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<p>Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht <strong>ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine</p>     <h3>Ihre Aufgabe</h3> <p>Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund <strong>200</strong> Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen <strong>nachweisliche Führungserfahrung</strong> mit, geben Orientierung, halten Entschei­dungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.</p>  <p><strong>Ihr Verantwortungsbereich</strong></p> <ul> <li><strong>Hauptverwaltung führen:</strong> Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwer­punkten, zügige und nachvoll­ziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien.</li> <li><strong>Personal verantworten:</strong> Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung.</li> <li><strong>Sachgebiete leiten:</strong> Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in<br> <ul> <li><strong>Personal</strong> (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik),</li> <li><strong>Zentrale Dienste und innere Organisation</strong> (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung),</li> <li><strong>Informationstechnik</strong> mit den Fachbereichen <strong>Digitalisierung</strong> (Verfah­rensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und <strong>Administration</strong> (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur),</li> <li><strong>Kulturelle und Angelegenheiten</strong> mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv.</li> <li><strong>Sport</strong> (Sportförderung, Veranstaltungs­organisation).</li> </ul> </li> <li><strong>Zusammenarbeit gestalten:</strong> Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst.</li> </ul>   <h3>Anforderungsprofil</h3> <p><strong>a) Zwingende Voraussetzungen</strong></p> <ul> <li><strong>Abschluss:</strong> Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS) <strong>oder</strong> Bachelor of Arts – Public Management <strong>oder</strong> vergleichbare Hoch­schulausbildung (z. B. Verwaltungs­wissenschaften).</li> <li><strong>Berufspraxis:</strong> Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.</li> <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personal­verantwortung.</li> <li><strong>Personalrecht &amp; Steuerung:</strong> Sichere Kenntnisse im <strong>TVöD</strong>, <strong>Besoldungs- und Beamtenrecht</strong> (für die Personalbearbeitung), <strong>Stellenplanung</strong> sowie <strong>Personal- und Haushaltsplanung</strong>.</li> <li><strong>Organisation:</strong> Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen.</li> </ul>  <p><strong>b) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant)</strong></p> <ul> <li>Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haus­haltswesen; Personalcontrolling.</li> <li>Datenschutz- und Informationssicher­heitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit.</li> </ul>  <p><strong>c) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen</strong></p> <ul> <li>Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informations­sicherheit).</li> <li>Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation.</li> <li>Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek.</li> </ul>

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit - befristet auf 18 Monate - eine:n</p>            <h4>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4>             <ul>        <li>Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung des laufenden Controlling-Prozesses (Planung und Reporting von Bilanzen, GuV, Cashflow etc.)</li>        <li>Im Rahmen des Business Partner Konzeptes definierst Du in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Business-Performance und unterstützt im Rahmen des Monitorings die Realisierung der Umsetzungserfolge</li>        <li>Zudem übernimmst Du die Weiterentwicklung des ERP-Systems im Finanzbereich, insbesondere des Business Intelligence Systems</li>        <li>An Ad-hoc-Analysen mit fundierten Handlungsempfehlungen (z.&nbsp;B. Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung etc.) wirkst Du mit</li>        <li>Du fertigst Angebotskalkulationen und Rentabilitätsanalysen für Projekte der Railpool Gruppe an</li>        <li>Die Betreuung der etablierten Business-Units in Controlling-Angelegenheiten runden Deinen Aufgabenbereich ab</li>       </ul>            <h4>WAS DU MITBRINGST</h4>             <ul>        <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkten Finanzierung/Controlling, Corporate Finance, Prüfungs-/Rechnungswesen&nbsp;</li>        <li>Du bist idealerweise bereits einige Jahre im Controlling oder einem vergleichbaren Bereich tätig und hast dort relevante Berufserfahrung gesammelt</li>        <li>Ein sicherer Umgang mit Excel ist für Dich selbstverständlich und Du besitzt eine sehr hohe IT-Affinität&nbsp;</li>        <li>Darüber hinaus bringst Du fortgeschrittene Erfahrung im Umgang mit SQL-Abfragen und ERP-Systemen/BI-Systemen mit&nbsp;</li>        <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im IFRS/HGB&nbsp;</li>        <li>Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Herangehensweise zeichnet Dich aus&nbsp;</li>        <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li>       </ul>       <p>Bitte beachte, dass die Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet ist.&nbsp;</p>                  <h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4>             <ul>        <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong> 30 Urlaubstage zzgl.&nbsp;Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen&nbsp;ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li>        <li><strong>Mobilitätszuschuss</strong> In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li>        <li><strong>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li>        <li><strong>Leibliches Wohl</strong> Mit einem wöchentlich&nbsp;frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li>        <li><strong>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität&nbsp;</strong>Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li>        <li><strong>Gesundheitsförderung</strong> Ein&nbsp;Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li>        <li><strong>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur</strong> Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.&nbsp;</li>        <li><strong>Regelmäßige Unternehmensevents</strong> Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li>        <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li>        <li><strong>Versicherung</strong> Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li>        <li><strong>Corporate Benefits</strong> Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li>        <li><strong>Strukturierter Onboarding-Prozess</strong> Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li>       </ul>            <h5>WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5>      <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. </p><p>Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p>

