HKR und SAP vor und arbeitest bei der Durchführung mit.</li> <li>Du erfasst haushaltsrechtliche Daten und wertest diese z.&nbsp;B. durch Erstellung von Statistiken und Berichten aus.</li> <li>Du begleitest und betreust unsere elektronischen Verfahren, wie HKR und SAP und wirkst insbesondere bei der Fortentwicklung des SAP‑Bundes­templates mit.</li> <li>Du begleitest Prüfungen durch den Bundes­rechnungshof und/oder die Innenrevision.</li> <li>Du wirkst bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Handbüchern und Richtlinien mit.</li> <li>Du berätst Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen haushälterischen Fragestellungen.</li> <li>Du konzipierst und führst Schulungen für die Belegschaft der ZITiS zu Fragen des Haushaltsrechts durch.</li> <li>Du unterstützt bei steuerrechtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2> <ul> <li>Du besitzt die Laufbahn­befähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes (z.&nbsp;B. Diplom-Verwaltungswirt [FH]) oder hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung</li> <li>Du verfügst über eine mindestens 2‑jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf dem Gebiet des staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens vorzugsweise in der Bundes­verwaltung</li> <li>Du hast umfassende Kenntnisse des Bundes­haushalts­rechts gesammelt und verfügst über Kenntnisse des Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberechts</li> <li>Du besitzt vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (vorzugsweise in den Modulen PSM, MM, VIM‑Workplace, FI/CO, PS)</li> <li>Du hast praktische Erfahrungen mit der Aufstellung von Finanzplänen</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Du hast praktische Erfahrung bei der Durchführung von Jahres­abschlüssen</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gewissenhaft</li> <li>Du bist bereit zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> <h2>Das ist finanziell für dich drin:</h2> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.070 Euro bis ca. 86.114&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A&nbsp;13&nbsp;g BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 6&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% bzw. ab 2026&nbsp;in Höhe von 75&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> <a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a> Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera: „An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen! In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“ <h2 id="equality_title">BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung der Stufe&nbsp;3 durchzuführen.</li> </ul> <h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. <ul> <li>Wir führen die Termine bei uns vor Ort durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li> <li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li> </ul> <h2>So geht es weiter:</h2> Bewirb dich bitte ausschließlich <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61JWeGQQ_6Bfyr1vd3ZFswRFvFLZ8e3CZQ5CDIcEAeid6jDVtntbCN8TXbUTjVE7bp_zhl8W0NM3h3ZqPz-wnMFfkWGgHC_oEXdawCjM_-z-CUY8OGm1at1e4FeGRYAaA3MRz2kPsezeMa6z-iad75TqhERX-FDZiVD6c9NyeRkegm1mNwTqxbHWFdiqKbvGdZHs" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.10.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-049. Wir vereinbaren einen Vor-Ort-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61JWeGQQ_6Bfyr1vd3ZFswRFvFLZ8e3CZQ5CDIcEAeid6jDVtntbCN8TXbUTjVE7bp_zhl8W0NM3h3ZqPz-wnMFfkWGgHC_oEXdawCjM_-z-CUY8OGm1at1e4FeGRYAaA3MRz2kPsezeMa6z-iad75TqhERX-FDZiVD6c9NyeRkegm1mNwTqxbHWFdiqKbvGdZHs" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> <h2>Onboarding:</h2> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboarding­prozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein&nbsp;fachliches Onboarding im Referat Recht und Finanzen. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <h3>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h3> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem&nbsp;Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.10.2025. <h3>Weitere Informationen und Kontakt</h3> Einsatzbereich:&nbsp;Organisation Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Anna Panina (+49 89 9235-8884).

Manager Strategie & Transformation (m/w/d)

<h2>Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen</h2> <ul> <li>Sie sind im Bereich Controlling für die Betreuung der standardisierten Analysesysteme verantwortlich und stehen für operative Fragen zur Verfügung.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsgespräche inklusive&nbsp;Qualitätssicherung der Unterlagen hierzu mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Ziele.</li> <li>Sie bewerten die Performanceentwicklung spezifischer Themen­bereiche und erstellen eine kritische Zweitmeinung zu den Steuerungsgesprächen.</li> <li>Als Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des PMO-Tools zuständig und vernetzen sich im Bereich Controlling.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte zu betriebs­wirtschaftlichen Frage­stellungen und Controlling­methoden.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Controlling bei Sonderaufgaben und sind allgemein unterstützend tätig.</li> </ul> <h2>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Wirtschafts­wissenschaften, Sozial­wissenschaften, Mathematik oder Gesundheits­wesen (Master).</li> <li>Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung&nbsp;in der Datenaufbereitung und Datenvisualisierung mittels Microsoft- und SAP-Tools.</li> <li>Sie wenden analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein.</li> <li>Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell, sind fähig, Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu entwickeln und können diese nachhaltig einbringen.</li> <li>Sie interessieren sich für Mitbewerber (m/w/d), nehmen Marktentwicklungen und -veränderungen frühzeitig wahr und sind in der Lage, diese wertschöpfend zu antizipieren.</li> <li>Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> <h2>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.</li> <li>Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li> <li>Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.</li> <li>Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.</li> <li>Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.</li> <li>Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.</li> </ul> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235159/2319925/cl/3f29903bcdf938818ca78e3522073cdfcd994b25/L4710236/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW9rLmRlL21rL2JheWVybi9taXRhcmJlaXRlci1iZW5lZml0cy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f489be589cf8199e25a0cc6b6288c36bhoLy2yGgnh" target="_blank">hier</a>. <h2>Ansprechpersonen</h2> Fachliche&nbsp;Ansprechpartnerin: Barbara Mahl Tel. 089 62730-218 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 <h2>Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!</h2> Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235159/2319925/cl/a83cb7c337d6bb4ac2692c39232253b23f6df0c9/L4710238#f489be589cf8199e25a0cc6b6288c36bhoLy2yGgnh" target="_blank"></a>

Trainee (m/w/d) Controlling

Als Betreiber von Einrichtungen, in denen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Behinderung professionell betreut und begleitet werden, suchen wir für unsere Verwaltung eine Leitung Rechnungswesen (m/w/d) unbefristet – in Vollzeit – ab sofort Ihre spannenden Aufgaben:<ul> <li>Sie leiten eine Abteilung mit vier Mitarbeitenden </li><li>Sie erstellen Quartalsabschlüsse mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen </li><li>Sie erstellen zusammen mit dem Steuerberater Jahresabschlüsse nach HGB </li><li>Sie koordinieren die Jahresabschlussprüfung </li><li>Sie sind für die Steuerung und Durchführung aller steuerlichen Sachverhalte zusammen mit dem Steuerberater zuständig </li><li>Sie führen ad-hoc Auswertungen, Kalkulationen, Verwendungsnachweise und Sonderprojekte durch </li></ul> Das wünschen wir uns:<ul> <li>Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams </li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem Programm Navision </li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität </li></ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Chiffre-Nummer JW-058391991. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0C0LI4XgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0_ufMfoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hinweis: Ihre Bewerbung wird direkt an das ausschreibende Unternehmen weitergeleitet. Eine Prüfung auf eventuelle Sperrvermerke findet nicht statt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine weitergehenden Auskünfte über den Auftraggeber der Chiffre-Anzeige oder die Position geben können. Jobware GmbH Chiffre-Nr. JW-058391991 Technologiepark 15 33100 Paderborn

Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h3>Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung des Berufs­bildungs­werks München, Förder­schwerpunkt Hören und Sprache, in München-Johanneskirchen</li> <li>Personalführung des Leitungsteams, bestehend aus Schul­leitung, Ausbildungs­leitung, Leitung der Fach­dienste und Leitung der Berufs­vorbereitung sowie den Stabsstellen</li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung des Berufs­bildungs­werkes, u.&nbsp;a. in einem Kooperations­netzwerk mit anderen Berufsbildungswerken</li> <li>Ständiges Evaluieren und Weiter­entwickeln der Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Abläufe des Berufs­bildungs­werks München</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung des Schul­zentrums hinsichtlich Haushalts-, Personal- und Investitions­planung, insbesondere auch im Bereich bau­licher Maßnahmen</li> <li>Vertretung des Berufs­bildungs­werks gegenüber dem Träger, Kooperations­partnern und Kosten­trägern</li> </ul> <h3>Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreichen&nbsp;Abschluss der Laufbahn­prüfung für die Befähigung zum höheren Lehramt (4. Qualifikations­ebene), Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, wünschens­wert im Schultyp Berufs­schule&nbsp;/ Förderschule, oder</li> <li>Erfolgreichen&nbsp;Abschluss eines Hochschulstudiums der Betriebs­wirtschaft (Diplom&nbsp;[Univ.] / Master), Sozial­pädagogik, Psychologie, Sonder­pädagogik oder eines vergleich­baren Masterstudiums oder</li> <li>(Laufbahn-)Befähigung für die 4. Qualifikations­ebene (höherer Dienst) der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen durch eine erfolg­reich abgeschlossene modulare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei­jährige nachweisbare Leitungs­erfahrung in einer Einrichtung für Rehabilitation oder der Behinderten­hilfe, einem&nbsp;Bildungs­werkes oder im (privat)schulischen Kontext</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­bewusstes Handeln, Engage­ment sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kooperations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Kompetenz zur vertrauens­vollen Zusammenarbeit, auch mit den Leitungen der übrigen Einrichtungen im Schul­zentrum, der Ver­waltung sowie den Gremien des Bezirks Oberbayern</li> <li>Hohes Maß an Führungs­kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungs­geschick&nbsp;– auch im Umgang mit sehr unter­schiedlichen Gesprächspartnern</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten&nbsp;– auch in Stress­situationen</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Hohe Kenntnisse der Gehörlosenkultur</li> <li>Gute Vernetzung in der Hörbehindertenszene</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Rehabilitations- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Deutschen Gebärden­sprache bzw. die Bereitschaft, die Deutsche Gebärden­sprache zu erlernen</li> <li>Erfahrung im öffent­lichen Dienst und mit öffent­licher Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen</li> </ul> <h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> Wir sind ein öffent­licher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z.&nbsp;B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1234308/2319470/cl/ea30803dc0903c501908eca33a4c7f8ebaee60d8/L4707073#31213aff2e253e5814ac88676a29ba09homGNERp5h" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a>

Gesamtleitung für das Berufsbildungswerk München Förderschwerpunkt Hören und Sprache

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter modernster Softwarelösungen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt im DACH-Raum ein ganzheitliches Cloud-Portfolio, die vor allem Geschäftsprozesse im HR modernisiert und zukunftssicher gestaltet. Zum Kundenkreis gehören vorwiegend mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Weiterentwicklung strukturierter Maßnahmen zur aktiven Kundenbindung sowie zur Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li> <li>Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation mit Kunden zur frühzeitigen Erkennung von Bedürfnissen, Erwartungen und Markttrends</li> <li>Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Teams zur Erreichung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Teamkultur</li> <li>Steuerung der internen Prozesse, Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung in Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Optimierung von KPIs zur Steuerung und Erfolgsmessung aller relevanten Aktivitäten im Verantwortungsbereich</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Reports gegenüber der Geschäftsleitung sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen insbesondere mit dem Vertrieb für Neukunden, Pre-Sales, Consulting und Support</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Customer Growth eines B2B-Software- oder SaaS-Unternehmens; davon mind. 3 Jahre in führender Rolle</li> <li>Modernes Führungsverständnis mit nachweisbarem Erfolg in Teamentwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Strategisch-analytische Kompetenz mit sicherem Umgang in KPI-Steuerung und Reporting</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen</li> <li>Kommunikations- und umsetzungsstark im Umgang mit Entscheidern und internen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet</h5> <ul> <li>Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitsort: Sitz des Unternehmens in Süddeutschland mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Wenn Sie das Wachstum eines innovativen Software-Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich unter der Kennziffer P0871025 und Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1i0JLuyJuQSevRR9ziAb_pW6CmmZLm1Ukl7MJLOz_vMlilVHjnKn1CiXjuqZOeoNlqfTjBglDljJNsXpv1_a92KFFE1-FE_pdvxFlXmqjz9Y6Ob2oolyS0h0-9_kSSlwBUbIMRHA" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0871025</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/278499-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Head of Account Management (m/w/d) Wachsender Anbieter für SW-Lösungen im B2B-Segment

