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<ul> <li> Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen </li> <li> Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch </li> <li> Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen </li> <li> Die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<ul> <li> Organisationsentwicklung von und in Hochschule </li> <li> Forschung und Entwicklung, wissenschaftliche und theoretisch fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen der Hochschulorganisations- und Fakultätsentwicklung </li> <li> Praktische Implementierung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation ausgewählter Ansätze </li> <li> Praktische Implementierung von Formaten innovativer Partizipationsformate in einer Fakultät </li> <li> Betreuung von Studierenden im Rahmen von Lehrveranstaltungen sowie Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li> Verfassen von Drittmittelanträgen zur Unterstützung innovativer Projektvorhaben </li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) - Fakultät Wirtschaft

<ul> <li> Sie sorgen durch die Analyse von Unfallhäufungsstellen (Fuß-, Rad-, Kraftfahrzeug-, Stadtbahnverkehr) dafür, dass der Verkehr in Stuttgart sicherer wird </li> <li> Sie finden Maßnahmen und prüfen deren Ausführung, um Unfälle zu verhindern </li> <li> Dank Ihnen wird die Verkehrssicherheitsarbeit im Allgemeinen und für neue Mobilitätsformen gestärkt </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation und Leitung der Unfallkommission </li> <li> Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Stuttgart mit den auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit tätigen Organisationen </li> <li> Sie sorgen für die Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Verkehrssicherheit und kümmern sich um die Datenpflege im Bereich Unfalldaten und Verkehrssicherheit </li> </ul>

Sachbearbeitung Bereich Verkehr / Unfallprävention (m/w/d)

<ul> <li> Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Projektleitung im Bereich TGA Projekte effizient zum Abschluss. Bei STRABAG Property and Facility Services gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen. </li> <li> Wartungen im Rahmen von FM-Verträgen: </li> <li> Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an technischen Anlagen (RLT, Klima,Heizung, Sanitär) </li> <li> Bearbeitung laufender technischer Wartungsaufträge bei Bestandskunden </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Standardwartungen direkt beim Kunden </li> <li> Übernahme von komplexeren Wartungseinsätzen (z. B. RLT-Anlagen in sensiblen Bereichen wieKrankenhaus-OPs) </li> <li> Protokollierung, Kundenkommunikation vor Ort, Fachliche Anleitung und Koordination von 2-3 Technikernbei umfangreicheren Wartungsarbeiten vor Ort </li> <li> Störungssuche, Fehlerdiagnose und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Sonderleistungen und Projektarbeiten: </li> <li> Vor-Ort-Begehungen nach Kundenakquise durch den Projektleiter/Teamleiter, technische Bewertung derSituation </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung im Büro (ca. 1-1,5 Tage/Woche) </li> <li> Überwachung der Ausführung, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit </li> <li> Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Technikerteam </li> <li> Ansprechpartner für technische Rückfragen sowie Koordination von Fremdfirmen </li> </ul>

TGA-Projekttechniker:in (m/w/d) Stuttgart

<ul> <li> Verantwortlich für Grundsatzfragen der internen und externen Rechnungslegung des Aufsichts- und Steuerrechts </li> <li> Koordination der fachlich übergreifenden Themen aller Abteilungen im Rechnungswesen </li> <li> Verantwortung für das Beteiligungscontrolling und Steuern der M/A-Aktivitäten </li> <li> Beobachtung der Rechtsentwicklung und aktives Mitwirken durch Zusammenarbeit mit dem Verband öffentlicher Versicherer (VöV) und dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) </li> </ul>

Leiter Rechnungswesen "Grundsatzfragen" (m/w/d)

<ul> <li> Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung der Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen </li> <li> Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li> Sie sorgen für die Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit Schulsekretariat und Ausbildungsmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Sie leiten die Dienststelle Dezentrale Standorte der Stadtbibliothek Stuttgart mit 18 Stadtteilbibliotheken, zwei Pop-up-Bibliotheken und der Fahrbibliothek </li> <li> Sie übernehmen die federführende Verantwortung für die Konzeption und innovative fachliche Weiterentwicklung der zugeordneten Einrichtungen unter Berücksichtigung der Agenda 2030 sowie betriebswirtschaftlicher Kriterien und vertreten die Direktorin in Gremien, die die Belange der Stadtteilbiblioheken betreffen </li> <li> Zusammen mit den Stadteilbibliotheksleitungen greifen Sie bibliotheksrelevante lokale, regionale und überregionale Programme auf, binden diese flächendeckend oder in ausgewählten Einrichtungen ein und verknüpfen diese eng mit den zivilgesellschaftlichen Initiativen vor Ort </li> <li> Sie sind verantwortlich für Standortfragen sowie für die räumliche Gestaltung aller Stadtteilbibliotheken als auch für die Planung neuer Einrichtungen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für die Stadtteilbibliotheken </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Leitung der Zentralbibliothek und den anderen Direktionsmitgliedern zusammen </li> <li> Die Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten und im Rahmen dessen die Betreuung von kulturellen Abendveranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Leitung Dezentrale Standorte Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

<ul> <li> Sie leiten und koordinieren den Bereich Inklusion und verantworten die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Sie steuern und organisieren die inklusiven Angebote des Trägers und verantworten die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung </li> <li> Sie beraten und unterstützen die Abteilungsleitung in fachlichen Fragen </li> <li> Dank Ihnen ist die Initiierung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen des inklusiven Kinder-und Jugendhilfegesetzes und der Stuttgarter Leitlinie »Kita für alle« sichergestellt </li> <li> Sie gestalten den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern und Institutionen </li> <li> Sie steuern Projekte und das Ressourcenmanagement im Sachgebiet </li> </ul>

Leitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

<ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Sonderaufgaben, Fußverkehr und Verkehrsicherheit" mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li> Sie koordinieren die Erstellung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Verkehrssicherheit und zur Förderung des Fußverkehrs </li> <li> Sie übernehmen die Koordination für die Weiterentwicklung der Schulwegplanung und Schulstraßen und für Sonderprojekte, bspw. Superblocks </li> <li> Sie bearbeiten und entscheiden grundsätzliche, bedeutende oder rechtlich schwieriger Einzel- oder Sonderfälle </li> <li> Sie vertreten die Straßenverkehrsbehörde bei Ortsterminen, in Besprechungen, städtischen Gremien und bei Fachverbänden und Vereinen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende </li> <li> Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen und -behörden zusammen </li> </ul>

Leitung des Teams Sonderaufgaben, Fußverkehr, Sicherheit (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist ein  international aufgestelltes, innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen  (ca. 250 Mitarbeitende) mit Hauptsitz östlich von Stuttgart. Zur Umsetzung der profitablen Expansionsstrategie suchen wir einen erfahrenen  Kaufmännischen Geschäftsführer/CFO (m/w/d) , der als  »Innenminister«  die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und als Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters (Markt: Marketing/Vertrieb, und Produkt: Produktmanagement/Entwicklung) agiert. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling, Beteiligungscontrolling sowie die Leitung von HR, IT, Einkauf und Logistik. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Integration internationaler Tochtergesellschaften, der Effizienzsteigerung und der digitalen Transformation.
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46 Führungskräfte Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland