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<p>Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden</p>                 <p>BGV Badische Versicherungen, Karlsruhe -&nbsp;Hybrid</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>          <br>           <p>Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p>      <p>Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p>      <p>An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere <strong>Abteilungsdirektion Schaden</strong> zum 01.07.2026 als</p>          <p>Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden</p>     <p><strong>Ihre Aufgaben</strong>      <br>      – so bringen Sie uns voran:     </p>           <ul>       <li>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den Ressort­vor­stand sind Sie für die Führung der Abteilungsdirektion Schaden in strategischer, fachlicher, organi­sa­torischer und personeller Hinsicht verantwortlich</li>       <li>Organisatorisch umfasst der Bereich sieben Abteilungen mit ca. 110 Mitarbeitenden, die Sie gemein­sam mit Ihren zuständigen Ab­teilungs­leitern und Abteilungs­leiterinnen führen und auf Basis der Unter­nehmensstrategie weiter­entwickeln &nbsp;</li>       <li>Als eine Ihrer Hauptaufgaben ver­antworten Sie die Steuerung, Weiter­entwicklung und Ergebnis­qualität des gesamten Schaden­managements, gestalten dieses proaktiv und bringen neue techno­logische Impulse ein</li>       <li>Sie überprüfen laufend die besteh­enden Arbeitsabläufe auf Wirt­schaft­lichkeit, Effizienz und Kunden­orientierung, erkennen Ansätze zur Verbesserung sowie Ansätze zur Schadenprävention und setzen diese um</li>       <li>Als juristischer Experte (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und ver­handeln insbesondere in Groß­schaden­fällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe &nbsp; &nbsp;</li>       <li>Sie analysieren regelmäßig rele­vante Schadenkennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele&nbsp;</li>       <li>Sie fördern und motivieren Ihre Mit­arbeitenden, arbeiten ver­trauensvoll mit dem Vorstand und den Füh­rungs­kräften zusammen und leben ebenso ein aktives Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern</li>       <li>Sie engagieren sich in der Gremien- und Verbandsarbeit&nbsp;</li>      </ul>          <p><strong>Ihre Persönlichkeit</strong>      <br>      – das zeichnet Sie aus:     </p>           <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (zwei Staats­examen)</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung in den Spar­ten Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ</li>       <li>Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digi­talisierungsprojekten</li>       <li>Analytische und strukturierte Arbeits­weise, verbunden mit der Fähigkeit, zu den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Kunden­orien­tierung und dem effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und anderen Ressourcen richtig zu priorisieren</li>       <li>Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie unter­nehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln</li>       <li>Starke Persönlichkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kom­munikationsfähigkeit&nbsp;</li>      </ul>          <p><strong>Ihre Benefits</strong>      <br>      – das bieten wir Ihnen:     </p>           <ul>       <li><strong>Spannend &amp; entwicklungsreich: </strong>verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li>       <li><strong>Gemeinschaftlich stark:&nbsp;</strong>familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li>       <li><strong>Gut abgesichert:&nbsp;</strong>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li>       <li><strong>Flexibel &amp; individuell:&nbsp;</strong>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li>       <li><strong>Familienfreundlich: </strong>Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder­ferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li>       <li><strong>Top ausgestattet:&nbsp;</strong>moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li>       <li><strong>Ideal erreichbar:&nbsp;</strong>sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li>       <li><strong>Gesund versorgt:&nbsp;</strong>eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li>      </ul>          <p>Klingt ganz nach Ihnen?</p>           <p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</strong> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p>      <p>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Larissa Kumm / HR-Business-Partner</strong>.</p>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJWeGQC_Ac6COISksSP40F4b7xyKkalUVO88Ph_CscyQa8CauZrDby-BZj62w6ezgl2q00rMAeeBy_74UPLtBzgaelBHZUiAuQeoRAdR6BhRWf86OQGwU8xLhuVwTZwA0mLjp863twy1UVZVde1pNUqY6W-ZyPNEy-cfhKF4oW1o41VPFWHpFd_OIFE-CSz9ltX3nrf6oLFMC-PFbiCWHvZqcEZg1zLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden

<p>Wir sind <strong>Kraft von Wantoch</strong> – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.</p> <p> Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen.<br> Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitgeber</strong><br>Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Insgesamt wirken rund 2.000 Mitarbeitende an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte mit. Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;Gesucht wird im Landkreis Karlsruhe ein:</p>  <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> <p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden:<br>E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a><br>Tel.: +49 6039 9345-672</p>   <p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p>

Meister / Techniker als Fertigungsleiter (m/w/d)

<p> Heilbronn - Karlsruhe - Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen</li> <li>Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz</li> <li>fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle</li> <li>Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie&nbsp;Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren</li> <li>fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften</li> <li>hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.&nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Steuerung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Namen von Vorstand und Geschäftsführung; Einhaltung der Kommunikationsvorgaben</li>     <li>Selbstständige Organisation des Vorstands- und Geschäftsführungssekretariats inkl. Termin-, Fristen- und Sitzungskoordination (Kalender, Reisen, Besucher)</li>     <li>Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen/Gremien (Einladungen, Tagesordnungen, Unterlagen, Protokolle); Pflege des Beschlussregisters und konsequentes Follow-up</li>     <li>Organisation und Begleitung von Mitgliederversammlung, Hauptversammlung und weiteren Gremiensitzungen (Logistik, Dienstleistersteuerung, Budgetrahmen)</li>     <li>Zentrale Betreuung der Ortsclubs in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptamt (Ansprechstelle, Informationsfluss, Termin- und Dokumentenmanagement)</li>     <li>Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Betriebsfeiern</li>     <li>Dokumenten- und Informationsmanagement (Teams/SharePoint/DMS); Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li>     <li>Standardisierung von Abläufen (Checklisten, Vorlagen) sowie Reporting an Vorstand/Geschäftsführung</li>     <li>Schnittstellenmanagement zu Ehrenamt, Bereichen und externen Partnern</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>     <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion &nbsp;- idealerweise im Umfeld von Vorstand/Geschäftsführung/Gremien</li>     <li>Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen, proaktive und präzise Arbeitsweise</li>     <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; sichere Protokollführung und Beschlussverfolgung</li>     <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint); Erfahrungen mit DMS/Event-Tools von Vorteil</li>     <li>Souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Haupt- und Ehrenamt; hohe Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit</li>     <li>Bereitschaft zu ganz gelegentlichen Einsätzen am Abend/ Wochenende im Rahmen von Gremien/Veranstaltungen&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <p>Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. &nbsp;&nbsp;Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp;&nbsp;Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.&nbsp;Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p>    <p>Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. &nbsp;Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.&nbsp;&nbsp;Altersvorsorge – früher an später denken: &nbsp;Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.&nbsp;Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. &nbsp;</p>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15492. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer +49 721 810 41 90 gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30oSKxOSul_MihTDKBkY4I-dlie3wRzZFxftF1fN56s_-5bM0lVU9Ka8MGTcEncMZ3Ak7lMmkBHZQmdEdVVaibs1fAuZFczVU3i-4zeAhsrFjDJ9bj6HS0VXT_h-dj4XgXyMV9rOFmdc1eanymbBeD46EmpeOIEEMF34XJrKQtTBnAS90aLc99fXbLGPo7A57fIkDUGJyZshm_X" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitern entwickelt.</p>        <p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p>        <p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p>                               <h2>Ihre Aufgaben</h2>                   <ul>           <li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li>           <li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li>           <li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li>           <li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li>          </ul>                                  <h2>Ihre Qualitäten</h2>                   <ul>           <li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li>           <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li>           <li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li>           <li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li>           <li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li>           <li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li>          </ul>                               <h2>Benefits</h2>               <ul>         <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Corporate Benefits</li>         <li>Jobrad</li>         <li>Kostenfreie Parkplätze</li>         <li>Teamevents</li>        </ul>              <p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbdmnMmRRNVj58I0t0Nna3DF9L9REsAiXjqdeBWFv0Gm_vgcXTPEnWmNaUiRKN8wQsfy_-83t536UQJuew28Rs_Q3HuVFXSdh2D5lBVWyks6RD0o9ep0KHU9MEwGR2dSToRkfGogUchFH0DER6yiEBNHrQx5j5oANuwZdbib1vNZsL3iRCaToHOU7_QR4VoMscqsFjNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein mittelständischer Anlagenbauer im Umfeld Kältetechnik / HVAC und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Wichtige Zielmärkte sind u.a. General Industry, Prozessindustrie und Datacenter. Das Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitenden ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit ambitionierten Zielen für die kommenden Jahre. Neben dem Neuanlagengeschäft gibt es aufgrund einer starken installierten Basis auch ein signifikantes Servicegeschäft.</p> 				  				 				 						<ul> 							<li>Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und Portfoliomanagement </li> 							<li>Auf- und Ausbau einer Projekt- und Sales-Pipeline für Neuanlagen- und Servicegeschäft.</li> 							<li>Definition der Go-to-market-Strategie hinsichtlich Zielmärkten, Segmentierung, Account- und Partner Management</li> 							<li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der Vertriebspartner</li> 							<li>Definition der Portfoliostrategie für die Region DACH </li> 							<li>Opportunity Management und Pricing</li> 							<li>Ausbau der Marketing-Aktivitäten (u.a. Positionierung, Digital Lead Generation)</li> 							<li>Definierte Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung am Standort ab 2027</li> 						</ul> 					  				 						<ul> 							<li>Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick, die Teams verbindet, opera­tive Exzellenz lebt und durch starke Kommunikations- und Integrationskraft nachhaltiges Wachstum und Profitabilität sichert</li> 							<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbares technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit sehr guten technischen Kenntnissen</li> 							<li>Kommerzielle Führungsrolle in einem technisch geprägten, projekt- und serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Bereich Kältetechnik, HVAC, TGA oder Gebäudetechnik </li> 							<li>Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen</li> 							<li>Nachweisbare Erfolge in der Führung einer Vertriebs- und / oder Serviceorganisation</li> 							<li>Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, Verhandlungs­führung und komplexen Verkaufszyklen</li> 						</ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>Übernahme der Geschäftsführung in einem geordneten Übergabeprozess</li> 							<li>Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 							<li>Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung</li> 							<li>Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur</li> 						</ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Sales Director (m/w/d) DACH / Geschäftsführer in spe

<p>Festanstellung, Vollzeit <br>Ettlingen (Headquarter), hybrid</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbtSTmjqCzLgdATatbhD3L2Ml3Uoqr3bGLOZU4PdaeDAZCfJxSAhzWriNXyrEobp-_k7e1XxQjvhg39q9lhoX_saPSJUU6vR3qPomlzjHDlyab24IPnOE7TEHLd7JzTMB_Z3V_KWzy6OXpJirVnRETuQ29pLODOQa34qu0BULh2ddsqPiGxv6h9GwCWyAAS99bl6XO4Ui0" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>             <h3>Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.</h3>               <p>Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.</p>        <p>Deine Mission: Die Transformation der deutschen Wirtschaft. Als (Senior) Consultant Sustainability (m/w/d) bei der Impact Strategies GmbH (an esentri company) bist Du nicht nur Teil des Wandels – Du bist sein Motor.&nbsp;<br>Du hilfst dem deutschen Mittelstand, Nachhaltigkeit vom reinen Compliance-Thema zum strategischen Kern des Geschäftsmodells zu machen. Bei uns geht es nicht um Papiertiger, sondern um messbare Wirkung – für Klima, Gesellschaft und den zukunftsfähigen Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Menschen, die den Purpose teilen, die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Wenn Du nicht nur beraten, sondern fundamental etwas bewegen willst, bist Du hier richtig!</p>              <h3>Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten</h3>               <ul>         <li>Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und übersetzt komplexe Regulatorik (CSRD, EU Taxonomie etc.) in echten, positiven Wandel.</li>         <li>Dein Ziel ist es, reale Klimatransformation und Circularity beim Kunden zu verankern – vom Shopfloor bis ins C-Level.