Financial Controller / Controller:in (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p>      <h2>Finance Analyst / Financial Associate (m/w/d) Planning, Business Partnering &amp; Forecasting</h2>      <h4>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4>             <p>Als FP&amp;A Analyst / Associate (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Finanzplanung, im Forecasting und im Business Partnering. Du agierst als Sparringspartner:in für Management, Sales und Operations, verknüpfst finanzielle Daten mit strategischen Zielen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und unterstützt so unsere Geschäftsentscheidungen.</p>       <p>Deine Aufgaben</p>       <ul>        <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets, bei monatlichen und quartalsweisen Forecasts sowie der Mittelfristplanung</li>        <li>Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen gegenüber Budget und Forecast sowie Identifikation relevanter Einflussfaktoren und Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Bereichen</li>        <li>Erstellung aussagekräftiger Management-Reports zur Unterstützung von Entscheidungen</li>        <li>Aufbau und Pflege von Finanzmodellen sowie Durchführung von Szenarioanalysen</li>        <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung von Performance und Profitabilität</li>        <li>Unterstützung bei Investitions- und Capex-Entscheidungen durch fundierte finanzielle Bewertungen</li>        <li>Ansprechpartner:in für einzelne Geschäftsbereiche (Business Partnering)</li>        <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von KPIs, Prozessen und BI-Tools</li>       </ul>            <h4>WAS DU MITBRINGST</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li>        <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&amp;A oder Controlling</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Reporting</li>        <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools (Kenntnisse in Planungssystemen von Vorteil)</li>        <li>Erfahrung bei IT Implementierungs- / Digitalisierungsprojekten wünschenswert</li>        <li>Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und relevante Erkenntnisse abzuleiten</li>        <li>Hohe Motivation an der Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Teams</li>        <li>Proaktive, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>       </ul>                  <h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4>             <ul>        <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong> 30 Urlaubstage zzgl.&nbsp;Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen&nbsp;ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li>        <li><strong>Mobilitätszuschuss</strong> In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li>        <li><strong>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li>        <li><strong>Leibliches Wohl</strong> Mit einem wöchentlich&nbsp;frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li>        <li><strong>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität&nbsp;</strong>Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li>        <li><strong>Gesundheitsförderung</strong> Ein&nbsp;Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li>        <li><strong>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur</strong> Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.&nbsp;</li>        <li><strong>Regelmäßige Unternehmensevents</strong> Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li>        <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li>        <li><strong>Versicherung</strong> Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li>        <li><strong>Corporate Benefits</strong> Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li>        <li><strong>Strukturierter Onboarding-Prozess</strong> Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li>       </ul>            <h5>Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?</h5>      <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p>Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p>

Finance Analyst / Financial Associate (m/w/d) Planning, Business Partnering & Forecasting

