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Gestalte das Energiesystem von morgen – strategisch, nachhaltig und wirkungsstark Bei TenneT Deutschland gestaltest du als strategische Führungskraft die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit. Du verbindest strategische Klarheit mit Gestaltungswillen, treibst Transformation und Nachhaltigkeit voran und schaffst die Grundlage für ein stabiles, klimaneutrales Energiesystem in Europa. In dieser Rolle führst du mit Weitblick, inspirierst andere zu gemeinsamen Zielen und setzt Impulse, die weit über das Unternehmen hinauswirken. <h3> Dein Beitrag für TenneT </h3> <ul> <li>Strategische Unternehmenssteuerung: Du gibst die strategische Richtung für TenneT Deutschland vor, entwickelst die Unternehmensstrategie weiter und bringst Fachbereiche gezielt zusammen, um gemeinsame Wirkung zu entfalten. Mit einem klaren Blick für Umsetzung und Steuerung entwickelst du das Corporate Steering Model kontinuierlich fort und sorgst für eine enge Verbindung von Strategie und operativer Exzellenz.&nbsp;Zentrale Strategieprogramme – etwa Target Grid – steuerst du mit Fokus auf Wirkung, Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; ESG: Du setzt Maßstäbe in der Verknüpfung von Strategie und Nachhaltigkeit: definierst, koordinierst und treibst ambitionierte Ziele in den Bereichen Corporate Strategy, CSR und ESG (z. B. Klimaneutralität, Biodiversität, soziale Verantwortung) voran. Mit Weitblick gestaltest du die Nachhaltigkeitspolicies von TenneT und verankerst klare Ambitionen im Sustainability Framework 2030.</li> <li>Business Development &amp; Wachstum: Du identifizierst neue Wachstumschancen, treibst den Ausbau der Geschäftsfelder aktiv voran und führst strategische M&amp;A-Aktivitäten, die den langfristigen Erfolg von TenneT sichern. Darüber hinaus setzt du systemische Analysen und Zukunftsstudien auf – etwa „Quo vadis“-Szenarien –, um den Wandel der Energieversorgung gezielt zu gestalten.</li> <li>Kooperation &amp; Einflussnahme: Du bringst interne Entscheider und externe Partner zusammen – von der Geschäftsführung über politische Institutionen bis hin zu europäischen Netzbetreibern – und schaffst tragfähige Allianzen, die den Fortschritt der Energiewende spürbar beschleunigen.</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften – ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie einen MBA oder vergleichbare Führungserfahrung</li> <li>In deiner Laufbahn hast du Strategie und Transformation auf Top-Level gestaltet – ob in der Energiewirtschaft, Infrastruktur oder in einem vergleichbar komplexen Umfeld</li> <li>Du verbindest strategisches Denken mit unternehmerischem Gestaltungswillen und hast bewiesen, dass du große Veränderungsprogramme erfolgreich führen kannst</li> <li>Nachhaltigkeit verstehst du nicht als Zusatz, sondern als zentralen Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung – inklusive ESG, CSR und Transformationsstrategien</li> <li>Du führst mit Klarheit, Integrität und Begeisterung: förderst Kooperation, schaffst Orientierung und inspirierst Menschen zu Spitzenleistung</li> <li>Du denkst analytisch, kommunizierst überzeugend und entscheidest mit Weitsicht – auch unter Unsicherheit</li> <li>Auf nationaler wie internationaler Ebene bewegst du dich sicher im Dialog mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <h3> Unser Recruiting Prozess </h3> <h3> Unsere Benefits </h3> Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah <ul> <li>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung</li> </ul> Details Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li> </ul> Details Körperliche und mentale Gesundheit &amp; persönliche Entwicklung Gesundheit - Deine Basis <ul> <li>Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort</li> <li>Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li> </ul> Details Modernes &amp; Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</li> <li>Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li> </ul> Details <h3> Unsere Herausforderungen </h3> Die Unit „Strategy &amp; Partnerships“ spielt eine zentrale Rolle bei der Festlegung der strategischen Prioritäten und Ziele von TenneT, um das Target Grid für eine CO2-neutrale Gesellschaft im Jahr 2045 zu erreichen. Dabei sind strategische Partnerschaften der Schlüssel zur Förderung der Energiewende und zur Entwicklung innovativer Lösungen für eine Vielzahl von Aktivitäten wie Digitalisierung, Flexibilität und Nachhaltigkeit. <h3> Zusätzliche Informationen </h3> <ul> <li>Ab 1. Januar 2026</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden</li> <li>Die Stelle ist unbefristet</li> <li>Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen</li> </ul> Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! <h3> Vergütung </h3> <h3> IDE, KI und mehr über TenneT </h3> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together

