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Die Kreissparkasse Gotha zählt zu den bedeutendsten Unternehmen im Landkreis Gotha und ist ein geschätzter Arbeitgeber. Als eine zukunftsorientierte Sparkasse pflegen wir eine enge Verbindung zur Region. Unser Fokus liegt auf Kundenservice, wirtschaftlicher Stabilität und Nachhaltigkeit – dies sind die Werte, die uns prägen! Du bist der Rettungsanker als Verhinderungsvertreter (m/w/d). Ein Joker, der immer dann einspringt, wenn jemand aus unserem Vorstand fehlt. Du sorgst mit einer Portion Gelassenheit dafür, dass die wichtigsten Aufgaben mit voller Verantwortung erledigt werden und hältst die Stellung – fast wie ein Ninja, nur mit weniger Schatten. Flexibilität und schnelles Reagieren sind Dein Ding? Perfekt! Dann freuen wir uns riesig, wenn Du Dich bei uns bewirbst. Wir unterstützen Dich gerne auf dem Weg dorthin. <h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes unserer Sparkassenfamilie hast Du eine wichtige Rolle. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Marktvorstand in seiner Abwesenheit zu vertreten und dessen Aufgaben wahrzunehmen. Das bedeutet, dass Du die Führung der Kreissparkasse Gotha übernimmst, strategische Entscheidungen triffst und uns nach außen vertrittst.</li> <li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Überwachung und Steuerung unserer Bankgeschäfte. Du musst ein Auge auf die Finanzen haben, Risiken im Blick behalten und sicherstellen, dass wir alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.</li> <li>Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ist auch ein wichtiger Aspekt Deiner Arbeit. Du musst in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und die Interessen unserer Sparkasse zu vertreten.</li> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes musst Du auch unter Druck arbeiten und schwierige Entscheidungen treffen können. Flexibilität und die Fähigkeit, Dich an veränderte Umstände anzupassen, sind daher unerlässlich.</li> <li>Wenn Du die Herausforderung suchst, unsere Sparkasse zum Erfolg zu begleiten und gleichzeitig ein Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bist Du hier genau richtig.</li> </ul> <h2>Das brauchst Du:</h2> Für diese Position suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die kontaktfreudig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst ist. <ul> <li>Du benötigst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt mit gutem Erfolg.</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Kreditwesens, insbesondere in leitenden Funktionen, ist eine Voraussetzung.</li> <li>Ein kooperativer und kollegialer Führungsstil in der Mitarbeiterführung ist erwünscht.</li> <li>Unternehmerische Initiative, souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.</li> <li>Die Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen nach § 25 c KWG ist erforderlich oder auch Deine Bereitschaft dazu, diese Qualifikation zu entwickeln. Dabei unterstützen wir Dich gern.</li> </ul> <h2>Angebot</h2> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung Ein gutes Einkommen steigert nicht nur Deine Motivation, sondern bietet auch hervorragende Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.</li> <li>Mitarbeiter-Events Mitarbeiter-Events stärken unseren Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse – ein cooler Benefit für eine dynamische Arbeitskultur!</li> <li>Work-Life-Balance „Arbeiten in der Hängematte?“ klingt verlockend, oder? Finde die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit, um produktiv und zugleich zufrieden zu sein.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Du legst heute etwas Geld zur Seite, um Dir im Alter ein finanzielles Polster zu schaffen. Dies ist eine hervorragende Ergänzung, die Dir im Ruhestand zugutekommt.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Chance, Dich individuell weiterzubilden und richtig durchzustarten! Das ist eine super Gelegenheit, um persönlich zu wachsen und Deine Zukunft noch spannender zu gestalten.</li> <li>JobRad Leasing JobRad Leasing stellt eine hervorragende Möglichkeit dar, sich ein modernes Fahrrad anzuschaffen, ohne das Budget erheblich zu belasten. Du kannst durch die Stadt fahren, Deine Fitness fördern und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen profitieren. Eine äußerst attraktive Option!</li> <li>On Top – VL und Gotha Gutschein „On Top“: VL und Gotha Gutschein sind zusätzliche finanzielle Anreize, die Deine Anstellung bei uns noch attraktiver gestalten. So erhältst Du vermögenswirksame Leistungen (VL) und jeden Monat Gotha-Gutscheine. </li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung Als Teil der Sparkassenfamilie profitierst Du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung! Diese bietet Dir individuelle Beratung, freie Arztwahl und schnellere Behandlungstermine sowie alternative Heilmethoden. Du bist auch im Alter besser abgesichert. Wir unterstützen damit Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartner: Jörg Krieglstein, Claudia Hemmling und Annette Zanger

Verhinderungsvertreter (m/w/d) für Marktvorstand in VZ/TZ

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li></ul> * Angabe des Franchisegebers 2024 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach dem 2. Jahr* Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht. “Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz DIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENHOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. <ul> <li>	Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit </li><li>	Kaufmännische Grundkenntnisse </li><li>	Empathie und soziale Kompetenzen </li><li>	Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li><li>	Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung </li><li>	Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro </li></ul>