<p>Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb.   						Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fort­schritt voranzutreiben.   						Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeits­um­ge­bung und kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.  						</p>  					  					    						<p>Verstärken Sie unser Einkauf-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>  					    					  					    					<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  		  			<p>Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p>  		  			<p><strong>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH</strong><br>  		  			    z. Hd. Andreas Voggt<br>  		  			    Am Haag 12<br>  						  82166 Gräfelfing<br>  		  			    E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p>  					  					  					<h3>Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3>  					<ul>  						<li>Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangs­bestätigung</li>  						<li>Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung</li>  						<li>Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich)</li>  						<li>Schritt 4: Kandidaten­auswahl</li>  						<li>Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang</li>  						<li>Schritt 6: Entscheidung</li>  						<li>Schritt 7: Vertrags­unterzeichnung</li>  						<li>Schritt 8: Onboarding</li>  					</ul>

Einkäufer / Procurement Manager (m/w/d)

<p>Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb.   						Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben.   						Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.  						</p>  					  					    						<p>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>  					    					  					  <p><strong>Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>      					  						<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						<ul>  <li>Umsetzung und Optimierung von E-Mail-, Social-Media- und Google Ads-Kampagnen inklusive Zielgruppensegmentierung und  Performance-Analyse</li>  <li>Steuerung und Umsetzung von Anzeigen- und Mailing-Kampagnen sowie  Webinaren</li>  <li>Recherche, Erstellung und Aufbereitung relevanter Inhalte in  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern </li>  <li>Pflege und Weiterentwicklung des Redaktions- und Mediaplans inklusive  kanalübergreifender Content-Abstimmung</li>  <li>Koordination und Umsetzung von Foto- und Videoprojekten im Rahmen des  Corporate-Designs zusammen mit externen Partnern</li>  <li>Sicherstellung einer konsistenten, markengerechten und  zielgruppenorientierten Kommunikation über alle Kanäle hinweg</li>  						  					  </ul>  				      					  						<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>  						<ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Medien oder naturwissenschaftliches  Studium und langjährige Berufserfahrung im Marketing</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Kampagnenmanagement und in der  Content-Erstellung, idealerweise im B2B-Umfeld</li>  <li>Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sehr gute  Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl für  zielgruppenorientierte Kommunikation</li>  <li>Versiert im Umgang mit CMS-Systemen sowie digitalen Analysetools wie  Google Analytics</li>  <li>Erfahrung im Einsatz von Marketing-Automation und anderen aktuellen  Technologien wünschenswert</li>  					  </ul>  						  							  		     					<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  		  			<p>Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p>  		  			<p><strong>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH</strong><br>  		  			    z. Hd. Andreas Voggt<br>  		  			    Am Haag 12<br>  						  82166 Gräfelfing / München<br>  		  			    E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p>  					  					  					<h3>Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3>  					<ul>  						<li>Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangs­bestätigung</li>  						<li>Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung</li>  						<li>Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich)</li>  						<li>Schritt 4: Kandidaten­auswahl</li>  						<li>Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang</li>  						<li>Schritt 6: Entscheidung</li>  						<li>Schritt 7: Vertrags­unterzeichnung</li>  						<li>Schritt 8: Onboarding</li>  					</ul>

Marketing Specialist - Life Sciences / Diagnostics (m/w/d)

<p>Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur – daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.</p><p> 	    Die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH ist ein Unternehmen der Paulaner Brauerei Gruppe und für diese als Logistikdienstleister tätig.      </p>                                      <p>Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH als </p>                                                  <h2>ab sofort - Standort Gräfelfing</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Telefonische Bestelleinholung von Kunden über eine Kundenvorschlagsliste</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Sorgfältige Erfassung der telefonischen Bestellungen in SAP</li> <li>Auftragsabwicklung von Kleinabholern</li> <li>Abwicklung von Speditionsmodellkunden</li> <li>Ordnungsgemäße Erfassung von Rückware</li> <li>Zuverlässige Abwicklung der Tourennacherfassung nach Rückkehr der Fahrzeuge des Direktfuhrparks</li> <li>Abrechnung der Festabwicklung</li> </ul>  <h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, etc.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Getränkelogistik oder im Innendienst wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP/R3 und MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Bearbeitung von Kundenanfragen erforderlich</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Eigenmotivation sowie eine äußerst sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul>   <h2>Werden Sie Teil der Paulaner Familie!</h2><p>Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:</p> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie ein Überstundenkonto mit der Möglichkeit, Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen</li> <li>Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch - 40 Gratiszeichen im Monat und 40 Kaufzeichen)</li> <li>Ticketrestaurantchecks (pro Monat 15 Stück)</li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasing über Companybike</li> <li>Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren</li> <li>Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.</li> </ul> 			                                                                   <h2>Überzeugt?</h2>                 <p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden! <br> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