</li>         <li>Du bist das Gesicht unserer Mission beim Kunden: in strategischen Workshops und Präsentationen begeisterst Du Stakeholder für die Vision einer nachhaltigen Zukunft und zeigst den konkreten, umsetzbaren Weg dorthin auf.</li>         <li>Du unterstützt den Aufbau der Beratung mit der strategischen Konzeption und Erweiterung des Leistungsportfolios.</li>         <li>Du bist Mentor und Multiplikator: Du teilst Deine Expertise nicht nur, Du skalierst unseren Team-Impact, indem Du unsere Junior-Talente befähigst, selbst zu Treibern des Wandels zu werden.</li>         <li>Du gestaltest den Markt aktiv mit: durch Deinen Netzwerkaufbau und Deine Thought Leadership (Studien, Webinare) positionierst Du Dich und uns als Vordenker und gewinnst neue Partner für unsere Mission.</li>        </ul>                    <h3>Was wir uns von Dir wünschen</h3>               <ul>         <li>Du brennst dafür, Nachhaltigkeit im Herzen der deutschen Wirtschaft – dem Mittelstand – zu verankern. Dein 'Why' ist klar: Du willst einen echten, positiven Unterschied machen und siehst Regulatorik als Chance, nicht nur als Pflicht.</li>         <li>Du siehst Nachhaltigkeit strategisch und ganzheitlich. Du verstehst, wie man aus CSRD, Klimatransformation oder Circular Economy einen echten Business Case und Wettbewerbsvorteil schmiedet.</li>         <li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit und hast optimalerweise fundierte Erfahrung im Beratungsumfeld.</li>         <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt Diplom / Master): Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeits-Management, Naturwissenschaften, IT-Technologie o.ä.</li>         <li>Du hast vertieftes Wissen in diesen Bereichen: Regulatorik des Green Deals (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR etc.), Klima Transformation, Kreislaufwirtschaft oder Beschaffung / Supply Chain.</li>         <li>Du verfügst über KI-Expertise und bist bereit, aktiv an der Transformation unserer Beratung mitzuwirken. Wir nutzen KI, um unseren Kunden höchste Qualität, Effizienz und Schnelligkeit zu bieten. Dies erfordert eine neue Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Experimentieren.</li>         <li>Du ergänzt Deine vertieften Kenntnisse in Nachhaltigkeit durch Erfahrung in der Beratung &amp; im Training sowie im Coaching, der Moderation und der Organisationsentwicklung.</li>         <li>Du hast Lust auf Verantwortung, strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.</li>         <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>        </ul>                    <h3>Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich</h3>               <p><strong>Manuel</strong> ist Principal Consultant und wird mit Dir gemeinsam mittelständische Unternehmen durch komplexe Transformationen ihrer Geschäftsmodelle begleiten.<br><strong>Nathalie</strong> ist Spezialistin für Klimathemen und CSRD und wird team- und lösungsorientiert mit Dir an vielfältigen und spannenden Transformationsprojekten arbeiten.<br><strong>Philipp</strong> ist Partner und wird mit Dir unseren Kunden helfen, Nachhaltigkeit in echte Wettbewerbsvorteile zu übersetzen. Zusammen zeigt ihr, dass Impact und finanzieller Erfolg Hand in Hand gehen kann.</p>        <p>...und Einige mehr</p>        <p>Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!</p>                    <h3>Wenn Du etwas bewegen willst und Lust hast auf persönliche Entwicklung, dann komm in unser Team!</h3>                       <p><strong>Noch Fragen?</strong><br>Dein:e Ansprechpartner:in&nbsp;</p>         <p><strong>Vanessa Germann</strong><br>Senior HR Expert | Future Relations</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/08bd1c8b5453424795b3a59cee9bcd85?pid=2488315&amp;mpid=1459693&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a></p>

(Senior) Consultant Sustainability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>       <p>Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste.        </p><p>        Wir suchen ab sofort im zentralen Finanzbereich in<strong>&nbsp;Ettlingen&nbsp;</strong>einen kompetenten und erfahrenen</p>               <h2>         <p>Senior Experte Konzernrechnungswesen /          <br>          Senior Expert Group Accounting (m/w/d)</p>        </h2>        <h3>         <p>Ettlingen | Vollzeit | ab sofort | unbefristet</p>        </h3>              <p>Sie haben Lust auf eine komplexe Aufgabe im Finanzwesen in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen und wollen die berühmte "Extra Meile" gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!        </p><p>        Als Teil des zentralen Finanzbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Rechnungslegungsprozesse. Sie arbeiten direkt mit dem CFO der Gruppe, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und werden in strategische Themen eingebunden.        </p><p>        In dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Gruppe können Sie in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte aktiv mitgestalten und vorantreiben!