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<p>Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.</p>      <p><strong>Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Trainerrolle (m/w/d)</strong></p>      <ul>       <li>Passau</li>       <li>ab sofort</li>       <li>Vollzeit, Teilzeit</li>       <li>unbefristet</li>      </ul>      <p><strong>Sicherheit ist Ihre Leidenschaft - Wissen weiterzugeben Ihr Antrieb?</strong></p>      <p>Dann gestalten Sie mit uns eine sichere und gesunde Arbeitswelt!</p>                      <h2 id="task_title">Ihre neue Herausforderung:</h2>               <ul>         <li>Planung und Durchführung von fachspezifischen Seminaren, intern sowie extern beim Kunden inklusive der Organisation und Moderation von ASA-Sitzungen</li>         <li>Erstellung und Vorbereitung von Schulungsmaterialien, auch nach Kursanforderungen&nbsp;</li>         <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li>         <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie enger Austausch mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und externen Partnern</li>         <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards</li>         <li>Organisation und Durchführung interner und externer Schulungen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li>         <li>Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Sicherheitskonzepten sowie durchführen von sicherheitstechnischen&nbsp;Begehungen und&nbsp;prüfen von&nbsp;Arbeitsmittel und Anlagen</li>        </ul>                          <h2 id="quali_title">Wir suchen eine Persönlichkeit, die:</h2>               <ul>         <li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt.</li>         <li>idealerweise bereits Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- oder Umweltschutz mitbringt.</li>         <li>Freude daran hat, Wissen praxisnah zu vermitteln und Mitarbeitende in Schulungen und Unterweisungen zu begeistern.</li>         <li>die gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit sicher kennt und anwenden kann.</li>         <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.</li>         <li>mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke überzeugt - sowohl im Team als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li>         <li>innerhalb des angegebenen&nbsp;Gebietes reisebereit ist.</li>        </ul>                          <h2 id="benefit_title">Das macht uns besonders:</h2>               <ul>         <li>30 Tage Urlaub:</li>        </ul>        <p>Erholen Sie sich bewusst - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.</p>        <ul>         <li>Betriebliche Altersvorsorge:          <p>Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</p></li>         <li>Bikeleasing:          <p>Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.</p></li>         <li>Corporate Benefits:          <p>Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode &amp; mehr.</p></li>         <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:          <p>Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter - mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li>         <li>Weiterbildung:          <p>Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.</p></li>         <li>Kundendienstwagen:          <p>Wir stellen für den Weg zum Kunden und nach Hause ein eigenes Fahrzeug bereit, das mit dem notwendigen Equipment ausgestattet ist.</p></li>         <li>Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch:          <p>Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten - mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten.</p></li>        </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Trainerrolle (m/w/d)

<p>Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.</p>                       <p><b>Eckpunkte</b></p>                                               <p><b>bis 31. Dezember 2029 (Projektbefristung)</b>          </p>                             <p>Der Schwerpunkt des Projektes liegt auf der Identifizierung universitärer Lehr- und Lernstrukturen, in denen Studierende von Beginn an ihres Studiums befähigt werden, die positiven/negativen Einflüsse des Stadtlebens auf die Gesellschaft in folgenden Bereichen zu erkennen und mitzugestalten. Die verschiedenen Herausforderungen der Region werden als transdisziplinäre Realexperimente mit den Stadtbewohnerinnen und -bewohnern analysiert und entwickelt. Mehr Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.uni-passau.de/traube" target="_blank">https://www.uni-passau.de/traube</a>.</p>             <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Projektmanagement eines hochschulübergreifenden Bildungsprojekts</li>         <li>Verbindung und aktiver Austausch zwischen pädagogischer Praxis und Hochschulforschung</li>         <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Konsortiums-Managements</li>         <li>Personalführung und -entwicklung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals</li>         <li>Planung, Kontrolle und Koordination des Projektbudgets</li>         <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherung des nachhaltigen Transfers der Projektergebnisse</li>         <li>Etablierung und Anwendung klar definierter Kriterien, Methoden und Prozesse für:          <ul>           <li>Projektmonitoring</li>           <li>Risiko- und Qualitätsmanagement</li>           <li>Evaluation und Erfolgscontrolling</li>          </ul> </li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), mit Bezug zu Sozial- und Bildungswissenschaften, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li>         <li>Nachweisbare Erfahrungen und Kompetenzen in der Leitung komplexer Projekte und im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bildungsbereich, sowie Führungserfahrung mit Personalleitung und Teamverantwortung</li>         <li>Kenntnisse in Public Management, Konsortialsteuerung oder Drittmittelverwaltung von Vorteil</li>         <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Koordination und lösungsorientierter Führung</li>         <li>Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>         <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten Ihnen</h2>               <ul>         <li>eine leitende Rolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt an einer innovativen Universität,</li>         <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem engagierten Team,</li>         <li>eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektbeteiligten aus Wissenschaft und Praxis,</li>         <li>eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,</li>         <li>Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,</li>         <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,</li>         <li>die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,</li>         <li>eine zentrale verkehrsgünstige Lage,</li>         <li>eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,</li>         <li>weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a></li>        </ul>                          <p>Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.</p>       <p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Projektmanagement (m/w/d) TraUBe

<p>Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind leistungsfähige Serviceeinrichtungen wie die Abteilung Kommunikation und Marketing erforderlich.</p>              <p>Als Leiterin oder Leiter der Abteilung Kommunikation und Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Kommunikations- und Markenprofil der Universität Passau.</p>             <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <p><strong>Strategie &amp; Steuerung</strong></p>        <ul>         <li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der integrierten Kommunikations- und Marketingstrategie der Universität Passau</li>        </ul>        <p><strong>Führung &amp; Organisation</strong></p>        <ul>         <li>Leitung eines interdisziplinären Teams sowie Steuerung aller Teilbereiche der internen und externen Kommunikation</li>        </ul>        <p><strong>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Medien</strong></p>        <ul>         <li>Verantwortung für Presse- und Medienarbeit, Krisenkommunikation sowie redaktionelle Content-Formate (Print und digital)</li>        </ul>        <p><strong>Interne Kommunikation</strong></p>        <ul>         <li>Ausbau effektiver Kommunikationsstrukturen und Stärkung der Hochschulcommunity durch transparente Informations- und Beteiligungsprozesse</li>        </ul>        <p><strong>Marketing &amp; Studierendengewinnung</strong></p>        <ul>         <li>Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketingmaßnahmen zur Profilbildung und Rekrutierung von Studierenden</li>        </ul>        <p><strong>Repräsentation &amp; Netzwerkpflege</strong></p>        <ul>         <li>Vertretung der Universität in Medien, Netzwerken und Gremien sowie Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Agenturen</li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (z. B. Kommunikationswissenschaft, Medien, Journalismus, Marketing, Wirtschaft, Geistes-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar)</li>         <li>Umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld</li>         <li>Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalleitung, Teamverantwortung und Budgetverantwortung</li>         <li>Erfahrung in strategischer Markenführung, integrierter Kommunikation und digitaler Transformation</li>         <li>Versierte Kenntnisse im (Hochschul-)Marketing sowie in digitalen Kanälen (Web, Social Media, Content-Management, Analytics)</li>         <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift</li>         <li>Fähigkeit zu dialogischer, beratender Arbeit mit akademischen Fachbereichen und Führungsebenen</li>         <li>Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Organisationsstärke, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken</li>         <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Netzwerkpflege und Fortbildung</li>         <li>Erfahrungen mit Wissenschaftskommunikation, Krisen-PR, Content-Strategien</li>         <li>Beteiligung in Hochschul- oder Kommunikationsverbänden erwünscht</li>         <li>Kenntnisse im Bereich Hochschulmarketing, Studierendengewinnung oder Studienwerbung</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten Ihnen</h2>               <ul>         <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team,</li>         <li>ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz,</li>         <li>eine großzügige Gleitzeitregelung; Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,</li>         <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,</li>         <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li>         <li>eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,</li>         <li>vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport,</li>         <li>eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,</li>         <li>weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a>.</li>        </ul>                   <p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Kommunikation und Marketing

<h3>                                                                                                                                                                       Eggenfelden                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             Teilzeit                                                                                                                                                                                                                                                                                               Unbefristet                                                                                                                   </h3>                                                                           <p><br>Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 19.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten behandelt.</p>                                        <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>                 <p>Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und betreuen selbstständig einen definierten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei gehört die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erstellen von standardisierten Dokumenten und Bescheinigungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und erstellen Auswertungen und Statistiken. Auch mit dem Personalrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und übernehmen Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Personalleitung.                 </p>                                    <h2>Das bringen Sie mit</h2>                                      <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie idealerweise eine erfolgreiche Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Spezialisierung</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystemen<br></li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrechts</li><li>eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise<br></li><li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul>                                                     <h2>Was wir Ihnen bieten</h2>                                      <ul><li>Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation</li><li>Eine spannende und vielfältige Tätigkeit </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen</li><li>Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität</li><li>Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim</li></ul>                                                                                    <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>                 <p><b>Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit PDF Anhang.</b><br><b><br></b>                 </p>                                                 <p>Rottal-Inn-Kliniken · Eggenfelden</p>                                                      <p>Simonsöder Allee 20</p>                                 <p>84307                                 &nbsp;                                 Eggenfelden                             </p>                                                                                                  <a href="https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/12a0a828-03a9-45f6-854a-0ed2e8de0175/ats/?pubid=9779220&amp;shownew=1" target="_blank">                 Jetzt Bewerben             </a>

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p>                       <p>Standort:&nbsp;            </p><p lang="de-DE"> Vilsbiburg, DE, 84137  </p>                            <p>Anstellungsart:&nbsp;           Vollzeit          </p>                 <p>Vertragsart:&nbsp;           Unbefristet          </p>                 <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>             <ul>             <li>Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen</li>             <li>Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen</li>             <li>Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten</li>             <li>Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li>             <li>Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)</li>            </ul>  <p><strong>Ihr Profil</strong></p>             <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang</li>             <li>Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns</li>             <li>Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung</li>             <li>Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht</li>             <li>Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg</li>             <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>            </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p>             <ul>             <li>Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li>             <li>Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch</li>             <li>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen</li>             <li>Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge</li>             <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance</li>            </ul>  <p>Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.<br> Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>  <p><b>Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b></p> <p>Tanja Grün&nbsp;<br> Recruiting<br> DRÄXLMAIER Group<br> Lisa Dräxlmaier GmbH<br> Landshuter Str. 100<br> 84137 Vilsbiburg</p> <p>T:&nbsp;​+498741473255​</p>

Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

<p>         In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.       </p>                  <h2>Wir bieten:</h2>       <ul>     <li>Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>40 Stunden/Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>    </ul>                             <h2>Ihr Profil:</h2>       <ul>     <li><strong>Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12, 70 -73 AVPfleWoqG</strong></li>     <li>Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege</li>     <li>Idealerweise: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)</li>     <li>Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit</li>     <li>Engagement und Kommunikationsstärke</li>    </ul>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>       <ul>     <li>Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden</li>     <li>Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung</li>     <li>Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten</li>     <li>Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen</li>     <li>Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise</li>     <li>Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen</li>    </ul>                                    <p>           Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres                    </p>

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