<p>Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p>       <p>Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p>       <p><strong>Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</strong></p>            <p>Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p>            <h4>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4>             <ul>        <li>Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li>        <li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs</li>        <li>Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen</li>        <li>Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner)</li>        <li>Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement</li>        <li>Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken</li>        <li>Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen</li>        <li>Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen</li>        <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li>       </ul>            <h4>WAS DU MITBRINGST</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar</li>        <li>Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld</li>        <li>Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement</li>        <li>Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil</li>        <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität</li>        <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li>        <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>       </ul>                  <h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4>             <ul>        <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</strong> 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li>        <li><strong>Mobilitätszuschuss</strong> In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li>        <li><strong>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li>        <li><strong>Leibliches Wohl</strong> Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li>        <li><strong>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität</strong> Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li>        <li><strong>Gesundheitsförderung</strong> Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li>        <li><strong>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur</strong> Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.&nbsp;</li>        <li><strong>Regelmäßige Unternehmensevents</strong> Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li>        <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li>        <li><strong>Versicherung</strong> Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li>        <li><strong>Corporate Benefits</strong> Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li>        <li><strong>Strukturierter Onboarding-Prozess</strong> Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li>       </ul>            <h5>Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?</h5>             <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.&nbsp;</p>       <p>Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p>

Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement

<p>Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb.   						Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fort­schritt voranzutreiben.   						Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeits­umge­bung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.  						</p>  					  					    						<p>Verstärken Sie unser Produktmanagement-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>  					    					  					  <p><strong>Vollzeit | Unbefristet | Gräfelfing bei München | Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>      					  						<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						<ul>  						  <li>  						    Sie begleiten Produktentwicklungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und arbeiten dabei eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen.  					      </li>  						  <li>  						    Sie übernehmen die Verantwortung für unser Produktportfolio und steuern die Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über die strategische Markteinführung bis zur kontinuierlichen Marktbeobachtung.  					      </li>  						  <li>  						    Im regelmäßigen Austausch mit unserem Vertrieb erkennen Sie frühzeitig Markttrends und analysieren Wett­bewerbs­aktivitäten, um unsere Produkte optimal zu positionieren.  					      </li>  						  <li>  						    Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie bei und sichern die nachhaltige Wett­bewerbs­fähigkeit unseres Unternehmens.  					      </li>  						  <li>  						    Sie unterstützen die Erstellung und Pflege produktspezifischer Dokumentationen sowie kundenorientierter Informations­materialien.  					      </li>  						  					  </ul>  				      					  						<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>  						<ul>  						  <li>  						    Erfolgreiches Studium der Naturwissenschaften: Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie, Biochemie oder vergleichbar  					      </li>  						  <li>  						    Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind Voraussetzung  					      </li>  						  <li>  						    Von Vorteil: Erfahrung mit Flüssigchromatographie und/oder Massenspektrometrie (HPLC bzw. LC-MS/MS)  					      </li>  						  <li>  						    Routinierter Umgang mit MS Office  					      </li>  						  <li>  						    Fließendes Deutsch und Englisch  					      </li>  						  <li>  						    Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise  						  </li>  					  </ul>  						  							  		     					<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  		  			<p>Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular (bitte klicken Sie hierfür auf "Direkt bewerben"), per E-Mail, oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p>  		  			<p><strong>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH</strong><br>  		  			    z. Hd. Andreas Voggt<br>  		  			    Am Haag 12<br>  						  82166 Gräfelfing / München<br>  		  			    E-Mail: <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a></p>  					  					  					<h3>Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?</h3>  					<ul>  						<li>Schritt 1: Bewerbung &amp; Eingangs­bestätigung</li>  						<li>Schritt 2: Rückmeldung &amp; Einladung</li>  						<li>Schritt 3: Erstgespräche (online/persönlich)</li>  						<li>Schritt 4: Kandidaten­auswahl</li>  						<li>Schritt 5: Zweitgespräch &amp; Firmenrundgang</li>  						<li>Schritt 6: Entscheidung</li>  						<li>Schritt 7: Vertrags­unterzeichnung</li>  						<li>Schritt 8: Onboarding</li>  					</ul>

