field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Das Procurement der HENSOLDT Sensors und Optronics GmbH verantwortet die gesamten Beschaffungsaktivitäten für die Programm- und Produktionsbereiche aller Divisionen sowie aller indirekten Bedarfe mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von rund 1 Mrd. EUR. </li> <li> Die Assistenz arbeitet eng abgestimmt mit dem Bereichsleiter Purchasing und unterstützt bei allen adminstrativen und organisatorischen Aufgaben. Darüber hinaus übernimmt die Assistenz auch die inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung und arbeitet eigenständig an kleineren Projekten. </li> <li> Koordination und Planung von Terminen </li> <li> Erstellen von Präsentationen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li> Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungsgremien und Protokollierung </li> <li> Schnittstelle Führungskräfte und Mitarbeiter Procurement zu CPO </li> <li> Reisebuchung und Reiseabrechnung </li> <li> Organisation von Events wie Supplier Days und Teamevents </li> <li> Sonstiges Organisatorisches: Auslagenerstattungen, Messebesuche, Workshops, etc. </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten nach Bedarf, insbesondere im Bereich Teamentwicklung und Purchasing Excellence </li> </ul>

Assistenz Chief Procurement Officer (w/m/d)

<ul> <li> Das Procurement der HENSOLDT Sensors und Optronics GmbH verantwortet die gesamten Beschaffungsaktivitäten für die Programm- und Produktionsbereiche aller Divisionen sowie aller indirekten Bedarfe mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von rund 900 Mio. EUR. Der Manager Purchasing Business Excellence verantwortet in seiner Rolle als Teamleiter des Teams Business Excellence die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und agiert als Bindeglied zwischen den Divisionen der HENSOLDT und den Procurement-Abteilungen hinsichtlich Systeme, Prozesse und Beschaffungscontrolling. </li> <li> Fachliche Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern </li> <li> Motivieren und Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse hinsichtlich Effizienzsteigerung und engerer Zusammenarbeit mit Fachbereichen </li> <li> Weiterentwicklung des Kennzahlen-Cockpits der Beschaffung </li> <li> Verantwortung für Commodity-übergreifendes Einkaufscontrolling (Savings direktes und indirektes Material) </li> <li> Supplier Risk Management und Sicherstellung der ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in der Lieferkette </li> <li> Begleitung der Einführung von SAP S/4Hana innerhalb der Beschaffung </li> </ul>

Manager Purchasing Excellence (w/m/d)

<ul> <li> Die Assistenz arbeitet eng abgestimmt mit dem Leitungsteam der Produktion zusammen und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Darüber hinaus übernimmt die Assistenz auch die inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung und arbeitet eigenständig an kleineren Projekten. </li> <li> Allg. Schriftverkehr und Terminmanagement für die Produktionsleitung </li> <li> Planung, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung produktionsbezogener Workshops </li> <li> Planen, Vorbereiten, Protokollieren, Nachbereiten für Standortgremien Ulm: Standortleitungsgremium (SOLG), Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) Ulm, sowie für die Produktion: Supply Chain Management Board und das Production Leadership Meeting. </li> <li> Projektleitung für das Visual Management der Produktion </li> <li> Erstellen unterschiedlichster Präsentationen für zB Abteilungsversammlungen, Produktionsportfolio, ö.ä. </li> <li> Organisation oder Mitwirkung von Veranstaltungen am Standort wie Capital Market Day, Militärattachés, Familientag, etc., sowie die Organisation von Führungen am Standort. </li> <li> Planung der Kennenlerntage/Produktionsdurchlauf der Dualen Studenten im Produktionsumfeld. </li> <li> Verwalten von Sharepoints &amp; Teams der Produktion </li> <li> Durchführung des produktionsbezogenen Risikomanagements </li> </ul>

Assistenz - Head of Production (w/m/d)

<ul> <li> Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich »Air SIGINT Payloads Engineering" </li> <li> Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsleistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen </li> <li> Unterstützen und Durchführen von Recruiting-Maßnahmen im Verantwortungsbereich </li> <li> Sicherstellung der Effizienz und Zusammenarbeit der verschiedenen Entwicklungsteams </li> <li> Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Entwicklung zukunftsfähiger und wettbewerbsfähiger Systeme für den Bereich "Air SIGINT" </li> <li> Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung für den Verantwortungsbereich </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung und der fortlaufenden Optimierung der Entwicklungsprozesse </li> <li> Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten im Verantwortungsbereich </li> <li> Bewertung von Kundenanforderungen und Durchführen aller System-Engineering Aufgaben (Planungsdokumente, Anforderungen, Design, Integration, V&amp;V, Kundenabnahmen) gemäß Entwicklungsprozess im Zuständigkeitsbereich </li> </ul>

Abteilungsleiter*in Air SIGINT Payloads Engineering (w/m/d)

<ul> <li> Die Stelle berichtet direkt an den COO. </li> <li> PMO Funktion (ca. 80%): </li> <li> Steuerung und Überwachung des Projektes »Operations 2.0« im Rahmen des Hensoldt 2.0 Strategieclusters »Deliver at Scale« </li> <li> Koordination projektübergreifender Aufgaben und Sicherstellung der Zielerreichung </li> <li> Erstellung und Aufbereitung der Entscheidungsunterlagen, monatlichen Statusberichte und Präsentationen für das GEC (Group Executive Committee) </li> <li> Schnittstelle zwischen den Bedarfsträgern in den Divisionen und den liefernden Einheiten im COO Bereich insbesondere Einkauf, Produktion und Logistik, sowie den beisteuernden Funktion wie Facility Management, Sustainability, IT, Sicherheit, und HR und den projektbegleitenden Beratern. </li> <li> Executive Funktion (ca. 20%) im Rahmen der regelmäßigen Vertretung: </li> <li> Terminkoordination insbesondere mit dem GEC und den COO betroffenen Einheiten, Reiseplanung und -abrechnung </li> <li> Vorbereitung von internen Meetings inkl. Agenda, Protokollführung und Actiontracking </li> <li> Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Divisionen und Hensoldt internen Funktionbereichen. </li> <li> Vertrauliche administrative Aufgaben </li> <li> Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen innerhalb der COO Organisation </li> </ul>

PMO Operations 2.0 (w/m/d)

<ul> <li> Gesamtverantwortung für das Werk inkl. P&amp;L, Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit und Supply Chain </li> <li> Führung und Weiterentwicklung von rund 45 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Lean Management, Vertriebsinnendienst und Fertigungsplanung </li> <li> Umsetzung von Effizienz-, Lean- und KVP-Maßnahmen </li> <li> Vorantreiben von Digitalisierung und IoT-Projekten im Werk </li> <li> Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und Ergebnisziele </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internationalen Werken und Schnittstellen zu Einkauf, Qualität und Projektleitung </li> <li> Repräsentation des Standortes nach innen und außen, inkl. Mitwirkung bei Verhandlungen </li> </ul>

6 Führungskräfte Jobs in 89 Ulm, Deutschland