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HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für die Produktion der HENSOLDT Sensors in Ulm suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Assistenz arbeitet eng abgestimmt mit dem Leitungsteam der Produktion zusammen und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Darüber hinaus übernimmt die Assistenz auch die inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung und arbeitet eigenständig an kleineren Projekten. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Allg. Schriftverkehr und Termin Management für die Produktionsleitung</li> <li>Planung, Vorbereitung, Moderation &amp; Nachbereitung produktionsbezogener Workshops</li> <li>Planen, Vorbereiten, Protokollieren, Nachbereiten für Standortgremien Ulm: Standortleitungsgremium (SOLG), Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) Ulm, sowie für die Produktion: Supply Chain Management Board und das Production Leadership Meeting.</li> <li>Projektleitung für das Visual Management der Produktion</li> <li>Erstellen unterschiedlichster Präsentationen für z.B. Abteilungsversammlungen, Produktionsportfolio, ö.ä.</li> <li>Organisation oder Mitwirkung von Veranstaltungen am Standort wie Capital Market Day, Militär Attachés, Familientag, etc., sowie die Organisation von Führungen am Standort.</li> <li>Planung der Kennenlerntage/Produktionsdurchlauf der Dualen Studenten im Produktionsumfeld.</li> <li>Verwalten von Sharepoints &amp; Teams Kanälen der Produktion</li> <li>Durchführung des produktionsbezogenen Risikomanagements</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH/BA)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel und MS Powerpoint)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsstark, kooperationsfähig, präsentationssicher, sehr begeisterungsfähig und kritikfähig</li> <li>Beharrlichkeit im Verfolgen der Ziele</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Technisches Verständnis vorteilhaft</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Assistenz-Head-of-Production-%28wmd%29-89077/1325635855" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Assistenz - Head of Production (w/m/d)

<h2> DEINE AUFGABEN: </h2><ul> <li>Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und entsprechende Business Cases</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von App-Monetarisierungs-strategien (Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für D2C Apps in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen zur Erprobung innovativer Ideen</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups (inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring) sowie Ableitung zielgerichteter Handlungs-maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien</li> </ul> <ul> </ul> <h2> DEIN PROFIL: </h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development im App-Umfeld, Start-up-Erfahrung willkommen</li> <li>Fundierte Expertise in App-Monetarisierungsmodellen, Pricing-Strategien, KPI-Reportings sowie in App-spezifischen Marketing-Disziplinen</li> <li>Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien sowie mit Performance-Marketing im App-Kontext</li> <li>Unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von digitalen D2C Produkten</li> <li>Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie hohe Kompetenz mit Margen, Preisgestaltung und Wertversprechen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Integrationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> </ul> <h3> Wenn du möchtest, freuen wir uns über ein kurzes Video, in dem du dich persönlich vorstellst.UNSERE BENEFITS: </h3> Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsumfang 37,5 h / Woche Moderne Arbeitsplätze Bis zu 34 Tage Jahresurlaub Vielfältige Sportangebote, u.a. EGYM Wellpass Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Digital Business Development Manager (m/w/d) - D2C Apps

