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Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet. Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Darum lohnt sich ein Wechsel zu uns <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht </li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad </li> </ul> Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen </li> <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht </li> <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt </li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen </li> <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung </li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven&nbsp;&nbsp; </li> </ul> Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Verwaltung aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SUNIozojogDh0_GbWsUPb7H8bxmUQzM7OGu_oJ_RVolpWwsJ-_jD1FJ8EhHCKJd2127S0-hO_CqjJhZ8vSwUs89UxefXS0srKq7Czji-4fhw" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank"></a><a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Warum wir? <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> Was ist zu tun? <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser </li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen</li> </ul> Was braucht‘s dafür? <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Jetzt sind Sie dran!

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.&nbsp;Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen Der Fachbereich Bauen umfasst die Steuerung und Koordination der Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau mit 25 Mitarbeitenden. Die konkreten Aufgaben richten sich nach Ihrer Ausbildung und Ihren&nbsp;Kompetenzen – wir gestalten gemeinsam Ihre optimale Einsatzmöglichkeit&nbsp;und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Ihre möglichen Aufgabenbereiche im Überblick: <ul> <li>Gesamtleitung des Fachbereichs Bauen</li> <li>Projektentwicklung und Projektsteuerung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur)</li> <li>Erarbeitung und schrittweise Umsetzung von Sanierungsplänen für kommunale Liegenschaften wie Schulen, Sportstätten oder Kindertagesstätten</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Vergabe und Vertragsmanagement</li> <li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs (Organisation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien der Gemeinde sowie Bürgerkommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, und externen Partnern</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauwesens sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Für die Position einschlägige Rechtskenntnisse, Kenntnisse der HOAI oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden</li> <li>Praxisbezogene Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungshandeln</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CIBJI7mjogDZ0_GbWsUPb7HlLYGRm3Ob-Gvmuf4ztQyuI7YI2EzGVWmo0GjCJ-Ohs2jwEWMdz" target="_blank"></a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Die Schmutz Gerüstbau GmbH überzeugt seit über 20 Jahren als professioneller Dienstleister im Bereich Fassadengerüstbau, als auch den Industrie- und Sondergerüstbau, wie Notbe-dachungen, Einhausungen und Hängegerüste BETRIEBSLEITER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalverantwortung</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Investitions-/ und Bedarfsplanung sowie Kosten-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß, Abrechnung und Disposition</li> </ul> IHR PROFIL: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Meister im Handwerk oder Bauhandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ausgeprägte Führungsqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert</li> <li>Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungs-/ und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement</li> </ul> WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten</li> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.</li> </ul> Wenn Sie sich dieser neuen abwechslungsreichen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre &nbsp;vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@schmutz-geruestbau.de" target="_blank">bewerbung@schmutz-geruestbau.de</a> Herrn Frank Steigert Schmutz Gerüstbau GmbH Degussaweg 1 79639 Grenzach-Wyhlen <a href="https://www.schmutz-geruestbau.de/" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMSWir suchen engagierte&nbsp; Pflegefachpersonen (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst. Deputat nach Absprache.

Pflegefachpersonen (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation &amp; Zentrale Dienste mit einem Stellenumfang von 70% bis 100%

Fachbereichsleitung (m/w/d) Organisation & Zentrale Dienste

Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand in Voll- und Teilzeit Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li> <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul> <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li> <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li> <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Auf Sie kann man zählen – fachlich und menschlich?</h2>Sie suchen einen neuen Wirkungskreis? Sie mögen neue Herausforderungen? Sie haben Interesse an der Erlangung des Schwerpunktes FMH Forensische Psychiatrie und Psychotherapie?Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.Die Klinik für Forensik (UPKF) ist ein überregionales Zentrum, welches das gesamte Spektrum der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie in diagnostischer, therapeutischer und gutachterlicher Hinsicht abdeckt und als universitäre Einrichtung Aufgaben in Lehre und Forschung übernimmt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Tätigkeit im stationären Bereich der Erwachsenenforensik mit Behandlungsschwerpunkt Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis und affektive Störungen</li><li>pflegerisch-ärztliche Tandem-Leitung einer stationären Abteilung mit rund 18 Patienten und Patientinnen sowie enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Supervision von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten, Assistenzpsychologinnen/Assistenzpsychologen, Psychologinnen/Psychologen und Fallführung Pflege</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst</li><li>Möglichkeit zur Erstellung zivil- und strafrechtlicher Gutachten</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>FMH – Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder ein äquivalenter Titel mit MEBEKO Anerkennung (obligatorisch bei ausländischen Diplomen). Die Kosten für die MEBEKO Anerkennung werden durch die UPK übernommen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li><li>Idealerweise Erfahrung in forensischer Psychiatrie</li><li>Kollegiale Persönlichkeit mit Freude an einer klinischen Tätigkeit und an der Übernahme von Führungsaufgaben</li></ul><h2>Ihre Perspektiven bei uns</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Arbeitsstelle und der Möglichkeit zur Mitgestaltung (Behandlungsgrundsätze mit Fokus auf personenzentrierter Behandlung und Recovery)</li><li>Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)</li><li>Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)</li><li>Möglichkeit Schwerpunkt Forensische Psychiatrie und Psychotherapie zu erlangen, wird großzügig unterstützt</li><li>Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern</li><li>TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)</li><li>Kostenloses Sportangebot innerhalb und außerhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)</li><li>Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus</li><li>Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung</li><li>Mehr finden Sie unter <a href="https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html" target="_blank">https://karriere.upk.ch/ihr-vorteil.html</a></li></ul>Die unbefristete Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.<h2>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.</h2>Für allgemeine Themen steht Ihnen Maurizio Chirico, HR Business Partner, +41 (0)61 325 53 39 zur Verfügung. PD Dr. med. Tobias Vogel, leitender Arzt und stv. Klinikdirektor, +41 (0)61 325 52 99 gibt Ihnen gerne weitere fachliche Auskünfte.Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung - <a href="https://karriere.upk.ch/Oberaerztin-Oberarzt-100-fuer-die-stationaere-Erwachsenenf-de-f1000.html" target="_blank">Hier</a> gelangen Sie direkt zum Bewerberportal.

Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel

Oberärztin / Oberarzt 100% für die stationäre Erwachsenenforensik

Ihr Profil: Sicherer Umgang mit Baumaschinen, Stapler, Radlader, Bagger, Kran, Erfahrung in der Lagerverwaltung, Ladungssicherungs-Kenntnisse, Führerschein Klasse B erforderlich. Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:info@rheinhafen-weil.de" target="_blank"></a><a href="mailto:info@rheinhafen-weil.de" target="_blank">info@rheinhafen-weil.de</a>

Baumaschinenführer (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wir Elektriker/Elektroniker (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li> <li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li> <li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li> <li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer Wasserverband Südliches Markgräflerland Tel. 07621/793071

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