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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet. Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht </li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad </li> </ul> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen </li> <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht </li> <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen </li> <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven&nbsp;&nbsp; </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SUNIozojogDh0_GbWsUPb7H8bxmUQzM7OGu_oJ_RVolpWwsJ-_jD1FJ8EhHCKJd2127S0-hO_CqjJhZ8vSwUs89UxefXS0srKq7Czji-4fhw" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"></a><a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Die DAA ist eines der führenden deutschen Bildungsunternehmen. Für unseren Standort in Lörrach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Standortleitung (m/w/d)

Die Schmutz Gerüstbau GmbH überzeugt seit über 20 Jahren als professioneller Dienstleister im Bereich Fassadengerüstbau, als auch den Industrie- und Sondergerüstbau, wie Notbe-dachungen, Einhausungen und Hängegerüste BETRIEBSLEITER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalverantwortung</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Investitions-/ und Bedarfsplanung sowie Kosten-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß, Abrechnung und Disposition</li> </ul> IHR PROFIL: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Meister im Handwerk oder Bauhandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ausgeprägte Führungsqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert</li> <li>Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungs-/ und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement</li> </ul> WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten</li> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.</li> </ul> Wenn Sie sich dieser neuen abwechslungsreichen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre &nbsp;vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@schmutz-geruestbau.de" target="_blank">bewerbung@schmutz-geruestbau.de</a> Herrn Frank Steigert Schmutz Gerüstbau GmbH Degussaweg 1 79639 Grenzach-Wyhlen <a href="https://www.schmutz-geruestbau.de/" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation &amp; Zentrale Dienste mit einem Stellenumfang von 70% bis 100%

Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste

Die Kühl-Unternehmensgruppe betreibt an zahlreichen Standorten Entsorgungsfachbetriebe, deren Fokus auf einer nachhaltigen und Ressourcen schonenden Kreislaufwirtschaft liegt. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt und zum Schutz unseres Klimas. Zur Unterstützung des Geschäftsführers suchen wir im Raum Südbaden eine engagierte Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Das Unternehmen ist in sämtlichen Bereichen der Abfallwirtschaft tätig. Neben der kommunalen Dienstleistung bestehen weitere Schwerpunkte in den Bereichen Industrie- und Gewerbeentsorgung sowie Wertstoffhandel. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen unseren Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft und berichten in verschiedenen Projekten, wie Budgetplanung, Ergebnisvorbereitung und Personalplanung u.v.m. direkt an ihn.</li> <li>Innerhalb der Niederlassung unterstützen Sie die verschiedenen Abteilungen.</li> </ul> Im Bereich der Disposition sind Sie: <ul> <li>der/die Ansprechpartner/in für Kommunen und Duale Systeme</li> <li>die Schnittstelle und das Bindeglied zwischen unserer Disposition und den anderen Abteilungen der Niederlassung</li> <li>die Vertretung des Dispositionsleiters, inkl. Tourenplanung und Auftragsdisposition sowie Fuhrparkmanagement</li> </ul> Im Bereich der Faktura: <ul> <li>unterstützen Sie diese bei Reklamationen und fördern den digitalen Prozess</li> </ul> Im Bereich Personalwirtschaft <ul> <li>überwachen Sie das Bewerbermanagement</li> <li>fördern Sie die Personalentwicklung</li> <li>unterstützen Sie unsere Zeitwirtschaftsbeauftragten</li> </ul> Für diese verantwortungsvollen Aufgaben bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis</li> <li>Hand-on-Mentalität</li> <li>Erfahrungen in der Kreislaufwirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und können Prioritäten setzen</li> <li>Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln</li> <li>Sie können selbständig arbeiten, haben aber auch Freude am Austausch mit Ihren Kollegen</li> <li>Sie behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Sie wissen, was hinter dem Zauberwort „Kommunikation“ steckt</li> </ul> Unser Angebot: Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter/-innen, denken langfristig und legen großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang. Darauf können Sie sich bei uns freuen: <ul> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>kooperatives und freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kuehl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@kuehl-gruppe.de</a> Kühl Unternehmensgruppe Frau Kirsten Grießbauer Brunnenbergstraße 5 86420 Diedorf Tel. 08238 / 9044910

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Stellv. Amtsleitung&nbsp;(m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen&nbsp;Bereichen auf Rechtmäßigkeit,&nbsp; Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit&nbsp;gemäß risikoorientiertem&nbsp;Prüfungsplan</li> <li>Mitwirkung an der Prüfung der&nbsp;Jahresabschlüsse der Stadt und der&nbsp;Eigenbetriebe</li> <li>Berichterstattung und Präsentation&nbsp;der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss&nbsp;und Gemeinderat</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung&nbsp;von Schwerpunktprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches&nbsp;Studium, erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum /&nbsp;zur Verwaltungsfachwirt:in oder&nbsp;erfolgreich abgeschlossener&nbsp;Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,&nbsp;sowie im doppischen Haushalts- und&nbsp;Kassenrecht wünschenswert</li> <li>professionelle und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes mündliches und&nbsp;schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Informations-&nbsp;und Kommunikationstechnik&nbsp;sowie in der Anwendung&nbsp;von Standardsoftware und&nbsp;Fachverfahren (z.B. SAP)</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozhjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJXa8qtceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Stellv. Amtsleitung (m/w/d)

Wir suchen für das Architekturbüro Lietzow in Rheinfelden ab sofort oder nach&nbsp; Vereinbarung Allgemeine/r Büro- und Verwaltungsassistent/in&nbsp;(m/w/d) (Teilzeit, 16 Std./Woche, unbefristet) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Buchhaltung und Zahlungsverkehr (z.B. Banküberweisungen)</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung im administrativen Bereich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Idealerweise Erfahrung in Buchhaltung oder Immobilienverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise</li> <li>Diskretion ist selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>langfristige Perspektive</li> </ul>

Allgemeine/r Büro- und Verwaltungsassistent/in (m/w/d)

Ausschreibung der Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) Die Stelle des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) der Gemeinde Bad Bellingen, (ca. 5.150 Einwohner) ist infolge Ablauf der Amtszeit zum 26. Februar 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 25. Januar 2026 und eine eventuell notwendige Stichwahl findet am Sonntag, 8. Februar 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger (m/w/d)), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i. V. m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen. Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung im Staatsanzeiger von Samstag, 25. Oktober 2025 bis 29. Dezember 2025, 18:00 Uhr, schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses – Bürgermeisteramt Bad Bellingen, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, verschlossen mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul> <li>10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung, Badstraße 14, 79415 Bad Bellingen, kostenfrei ausgegeben)</li> <li>Eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck</li> <li>Eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 der Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck</li> <li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstatt-liche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li> </ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendigen werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10 a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Ort und Zeit der persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich wieder. <a href="https://www.gemeinde-bad-bellingen.de" target="_blank">www.gemeinde-bad-bellingen.de </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de" target="_blank">rathaus@gemeinde.bad-bellingen.de</a> GEMEINDE BAD BELLINGEN BADSTRASSE 14 79415 BAD BELLINGEN LANDKREIS LÖRRACH

Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)

Die Gemeinde Badenweiler, Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, anerkanntes Heilbad mit ca. 4.600 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp; Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Teamleiter für den Gemeindebauhof im Bereich Grünpflege (m/w/d)

Der Landkreis Lörrach richtet einen neuen Fachbereich Brand- und Bevölkerungsschutz ein, um den wachsenden Anforderungen im Bereich des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes gerecht zu werden. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als 			 				 				<h3>Warum wir?</h3> <ul>			 <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Leitungsposition in einer modernen Kreisverwaltung </li><li>Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Brand- und Bevölkerungsschutzes maßgeblich mitzugestalten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und hoher Gestaltungsspielraum </li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert 	</li></ul>		 <h3>Was ist zu tun?</h3> Als Leitung des neu geschaffenen des Fachbereichs sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und Gesamtkoordination sämtlicher Aufgaben im Feuerwehrwesen und Bevölkerungsschutz sowie als Kooperationspartner für die gemeinsam mit dem DRK betriebene Integrierte Leitstelle Lörrach. Sie führen den Fachbereich organisatorisch, vertreten diesen gegenüber der Verwaltungs­spitze und wirken maßgeblich an konzeptionellen und strategischen Entscheidungen mit. <ul>			 <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst Leitung des Fachbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz (Entscheidung von Grundsatzfragen und der strategischen Ausrichtung des Bereichs, Optimierung der Geschäftsprozesse, Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung) </li><li>Verantwortung über die Aufgabenbereiche im Bevölkerungsschutz inkl. der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde sowie die Bereiche Zuschusswesen für Feuerwehren, Controlling und allgemeine Verwaltung </li><li>Weiterentwicklung von Vorsorge- und Resilienzkonzepten (z. B. Stromausfallplanung) sowie Begleitung von Projekten zur Digitalisierung im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes </li><li>Wahrnehmung der Funktion als Kooperationspartner der Integrierten Leitstelle </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kreisbrandmeister, bei dem die fachliche Führung für das Feuerwehrwesen liegt </li><li>Unterstützung kritischer Infrastrukturen und Einrichtungen bei Fragestellungen zur Krisenvorsorge </li><li>Wahrnehmung der Funktion der Leitung des Verwaltungsstabsbereiches 5 Bevölkerungsschutz. </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Katastrophenschutz </li><li>Förderung der grenzüberschreitenden und trinationalen Zusammenarbeit </li></ul>		 <h3>Was braucht‘s dafür?</h3> <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. abgeschlossenes Studium Master of Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation) oder vergleichbare juristische Studiengänge mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li><li>Kenntnisse im Bevölkerungsschutz, Katastrophenmanagement und/oder Feuerwehrwesen sind wünschenswert, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation ist wünschenswert </li><li>Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz </li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Einsatzorganisationen und Gesellschaft </li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Prozesse </li><li>Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li><li>Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich 	</li></ul>		 <h3>Jetzt sind Sie dran!</h3> Interesse, die Zukunft des Brand- und Bevölkerungsschutzes im Landkreis Lörrach aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7IJXeGQB-2X6xpt1hjCLucoo8VBLcg4ObvhNf6IEKRSnxfv46Jhw8VkVOYT2G86uEdPRmquRcIV3Qklgn5HF_RproiVOlm-TlrSACcvK76ffmbc0ymMGSpbIomUDRwRi9f8tpWizERHQTB3fB0LGNsOSPU6q0KANT-DkNOEg05HWoskXPPbX9_KCGn8o" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: 			<a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

13 Führungskräfte Jobs in Lörrach, 79539 Lörrach, Deutschland