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Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. 		 Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2> 			 	 Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet 	 			 		 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung. 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese unter der Kennziffer 1016-2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>. 		 		 	 	 Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. 		 	 Stiftung Medien in der Bildung (SbR) Leibniz-Institut für Wissensmedien Schleichstraße 6 72076 Tübingen <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 		 		 				 				 Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	 <li> rechtskonforme Abwicklung des Jugendhilfebudgets für den Bereich Kindertagesbetreuung </li><li> Dienst- und Fachaufsicht über 8 Mitarbeiter*innen </li><li> selbstständige Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Grundsatzfragen und Rechtsänderungen im Bereich der Kindertagesbetreuung </li><li> Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege </li><li> Bearbeitung von speziellen Sonderaufgaben des Sachgebietes </li><li> Sachbearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Betreuungskosten für Kindertageseinrichtungen sowie von Anträgen auf öffentliche Förderung von Kindern in Kindertagespflege (bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 50 %) </li></ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li> ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung </li><li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li> Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li><li> umfassende Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht </li><li> Leitungserfahrung ist von Vorteil </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100% in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 		 	 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 			 			ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 	 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 		 		 		 			 		 	 	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe für den Bereich Kindertagesbetreuung (m/w/d), Abt. Jugend

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					 	 Willkommen in unserer Abteilung Personal und Organisation als 		 Wir entwickeln uns weiter - mit Ihnen. Weil Sie für effiziente Prozesse sorgen, Wandel mitgestalten und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen. 	 	Ihre Aufgaben mit Gestaltungspotenzial: <ul> 	<li>Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden im Sachgebiet Personalwesen, Lohn und Gehalt</li> 	<li>Laufende konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> 	<li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li> 	<li>Ausarbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> 	<li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrechtlichen Fragestellungen</li> 	<li>Werte vorleben und Commitment schaffen&nbsp;</li> </ul> 	Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)</li> 	<li>Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts</li> 	<li>Kooperativer, motivierender Führungsstil und Ergebnisorientierung</li> 	<li>Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist</li> </ul> 	 		Das bieten wir Ihnen: 	 	 		 			eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes.Gr. A 13 		 	 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 				 			ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld 		 			ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 		 	 			einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 		 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 		 		 		 			 		 	 	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Mög­lich­keit von alternierendem Homeoffice 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachgebietsleitung Personalwesen und stellv. Abteilungsleitung (m/w/d), Abt. Personal und Organisation

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

Global Process Architect (m/f/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Jurist (m/w/d)

Change Manager (m/f/d)

General Affairs Specialist (m/f/d)

Global Commodity Leader (m/f/d)

Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verant­wortung für Finanzen, Rechnungs­wesen, Steuern und Controlling. Dazu gehören: <ul> <li>Steuerung sämtlicher Finanz­prozesse&nbsp;– von der Wirtschafts­planung bis zum Liquiditäts­management </li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Verantwortung für das Berichts­wesen, Ent­wicklung effektiver Controlling-Instrumente </li> <li>Betreuung der Prozesse im Unter­nehmen zur Unter­nehmens­besteuerung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Steuer­beratern, Wirt­schafts­prüfern und Banken </li> <li>Fachliche sowie disziplinarische Team­führung, Voran­bringund bereichs­über­greifender Projekte</li> </ul> Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen • Eigenbetrieb der Stadt LE Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

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