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Electronics Assembly“ im Bereich der Herstellung von elektronischen Baugruppen (Leiterkarten, PCBAs) suchen wir am HENSOLDT Standort in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die Elektronik-/MW-Produktion ist verantwortlich für die Montage und Prüfung von Leiterkarten sowie hochfrequenten Hybridkomponenten unter Verwendung verschiedener manueller und automatisierter Prozesse. Die Produkte der Elektronik-/MW-Produktion finden in nahezu allen Produkten von HENSOLDT Sensors Anwendung. Die Abteilung „Electronics Planning“ ist für alle Montage- und Kontrollschritte verantwortlich, die für die Herstellung von PCBAs über die gesamte Wertschöpfungskette erforderlich sind. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Electronics Assembly</li> <li>Planung des Personalbedarfs sowie des Personaleinsatzes, mit Sicherstellung der notwendigen Flexibilität</li> <li>Sicherstellung der Lieferperformance in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität</li> <li>Erstellung der Ressourcen- und Budgetplanung</li> <li>Planung und aktive Unterstützung der Personalentwicklung</li> <li>Verbesserung der Rentabilität und Fokussierung auf Kernkompetenzen</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Identifizierung, Planung und Steuerung der Umsetzung von Produkt- und Prozessindustrialisierungen</li> <li>Unterstützung der Validierung, Implementierung und Kontrolle von Make-or-Buy-Entscheidungen</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung der Elektronik-/MW-Produktion</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer Produktionskonzepte und -standards</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Herstellung von Leiterkarten</li> <li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und starke Kundenorientierung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Koordinations- und Integrationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse der wertschöpfenden Faktoren in einem Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in der Anwendung moderner Werkzeuge (Lean Production, Lean Management und Visual Management) und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Abteilungsleiter-Electronics-Assembly-%28wmd%29-89077/1329534055" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Abteilungsleiter Electronics Assembly (w/m/d)

<h2>Abteilungsleiter Elektro­konstruktion (m/w/d)</h2> Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen <h3>Über uns</h3> Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d). <h3>Ihre Fachbereiche</h3> <ul> <li>Steuerungstechnik &amp; Projektleitung</li> <li>SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)</li> <li>Robotik &amp; Kameratechnik / Bildverarbeitung</li> <li>Hardwareplanung (elektrisch &amp; pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)</li> <li>Virtuelle Inbetriebnahme &amp; Simulation</li> <li>Hochsprachen-Software &amp; Digitalisierung</li> </ul> <h3>Ihre Verantwortlichkeiten</h3> In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden</li> <li>Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung</li> <li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten</li> <li>Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)</li> <li>Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne &gt; 30–50 Mitarbeitende</li> <li>Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration</li> <li>Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement</li> <li>Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li> <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li> <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li> </ul>

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)! Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Payroll weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Entgeltabrechnung sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken. <h2>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>„Du“-Mentalität.</li> <li>Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.</li> <li>Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.</li> <li>Individuelles Onboarding mit Unterstützung eines Paten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld.</li> </ul> <h2>DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET</h2> <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes für deinen definierten Mitarbeiterkreis.</li> <li>Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.</li> <li>Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.</li> </ul> <h2>DAS BIST DU</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einer spezifischen Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li> <li>Du bringst eine hohe IT-Systemaffinität und sichere Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungssystem wie zum Beispiel in LOGA, SAP SuccessFactors, DATEV oder vergleichbar mit.</li> <li>Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.</li> </ul> <h2>DU ALS TEIL UNSERES TEAMS</h2> Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst – bei uns bist du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist. Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst. <h2>WER SIND WIR</h2> Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der persönliche Einsatz, der Müller so erfolgreich macht. Deshalb setzen wir lieber auf Leistung und Engagement, statt auf Titel und Noten. <h2>DEIN WEG ZU UNS</h2> <ul> <li>Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular.</li> <li>Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, kein Roman oder Anschreiben.</li> <li>Wir vereinbaren dann einen Termin für ein Kennenlernen via Teams.</li> <li>2. Gespräch bei uns vor Ort.</li> <li>Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns.</li> </ul> <h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. <h2>KLINGT DAS NACH DIR? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG 🚀</h2> Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen für diese Position lautet:

Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d)

Wir wollen mit Ihnen unsere Zukunft planen Wir sind ein Partner-Betrieb der EBB-Gruppe. Die EBB Truck-Center GmbH ist als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sowie STAS- und Nooteboom-Vertragshändler mit fast 250 Mitarbeitern der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Dettingen unter Teck, Riegel am Kaiserstuhl sowie Senden-Hittistetten, einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Unser Motto: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“Kein Wunder, dass unser Laden brummt. Was nicht zuletzt auch daran liegt, dass wir eine Menge für die Qualifikation, die Ausstattung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter tun.Wir wachsen stetig und bieten einen guten Start mit langfristiger, gesicherter Perspektive!Wir suchen am Standort Senden-Hittistetten einen <h2>Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h2> Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Bau- und Landmaschinen, wir geben auch Jungmeistern eine Chance.

Werkstattmeister / Teamleiter für Nutzfahrzeuge (m/w/d) am Standort Senden-Hittistetten

Sales Unit Manager (m/w/d) OMS Prüfservice, Langenau, hybrid € 70.000+ Gewünschte Expertisen <ul> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Teammanagement</li> <li>Vertriebsstrategie</li> <li>Führung</li> <li>Hans-on-Mentalität</li> <li>Vertriebsmanagement</li> <li>Coaching</li> <li>Unternehmensführung</li> </ul> Sales Unit Manager (m/w/d) <h3>Deine Karriere bei OMS Prüfservice</h3> Bei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten.Als Sales Unit Manager bist du maßgeblich dafür verantwortlich, das Vertriebsteam in deinem Gebiet voranzutreiben und gesetzte Ziele zu erreichen. Dank unseres Executive Programms wirst du bestens auf deine neue Rolle vorbereitet. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Ulm. Deine Aufgaben als Sales Unit Manager <ul> <li>Du bist Teil der operativen Tagesgeschäfts, indem du die Führung des Vertriebsteams der Region Ulm übernimmst und Abläufe und Prozesse der Unternehmensführung umsetzt</li> <li>Du triffst strategische Entscheidungen und bist zuständig für die Optimierung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li> <li>Du hältst regelmäßig Rücksprache mit deinem Vertriebsteam und führst Mitarbeitergespräche</li> <li>Du erstellst den Budgetplan und überprüfst kontinuierlich die Einhaltung der geplanten Umsatz- und Gewinnziele</li> </ul> Deine Qualifikationen als Sales Unit Manager <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln</li> <li>Du beherrschst digitale Arbeitsprozesse mit MS-Office</li> <li>Du bist kommunikationsstark, wissbegierig und motiviert, den Vertrieb in deinem Gebiet weiter auszubauen</li> <li>Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li> <li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte</li> <li>leistungsorientierte Provision</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen nach der Probezeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung</li> <li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes</li> <li>Kita-Zuschüsse</li> <li>modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024</li> <li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass</li> <li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li> <li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksYfoDxCVw61J_6tRVO88PrlN4d0oZJzIBoxDdKtjUjTiz0HohbgW8sFfi_2x2eKAyRAjKTf4Q3bit8UJiDMgFqdjqHF26fN6CQF0YsiDp-NlefSXigHKzDVaXwSfDYS0R6F07-PnKOl1cmM1gcN3nS3LfVmkgNn1SwP4BQeMBCXrb98B_MM1IPB8W1GTKRk0eOfmEJdjnbinlb09QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Sales Unit Manager (m/w/d)

