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Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine <h4>Unser attraktives Angebot:</h4> <ul> <li>Eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben im Wesentlichen:</h4> <ul> <li>Personalverantwortung für ein dreiköpfiges Team </li> <li>Entwickeln, Vermitteln und Vermarkten von touristischen Produkten, Dienstleistungen und Events</li> <li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Stadtführungen, uvm.)</li> <li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li> <li>Enge Kooperation mit touristischen Partnern und Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Anbietern von Ferienwohnungen und Gastronomie</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes BA-Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Tourismus von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist, sowie gutes Organisationsvermögen </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten, auch an Wochenenden </li> <li>Sicheres Arbeiten in den Office-Anwendungen und Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Ihre Fragen beantwortet Herr Wendle gerne unter der Telefonnummer 07641 452-5200. Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025. Wir freuen uns darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten – und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.

Referatsleitung (a) Tourismus und Städtepartnerschaften

Gemeinde Häusern im Südschwarzwald Die Gemeinde Häusern sucht wegen der Wahl des derzeitigen Stelleninhabers zum Bürgermeister zum 01. 01. 2026 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Besoldung bis A 12/EG 11 möglich in Vollzeit und unbefristet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Rechnungsamtes, mit Haushalts- und Kassenwesen, Steuern- und Abgaben, Zuschusswesen, Grundbucheinsichtstelle, Sonderaufgaben.&nbsp;Eine Neuordnung der Geschäftsverteilung ist möglich.Details zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage&nbsp;unter <a href="https://www.haeusern.de/" target="_blank">www.haeusern.de</a>

Rechnungsamtsleiter/in (m/w/d)

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich) Das erwartet Sie <ul> <li>die Rechtsberatung von Geschäftsführung, des Präsidiums und des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des Vertragsmanagements.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten für Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands … Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. &nbsp; Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004590</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Über den Geschäftsbereich Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle von Hochschulstrategie, Universitätsentwicklung und Kommunikation. Er vereint die Abteilungen Hochschul- und Wissenschaftskommunikation, Strategie und Universitätsentwicklung, Marketing und Events sowie Beziehungsmanagement und Alumni. Ziel des Geschäftsbereichs ist es, die Universität Freiburg in ihrer strategischen Ausrichtung, ihrer öffentlichen Wahrnehmung und ihrem inneren Zusammenhalt zu stärken. Gemeinsam gestalten wir Prozesse, Strukturen und Botschaften, die die Universität zukunftsorientiert positionieren und ihre Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer sichtbar machen. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Geschäftsbereichs</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Universität Freiburg, insbesondere bei der Erstellung, Abstimmung und sprachlichen Ausarbeitung strategischer Texte, Beschlussvorlagen und Präsentationen</li> <li>Koordination und Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie mit universitären und externen Partner*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien, einschließlich Agendaerstellung, Unterlagenmanagement, Protokollführung und Nachbereitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Geschäftsbereichs</li> <li>Unterstützung in administrativen Abläufen, insbesondere im Bereich Termin- und Finanzmanagement, Beschaffung, Bewerbungsprozesse und Dienstreisen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikations-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in vergleichbaren administrativ-strategischen Kontexten</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit sowie in der inhaltlichen Aufbereitung komplexer Themen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, vorausschauenden und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in vernetzten Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themenfelder einzulassen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Kollaborationstools</li> <li>Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und voranzutreibe</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Hochschulsteuerung</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes, digital gestütztes Arbeitsumfeld</li> <li>JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Da die Universität sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt orientiert, begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.&nbsp; Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004590 bis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation z. Hd. von Dr. Melanie Fritscher-Fehr&nbsp; Postfach 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Melanie Fritscher-Fehr unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-96818" target="_blank">+49 761 203-96818</a> oder E-Mail <a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VPXeGQQ-aEETahw2N16AhKcLpBawKZFqLN200e_6pdfhjSjrgqKj69um2z5nsjtdKWghVSQZgRCAhk407ik9in2lrOX8oh07Ltfv4in0-pZbsgf_IxzpCHYa1KisU_TAi4rUhbFPAidFqlg5u63WLoAJsFFQqCI4z6vC1gPjP-bqmI-Z0vH3mMZq3CRvlErA-FJPPsGC1Vv53rJo_sRLBVQtx2bFuD_koI05wvnuqsHGZ6c0iPt8kDquXtkDaM-DJ0RJSv5ee58UEvkufiR9vVIlRJ_PML2zaEAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten&nbsp;Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreil ändereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Leitung der Haushaltsabteilung</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Amtsleitung im gesamten Aufgabengebiet</li> <li>Haushaltsplan und Nachtrag, Beratung der mittelanfordernden Stellen</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses mit allen Anlagen, Anhang und Rechenschaftsbericht</li> <li>Protokollführung im Finanzausschuss</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Finanzen des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in der Besoldungsgruppe A 13 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 (zwischen 4.300 Euro und 6.700 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li> </ul>

Stadt Weil am Rhein

Leiter Haushaltsabteilung (m/w/d)

Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben rund 440.000 Einwohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <h3>Assistenz des Landrats</h3> bei der Stabsstelle Landrat Die Stabsstelle des Landrats ist die zentrale Schnittstelle für die administrative und politische Steuerung des Landratsamtes sowie für die öffentliche Kommunikation kreispolitischer Themen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenzkraft für den Landrat. Ihre Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefonservice, Korrespondenz</li> <li>Terminmanagement: Vereinbarung, Abstimmung und Koordination von Terminen</li> <li>Organisation und Betreuung von Besprechungen und (Groß-)Veranstaltungen</li> <li>Informationsrecherche und Aufbereitung aktueller Themen für den Landrat</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken für den Landrat</li> <li>Vertretung der Assistenz des Ersten Landesbeamten</li> </ul> Ihre Kompetenzen <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil&nbsp;</li> <li>sehr hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität sowie ein empathisches und professionelles Auftreten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Fähigkeit zum vernetzten Denken</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Warum wir <ul> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team&nbsp;</li> <li>Jobradleasing</li> <li>gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir geben Auskunft

