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Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li> <li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li> <li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li> <li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäfts­führung und Gesellschaftern</li> <li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li> <li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li> <li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li> <li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li> <li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmens­gruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li> <li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li> <li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li> <li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investment­bank oder strategischen Unternehmensfunktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li> <li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li> <li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigen­verant­wortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kinder­tagesstätte</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Event</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Grün­den Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH Simone Renner <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a> Telefon: +49 (0)7231-581-2726 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBXyj1sd2ROqKznmHLZ02-Nq3HaY7RWoaxTjBMhsdIlrGTyNh4S6VYwoWLVEpXMTEkvCKUglURoMEhYiyS88_qxg2opgWueAKxY751ZvvCjj97NLqD21G5oDBHo-Ha2yRK-kbNHgn71RyeWZs7y2OrTKE5xsHNK_WOfdTq3K" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

<h3>Ihre Aufgaben</h3> In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen im Personalservice übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das Personal­management. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z. B. Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Stammdatenpflege im System P&amp;I Loga usw.)</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen</li> <li>Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden – sowohl in Auslands­gesellschaften als auch während Auslands­einsätzen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (mit P&amp;I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland</li> <li>Ansprechpartner*in für Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personal­prozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der Personal­sachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management, Human Resources, Personalverwaltung oder in der Lohn- und Entgelt­abrechnung)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit Personal­informations­systemen</li> <li>Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Proaktive, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches, offenes Auftreten und ganzheitliches Denken</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage</li> <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)</li> <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li> <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li> <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li> </ul> <h3>Über uns</h3> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projekt­management. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­management betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung. <h3>Wichtige Informa­tionen zu Ihrer Bewerbung:</h3> Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständige Bewer­bung unter Angabe der Job-ID DOE2504 über folgenden Link: Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/6947202a7ec14744b0e0f0f446d21b2d?pid=2484265&amp;mpid=1457725&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

Wir, das INEX – solutions Team sind Spezialisten in der Edelstahlverarbeitung. Unsere nationalen und internationalen Kunden schätzen uns für den Mehrwert den unsere Systemlösungen und unser Knowhow schaffen. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden wirtschaften wir erfolgreich und auf einem sehr stabilen Wachstumskurs. Als Marktführer für Containments, Druckrohre und Filtergehäuse und mit unseren Systemlösungen für die Branchen Life Saftey, Semiconductor, Food &amp; Beverage sowie Energy &amp; Environmental bieten wir Manufaktur-Qualität skaliert auf industrielles Niveau. 			 			<h2>Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d)</h2> 				 			 			 				Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li> Auftragsbearbeitung in unserem ERP-System durch Auftragsanlage-/Bestätigung-/Terminierung und Faktura </li><li>Überwachung und Steuerung der Produktionsplanung in unserem Planungssystem Felios </li><li>Auftragssteuerung durch Kapazitätsüberwachung, Koordination von Kunden-/Fertigungs-Aufträgen einschließlich deren Termin-Überwachung </li><li> Koordinierung der Kunden-Aufträge inkl. Kommunikation mit den Kunden (Regel- und Eskalation) </li><li> Projektbezogene Betreuung und Ansprechpartner für unsere Kunden </li><li> Verantwortung und Verfolgung von ausgewählten Projekten (z. B. Umsatzvolumen) </li><li> Schnittstellenfunktion in alle benachbarten Funktionen, v.a. Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion </li><li> Planung- und Auslastungsentscheidung zur verlängerten Werkbank </li><li> Datenpflege- und Bereinigung im ERP-System für Auftragsdaten und Strukturdaten </li><li> Leitung und Unterstützung von Projekten zur Auftragsabwicklung und Prozessoptimierung. </li></ul> 			 			 				Ihr Anforderungsprofil: <ul><li> Abgeschlossene technische oder kaufmännisch orientierte Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium </li><li> mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragssteuerung der metallverarbeitenden Industrie </li><li>Teamleitungserfahrung </li><li> Englische Sprachkenntnisse (schriftliche und mündliche Kommunikation) </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen </li><li> Ausgeprägte Kunden-Orientierung mit sehr guten Kommunikations-/Organisations-Fähigkeiten </li><li> Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li><li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien.</li></ul> 			 			 			 			Wir bieten: <ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrkostenzuschuss</li><li>Jobbike</li><li>E-Ladesäulen vor der Tür</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul>

Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit Ettlingen (Headquarter), hybrid <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbtSTmjqCzLgdATatbhD3L2Ml3Uoqr3bGLOZU4PdaeDAZCfJxSAhzWriNXyrEobp-_k7e1XxQjvhg39q9lhoX_saPSJUU6vR3qPomlzjHDlyab24IPnOE7TEHLd7JzTMB_Z3V_KWzy6OXpJirVnRETuQ29pLODOQa34qu0BULh2ddsqPiGxv6h9GwCWyAAS99bl6XO4Ui0" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h3>Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.</h3> Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen. Deine Mission: Die Transformation der deutschen Wirtschaft. Als (Senior) Consultant Sustainability (m/w/d) bei der Impact Strategies GmbH (an esentri company) bist Du nicht nur Teil des Wandels – Du bist sein Motor.&nbsp; Du hilfst dem deutschen Mittelstand, Nachhaltigkeit vom reinen Compliance-Thema zum strategischen Kern des Geschäftsmodells zu machen. Bei uns geht es nicht um Papiertiger, sondern um messbare Wirkung – für Klima, Gesellschaft und den zukunftsfähigen Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Menschen, die den Purpose teilen, die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Wenn Du nicht nur beraten, sondern fundamental etwas bewegen willst, bist Du hier richtig! <h3>Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten</h3> <ul> <li>Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und übersetzt komplexe Regulatorik (CSRD, EU Taxonomie etc.) in echten, positiven Wandel.</li> <li>Dein Ziel ist es, reale Klimatransformation und Circularity beim Kunden zu verankern – vom Shopfloor bis ins C-Level.</li> <li>Du bist das Gesicht unserer Mission beim Kunden: in strategischen Workshops und Präsentationen begeisterst Du Stakeholder für die Vision einer nachhaltigen Zukunft und zeigst den konkreten, umsetzbaren Weg dorthin auf.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau der Beratung mit der strategischen Konzeption und Erweiterung des Leistungsportfolios.</li> <li>Du bist Mentor und Multiplikator: Du teilst Deine Expertise nicht nur, Du skalierst unseren Team-Impact, indem Du unsere Junior-Talente befähigst, selbst zu Treibern des Wandels zu werden.</li> <li>Du gestaltest den Markt aktiv mit: durch Deinen Netzwerkaufbau und Deine Thought Leadership (Studien, Webinare) positionierst Du Dich und uns als Vordenker und gewinnst neue Partner für unsere Mission.</li> </ul> <h3>Was wir uns von Dir wünschen</h3> <ul> <li>Du brennst dafür, Nachhaltigkeit im Herzen der deutschen Wirtschaft – dem Mittelstand – zu verankern. Dein 'Why' ist klar: Du willst einen echten, positiven Unterschied machen und siehst Regulatorik als Chance, nicht nur als Pflicht.</li> <li>Du siehst Nachhaltigkeit strategisch und ganzheitlich. Du verstehst, wie man aus CSRD, Klimatransformation oder Circular Economy einen echten Business Case und Wettbewerbsvorteil schmiedet.</li> <li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit und hast optimalerweise fundierte Erfahrung im Beratungsumfeld.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt Diplom / Master): Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeits-Management, Naturwissenschaften, IT-Technologie o.ä.</li> <li>Du hast vertieftes Wissen in diesen Bereichen: Regulatorik des Green Deals (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR etc.), Klima Transformation, Kreislaufwirtschaft oder Beschaffung / Supply Chain.</li> <li>Du verfügst über KI-Expertise und bist bereit, aktiv an der Transformation unserer Beratung mitzuwirken. Wir nutzen KI, um unseren Kunden höchste Qualität, Effizienz und Schnelligkeit zu bieten. Dies erfordert eine neue Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Experimentieren.</li> <li>Du ergänzt Deine vertieften Kenntnisse in Nachhaltigkeit durch Erfahrung in der Beratung &amp; im Training sowie im Coaching, der Moderation und der Organisationsentwicklung.</li> <li>Du hast Lust auf Verantwortung, strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich</h3> Manuel ist Principal Consultant und wird mit Dir gemeinsam mittelständische Unternehmen durch komplexe Transformationen ihrer Geschäftsmodelle begleiten. Nathalie ist Spezialistin für Klimathemen und CSRD und wird team- und lösungsorientiert mit Dir an vielfältigen und spannenden Transformationsprojekten arbeiten. Philipp ist Partner und wird mit Dir unseren Kunden helfen, Nachhaltigkeit in echte Wettbewerbsvorteile zu übersetzen. Zusammen zeigt ihr, dass Impact und finanzieller Erfolg Hand in Hand gehen kann. ...und Einige mehr Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! <h3>Wenn Du etwas bewegen willst und Lust hast auf persönliche Entwicklung, dann komm in unser Team!</h3> Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in&nbsp; Vanessa Germann Senior HR Expert | Future Relations <a href="https://api.relaxx.center/r/08bd1c8b5453424795b3a59cee9bcd85?pid=2488315&amp;mpid=1459693&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