Leitung (m/w/d) für den Bereich Corporate Strategy and CSR

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Head Regulatory Affairs (m/w/d) am Standort Bayreuth, Berlin oder Lehrte (bei Hannover), vielleicht bist Du das? <h3> Dein Beitrag für TenneT </h3> In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die regulatorischen Rahmenbedingungen und stellst sicher, dass unser Unternehmen im komplexen Energieumfeld handlungsfähig und zukunftssicher bleibt. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzubringen, faire, nachhaltige Netzentgelte für alle zu ermöglichen und die finanzielle Stabilität für TenneT zu sichern. <ul> <li>Du entwickelst und leitest selbstständig die umfassende Regulierungsstrategie unseres Unternehmens sowie&nbsp;ein Team von Regulatory Affairs-ExpertInnen</li> <li>Die Entwicklung und Umsetzung regulatorischer Strategien, insbesondere für aktuelle und zukünftige Netzentgelte, dem zukünftigen Regulierungsrahmen und nationale und europäische energierechtliche Reformvorhaben sowie die Analyse deren Auswirkungen auf Investitionen und Finanzkennzahlen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du begleitest gesetzliche und regulatorische Veränderungen proaktiv und im Interesse einer zügigen Umsetzung der Energiewende</li> <li>Der Aufbau und die Pflege eines effektiven Netzwerks gegenüber der Bundesnetzagentur, Gesetzgeber, Verbänden und politischen Gremien gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> <li>Du steuerst die internen Fachbereiche eigenverantwortlich in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Compliance&nbsp;und optimierst interne Schnittstellen</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> Leadership <ul> <li>Du besitzt langjährige Führungserfahrung und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und inspiriert</li> <li>Du förderst Talente gezielt und verstehst es, Potenziale im Team sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln</li> <li>Du führst mit Klarheit, Wertschätzung und strategischem Weitblick und gestaltest Veränderungsprozesse souverän</li> </ul> Stakeholdermanagement <ul> <li>Du beherrschst die Kunst des Stakeholdermanagements – intern wie extern</li> <li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li> <li>Du führst Verhandlungen geschickt und bist souverän im Dialog mit der Bundesnetzagentur und ACER sowie anderen regulatorischen Institutionen, politischen EntscheidungsträgerInnen und Verbänden</li> </ul> Politisches Geschick &amp; strategisches Denken <ul> <li>Du denkst strategisch und handelst proaktiv und bist in der Lage, Chancen in einem komplexen regulatorischen Umfeld zu identifizieren und Risiken zu steuern</li> <li>Du bringst die Fähigkeit mit, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und tragfähige Lösungen zu schaffen</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau</li> </ul> <h3> Unser Recruiting Prozess </h3> <h3> Unsere Benefits </h3> Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah <ul> <li>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung</li> </ul> Details Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden</li> </ul> Details Körperliche und mentale Gesundheit &amp; persönliche Entwicklung Gesundheit - Deine Basis <ul> <li>Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort</li> <li>Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei</li> </ul> Details Modernes &amp; Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld <ul> <li>Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort</li> <li>Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</li> </ul> Details <h3> Unsere Herausforderungen </h3> Im Bereich Public Affairs &amp; Communications von TenneT Germany gestalten wir die Kommunikation, die TenneT als treibende Kraft der Energiewende mit einem Fokus auf eine sichere, günstige und nachhaltige Energieversorgung positioniert. Wir verbinden Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation, Medienarbeit und Projektkommunikation, um die Unternehmensziele voranzutreiben und das Vertrauen von Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit zu gewinnen. Wir verbinden unsere Kollegen und Kolleginnen durch eine Kommunikation, die unsere gemeinsamen Grundsätze und Werte lebendig und greifbar macht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche aktiv mit! <h3> Zusätzliche Informationen </h3> <ul> <li>Ab Januar 2026</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitsvolumen</li> <li>Die Stelle ist unbefristet</li> <li>Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (mehrfach pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen</li> </ul> Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! <h3> Vergütung </h3> <h3> IDE, KI und mehr über TenneT </h3> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together