Produktmanager Pharma / Chemie - Klinische Diagnostik (m/w/d)

<p>Wir suchen ab sofort in Teilzeit eine:n &nbsp;</p>            <h4>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4>             <p>Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus:</p>       <ul>        <li>Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance</li>        <li>Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern</li>        <li>Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit</li>        <li>Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge)</li>        <li>Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben</li>        <li>Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab</li>        <li>Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig</li>        <li>Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe</li>       </ul>            <h4>WAS DU MITBRINGST</h4>             <ul>        <li>Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin&nbsp;(m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht</li>        <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht</li>        <li>Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert</li>        <li>Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts – das ist jedoch keine Voraussetzung</li>        <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung</li>        <li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus</li>        <li>Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick</li>        <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil</li>       </ul>                  <h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4>             <ul>        <li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:</strong> 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li>        <li><strong>Mobilitätszuschuss:</strong> In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten.</li>        <li><strong>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li>        <li><strong>Leibliches Wohl:</strong> Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li>        <li><strong>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:&nbsp;</strong>Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li>        <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li>        <li><strong>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:</strong> Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem „Du“ begegnen.&nbsp;</li>        <li><strong>Regelmäßige Unternehmensevents:</strong> Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li>        <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li>        <li><strong>Versicherung:</strong> Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li>        <li><strong>Corporate Benefits:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li>        <li><strong>Strukturierter Onboarding-Prozess:</strong> Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li>       </ul>            <h5>Wir sitzen alle in einem Zug – Steigst Du ein?</h5>      <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p>Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p>

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

<p>                         Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:             <em><strong>Das Beste im Menschen sehen und entfalten. </strong></em>Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.                                     Werden Teil der KIRINUS Familie und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.                                                 Die             <strong>A+ Videoclinic GmbH</strong>, entwickelt qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Telemedizin. Wir überbrücken Distanzen, erhöhen die Verfügbarkeit und verbessern die Versorgungsqualität für unsere Patientinnen und Patienten.                                                 Wir suchen für die A+V Videoclinic mit dem Fokus auf geschlossene Systeme&nbsp;             <strong>Psychotherapeuten (m/w/d)&nbsp;mit Muttersprache arabisch</strong> –&nbsp;freiberuflich und flexibel in Zeit und Pensum.                       </p>                     <h2>Deine Aufgaben</h2>                       <ul>             <li>Telemedizinische psychotherapeutische Sitzungen mit Menschen in deutschen Gefängnissen</li>            </ul>                         <strong>Ihre Vorteile in der Telepsychotherapie</strong>                        <ul>             <li>Flexible und selbstbestimmte Einsatzzeiten (freie Auswahl von Terminen werktags innerhalb von 8 und 16 Uhr)</li>             <li>Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten</li>             <li>Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus</li>             <li>Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in Elternzeit</li>            </ul>                                <h2>Wir bieten</h2>                       <ul>             <li>&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neuestes Videoequipment zur Durchführung der Behandlungen</li>             <li>Personal vor Ort, das Sie als Telepsychotherapeut unterstützt</li>             <li>Austausch über unser Fachärzte- und Psychotherapeuten -Kooperations-Netzwerk der A+ Videoclinic</li>             <li>Gesicherte Leitlinienkonforme und rechtssichere Psychotherapie Ihrer Patienten</li>             <li>Erfahrener Support bei allen technischen und organisatorischen Fragen</li>             <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Honorarbasis</li>            </ul>                                     Weitere Informationen unter             <a href="http://www.videoclinic.de" target="_blank">www.videoclinic.de</a>                                                 <strong>Ansprechpartnerin:</strong>                                     Ihre Ansprechpartnerin, Frau Tina Stenger, erreichen Sie für Fragen telefonisch unter +49 171 1953648 oder per E-Mail unter             <a href="mailto:facharzt-kooperation@videoclinic.de" target="_blank">facharzt-kooperation@videoclinic.de</a>.

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