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Burg (bei Magdeburg) &nbsp;|&nbsp;unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. <h3>Ihre Tätigkeit:</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung unseres Logistikteams und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft</li> <li>Die Schicht- und Mitarbeiterplanung liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>Sie erkennen Verbesserungspotenziale, optimieren Arbeitsabläufe und setzen neue Standards</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Logistikdienstleistern und Speditionen zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit professionell</li> <li>SAP-Meldungen und relevante Kennzahlen haben Sie im Blick und reagieren bei Bedarf schnell und lösungsorientiert</li> <li>Die Koordination und Kontrolle der Inventurprozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Bei den täglichen Aufgaben wie Warenannahme, Lagerung und Kommissionieren packen Sie mit an und dokumentieren alle relevanten Schritte</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder IHK-Fachwirt (m/w/d) für Logistik / Logistiksysteme oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik bringen Sie ebenso mit wie erste Führungserfahrung</li> <li>Ein gültiger Ausbilderschein ist von Vorteil</li> <li>Sie besitzen sehr gute&nbsp;Kenntnisse in den Bereichen Disposition, Materialabwicklung und Lagermanagement</li> <li>Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie sicher</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch in Englisch können Sie sich sicher in Wort und Schrift verständigen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung&nbsp;zeichnen Sie aus</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Gleitende Arbeits­zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weih­nachts­geld / Bonus</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vollständige Arbeits­zeit­erfassung und Frei­zeit­ausgleich</li> <li>Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Obst- und Gemüsekorb</li> <li>Persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Attraktives Mitar­beiter­rabatt­programm</li> <li>Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage</li> </ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li></ul> * Angabe des Franchisegebers 2024 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. “Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENHOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. <ul> <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h2>Assistenz (m/w/d) Die Assistenz unterstützt den Vorstand als zentrale Schnittstelle 			zwischen internen Teams, externen Partnern und der Geschäftsleitung. </h2> 	 	 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> 		<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft</li> 		<li>Koordination von Terminen, Reisen und Meetings</li> 		<li>Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung einer effizienten Organisationsstruktur</li> 		<li>Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Unternehmensziele durch Planung und Dokumentation fachlicher Themen</li> 		<li>Perspektivische Zuständigkeit für komplexe fachliche Themenstellungen denkbar</li> </ul> 	 <h2>Unsere Erwartungen:</h2> <ul> 		<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder versicherungsnahen Bereich</li> 		<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 		<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> 		<li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 		<li>Offenheit für moderne Kommunikationsanwendungen und Veränderungsprozesse</li> 		<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> 	 <ul> 		<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 		<li>Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern</li> 		<li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li> 		<li>Vollzeitbeschäftigung mit 38 h / Woche</li> 		<li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen / Woche mobiles Arbeiten oder Home-Office (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss)</li> 		<li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche</li> 		<li>Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage</li> 		<li>Vergünstigtes marego-Jobticket / Dienstradleasing</li> 		<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li> 		<li>Cafeteria mit hauseigenen Speisen</li> 		<li>Moderne technische Ausstattung</li> 		<li>Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> 	 </ul> 	 	 <h2>Interessiert?</h2> 	 	 		Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung, die wir 		selbstverständlich vertraulich behandeln, an die: 	 		ÖSA Versicherungen 		Abt. Personalwesen/ Herrn Caroli 		Am Alten Theater 7 		39104 Magdeburg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@oesa-online.de" target="_blank">bewerbung@oesa-online.de</a> 	 Unsere Datenschutzinformationen für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf: <a href="https://www.oesa.de/datenschutz" target="_blank">www.oesa.de/datenschutz</a> 	<a href="https://www.oesa.de" target="_blank"></a>

Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich

Sie suchen eine Position, in der Sie Führung, Strategie und Kundenkontakt optimal verbinden können? Bei uns erwartet Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie aktiv die Vertriebsstrategie unseres Außendienst-Teams mitgestalten können! <a href="mailto:HR@tokfood.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Über uns Tok GmbH wurde 1986 gegründet und hat sich als Lebensmittelgroßhandelsunternehmen, das hochwertige türkische und ostmediterrane Produkte in mehreren Ländern vertreibt, zu einem führenden Unternehmen auf dem europäischen Markt entwickelt. Seit 2008 gehört das Unternehmen unabhängig zu Nordex Food A/S, einem großen dänischen Molkereiproduzenten. Das Unternehmen verbindet orientalische und westeuropäische Küche und bietet eine Vielzahl hochwertiger Produkte an. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsprofi mit Führungskompetenz als Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst – Lebensmittelgroßhandel . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Idealerweise kommen Sie aus der Mitte Deutschlands und bringen hohe Reisebereitschaft mit, da die Position Außendiensttätigkeiten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden umfasst. Ihre Rolle Als Team Lead Vertrieb Außendienst (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft unserer Vertriebsteams in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Sie führen die Teams, planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und stehen gleichzeitig in engem Kontakt mit unseren Kunden. Dabei erkennen Sie Verkaufschancen, setzen Strategien direkt im Markt um und tragen aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Sie sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Verkaufsinnendienst, pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Umsatzziele. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge messbar zu machen und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu sichern. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen, um Performance und Marktchancen zu optimieren </li><li>Coaching und Training der Außendienstmitarbeitenden zur Steigerung von Effizienz und Verkaufsergebnissen </li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Promotions und Kundenveranstaltungen </li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards im Außendienst </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit erster Führungserfahrung </li><li>Analytisches Denken, Zahlenverständnis und Fähigkeit, Verkaufsstrategien umzusetzen </li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li><li>Flexibilität, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li><li>Verhandlungssichere Türkisch- und Deutsch- oder Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellen Kolleg:innen </li><li>Abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Teamevents, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen </li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst - Lebensmittelgroßhandel

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

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