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<ul> <li> Analyse &amp; Konsolidierung konzernübergreifender Optimierungspotenziale mithilfe von KPI-zentrierten Vorgehensweisen </li> <li> Durchführung von Geschäftsprozessanalysen mit Methoden wie z.B. Process Mining oder Machbarkeitsstudien </li> <li> Integration und Implementierung von Lösungen in die Unternehmensprozesse inkl. Erfolgsmessung </li> <li> Durchführung des Venture Clienting-Prozesses </li> <li> Erarbeitung von Lösungsstrategien unter Einbindung und Koordination betroffener Einheiten im Konzern </li> <li> Erstellung von Fachkonzepten auf Basis der erhobenen Anforderungen </li> <li> Durchführung von konzernübergreifenden Abstimmungsprozessen mit Projektteams, Gremien und dem Management </li> </ul>

Business Process & Solution Manager:in (m/w/d)

<ul> <li> Führen und Fördern der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG </li> <li> Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Befähigung von Mitarbeitenden, Serviceteams und Digitalen Service Ownern zur Anpassungsfähigkeit und Selbstorganisation </li> <li> Beratung der Teams zu agilen Praktiken, Prozessen sowie dem Ansatz zur schnellen und qualitativ hochwertigen Ausführung </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, Digitalen Service Ownern und Business Leads für fristgerechte Produktlieferung </li> <li> Hinderniserkennung durch Überwachung von Fortschritt, Problemen &amp; Risiken durch laufende Interpretation von Kennzahlen </li> <li> Vernetzung über Unternehmensbereiche / Hierarchien zur Beseitigung serviceübergreifender Hindernisse </li> </ul>

Agile Manager Lead (w/m/d)

<ul> <li> Führen und Motivieren unseres Nachhaltigkeitsteams </li> <li> Verantwortung für die Koordination der freiwilligen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Unternehmen </li> <li> Steuerung der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Verantwortung der Risikomessung hinsichtlich durchgeführter Nachhaltigkeitsaktivitäten und Nachhaltigkeitsreporting </li> <li> Erkennung und Aufbereitung relevanter Trends zu Nachhaltigkeitsthemen für die Versicherungswirtschaft </li> <li> Öffentlichkeitswirksame Berichterstattung zum Nachhaltigkeitsmanagement des Unternehmens </li> </ul>

Teamlead Nachhaltigkeitsmanagement / ESG (w/m/d)

<ul> <li> Strategisch </li> <li> Mitgestaltung der Unternehmens- und Finanzstrategie im Einklang mit den langfristigen Zielen von LAMILUX </li> <li> Sparringspartner der Geschäftsführung und der Leitung der Geschäftsbereiche: Einbringen von finanzwirtschaftlicher Expertise in strategische Entscheidungen </li> <li> Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie der Reporting- und Steuerungsinstrumente </li> <li> Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen; bei entsprechender Qualifikation auch im Fachbereich IT </li> <li> Aufbau und Verankerung von ESG-Reportings sowie Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement </li> <li> Operativ </li> <li> Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung der internationalen Einheiten </li> <li> Steuerung von Controlling, Budgetierung, Forecasting und Performance-Management über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg </li> <li> Sicherstellung von Liquidität, Cashflow-Optimierung und Finanzierung </li> <li> Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Controlling, Finanzbuchhaltung, Recht und indirekter Einkauf </li> <li> Optimierung des indirekten Einkaufs und Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse </li> <li> Optional (bei IT-Erfahrung): Verantwortung für eine stabile, sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur sowie Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> </ul>

Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

<ul> <li> Professionelle Verwaltung des E-Mail-Postfachs der Geschäftsführung, inklusive Priorisierung, Entwurf von Antwortschreiben sowie strukturierter Wiedervorlage </li> <li> Planung und Koordination interner sowie externer Termine inkl. Reiseplanung </li> <li> Protokollführung mit strukturierter Wiedervorlage und nachhalten offener To-Dos und Tasks </li> <li> Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen auf Geschäftsführungsebene - inkl. Raum- und Technikorganisation sowie Teilnehmerkoordination </li> <li> Eigenständige Erstellung, Visualisierung und Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Sekretariaten der Bereiche unsrer Unternehmensgruppe sowie Aktive Schnittstelle zu internen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen - wie Marketingaktionen, Kundenevents etc. </li> <li> Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen zu betriebswirtschaftlichen, technischen oder organisatorischen Themen </li> <li> Zusammenstellung von Unterlagen zur Vorbereitung von Reportings bzw. Jahresabschlüssen </li> <li> Vertrauliche Begleitung von Sonderthemen und Unterstützung in sensiblen Entscheidungsprozessen auf Geschäftsleitungsebene </li> </ul>

6 Führungskräfte Jobs in Oberfranken