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode:&nbsp;Z7-P1454-23/25-e <h2>Aufgaben</h2> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I (IT-Steuerung) angesiedelt, die die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund setzt. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung I umfasst u.a. das Kundenmanagement, welches für die gezielte Betreuung mit dem Kunden zuständig ist. Als Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement suchen wir Sie, um die strategische und operative Betreuung unserer Kunden (Bundesbehörden) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu gewährleisten und weiter voranzutreiben: <ul> <li>Sie leiten ein Key Account Team fachlich und disziplinarisch im Referat Kunden­manage­ment im ITZBund und bringen sich aktiv bei herausfordernder Kundenkommunikation und komplexen Kundenanfragen ein.</li> <li>Für Ihren Key Account sind Sie die Eskalationsinstanz bei Kundenbeschwerden und tragen federführend dazu bei, dass Lösungen aufgezeigt und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können. In diesem Zusammenhang sind auch juristische Fragestellungen zu klären.</li> <li>Sie nehmen an Messeauftritten des ITZBund teil und sorgen für eine positive Außendarstellung des ITZBund als Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie Qualitätsmanagement, Controlling und Optimierung der Vertriebsprozesse.</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit dem Schwerpunkt Recht (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht).</li> <li>Sofern Sie Volljuristin bzw. Volljurist sind, haben Sie mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina abgeschlossen oder die Summe beider juristischer Staatsexamina beträgt mindestens 13 Punkte.</li> <li>Sofern Sie Beamtin oder Beamter sind, verfügen Sie ebenfalls über eine der oben genannten Qualifikationen.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen im kunden- und lösungsorientierten Anforderungsmanagement gepaart mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Serviceorientierung</li> <li>Projekt- bzw. Führungserfahrung in der Steuerung eines Bereichs von bis zu 10 Beschäftigten</li> <li>Gute Kenntnisse in der IT (z.B. Softwareentwicklung, RZ-Betrieb) bzw. im Vertrieb von IT- Leistungen</li> <li>Gute Kenntnisse zur Organisation des Auftraggeber- und Auftragnehmer-Verhältnisses in der öffentlichen Verwaltung einschl. Haushalt und Beschaffung</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Tools</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähig­keit und -geschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Gen­der­kompetenz sowie über ein Be­wusst­sein für die Belange schwer­be­hin­derter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schät­zen und pflegen und Ihre zukün­fti­gen Teammitglieder und Kunden an ver­schiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als&nbsp;Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewer­ben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e</a> Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 3 statt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer­bungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Puls-Wiese (Tel. 022899/680-6736; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:martina.puls-wiese@itzbund.de" target="_blank">martina.puls-wiese@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Key Account Management)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Head Regulatory Affairs (m/w/d) am Standort Bayreuth, Berlin oder Lehrte (bei Hannover), vielleicht bist Du das? <h3> Dein Beitrag für TenneT </h3> In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die regulatorischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unser Unternehmen im komplexen Energieumfeld handlungsfähig und zukunftssicher bleibt. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzubringen, faire, nachhaltige Netzentgelte für alle zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität für TenneT zu sichern. <ul> <li>Du entwickelst und leitest selbstständig die umfassende Regulierungsstrategie unseres Unternehmens sowie&nbsp;ein Team von Regulatory Affairs-ExpertInnen</li> <li>Die Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien, insbesondere für aktuelle und zukünftige Netzentgelte, dem zukünftigen Regulierungsrahmen und nationale und europäische energierechtliche Reformvorhaben sowie die Analyse deren Auswirkungen auf Investitionen und Finanzkennzahlen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du begleitest gesetzliche und regulatorische Veränderungen proaktiv und im Interesse einer zügigen Umsetzung der Energiewende</li> <li>Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks gegenüber der Bundesnetzagentur, Gesetzgeber, Verbänden und politischen Gremien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du steuerst die internen Fachbereiche eigenverantwortlich in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Compliance&nbsp;und optimierst interne Schnittstellen</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> Leadership <ul> <li>Du besitzt langjährige Führungserfahrung und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und inspiriert</li> <li>Du förderst Talente gezielt und verstehst es, Potenziale im Team sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln</li> <li>Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und strategischem Weitblick und gestaltest Veränderungsprozesse souverän</li> </ul> Stakeholdermanagement <ul> <li>Du beherrschst die Kunst des Stakeholdermanagements – intern wie extern</li> <li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li> <li>Du führst Verhandlungen geschickt und bist souverän im Dialog mit der Bundesnetzagentur und ACER sowie anderen regulatorischen Institutionen, politischen EntscheidungsträgerInnen und Verbänden</li> </ul> Politisches Geschick &amp; strategisches Denken <ul> <li>Du denkst strategisch und handelst proaktiv und bist in der Lage, Chancen in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu identifizieren und Risiken zu steuern</li> <li>Du bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu schaffen</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau</li> </ul> <h3> Unser Recruiting Prozess </h3> <h3> Unsere Benefits </h3> Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah <ul> <li>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung</li> </ul> Details Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li> </ul> Details Körperliche und mentale Gesundheit &amp; persönliche Entwicklung Gesundheit - Deine Basis <ul> <li>Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort</li> <li>Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li> </ul> Details Modernes &amp; Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</li> <li>Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li> </ul> Details <h3> Unsere Herausforderungen </h3> Im Bereich Public Affairs &amp; Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit! <h3> Zusätzliche Informationen </h3> <ul> <li>Ab Januar 2026</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsvolumen</li> <li>Die Stelle ist unbefristet</li> <li>Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen</li> </ul> Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! <h3> Vergütung </h3> <h3> IDE, KI und mehr über TenneT </h3> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together