(Senior) Consultant Sustainability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste. Wir suchen ab sofort im zentralen Finanzbereich in&nbsp;Ettlingen&nbsp;einen kompetenten und erfahrenen <h2> Senior Experte Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d) </h2> <h3> Ettlingen | Vollzeit | ab sofort | unbefristet </h3> Sie haben Lust auf eine komplexe Aufgabe im Finanzwesen in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen und wollen die berühmte "Extra Meile" gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Als Teil des zentralen Finanzbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Rechnungslegungsprozesse. Sie arbeiten direkt mit dem CFO der Gruppe, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und werden in strategische Themen eingebunden. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Gruppe können Sie in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte aktiv mitgestalten und vorantreiben! <h2>Ihre spannenden Aufgaben werden sein</h2> <ul> <li>Verantwortung für den Konzernabschluss nach HGB&nbsp;inklusive Anhang und Lagebericht im Lucanet-System – unter Einbindung und Koordination aller internationalen Gesellschaften.</li> <li>Mitwirkung am&nbsp;Monatsreporting, Forecast und der Planung, inklusive der regelmäßigen Information des Aufsichtsrats.</li> <li>Erstellung und Pflege der&nbsp;Transferpreisdokumentation&nbsp;in Zusammenarbeit mit Steuerberatern.</li> <li>Weiterentwicklung und Anwendung der konzernweiten&nbsp;Bilanzierungsrichtlinie.</li> <li>Aktive Mitarbeit in gruppenweiten Projekten, z. B. zur&nbsp;Harmonisierung der Accounting-Prozesse.</li> <li>Begleitung des&nbsp;S/4HANA-Einführungsprojekts mit Fokus auf die Anforderungen des Rechnungswesens.</li> <li>Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Reporting, der Konsolidierung und der Datenintegration.</li> <li>Mitwirkung bei der&nbsp;Einführung und Nutzung von KI-basierten Tools&nbsp;zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Rechnungswesen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern&nbsp;zur Sicherstellung der Compliance und Qualität.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Außendiensterfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Textilmanagement sind von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet (60 %)</li> <li>Sie gewinnen Menschen durch Ihre Offenheit, Empathie und Verbindlichkeit und beenden das, was Sie anfangen</li> <li>Teamplayer, mit klaren Zielen, Kommunikationsstark und sicheres Auftreten</li> <li>Sie lieben Zahlen, ohne die Bedürfnisse des Kunden aus dem Auge zu verlieren</li> <li>Flexibilität, Selbstorganisation sowie Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Sie</h2> <li> Eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern sowie Urlaubsgeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Std. </li> <li> Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten aus dem Home-Office ist zeitweise möglich </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung bei z.B. Umzug, Hochzeit, etc. </li> <li> Moderne Büroräume mit ergonomischen Möbeln für optimales Arbeiten </li> <li> Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen; Corporate Benefits: Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten </li> <li> Spannende Aufgaben an innovativen Projekten und Prozessen in einem wachsenden und international agierenden Mittelstandsunternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung in fachliche Themen sowie wertvolle Einblicke in angrenzende Abteilungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem CFO der Gruppe, Führungskräften in allen Ländern und deren Teams </li> <li> Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team. </li>