Assistenz des Landrats (m/w/d)

Wir suchen Sie (m/w/d)! Leiter der Finanzen und Schulen Vollzeit | B 2&nbsp; Über&nbsp;<a href="https://lkbh.de/karriere" target="_blank">lkbh.de/karriere</a> erfahren, warum sich Ihr Wechsel zu uns lohnt!&nbsp; Für mich. Für alle. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Stadtstraße 2 79104 Freiburg im Breisgau&nbsp;

Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Ortsverwaltung Waltershofen als Verwaltungsleitung Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Vollzeit Berufserfahrung |&nbsp;Publizierung bis: 02.11.2025 Führungskraft Erste Ebene Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Finanzen, Controlling Du bist eine engagierte Persönlichkeit und ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Dich zum 01.05.2026! DAS MANAGEST DU <ul> <li>Du bist zuständig für die Leitung und Organisation der Ortsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Ortsvorsteherin und führst die Mitarbeiter*innen. &nbsp;</li> <li>Du übernimmst die Leitung des Ortschaftsrats-Büros und bist verantwortlich für die Vorbereitung der Ortschaftsrats-Sitzungen, die Erstellung der Sitzungsprotokolle sowie die Umsetzung der gefassten Beschlüsse. &nbsp;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Tätigkeit als Ratschreiber*in mit der Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie der Fertigung öffentlicher Unterschriftsbeglaubigungen.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Die Redaktion des Mitteilungsblattes wie Verfassen von Artikeln oder Koordination und Überarbeitung fremder Artikel sowie die Organisation der Zustellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Außerdem bist Du verantwortlich für die Homepage der Ortsverwaltung und hast ein Blick darauf, dass die Inhalte aktuell sind. &nbsp;</li> <li>Du bist für den Haushaltsplan und das Controlling zuständig, organisierst mit dem technischen Dienst die Verkehrssicherheit im Ort und bist auch im Kontakt mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen in den unterschiedlichsten Verwaltungsangelegenheiten, wie z. B. in Bau- und Verkehrsangelegenheiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Du vertrittst die Ortsvorsteherin in deren Abwesenheit in Verwaltungsangelegenheiten sowie bei Abwesenheit auch die restlichen Verwaltungsmitarbeitenden.</li> </ul> DAMIT PUNKTEST DU <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: &nbsp; <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder &nbsp;</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder &nbsp;</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Public Management oder der Rechtswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fach. &nbsp;</li> </ul></li> <li>Im Idealfall bringst Du bereits Berufserfahrung aus der öffentlichen Verwaltung mit und kennst Dich im Kommunalrecht wie auch im Haushalts- und Personalwesen aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten. &nbsp;</li> <li>Du trittst souverän und überzeugend auf – sowohl im Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation – und beachtest dabei Wechselwirkungen im Denken und Handeln. Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und eine gute Organisationsfähigkeit.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Im direkten Kontakt mit Bürger*innen zeigst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einer verlässlichen Ansprechperson auf Augenhöhe.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> DAMIT PUNKTEN WIR <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann in Vollzeit oder im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit mit 80% besetzt werden. &nbsp;</li> <li>Ein dynamisches, kleines Team mit der Ortsvorsteherin und zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sowie zwei Kollegen aus dem technischen Bereich, das sich auf Dich freut.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil. &nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. &nbsp;</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. &nbsp;</li> <li>JobRad ermöglicht Dir, mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. &nbsp;</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp; &nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Verwaltungsleitung

zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent &nbsp; (39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität – Inklusion – Geschlechtersensibilität – Lebensthemen – Generationen und Gerechtigkeit zuständig. IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030</li> <li>Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit</li> <li>Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens</li> <li>Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)</li> <li>Koordination und Vernetzung von Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)&nbsp;</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator*innen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusatzversorgung (KZVK Köln)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/?" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a> <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/?" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a> (u.a. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.11.25 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> in einer pdf-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Für Rückfragen steht die derzeitige Referatsleitung Theresa Betten zur Verfügung: Tel 0761 5144212 <a href="mailto:theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 05.11.2025 statt Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg i.Br. und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg i.Br. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Sachgebietsleitung Bildung, Kultur und Soziales (m/w/d)* unbefristet und in Vollzeit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung des Sachgebiets für Kindertagesstätten, Schulen, Jugend, Familie und Senioren mit Personalverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sowie den politischen Gremien, einschließlich Sitzungsdienst im Ausschuss für Kultur und Soziales</li> <li>Vertretung der Hauptamtsleitung</li> </ul> Ein endgültiger Zuschnitt des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt / Bachelor of Arts Public Management, eine vergleichbare Qualifikation oder eine gleichwertige laufbahnbefähigende Ausbildung. Die Stelle ist sowohl für Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung geeignet.</li> <li>Rechtskenntnisse, insbesondere im Personal-, Kommunal- und Verwaltungsrecht</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit sicherem, professionellem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li> <li>eine attraktive Besoldung nach den Laufbahnvorschriften und der Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li> <li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li> <li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li> <li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li> </ul> Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 10.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3iAJKobqjogCZ0_GbWsUPb7H8bxmUQ3KAWy7bwp-2dq2S-3fL-oS71Yq9iXJRTYKr8PyBYWA" target="_blank">www.march.de/bewerberportal</a>. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bürgermeister Helmut Mursa (07665/422-9020) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

423 Führungskräfte Jobs