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<h2>Wir suchen eine wohnfühlassistenz</h2>               <h5>Vertrauen. Struktur. Kommunikation auf Augenhöhe.</h5>         <h5>Als ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles greift – damit nach außen alles reibungslos läuft. Mit Organisationstalent, Vertraulichkeit und Feingefühl sind Sie das Rückgrat unserer Unternehmensleitung und die zentrale Schnittstelle zur Verkaufsleitung sowie anderen Bereichen.</h5>                  <h5>Sie halten der Geschäftsführung den Rücken frei, schaffen Klarheit, koordinieren Prozesse und tragen mit Ihrem professionellen Auftreten zum wohnfühl-Klima bei – intern wie extern.</h5>                                             <p>#Memmingen &nbsp; &nbsp;#Vollzeit &nbsp;#Teilzeit &nbsp; &nbsp;#ab sofort &nbsp; &nbsp;#JobLiebe &nbsp; &nbsp;#wassermannschaft &nbsp; &nbsp;</p>         <p>#Organisationstalent &nbsp; &nbsp;#wohnfühlen</p>                  <p><strong>Wir sind ein inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen in der dritten Generation und setzen täglich alles daran, unseren Kund*innen Spitzenleistung zu bieten.</strong></p>         <p>Was einst als kleines Möbelhaus in der Memminger Alpenstraße begann, ist heute mit über 35.000 m² das größte Einrichtungszentrum im Allgäu – mit diesem Satz lässt sich die Erfolgsgeschichte von Möbel Wassermann zusammenfassen.&nbsp;</p>         <p>Bei Möbel Wassermann dreht sich alles darum, dass Menschen sich wohnfühlen – und das gilt sowohl für unsere Kund*innen als auch für unser Team. Unsere Werte leben wir über alle Hierarchien hinweg. Ein ausgeprägter Teamgeist, die Fähigkeit, sich in die Wünsche unserer Kund*innen einzufühlen, und die langjährige Betriebszugehörigkeit machen uns aus.</p>                                         <h4>wohnfühl-Aufgaben</h4>                                 <ul>             <li><strong>Unterstützen &amp; Organisieren: </strong>Sie entlasten die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, übernehmen die Termin- und Reiseplanung sowie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen.</li>             <li><strong>Koordinieren &amp; Vermitteln: </strong>Als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Verkaufsleitung und weiteren Abteilungen sorgen Sie für reibungslose Abläufe.</li>             <li><strong>Events planen &amp; erlebbar machen:</strong> Sie begleiten die Planung, Organisation und Durchführung von Events im Haus – von saisonalen Aktionen über Produktpräsentationen bis hin zu wohnfühl-Highlights für unsere Kundschaft.</li>             <li><strong>Vertraulichkeit &amp; Diskretion: </strong>Sie arbeiten in engem Austausch mit der Geschäftsleitung und behandeln alle Themen mit größtem Vertrauen.</li>             <li><strong>Kundenorientiert Denken &amp; Handeln:</strong> Auch im Kontakt mit Geschäftspartner*innen und besonderen Kund*innenanfragen repräsentieren Sie unser Haus professionell und serviceorientiert.</li>            </ul>                                      <h4>wohnfühl-Profil</h4>                                 <ul>             <li><strong>Organisationstalent mit Überblick: </strong>Sie lieben es, Strukturen zu schaffen, den Überblick zu behalten und Abläufe zu optimieren.</li>             <li><strong>Kommunikativ &amp; verbindlich:</strong> Sie können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen und kommunizieren klar, freundlich und professionell.</li>             <li><strong>Erfahrung im Assistenzbereich:</strong> Idealerweise haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und bringen Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe mit.</li>             <li><strong>Hands-on-Mentalität &amp; Loyalität: </strong>Sie arbeiten vorausschauend, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li>            </ul>                                                              <h4>wohnfühlen im Job</h4>                              <ul>            <li><strong>TOP Arbeitgeber:</strong> Das vierte Jahr in Folge sind wir als TOP Company ausgezeichnet.</li>            <li><strong>Zukunftssicher:</strong> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li>            <li><strong>Tradition trifft Moderne: </strong>Arbeiten Sie in einem Traditions-Möbelhaus im Allgäu, das mit modernen Arbeitsstrukturen überzeugt.</li>            <li><strong>Auszeit garantiert:</strong> Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub – ganz ohne Betriebsferien.</li>            <li><strong>Ihre Entwicklung zählt:</strong> Mit individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li>           </ul>                                  <h4>wohnfühl-Vorteile</h4>                              <ul>            <li><strong>Spannung &amp; Abwechslung:</strong> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und herzlichen Team.</li>            <li><strong>Wohnfühlen für Zuhause:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment.</li>            <li><strong>Fit und entspannt:</strong> Zugang zu Fitness-angeboten wie Wellness, Training und mehr.</li>            <li><strong>Exklusive Extras:</strong> Rabatte beim Online-Shopping über ein Vorteilsportal.</li>            <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong> Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, die den Teamgeist stärken.</li>            <li><strong>Pausen mit Spaßfaktor:</strong> Moderne Aufenthaltsräume mit Tischfußball, Darts und kostenfreiem Kaffee warten auf Sie.</li>           </ul>                              <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F9yJHeCQB7LUJFJ9KRh8DMOXA7a_sb-ZJiGJOgfSHXVQ0rjzQVO69HayYhvrWC54KEpNEIvDgCTVCwEV1dFg8C_fug5AQ8sn11ji3v7sHYo-6fWvVjYLpqL7EtYTz5iOfxBhD5am6yFjow-nN-U1Ici7wZg6GIsUkbO4jpjcNAd_BxTg" target="_blank"> Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> <p>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.</p><p>Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><p>Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.</p>  <h2>Interessiert?</h2> <p>Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.</p>     <p><a href="https://www.arverio.de/" target="_blank"></a></p>

Leiter Einkauf (m/w/x)

<p><strong>Wir wollen mit Ihnen unsere Zukunft planen</strong></p> <br> <p>Wir sind ein Partner-Betrieb der EBB-Gruppe. Die EBB Truck-Center GmbH ist als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sowie STAS- und Nooteboom-Vertragshändler mit fast 250 Mitarbeitern der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Dettingen unter Teck, Riegel am Kaiserstuhl sowie Senden-Hittistetten, einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Unser Motto: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“</p><p>Kein Wunder, dass unser Laden brummt. Was nicht zuletzt auch daran liegt, dass wir eine Menge für die Qualifikation, die Ausstattung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter tun.</p><p>Wir wachsen stetig und bieten einen guten Start mit langfristiger, gesicherter Perspektive!</p><p><strong>Wir suchen am Standort Senden-Hittistetten einen</strong></p> <h2><strong>Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</strong></h2>  <p><strong>Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Bau- und Landmaschinen, wir geben auch Jungmeistern eine Chance.</strong></p>

Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeuge (m/w/d) am Standort Senden-Hittistetten

<p><br><strong>Unternehmerische Perspektive im Mittelstand</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist eine mittelständische Industriefirma (ca. 150 Mitarbeitende weltweit) in Mittelfranken mit Sitz im Raum Nürnberg - Ingolstadt - Augsburg - Nördlingen. Als forschungsorientierter Spezialist ent­wickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Druckfarben für den industriellen und technischen Sieb­druck und Tampondruck sowie hochwertige Lacke für industrielle Anwendungen. Innovative Produkte und hervorragende Kundennähe mit Vertriebs- und Servicestandorten weltweit haben die Firmengruppe interna­tional erfolgreich gemacht. In einigen Segmenten gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensentwicklung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit für die erweiterte zukünftige Geschäftsführung gesucht.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unte­rnehmensstrategie</li> <li>Weiterentwicklung einer schlagkräftigen und zukunftsfähigen Organisation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Führungs­kräfte und Leistungsträger im Unternehmen</li> <li>Förderung einer zukunftsorientierten Unter­nehmenskultur auf Basis von Nachhaltigkeit, Technologieoffenheit und wertebasiertem Handeln</li> <li>Sicherstellung von Regulatory Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Kundenbeziehungen</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium mit starker technischer Affinität oder naturwissenschaftlich-technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Finanz­strukturen eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Entscheidungen zukunftsgerichtet und konsequent umzusetzen&nbsp;</li> <li>Hohe Loyalität und Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im Kontext unternehmerischer Mitverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit systematischem, strukturiertem Denken</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit (kein Wochenend-Pendeln, kein HomeOffice)</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Wir bieten die einmalige Chance, wirklich unternehmerisch aktiv zu werden in einem mittelständischen, wirt­schaftlich gesunden und unabhängigen Unternehmen. Abwechslungsreiche, vielfältige und verant­wortungs­volle Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit direkter Anbindung an den Gesellschafter und ausgezeichnete Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.</p>