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank"></a> Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Sie bringen Leidenschaft für das Baumarktsortiment mit und möchten unsere Kundinnen und Kunden gemeinsam mit Ihrem Team getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das“ – bei der Verwirklichung ihrer Projekte unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser hagebaumarkt in Heilbad Heiligenstadt gehört zum Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 qm. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als <h2>Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> In Ihrer neuen Aufgabe führen Sie einen Baumarkt unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie koordinieren Betriebsabläufe, wählen Ihre Mitarbeiter sorgfältig aus, führen diese ziel- und ergebnisorientiert und entwickeln Sie kontinuierlich weiter. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Marktes inklusive Umsatzverantwortung </li><li>Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li><li>Der Fokus liegt auf der Fläche – durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen </li><li>Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Mannschaft vor </li><li>Erstellung und Kontrolle von Werbemaßnahmen </li><li>Entwicklung und Optimierung der Kundenbeziehungen </li><li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen </li><li>Coaching, Motivation und Förderung ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden </li></ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Handelsassistent/ -in oder Kauffrau/ -mann im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft z.B. als Filialleiter/-in im Groß und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen beratungsintensiven Branche </li><li>Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude, Sie überzeugen durch starke Ergebnisorientierung, sind in der Lage notwendige Maßnahmen zu erkennen und setzen diese selbständig um </li><li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen und Spaß am Verkauf </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit </li></ul> Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das unseren Kunden tagtäglich ein einmaliges Einkaufserlebnis ermöglicht. Kein Tag ist wie der andere. Durch fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden tragen Sie täglich dazu bei, die Kundenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg zu steigern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diesen Weg mitzugestalten. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir bitten um Zusendung Ihrer Unterlagen an folgende Anschrift hagebaumarkt Heiligenstadt GmbH z. H. Frau Kirschner Alfelder Str. 109 31139 Hildesheim <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">bewerbung@buerger-gruppe.de</a> <a href="https://www.buergergruppe.com/" target="_blank">www.buergergruppe.com</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLII7ijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3HBLLtoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Baumarktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SwHKozgjoAEF0_GbWsUPb7CEVELpx-pAOZe8ITvTFI2v-K6sok8xwomyMGMZZMJmtv2Jn6WdTz4f1zVnU5_DheKgTAfsezyuAY_wLjQTi6oBXHHrBXuXfVjfPvkS5dX2qbIMRHA" target="_blank"> JETZT BEWERBEN</a> Arbeitsbereich Produktion <h2>Stellenbeschreibung</h2> <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung</li> <li>Führungsverantwortung für ein Produktionsteam</li> <li>Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter</li> <li>SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen</li> <li>Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister&nbsp;oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Ingenieurstudium</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung&nbsp;ist erforderlich</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Personalabteilung Marc&nbsp;Hantschmann AUGUST STORCK KG Herrenhöfer Landstraße 5 99885 Ohrdruf

Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d)

Sie suchen eine Position, in der Sie Führung, Strategie und Kundenkontakt optimal verbinden können? Bei uns erwartet Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie aktiv die Vertriebsstrategie unseres Außendienst-Teams mitgestalten können! <a href="mailto:HR@tokfood.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Über uns Tok GmbH wurde 1986 gegründet und hat sich als Lebensmittelgroßhandelsunternehmen, das hochwertige türkische und ostmediterrane Produkte in mehreren Ländern vertreibt, zu einem führenden Unternehmen auf dem europäischen Markt entwickelt. Seit 2008 gehört das Unternehmen unabhängig zu Nordex Food A/S, einem großen dänischen Molkereiproduzenten. Das Unternehmen verbindet orientalische und westeuropäische Küche und bietet eine Vielzahl hochwertiger Produkte an. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsprofi mit Führungskompetenz als Teamleiter (m/w/d) Vertrieb / Außendienst – Lebensmittelgroßhandel . Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Idealerweise kommen Sie aus der Mitte Deutschlands und bringen hohe Reisebereitschaft mit, da die Position Außendiensttätigkeiten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden umfasst. Ihre Rolle Als Team Lead Vertrieb Außendienst (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft unserer Vertriebsteams in Deutschland, Belgien und den Niederlanden. Sie führen die Teams, planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und stehen gleichzeitig in engem Kontakt mit unseren Kunden. Dabei erkennen Sie Verkaufschancen, setzen Strategien direkt im Markt um und tragen aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Sie sorgen für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Verkaufsinnendienst, pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Umsatzziele. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge messbar zu machen und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu sichern. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele </li><li>Monitoring und Analyse von Vertriebskennzahlen, um Performance und Marktchancen zu optimieren </li><li>Coaching und Training der Außendienstmitarbeitenden zur Steigerung von Effizienz und Verkaufsergebnissen </li><li>Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Promotions und Kundenveranstaltungen </li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards im Außendienst </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit erster Führungserfahrung </li><li>Analytisches Denken, Zahlenverständnis und Fähigkeit, Verkaufsstrategien umzusetzen </li><li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li><li>Flexibilität, hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li><li>Verhandlungssichere Türkisch- und Deutsch- oder Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil </li></ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit multikulturellen Kolleg:innen </li><li>Abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li><li>Teamevents, Mitarbeiterrabatte und weitere Zusatzleistungen </li></ul>

18 Führungskräfte Jobs in Thüringen