Head Regulatory Affairs (m/w/d)

<h4>Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Wir sind V-LINE.</h4> 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE – und suchen Dich für unser Team! Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen</li> <li>Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement</li> <li>Akkreditive &amp; Avale: sachliche Prüfung in Abstimmung mit Banken</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich</li> <li>Jahresabschluss &amp; Monatsabschlüsse: Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben</li> <li>Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen)</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen für Führungskräfte</li> <li>Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen</li> </ul> <h4>Dein Profil:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li> <li>Berufserfahrung im Debitorenbereich</li> <li>Erfahrung in Erstellung und Prüfung von Akkreditiven sowie Avalen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <h4>Das bieten wir Dir:</h4> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Teilnahme am Hansefit Sportprogramm</li> <li>Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung des ÖPNV</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Flache Hierarchie und offene Firmenkultur</li> </ul> <h4>Über uns:</h4> V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden – und das seit mehr als 40 Jahren. Du möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrung in einem lebendigen, dynamisch wachsenden Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Menschen, die neuen Herausforderungen mit Engagement und Teamgeist entgegentreten. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp00fQkfDy5HvFLeW0xCt8_Dsm8TYvG2sLugslZdfg-kwWqIXq2syFCRAaGphFF2KuyUMA_px_15SnQ3UDLdhkyufqWcHeyDr-M9XTamaWikzYN6V6cdo-FT6Rb06IaBwNM8JxeWV-yPyPUWBzpiQsRV2OPrQgVT-oAMaS_Hq9add7QqteqpHWlNjQXLuLKjXssjj5GYiNki0hg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeitung Debitorenmanagement (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten Einstiegsdatum:&nbsp;&nbsp;01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort:&nbsp;Hannover Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Ent­schei­dungsprozesse</li> <li>Verantwortung der Business Intelligence und Data-Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li> <li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlen­systeme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li> <li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li> <li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Stan­dards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li> <li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Ware­housing sowie in der Implementierung und Operationali­sierung von Datenstrategien</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulato­rischen Anforderungen</li> <li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unter­schiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li> <li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li> <li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li> <li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li> </ul> Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungs­formular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQS-6Rfxv30osXJM2YiJms9OYi_oBe7sIFqmRcizfuOqeP_J4B-N3a93q25cD8BL14sH0f3xahS2cT2C1eO7kXypkVsSg92IIDmhdQLbs_vjlLkK1Migux95gZL2VCjNsHiIeCllKHZYMksYZ66r2ImkRg8ZaFsWrjvzP6HTOFg2LqBhWPWn0-fx_EMYpYV2BV85n0kgSMg8" target="_blank">Jetzt bewerben</a> VGH Versicherungen Alexandra König <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank"></a> Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Sie bringen Leidenschaft für das Baumarktsortiment mit und möchten unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das“ – bei der Verwirklichung ihrer Projekte unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser hagebaumarkt in Heilbad Heiligenstadt gehört zum Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 qm. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als <h2>Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> In Ihrer neuen Aufgabe führen Sie einen Baumarkt unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie koordinieren Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert und entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inklusive Umsatzverantwortung </li><li>Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li><li>Der Fokus liegt auf der Fläche – durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen </li><li>Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Mannschaft vor </li><li>Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen </li><li>Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen </li><li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen </li><li>Coaching, Motivation und Förderung ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden </li></ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Handelsassistent/ -in oder Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft z.B. als Filialleiter/-in im Groß und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen beratungsintensiven Branche </li><li>Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude, Sie überzeugen durch starke Ergebnisorientierung, sind in der Lage notwendige Maßnahmen zu erkennen und setzen diese selbständig um </li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit </li></ul> Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir bitten um Zusendung Ihrer Unterlagen an folgende Anschrift hagebaumarkt Heiligenstadt GmbH z. H. Frau Kirschner Alfelder Str. 109 31139 Hildesheim <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">bewerbung@buerger-gruppe.de</a> <a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank">www.buergergruppe.com</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Conditorei Coppenrath &amp; Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Mit einem Arbeitsplatz in unserer Reinigung sind Sie am Herzstück unseres Unternehmens beteiligt – unserer Produktion. Gemeinsam mit 160 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unter hygienisch optimalen Rahmenbedingungen hergestellt werden kann und so unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.

Mitarbeiter Reinigung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.</li> <li>Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.</li> <li>Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.</li> <li>Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.</li> <li>Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.</li> <li>Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.</li> <li>Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes elektrotechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung.</li> <li>Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes.</li> <li>Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus.</li> <li>Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um.</li> <li>Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung.</li> </ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-SR (Steuerung- und Ressourcenmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen.Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!#positiveenergie <h2>Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2> <ul> <li>Teamwork statt Hierar­chie­denken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hier­ar­chien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungs­kräfte lieber den Rücken frei.</li> <li>Viel Frei­raum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen&nbsp;– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li> <li>Fort- &amp; Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.</li> <li>Gesund­heit bei enercity Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.</li> <li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeits­zeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinder­krippe und Unter­stützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privat­leben und Beruf best­möglich unter einen Hut bekommst.</li> <li>Attraktive Bezah­lung Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.</li> <li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li> <li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li> <li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li> <li>Unser betriebs­ärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Prä­ven­tions­programm oder unseren Gesund­heits­tagen teil, lass dich vom Team des betriebs­ärzt­lichen Dienstes durch­checken oder kon­taktiere unsere Expert:innen für sämt­liche Gesund­heits­themen.</li> <li>Onboarding: Für den best­möglichen Start ins Arbeits­leben Am ersten Arbeits­tag er­wartet dich ein aus­ge­statteter Arbeits­platz und ein Pate, der dich beim Ankommen unter­stützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Net­working-Meetings auf sich hat.</li> <li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sport­arten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebs­sport­gemein­schaft genau richtig!</li> </ul> <a href="https://api.relaxx.center/r/803b3e79125d4b21a19e1e96326deaf6?pid=2480447&amp;mpid=1456889&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Alle Vorteile kennenlernen</a> Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. <h2>Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13Kb_Q-PdQW91Qlie805RG4Uty6arJdbBaU5NJJNURTdy26vPGA4bT0H4pI1KunPkN-chLIOyQFr1sCkC4-Zn8iwolm3kRIcPkGXMgY5zpoOQXaGsGCPhDiV3IpIaBw9aJa0TUjogWQWFZRZCa0x4A7z4yyQhlhkxAY_C6eO8QgrGkD1SRCadpcOU7hQR4VoMtlD33BNki0hg" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir!

Operational Excellence Process Manager:in

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine <h2>Abteilungsleitung&nbsp;– eVerwaltung</h2> <h2>(EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</h2> am Standort Rotenburg (Wümme). &nbsp; Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt.&nbsp;</li> <li>Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes.&nbsp;</li> <li>Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert.</li> <li>Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung.&nbsp;</li> <li>Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut.&nbsp;</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment.</li> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung.&nbsp;</li> <li>Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams haben Sie umfangreiche Erfahrungen.&nbsp;</li> <li>Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben.&nbsp;</li> <li>Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.</li> <li>&nbsp;Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig.&nbsp;</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.&nbsp;</li> </ul> <h3>Wir bieten ...</h3> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.&nbsp;</li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>&nbsp;eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.&nbsp;</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.&nbsp;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.&nbsp;</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.&nbsp; Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.&nbsp; Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 02.11.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237223/2324349/cl/e499e71e66398b94e6813a3ca4b01e9203dc3163/L4719411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZXBvcnRhbC5say1yb3cuZGUvYmV3ZXJidW5nL3N0ZWxsZS05MDAwMDA4NzMtMjM3MDAuaHRtbD9uYXZpSUQ9OTAwMDAwMzk2JmJyb3RJRD0iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#9e5f0a42e0d05618906937d688e448cchKmdezD9Lh" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de </a>senden. Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237223/2324349/cl/2878d837cc4efe0333ea7c8855c979863490544c/L4719412/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZXBvcnRhbC5say1yb3cuZGUvIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9e5f0a42e0d05618906937d688e448cchKmdezD9Lh" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Abteilungsleitung - eVerwaltung (Digitalisierung) (m/w/d)

<a href="https://www.lag-fw-nds.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.lag-fw-nds.de/" target="_blank"> </a> <h2> Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d) </h2> Vollzeit, Hannover, unbefristet zum 1.5.2026 Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Niedersachsen e. V. (LAG FW) mit ihren sechs niedersächsischen Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege sucht in der Nachfolge eine erfahrene und starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in mit umfassender Erfahrung in der Netzwerk-, Gremien-, Verbands- und Lobbyarbeit. Sie vertreten Positionen mit Diplomatie, Klugheit und Standfestigkeit? Sie setzen Ziele und verstehen es, eine Vielfalt von Ideen in klare Konzepte und Kampagnen zu überführen? Die Wohlfahrtsverbände verstehen sich als Anwalt und Sprachrohr benachteiligter Menschen gegenüber Politik und Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft. Ihre besondere Stärke liegt in der Mischung von professioneller Kompetenz der hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem unentgeltlichen Einsatz von hunderttausenden Freiwilligen: Allein in Niedersachsen engagieren sich mehr als 500.000 Menschen in ihrer Freizeit für die Arbeit der freigemeinnützigen Wohlfahrtspflege. Damit repräsentiert die LAG FW etwa 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit rund 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtlich Engagierten. Zur LAG FW gehören derzeit die Landesstelle für Suchtfragen (NLS), die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Bildung und Teilhabe (LAG A|B|T) und die Stelle für soziale Innovation. <h3>Ihre Aufgabe</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung der LAG FW</li> <li>Strategische und fachliche Gesamtkoordination der Aktivitäten des Vorstandes, seiner Ausschüsse und Projekte sowie der angegliederten Stellen der Facharbeitsgemeinschaften</li> <li>Managementaufgaben im Bereich Sozialpolitik / strategische Planung sowie Lobbyarbeit</li> <li>Koordination &amp; Leitung der Geschäftsstelle</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>geeignete, solide Hochschulqualifikation</li> <li>fundiertes sozialpolitisches und -rechtliches Wissen</li> <li>umfassende Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie idealerweise in der Lobbyarbeit</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Spaß an Moderation und Präsentation</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Die Unterstützung durch ein qualifiziertes und motiviertes Team ist Ihnen sicher.

Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

62 Führungskräfte Jobs in 31275 Lehrte, Deutschland