Leiter Organisation, Personal, Controlling (m/w/d)

<p> Als Business Developer (m/w/d) gestaltest Du die nächste Phase unserer Wasserstoffreise: Du entwickelst mit uns neue Märkte, identifizierst Kundenbedarfe entlang realer Use Cases und bringst diese gemeinsam mit Technik und Partnern in konkrete Produktlösungen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6yJGeGQw-6BwRLrw9f0uino7apGJ2Dhc57719KTgcdit5vUDfHb1HKv1rVEMZ8bg3hFn2vgAV1egENMogn4kl1g4aX1qfQwK5LgO1C4Z8NQH-AFLYUdOgXKvBwZzEztRJcx3DCSr01wzEm-e9WEfHr74KnX__R6bmEHrxgQqwt-vYoGC0jJnpO1RZijpKdwx4kfSgpERpuxboSMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>    <p> Deine Chance und unsere Mission </p><p> DILO Hydrogen ist eine junge, wachstumsstarke Tochter der DILO Gruppe, einem weltweit führenden Spezialisten für das emissionsfreie Handling technischer Gase. Was wir im SF₆-Bereich als Goldstandard etabliert haben, übertragen wir nun auf grünen Wasserstoff. Unser Ziel ist es, eine skalierbare, sichere und anwendungsreife H₂-Infrastruktur mitzugestalten: Von der Tankstelle bis zum Generator, von der Werkstatt bis zur mobilen Anwendung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Pionierlust und technisches Verständnis verbindet und Kundennähe nicht als Vertriebsfloskel, sondern als Entwicklungsauftrag versteht.  </p>      <p>Deine Aufgaben sind:</p>  <p><strong>Marktentwicklung &amp; Kundenarbeit</strong></p><ul> <li>Identifikation und Ansprache relevanter Kunden aus Industrie, Energie, Werkstatt- und Flottenbetrieb  </li><li>Analyse konkreter Infrastrukturanforderungen (Betankung, Handling, Wartung, Sicherheit)  </li><li>Systemische Kundenberatung (nicht Feature-Selling, sondern Lösungsarchitektur) </li></ul> <p><strong>Produktweiterentwicklung &amp; Anwendungsexpertise </strong></p><ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering bei der Spezifikation und Priorisierung neuer Produktfeatures  </li><li>„Rückkopplung von Praxiserfahrungen („Real-Life“-Feedback) in die Entwicklungsprozesse, etwa im Bereich dezentraler H₂-Infrastrukturen (z. B. Generatoren, Nutzfahrzeuge) </li><li>Kundenspezifische Beratung, Projekt-Engineering und Koordination von Partnern mit benötigter Expertise </li></ul> <p><strong>Internationalisierung &amp; Enablement</strong></p><ul> <li>Unterstützung unserer internationalen DILO-Partner beim Einstieg in H₂ (z. B. durch Training, Zertifizierung, Business Cases) </li><li>Aufbau von dezentralen Strukturen mit HYGEN, HTM und lokalen Akteuren (Agenten, Servicepartner, ggf. locale Assembly)  </li></ul> <p><strong>Partnerstrategie &amp; Ökosystem</strong></p><ul> <li>Beitrag zur Synergie-Realisierung mit dem Joint Venture und Start-up-Kooperationen  </li><li>Aktive Rolle bei Normung, Wissenstransfer, Trainings und Plattform-Arbeit (z. B. Hydrogen Valley RheinRuhr, H2UB)  </li></ul>   <p>Wir bieten Dir:</p>  <ul> <li>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre </li><li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen </li><li>Sehr gutes Betriebsklima </li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenlose betriebliche Krankenversicherung </li><li>Firmenkantine mit Essenszuschuss </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obst </li><li>Job Rad (inkl. Partnerrad) </li><li>Teamevents und Betriebsveranstaltungen </li><li>Zuwendungen bei Jubiläum </li><li>Leistungsorientierte Vergütung </li><li>Betriebsarzt </li><li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende </li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Umgebung ohne Silos und unnötigen Overhead. </li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Babenhausen, Remote und beim Kunden vor Ort </li><li>Starkes Ökosystem mit Partnern, Start-ups und dem Rückhalt der DILO Gruppe  </li><li>Langfristige Perspektive mit der aktiven Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs und einem Umsatzpotenzial von über 5 Mio. €  </li></ul>       <p>Das bringst du mit:</p> <ul> <li>Technischer Background (Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik o. ä.) </li><li>Fundierte Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Projektgeschäft  </li><li>Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Wasserstoffumfeld, idealerweise mit Bezug zu realen Anwendungen, Pilotprojekten, H₂-Valleys oder Normungsthemen  </li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Kunden, Entwicklungsteams und Partnern zu vermitteln, mit echter Brückenbauer-Mentalität </li><li>Reisebereitschaft und souveränes Auftreten in internationalen Kontexten </li><li>Proaktive, unternehmerische Persönlichkeit mit Teamgeist   </li></ul>

Business Developer (m/w/d) im Bereich Green Hydrogen Infrastructure

<h2>Das Wichtigste zuerst</h2> <p>Vollzeit | 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort Buchloe</p>  <p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</strong></p>  <p>Die Franz Mensch GmbH steht seit über 50 Jahren für Stabilität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Als europaweit führender Hersteller von Einwegprodukten und Schutzkleidung beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin, Industrie und Verwaltung – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Fortschritt.</p>  <p>Mit einem Investitionsvolumen von über 30 Millionen Euro entsteht derzeit an unserem Standort Buchloe eine der modernsten Logistikanlagen Europas. Damit schaffen wir die Basis für weiteres Wachstum und Sie können ein entscheidender Teil davon werden.</p>  <p><strong>Ihre Rolle</strong></p> <p>Als kaufmännische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft unseres Unternehmens. Sie führen ein erfahrenes Team und entwickeln Prozesse weiter – mit dem klaren Anspruch, Transparenz, Effizienz und Kostenführerschaft nachhaltig zu sichern.</p>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung und des Controllings (aktuell sechs Mitarbeitende)</li> <li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Reportings für Geschäftsführung und Eigentümer</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Buchhaltung, Controlling und Zahlungsabwicklung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li> <li>Steuerung der Kostenführerschaft durch Prozessoptimierung, Kostenanalysen und betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente</li> <li>Treibende Rolle bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen im Finanzbereich (ERP, Workflows, Reporting)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei finanziellen, strukturellen und organisatorischen Themen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für das Family Office, insbesondere bei buchhalterischen Aufgaben, Zahlungsverkehr und Bankabwicklungen</li> </ul>  <p><strong>Perspektive</strong></p> <p>Bei entsprechender Eignung und Unternehmens­ent­wicklung besteht die Möglichkeit, die Verantwortung perspektivisch auf angrenzende kaufmännische Bereiche (wie z.B.: IT, HR und Prozesse) zu erweitern.</p>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finance/Controlling oder als Bilanzbuchhalter mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HGB und relevanten steuerrechtlichen Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Kompetenz in Finanzsteuerung, Budgetierung, Reporting und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und hohe Digitalisierungsaffinität</li> <li>Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu automatisieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamführungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verbindliches Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz- und Family-Office-Themen</li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Controlling