Senior Experte Konzernrechnungswesen / Senior Expert Group Accounting (m/w/d)

Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp; Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Ettlingen Gehalt vertraulich <h3>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3> Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Geschäftsführer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen&nbsp; Aufgaben <ul> <li>Sie beraten in komplexen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen, insbesondere bei Umstruktu­rierungen, und anderen relevanten recht­lichen Themen.</li> <li>Sie führen Ver­handlungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarif­verträgen und beraten strate­gisch in diesen Prozessen.</li> <li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitglieds­unternehmen, Institutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li> <li>Sie setzen die Verbands­strategie konsequent um.</li> <li>Sie leiten die Veränderungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li> <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.</li> <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­recht­liche Expertise, idealer­weise auch im Tarifrecht.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Transformations­management und im Umgang mit Veränderungs­prozessen, idealer­weise in einem Unternehmen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digi­talisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.</li> <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li> <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitglieds­unternehmen.</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.</li> <li>Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.</li> <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.</li> <li>Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.</li> <li>Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Warum wir? Die Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dynamischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konsequent so auf, um auf die sich schnell verändernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder bestmöglich zu unter­stützen und erfolgreich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirksgruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentrala­bteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württemberg. „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“ <h3>Kontakt</h3> Agnes Grundmann Personalabteilung Türlenstraße 2 70191 Stuttgart Tel. 07 11 - 76 82-1 04 <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksZfhcrmwKAvAmZmDDFjlElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLyya88YL0Z0Dcsj9_sh5rOTf4Q3ZiNsX1dxIgFqdiqDNW6es4AQG0U8xLhuUlndiTeh3W5ubENpKNsajebEJk5MrC6edRvwU5wxMq_AK4gxr9-UCFrBQOZ41AZXG0Lei7SpQkiE_QLgymcnxubhZmG79BgL0rQNw9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Geschäftsführer (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Verfahrensleiter*in Bodenordnung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Verfahrensleiter*in für den Bereich Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50&nbsp;%). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A12&nbsp;LBesOBW oder nach Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Bearbeiten von Baulandumlegungsverfahren nach Baugesetzbuch</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Umlegungsbeteiligten</li> <li>Erarbeiten von Gremienbeschlüssen</li> <li>Fertigen von fachlichen Stellungnahmen und Mitwirken in Arbeitsgruppen bei städtebaulichen Maßnahmen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Vermessung oder einer anderen Fachrichtung mit Kenntnissen oder Erfahrungen in den Bereichen Vermessung/​Bodenordnung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bodenordnungsrecht oder die Fähigkeit, sich diese umfassend anzueignen</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen sind vorhanden und werden gerne ausgebaut</li> <li>Eine selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 7. Dezember 2025 gerne online auf unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_WDMizhc9Cg70KfrCTILkh86a43QvPJ9O_3pY1oQCQPtqAX8gWqppekzTyFREaHZjpMB-JZ94yN6MlyBFWBoax0eeNSfGGWd95ZCVGc0sR9A0UmV5XNZkEcAaUhPntRHT5Im9qo4vsKq_iUt3fMnBQxUhuRzR_8pk1dQur7LnzYyYuwIBvmhM2kadZA" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.25.018 an: Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Hannah Röhrer, Abteilungsleiterin Flächenmanagement, Telefon <a href="tel:+497211336202" target="_blank">0721&nbsp;133‑6202</a> und Paul Walter, Sachgebietsleiter Bodenordnung, Telefon <a href="tel:+497211336286" target="_blank">0721&nbsp;133‑6286</a>

Verfahrensleiter*in Bodenordnung

Standort Großraum Karlsruhe Seltene Karrierechance bei technologisch führendem Chemieunternehmen Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und technischem Verständnis? Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung komplexer Produktionsprozesse, idealerweise in der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld? Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und behalten auch bei hoher Taktung den Überblick? Reizen Sie Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Arbeit in einem dynamischen Mittelstandsunternehmen? Dann lesen Sie bitte weiter: Als wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen der Chemieindustrie stehen wir für innovative Klebstoffsysteme „Made in Germany“. Höchste Qualitätsansprüche, nachhaltige Produktion und ein starkes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur – mittelständisch, bodenständig, zukunftsorientiert. Ihre Aufgabe In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktion am Standort. Sie steuern und optimieren Produktionsprozesse, stellen Qualität, Arbeitssicherheit und Liefertreue sicher und treiben Effizienz und Digitalisierung aktiv voran. Dabei führen Sie ein erfahrenes Team von Schicht- und Abteilungsleitern und arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Instandhaltung, Planung und Qualitätsmanagement zusammen. Ihre Qualifikationen Sie überzeugen durch Organisationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und praxisnah. Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Interessiert? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, unter +49 160 90 16 16 84 an – auch abends und am Wochenende. Oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>. Herr Reinhard Halbgewachs

Produktionsleiter (m/w/d)  Leitung der gesamten Produktion

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden BGV Badische Versicherungen, Karlsruhe -&nbsp;Hybrid Gehalt vertraulich Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilungsdirektion Schaden zum 01.07.2026 als Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den Ressort­vor­stand sind Sie für die Führung der Abteilungsdirektion Schaden in strategischer, fachlicher, organi­sa­torischer und personeller Hinsicht verantwortlich</li> <li>Organisatorisch umfasst der Bereich sieben Abteilungen mit ca. 110 Mitarbeitenden, die Sie gemein­sam mit Ihren zuständigen Ab­teilungs­leitern und Abteilungs­leiterinnen führen und auf Basis der Unter­nehmensstrategie weiter­entwickeln &nbsp;</li> <li>Als eine Ihrer Hauptaufgaben ver­antworten Sie die Steuerung, Weiter­entwicklung und Ergebnis­qualität des gesamten Schaden­managements, gestalten dieses proaktiv und bringen neue techno­logische Impulse ein</li> <li>Sie überprüfen laufend die besteh­enden Arbeitsabläufe auf Wirt­schaft­lichkeit, Effizienz und Kunden­orientierung, erkennen Ansätze zur Verbesserung sowie Ansätze zur Schadenprävention und setzen diese um</li> <li>Als juristischer Experte (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und ver­handeln insbesondere in Groß­schaden­fällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe &nbsp; &nbsp;</li> <li>Sie analysieren regelmäßig rele­vante Schadenkennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele&nbsp;</li> <li>Sie fördern und motivieren Ihre Mit­arbeitenden, arbeiten ver­trauensvoll mit dem Vorstand und den Füh­rungs­kräften zusammen und leben ebenso ein aktives Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern</li> <li>Sie engagieren sich in der Gremien- und Verbandsarbeit&nbsp;</li> </ul> Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (zwei Staats­examen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung in den Spar­ten Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digi­talisierungsprojekten</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeits­weise, verbunden mit der Fähigkeit, zu den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Kunden­orien­tierung und dem effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und anderen Ressourcen richtig zu priorisieren</li> <li>Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie unter­nehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln</li> <li>Starke Persönlichkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kom­munikationsfähigkeit&nbsp;</li> </ul> Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark:&nbsp;familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Gut abgesichert:&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell:&nbsp;flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder­ferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Top ausgestattet:&nbsp;moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li> <li>Ideal erreichbar:&nbsp;sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesund versorgt:&nbsp;eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJWeGQC_Ac6COISksSP40F4b7xyKkalUVO88Ph_CscyQa8CauZrDby-BZj62w6ezgl2q00rMAeeBy_74UPLtBzgaelBHZUiAuQeoRAdR6BhRWf86OQGwU8xLhuVwTZwA0mLjp863twy1UVZVde1pNUqY6W-ZyPNEy-cfhKF4oW1o41VPFWHpFd_OIFE-CSz9ltX3nrf6oLFMC-PFbiCWHvZqcEZg1zLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden

Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Insgesamt wirken rund 2.000 Mitarbeitende an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte mit. Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;Gesucht wird im Landkreis Karlsruhe ein: <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a> Tel.: +49 6039 9345-672 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

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