</p>                           <h2>Ihre spannenden Aufgaben werden sein</h2>        <ul>         <li><strong>Verantwortung für den Konzernabschluss nach HGB</strong>&nbsp;inklusive Anhang und Lagebericht im Lucanet-System – unter Einbindung und Koordination aller internationalen Gesellschaften.</li>         <li>Mitwirkung am&nbsp;<strong>Monatsreporting, Forecast und der Planung</strong>, inklusive der regelmäßigen Information des Aufsichtsrats.</li>         <li>Erstellung und Pflege der&nbsp;<strong>Transferpreisdokumentation&nbsp;</strong>in Zusammenarbeit mit Steuerberatern.</li>         <li>Weiterentwicklung und Anwendung der konzernweiten<strong>&nbsp;Bilanzierungsrichtlinie.</strong></li>         <li>Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Projekten, z. B. zur&nbsp;<strong>Harmonisierung der Accounting-Prozesse</strong>.</li>         <li>Begleitung des&nbsp;<strong>S/4HANA</strong>-Einführungsprojekts mit Fokus auf die Anforderungen des Rechnungswesens.</li>         <li><strong>Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen</strong>: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Reporting, der Konsolidierung und der Datenintegration.</li>         <li>Mitwirkung bei der&nbsp;<strong>Einführung und Nutzung von KI-basierten Tools</strong>&nbsp;zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Rechnungswesen.</li>         <li><strong>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern</strong>&nbsp;zur Sicherstellung der Compliance und Qualität.</li>        </ul>                      <h2>Das bringen Sie mit</h2>        <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Mehrjährige Außendiensterfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Textilmanagement sind von Vorteil</li>         <li>Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet (60 %)</li>         <li>Sie gewinnen Menschen durch Ihre Offenheit, Empathie und Verbindlichkeit und beenden das, was Sie anfangen</li>         <li>Teamplayer, mit klaren Zielen, Kommunikationsstark und sicheres Auftreten</li>         <li>Sie lieben Zahlen, ohne die Bedürfnisse des Kunden aus dem Auge zu verlieren</li>         <li>Flexibilität, Selbstorganisation sowie Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li>        </ul>                                  <h2>Unser Angebot an Sie</h2>                                                                            <li>            <p>Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern sowie Urlaubsgeld</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Std.</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten aus dem Home-Office ist zeitweise möglich</p>           </li>                                                                                <li>            <p>30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung bei z.B. Umzug, Hochzeit, etc.</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Moderne Büroräume mit ergonomischen Möbeln für optimales Arbeiten</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen; Corporate Benefits: Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Spannende Aufgaben an innovativen Projekten und Prozessen in einem wachsenden und international agierenden Mittelstandsunternehmen</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Strukturierte Einarbeitung in fachliche Themen sowie wertvolle Einblicke in angrenzende Abteilungen</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO der Gruppe, Führungskräften in allen Ländern und deren Teams</p>           </li>                                                                                <li>            <p>Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.</p>           </li>

Senior Experte Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d)

<p>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</p>                 <p>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Ettlingen</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>          <br>           <h3>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3>                       <p>Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p>       <p>Wir suchen:</p>           <p>Geschäftsführer (m/w/d)</p>     <p>Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen&nbsp;</p>     <p>Aufgaben</p>            <ul>        <li>Sie beraten in komplexen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen, insbesondere bei Umstruktu­rierungen, und anderen relevanten recht­lichen Themen.</li>        <li>Sie führen Ver­handlungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarif­verträgen und beraten strate­gisch in diesen Prozessen.</li>        <li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitglieds­unternehmen, Institutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li>        <li>Sie setzen die Verbands­strategie konsequent um.</li>        <li>Sie leiten die Veränderungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li>        <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.</li>        <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li>       </ul>           <p>Profil</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­recht­liche Expertise, idealer­weise auch im Tarifrecht.</li>       <li>Sie haben Erfahrung im Transformations­management und im Umgang mit Veränderungs­prozessen, idealer­weise in einem Unternehmen.</li>       <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digi­talisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.</li>       <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li>       <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitglieds­unternehmen.</li>      </ul>          <p>Persönliche Eigenschaften</p>           <ul>       <li>Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.</li>       <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.</li>       <li>Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.</li>       <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.</li>       <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.</li>       <li>Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.</li>       <li>Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.</li>      </ul>             <p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.</p>       <p>Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.</p>                          <p>Warum wir?</p>     <p>      Die Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dynamischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konsequent so auf, um auf die sich schnell verändernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder bestmöglich zu unter­stützen und erfolgreich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirksgruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentrala­bteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württemberg.      <br>      „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“      </p>       <h3>Kontakt</h3>               <p>Agnes Grundmann         <br>         Personalabteilung</p>        <p>Türlenstraße 2         <br>         70191 Stuttgart</p>        <p>Tel. 07 11 - 76 82-1 04         <br>         <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a></p>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksZfhcrmwKAvAmZmDDFjlElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLyya88YL0Z0Dcsj9_sh5rOTf4Q3ZiNsX1dxIgFqdiqDNW6es4AQG0U8xLhuUlndiTeh3W5ubENpKNsajebEJk5MrC6edRvwU5wxMq_AK4gxr9-UCFrBQOZ41AZXG0Lei7SpQkiE_QLgymcnxubhZmG79BgL0rQNw9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p>  					<p>Wir suchen für die Dienstleistungs­einheiten „Buchhaltung“, „Haushalt und Finanzen“ sowie die Service­einheit „Finanzen“ ab 01.01.2026 unbefristet zwei </p>  					<h2>Teamassistenzen (w/m/d)</h2>  					<h2>Voll- und Teilzeit</h2>  				  		  	  				  			  					  					<p>Alle allgemeinen Assistenz­tätigkeiten fallen in Ihren Zuständig­keits­bereich. Ferner unterstützen Sie die Führungs­kräfte bei Einstellungs­vorgängen indem Sie Vorstellungs­gespräche organisieren, den Arbeits­platz vorbereiten und neue Mitarbeitende bei allen organisatorischen Fragen unterstützen. Sie kümmern sich um die Beschaffungen der Organisations­einheiten unter Berück­sichtigung der einschlägigen Vorschriften. Die Einführung eines übergreifenden Dokumenten­management­systems sowie dessen Weiter­entwicklung sind ein weiteres Aufgaben­feld. Besondere Bedeutung kommt der Budget­kontrolle für die Service­einheit Finanzen und die dazugehörigen Dienst­leistungs­einheiten zu. Hierbei kontrollieren Sie die korrekte Zuordnung von Ausgabe­positionen, erstellen Hochrechnungen auch überjährig und leiten bei Bedarf Maßnahmen ab.</p>  				  		  	  			<p><b>Sie verfügen über</b> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Teamassistenz und der Sachbearbeitung. Fundierte EDV- und MS Office-Kenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse im Berichtswesen SAP-BW wären von Vorteil. Ein gewandtes und sicheres Auftreten sowie Organisations­talent und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbst­ständige und planvolle Arbeits­weise und eine hohe Zuverlässig­keit aus. Ein sensibler und verantwortungs­bewusster Umgang mit geschützten und personen­bezogenen Daten sowie vertraulichen Informationen ist für Sie selbst­verständlich.</p>		           	  			  		  					<p><b>Werden auch Sie</b>  Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen.  </p>  					  					<p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p>  							  		  	  			  					  					<p>Bewerben Sie sich bitte <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SIPI4zr4RDU9q_HY2-BVbvXFN1mVO-lZPK8d2TsStLWv-K-ayvQ2QZYwj2ergpggg2V0xEakPGjclOB-Fo1f9nzIeg-6E1KWS8ocJhccyXIhGpHwDXnyVzjwPLhcksVvsyQ" target="_blank">online</a> bis zum <b>28.11.2025</b> unter Angabe der <b>Ausschreibung-Nr. 462/2025</b> bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Christine Bender, E-Mail: <a href="mailto:christine.bender@kit.edu" target="_blank">christine.bender@kit.edu</a>.</p>  		  			<p>Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p>  		  			<p>KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

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