<h4>Ihre Aufgaben – operativ stark, aber auch strategisch relevant<br>         </h4>                  <p>Ihr Spielfeld:&nbsp;</p>           <p>Sie sind das HR-Rückgrat unseres Werks in Weißenhorn – nah dran an Menschen, Prozessen und dem täglichen Betrieb. Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie unsere rund 250 Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle. Dabei verbinden Sie operatives HR-Know-how auf Augenhöhe mit dem Shopfloor und strategisches Denken für die Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie wissen, was es bedeutet, HR im Produktionsumfeld zu leben: proaktiv, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Menschen – ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Schichtbesprechung.        </p>         <ul>        	  <li>Verantwortung für den Employee Lifecycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung (from hire to retire)</li>        	  <li>Konzeption und Mitwirkung bei werkweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten, Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team</li>        	  <li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inklusive&nbsp;der dazugehörigen Organisationsentwicklung</li>        	  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation</li>        	  <li>Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen&nbsp;sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li>         </ul>         <p>Ihr fachlicher Background hierfür:</p>         <ul>           <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li>           <li>Langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds</li>           <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in&nbsp;Zeitwirtschaftsthemen</li>           <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>           <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors</li>           <li>Gutes Englisch für sicheres Auftreten in internationalen Kontexten</li>           <li>Hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>           <li>Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management</li>         </ul>         <p>Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:</p>         <ul dir="ltr">           <li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li>           <li><strong>Sicher und gesund:&nbsp;</strong>Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li>           <li><strong>Wachsen Sie über sich hinaus:</strong> Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li>         </ul>         <p>Kontakt:</p>         <p dir="ltr">Sie möchten Teil unseres PERI-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p>                  <p dir="ltr">Wir freuen uns auf Sie und Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Bewerbung</a>!</p>                  <p dir="ltr">Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p>                       <p>Mit einem Umsatz von&nbsp;1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs-&nbsp;und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs-&nbsp;und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs-&nbsp;und Gerüstprojekt weltweit.</p>   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>Ein Stellenangebot der<br><strong>Peri Werk Weißenhorst<br> 	         GmbH &amp; Co. KG</strong></p>

Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk & Produktion

<h2>Abteilungsleiter Elektro­konstruktion (m/w/d)</h2>     <p>Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen</p>           <h3>Über uns</h3>      <p>Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.</p>      <p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d).</p>                     <h3>Ihre Fachbereiche</h3>      <ul>       <li>Steuerungstechnik &amp; Projektleitung</li>       <li>SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)</li>       <li>Robotik &amp; Kameratechnik / Bildverarbeitung</li>       <li>Hardwareplanung (elektrisch &amp; pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)</li>       <li>Virtuelle Inbetriebnahme &amp; Simulation</li>       <li>Hochsprachen-Software &amp; Digitalisierung</li>      </ul>      <h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3>      <p>In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</p>      <ul>       <li>Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams</li>       <li>Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden</li>       <li>Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung</li>       <li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten</li>       <li>Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)</li>       <li>Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards</li>       <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</li>      </ul>                     <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li>       <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne &gt; 30–50 Mitarbeitende</li>       <li>Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration</li>       <li>Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement</li>       <li>Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)</li>       <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit</li>       <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>      </ul>                     <h3>Wir bieten</h3>      <ul>       <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li>       <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li>       <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>       <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li>       <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li>      </ul>

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

<p> 		Die Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg K.d.ö.R. ist ein modernes christliches Sozialunternehmen mit dem Leistungsspektrum Gesundheit, Pflege und Bildung. Gastfreundschaft und Spiritualität prägen die Kultur des Hauses mit großer Tradition. „Aus Liebe zu den Menschen“ geschieht die Arbeit im diako, die von etwa 700 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Medizin, Kranken- und Altenpflege, Berufsausbildung, Hotel und Tagungszentrum, Verwaltung und zentrale Dienste geleistet wird. Zum Unternehmen gehört die diako service gmbH als Tochtergesellschaft. 				</p><p> 				Auf Grund der Ruhestandsversetzung des derzeitigen Stelleninhabers suchen wir spätestens zum 01. Juli 2026 einen  				</p><h2>Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)</h2>  					<p>Ihr Aufgabenfeld:</p> <ul>				 <li>Mitverantwortung im Vorstandsteam zusammen mit dem Rektor (Vorstandsvorsitzender) und der Oberin für die Unternehmensstrategie und deren zukünftige Ausrichtung </li><li>Kaufmännische Führung und Steuerung </li><li>Geschäftsführung der diako stadtklinik und der diako service gmbH </li><li>Strategische Weiterentwicklung der diako stadtklinik im Rahmen der Krankenhausreform </li><li>Verantwortung für kaufmännische, personalwirtschaftliche und administrative Aufgaben 	</li></ul>			 				<p>Ihre Kompetenzen:</p> 				 <ul><li>akademische Qualifikation im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Expertise im Krankenhausmanagement und Verständnis für das Management von Sozialeinrichtungen, insbesondere im gemeinnützigen Bereich </li><li>Persönlichkeit mit Leitungserfahrung </li><li>Authentizität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfessionszugehörigkeit </li></ul><p>  				 				 				Für Ihren ersten Überblick: <a href="http://www.diako-augsburg.de" target="_blank">www.diako-augsburg.de</a></p><p> Sie verfügen über ein gutes Gespür für die herausfordernden und zukunftsweisenden Aufgabenstellungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und sind Mitglied einer Kirche der ACK? 				</p><p> 				Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 an: Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg, z.Hd. Rektor Dr. Jens Colditz, Frölichstraße 17, 86150 Augsburg, E-Mail: <a href="mailto:j.colditz@diako-augsburg.de" target="_blank">j.colditz@diako-augsburg.de</a>. Bei ihm erhalten Sie auch nähere Informationen. Sie erreichen unser Büro unter 0821/3160-6204. 					</p>

Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)

<h3>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h3>       <p>Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.</p>       <p>Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.&nbsp;</p>       <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als</p>       <h3>Abteilungsleitung Außenstelle - Grunderwerb (w/m/d)</h3>       <p>in unserer Niederlassung Südbayern in der&nbsp;<strong>Außenstelle Kempten</strong>.</p>                 <h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h3>       <ul>        <li>Leitung der Abteilung Grunderwerb in der Außenstelle mit Budget- und Ressourcenverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung</li>        <li>Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen sowie Außenstellen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH</li>        <li>Klärung von Vertragsgestaltung in allen Themen des Grunderwerbs in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung</li>        <li>Festlegung von fachtechnischen Rahmenvorgaben für den Grunderwerb und die Liegenschaftsverwaltung in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung</li>        <li>Umsetzung von Vorgaben für den Grunderwerb und die Liegenschaftsverwaltung</li>        <li>Sachbearbeitung komplexer Fälle</li>       </ul>                 <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>       <ul>        <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>        <li>Langjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet inkl. Fachkenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien (z.B. BGB, GBO, FStrG, 1.+2. AVV FStr, BayEG, GNotKG, RVG, LandR19, WaldR 2000, ZierH 2000, ImmoWertV)</li>        <li>Mehrjährige Führungsverantwortung</li>        <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>        <li>Führerschein Klasse B</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und GE/Office</li>       </ul>       <h3>Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:</h3>       <ul>        <li>Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.</li>        <li>Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.</li>        <li>Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.</li>        <li>Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.</li>        <li>Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.</li>        <li>Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.</li>        <li>Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.</li>       </ul>                 <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>       <p><strong>Sicherheit und Fairness<br></strong>Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur</p>       <p><strong>Familie und Freizeit<br></strong>Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege</p>       <p><strong>Persönliche Mobilität<br></strong>JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p>       <p><strong>Finanzielle Vorteile<br></strong>13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien</p>       <p><strong>Gesundheit<br></strong>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p>       <p>Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.</p>       <p>Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;<strong>Entgeltgruppe 13</strong>&nbsp;entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des&nbsp;TV-Autobahn.&nbsp;Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.&nbsp;</p>                 <h3>Kontakt:</h3>       <p>Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:<br><strong>Janina Rogatch</strong>&nbsp;unter&nbsp;<strong>089 54552-3208</strong>&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:Janina.Rogatch@autobahn.de" target="_blank">Janina.Rogatch@autobahn.de</a>&nbsp;</p>       <p>Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre&nbsp;<a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=DieAutobahnP&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=1345&amp;dlyx-id=e0fc4e28f6725a7c4380205752b1e5bd" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung.</strong></a></p>       <p>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den&nbsp;<a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen&nbsp;</a>nachgelesen werden.</p>       <p><strong>Die Autobahn GmbH des Bundes</strong><br>Niederlassung Südbayern<br>Memminger Straße 143 B<br>87439 Kempten<a href="http://www.autobahn.de/" target="_blank"><br>www.autobahn.de</a></p>       <h3><strong>Gemeinsam Großes bewegen:</strong></h3>       <p>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>       <p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p>

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