Head Regulatory Affairs (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen „Was ist ein Denkmal?“ und „Wie gehen wir damit um?“. Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Führung der Denkmalliste und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind ihr Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern. Zu unseren wichtigsten Aufgaben für Denkmäler, ihre Eigentümerinnen und Eigentümer gehört die Abwicklung von Zuwendungsverfahren für Maßnahmen zum Erhalt von Denkmälern. Dafür steht uns jährlich in unterschiedlichen Förderlinien (normale Haushaltsmittel, denkmalrechtlicher Entschädigungsfonds, Bundesförderung im Landesvollzug) ein Gesamtbudget von durchschnittlich ca. € 40 Mio. zur Verfügung.&nbsp; Referatsleitung für die Denkmalförderung (A 13/E 12) Als Leitung unseres Referats G III tragen Sie wesentliche Verantwortung dafür, dass die staatliche Denkmalförderung in Bayern ordnungs- und zeitgemäß in effizienten, gesunden, bürger- und digitalisierungsorientierten Strukturen abläuft. Sie leiten ein derzeit 12-köpfiges Team. Unabdingbar sind eine hohe Strukturiertheit, ausgeprägte Führungs- und fachliche Kompetenzen, zu denen wir digitale Kompetenzen zählen, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung. &nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR7aTMirBsbQmHnCdrCTILd7YlNUCx0fF3I_M4arEMuKnD9OyNeKSBofff3ceKDBqZ74MIX6QSHMxCBgleeN4fHzAkKbFyoZrdgahpPmnX0iPMLBctXZpRGQHEUd9SVLPwOiZMEerZqPWu9NB_YV3YPxFbs6Cy0vLSl5Q" target="_blank">Bewerben</a> <ul> <li>Steuerung aller verwaltungsseitigen Abläufe eigener Zuwendungsverfahren</li> <li>Gewährleistung einer effektiven Budgetkontrolle und Fördermittelstatistik; Verantwortung für das Reporting gegenüber der Abteilungs- und der Amtsleitung sowie dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst</li> <li>Sachbearbeitung für definierte Landkreise oder Städte und bei Engpässen, Übernahme besonders komplexer oder politisch relevanter Vorgänge</li> <li>Teilnahme an Koordinierungsgesprächen zur Abstimmung und Weiterentwicklung von Finanzierungsplänen</li> <li>Fortsetzung der Digitalisierung der Abläufe eigener Zuwendungsverfahren</li> <li>Qualitäts- und Aktualitätsmanagement in inhaltlicher und formaler Hinsicht hinsichtlich der einschlägigen Arbeitshilfen, Online-Verfahren/Formulare (z. B. im BayernPortal) und öffentlichen Informationen (z. B. im Internet)</li> <li>Kommunikation der Abläufe der staatlichen Denkmalförderung in Bayern für die Öffentlichkeit&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Versetzung im Beamtenverhältnis oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li> <li>Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 oder Bezahlung nach E 12 TV-L (für Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst rund € 55.800 bis 63.200 brutto/Jahr); bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche&nbsp;</li> <li>Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen</li> <li>Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team in einem sehr freundlichen Betriebsklima</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Beamtin/Beamter in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (1. Alternative) ODER Hochschulabschluss als Verwaltungswirt/-in, in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, VWL, BWL oder vergleichbar mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelverwaltung auf Fördergeber- und/oder -empfängerseite (2. Alternative)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts, Grundkenntnisse im sonstigen Haushaltsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf muttersprachlichem Niveau (C2)&nbsp;</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie digitale Kompetenzen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Besondere Erfahrungen/Kompetenzen im Hinblick auf die Kontrolle differenzierter Budgets und Auswertungen von Zahlen (z. B. mit Excel)</li> <li>Kenntnisse der fabasoft eGov-Suite</li> <li>Besondere Erfahrungen/Kompetenzen in der Gestaltung von Digitalisierungsprojekten, im Projektmanagement, in Öffentlichkeitsarbeit und/oder Ehrenamt</li> </ul>

Referatsleitung für die Denkmalförderung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starker Marktposition im Bereich Baby- und Kinderausstattung. Mit innovativem Design und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zuverlässige Sicherheit und hohen Komfort überzeugen die Produkte unseres Kunden seit Generationen. Basierend auf einer zukunftsgerichteten Strategie steht das Unternehmen vor dem nächsten Entwicklungsschritt und sucht zur Komplettierung des Managementteams einen Chief Financial Officer (m/w/d). 				 				 				 						<ul> 							<li>Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling/PMO, Treasury, Tax und Legal, HR und IT </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich </li><li>Sicherstellung der Konzernabschlüsse nach IFRS </li><li>Optimierung von Liquidität, Cashflow, Working Capital und Kapitalstruktur </li><li>Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Compliance-Strukturen </li><li>Verantwortung für strategische Finanzprojekte inkl. ERP-Implementierung und Digitalisierungsinitiativen </li><li>Unterstützung bei M&amp;A-Aktivitäten, Due-Diligence-Prozessen und Integration neuer Gesellschaften </li><li>Kontrolle und Einhaltung der Covenants sowie monatliches Berichtswesen 						</li></ul> 					 				 						<ul> 							<li>Authentische Führungspersönlichkeit mit Integrität, klarer Kommunikation und strategisch-unternehmerischem Denken </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling </li><li>Mehrjährige Erfahrung als CFO oder Finance Director in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Geschäftseinheit </li><li>Erfolge in der Kommunikation mit Investoren und Banken, idealerweise im Private-Equity-Umfeld </li><li>Erfahrung mit internationalen Unternehmensstrukturen und multikulturellen Teams </li><li>Fundiertes Know-how in IFRS, Konsolidierung, Treasury und Controlling </li><li>Nachweisliche Erfolge bei Transformationsprojekten und ERP-Einführungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Internationale Reisebereitschaft 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>Mitglied der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe </li><li>Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum </li><li>Persönliche Entwicklungschance in einem dynamischen Umfeld 						</li></ul>

60 Führungskräfte Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland