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<p>Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.</p>                       <p><b>Eckpunkte</b></p>                                               <p><b>bis 31. Dezember 2029 (Projektbefristung)</b>          </p>                             <p>Der Schwerpunkt des Projektes liegt auf der Identifizierung universitärer Lehr- und Lernstrukturen, in denen Studierende von Beginn an ihres Studiums befähigt werden, die positiven/negativen Einflüsse des Stadtlebens auf die Gesellschaft in folgenden Bereichen zu erkennen und mitzugestalten. Die verschiedenen Herausforderungen der Region werden als transdisziplinäre Realexperimente mit den Stadtbewohnerinnen und -bewohnern analysiert und entwickelt.</p>             <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Projektmanagement eines hochschulübergreifenden Bildungsprojekts</li>         <li>Verbindung und aktiver Austausch zwischen pädagogischer Praxis und Hochschulforschung</li>         <li>Aufbau und Steuerung eines professionellen Konsortiums-Managements</li>         <li>Personalführung und -entwicklung des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals</li>         <li>Planung, Kontrolle und Koordination des Projektbudgets</li>         <li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Sicherung des nachhaltigen Transfers der Projektergebnisse</li>         <li>Etablierung und Anwendung klar definierter Kriterien, Methoden und Prozesse für:          <ul>           <li>Projektmonitoring</li>           <li>Risiko- und Qualitätsmanagement</li>           <li>Evaluation und Erfolgscontrolling</li>          </ul> </li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), mit Bezug zu Sozial- und Bildungswissenschaften, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li>         <li>Nachweisbare Erfahrungen und Kompetenzen in der Leitung komplexer Projekte und im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bildungsbereich, sowie Führungserfahrung mit Personalleitung und Teamverantwortung</li>         <li>Kenntnisse in Public Management, Konsortialsteuerung oder Drittmittelverwaltung von Vorteil</li>         <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Koordination und lösungsorientierter Führung</li>         <li>Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>         <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten Ihnen</h2>               <ul>         <li>eine leitende Rolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt an einer innovativen Universität,</li>         <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem engagierten Team,</li>         <li>eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektbeteiligten aus Wissenschaft und Praxis,</li>         <li>eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,</li>         <li>Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,</li>         <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,</li>         <li>die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,</li>         <li>eine zentrale verkehrsgünstige Lage,</li>         <li>eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,</li>         <li>weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a></li>        </ul>                          <p>Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.</p>       <p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Projektmanagement (m/w/d)

<p>Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind leistungsfähige Serviceeinrichtungen wie die Abteilung Kommunikation und Marketing erforderlich.</p>              <p>Als Leiterin oder Leiter der Abteilung Kommunikation und Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Kommunikations- und Markenprofil der Universität Passau.</p>             <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <p><strong>Strategie &amp; Steuerung</strong></p>        <ul>         <li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der integrierten Kommunikations- und Marketingstrategie der Universität Passau</li>        </ul>        <p><strong>Führung &amp; Organisation</strong></p>        <ul>         <li>Leitung eines interdisziplinären Teams sowie Steuerung aller Teilbereiche der internen und externen Kommunikation</li>        </ul>        <p><strong>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Medien</strong></p>        <ul>         <li>Verantwortung für Presse- und Medienarbeit, Krisenkommunikation sowie redaktionelle Content-Formate (Print und digital)</li>        </ul>        <p><strong>Interne Kommunikation</strong></p>        <ul>         <li>Ausbau effektiver Kommunikationsstrukturen und Stärkung der Hochschulcommunity durch transparente Informations- und Beteiligungsprozesse</li>        </ul>        <p><strong>Marketing &amp; Studierendengewinnung</strong></p>        <ul>         <li>Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketingmaßnahmen zur Profilbildung und Rekrutierung von Studierenden</li>        </ul>        <p><strong>Repräsentation &amp; Netzwerkpflege</strong></p>        <ul>         <li>Vertretung der Universität in Medien, Netzwerken und Gremien sowie Pflege von Kooperationen mit externen Partnern und Agenturen</li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau (z. B. Kommunikationswissenschaft, Medien, Journalismus, Marketing, Wirtschaft, Geistes-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar)</li>         <li>Umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld</li>         <li>Nachweisliche Führungserfahrung mit Personalleitung, Teamverantwortung und Budgetverantwortung</li>         <li>Erfahrung in strategischer Markenführung, integrierter Kommunikation und digitaler Transformation</li>         <li>Versierte Kenntnisse im (Hochschul-)Marketing sowie in digitalen Kanälen (Web, Social Media, Content-Management, Analytics)</li>         <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift</li>         <li>Fähigkeit zu dialogischer, beratender Arbeit mit akademischen Fachbereichen und Führungsebenen</li>         <li>Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Organisationsstärke, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken</li>         <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Netzwerkpflege und Fortbildung</li>         <li>Erfahrungen mit Wissenschaftskommunikation, Krisen-PR, Content-Strategien</li>         <li>Beteiligung in Hochschul- oder Kommunikationsverbänden erwünscht</li>         <li>Kenntnisse im Bereich Hochschulmarketing, Studierendengewinnung oder Studienwerbung</li>        </ul>                          <h2>Wir bieten Ihnen</h2>               <ul>         <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team,</li>         <li>ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz,</li>         <li>eine großzügige Gleitzeitregelung; Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,</li>         <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,</li>         <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li>         <li>eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,</li>         <li>vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport,</li>         <li>eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,</li>         <li>weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/" target="_blank">https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/</a>.</li>        </ul>                   <p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

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