<h4>Ihre Aufgaben – operativ stark, aber auch strategisch relevant </h4> Ihr Spielfeld:&nbsp; Sie sind das HR-Rückgrat unseres Werks in Weißenhorn – nah dran an Menschen, Prozessen und dem täglichen Betrieb. Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie unsere rund 250 Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle. Dabei verbinden Sie operatives HR-Know-how auf Augenhöhe mit dem Shopfloor und strategisches Denken für die Weiterentwicklung unserer Produktion. Sie wissen, was es bedeutet, HR im Produktionsumfeld zu leben: proaktiv, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für die Menschen – ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Schichtbesprechung. <ul> 	 <li>Verantwortung für den Employee Lifecycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung (from hire to retire)</li> 	 <li>Konzeption und Mitwirkung bei werkweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten, Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem HR-Team</li> 	 <li>Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inklusive&nbsp;der dazugehörigen Organisationsentwicklung</li> 	 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation</li> 	 <li>Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen&nbsp;sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Ihr fachlicher Background hierfür: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Langjährige relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in&nbsp;Zeitwirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors</li> <li>Gutes Englisch für sicheres Auftreten in internationalen Kontexten</li> <li>Hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management</li> </ul> Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: <ul dir="ltr"> <li>Work-Life-Integration:&nbsp;Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li> <li>Sicher und gesund:&nbsp;Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li> <li>Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li> </ul> Kontakt: Sie möchten Teil unseres PERI-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. 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Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs-&nbsp;und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs-&nbsp;und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQA-6BcZX55dEXa-Qov9VnhomtoVZujm6eNx7NjmpuOhrJjq9vEqvVq7ToX4VWwgSe55z46MEA0MoYTaoqBXb0j9H2fKBkxoD9w8IGcl9AfOj2pk2f1NegXIbLXOu9GlzxE1qN5sH0nL5JMDVodMKxTSoUstWM_2W5Mog5nna5TdbqEJtJI8K0eXdz9Ov5xh2iz_tWsuG0NDMmmKv7Vch5xjTfoMQWjU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri Werk Weißenhorst 	 GmbH &amp; Co. KG

Senior HR Business Partner (m/w/d) Werk & Produktion

<h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als: <h2>Bekleidungsmanagement der Bundeswehr</h2> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Beklei­dungs­management der Bundeswehr Laupheim“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, aus­schließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<h2>Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Alb-Donau-Kreis 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant mit Hauptsitz im Alb-Donau-Kreis ist eine mittelständisch geprägte und erfolgreiche Familiengruppe im Bereich von elektrischen Systemen und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau- / Landmaschinen, Schiffe, Züge etc). Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das sich stetig weiterentwickelnde Unternehmen und seine Marktstellung. In einem offenen, dynamischen Umfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und ein wachsender Markt mit langfristiger Perspektive. In den letzten Jahren wurden trotz Corona einige wichtige Investitionen getätigt, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger gerüstet zu sein. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter Finanzen Auslandsgesellschaften (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanz-, Reporting- und kaufmännischen Prozesse mehrerer kleinerer Tochter- und Schwestergesellschaften (bis zu 15 Mitarbeitende pro Gesellschaft) im Ausland. Dabei agieren Sie sowohl strategisch als auch etwas operativ und sorgen für effiziente Abläufe in einem internationalen Umfeld. Die Kolleginnen und Kollegen, die für die Landesgesellschaften in China, den USA, Indien und den Niederlanden verantwortlich sind, berichten was die kaufmännischen Themen angeht direkt an Sie als neue Leitung Finanzen Auslandsgesellschaften. Dabei werden Sie von einem sehr kleinen Team am Hauptsitz unterstützt und berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsführung / CFO der Gruppe. Mit ihrem Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit den lokalen Buchhaltungsteams, prüfen Jahresabschlüsse auf Plausibilität und verantworten die steuerliche Meldung sowie das Mahnwesen. Im Reporting und Controlling erstellen Sie konsolidierte Finanzberichte, überwachen Budgets, Transfer Pricing und interne Leistungsverrechnungen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau und die Weiterentwicklung des Treasury-Bereichs, insbesondere im Hinblick auf das Management und die Absicherung (Hedging) von Auslandswährungen aus Deutschland heraus. Darüber hinaus verantworten Sie das Compliance- und Risikomanagement, betreuen Versicherungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie begleiten Wachstums-, Optimierungs- und kaufmännische Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzumfeld mit internationalem Bezug in einem mittelständisch geprägten und produzierenden Unternehmen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuern und Transfer Pricing mit, kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. Eine sehr analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung zeichnen Sie als Führungspersönlichkeit aus. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3i4LJIrpjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaDzzpZn7fvB7m79NpF1EuewMyjdO2HdY_TC7QqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06744 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

10 Führungskräfte Jobs in 89 Ulm, Deutschland