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ecovium – eine internationale Unternehmensgruppe gestalten ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. Werde Teil unseres Transformationsprozesses und gestalte ecovium sowie dein eigenes Arbeitsumfeld mit, indem du bei der Konzeption und beim Aufbau unserer neuen IT-Infrastruktur mitwirkst. Stehe unseren Kolleg:innen als verlässliche Ansprechperson zur Seite und sorge für reibungslose Abläufe. Wenn du es liebst, selbstständig zu arbeiten und eigene Projekte zu übernehmen, dann bist du in unserem internationalen IT-Team genau richtig. Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Planung, Rollout, Monitoring, Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Cloud-Infrastruktur </li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien, um Systeme, Prozesse und Sicherheitsrichtlinien kontinuierlich zu verbessern </li> <li>Unterstützung von anderen Teams und Mitarbeitenden, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen </li> <li>Möglichkeit, sich in bevorzugten Themenbereichen wie Netzwerk, Security, Microsoft 365 und Azure zu spezialisieren </li> </ul> Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine Ausbildung bzw. ein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den klassischen Bereichen der Systemadministration </li> <li>Du bringst Erfahrung mit gängigen Cloud- und AI-Technologien, -Systemen sowie -Anbietern mit </li> <li>Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Was die Rolle bietet: <ul> <li> Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in – arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten – ecovication macht’s möglich. </li> <li> Think green: Mobil sein und das Klima schützen – ecovium goes JobRad. </li> <li> ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul> Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. Rahmenbedingungen: Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit Arbeitsort: Heubach, deutschlandweit Frühester Vertragsbeginn: ab sofort Fragen? Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a>. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/808/1002808/109/059709109/059709109/index.html" target="_blank">Bewerben</a>

IT Administration & Operations Professional (m/w/d)

Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919. Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.&nbsp; Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.&nbsp; Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Hauptsitz in Rüsselsheim, unserer Niederlassung Elektro-Thomas in Koblenz sowie unseren Standorten im gesamten Bundesgebiet Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <h2 id="jcd_subtitle">Hauptsitz: Rüsselsheim | Standorte: Achern, Bremen, Emden, Hamburg, NL Koblenz, Sindelfingen | Vollzeit</h2>

Elektroniker/-in für Energie- & Gebäudetechnik und Monteure (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Trainer:in im Bereich Logistik begleitest du unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und förderst selbstgesteuertes Lernen im Sinne von Lernen 4.0 – digital, interaktiv und praxisnah.&nbsp; Dazu gehört: <ul> <li>fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li> <li>aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse</li> <li>Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden für eine lebendige Unterrichtsgestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du hast Freude daran, Menschen zu fördern, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Perspektiven im Arbeitsleben zu stärken.&nbsp; Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Spedition- und Logistikdiensleistungen oder im Zollwesen (Dakosy)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Spedition, insbesondere in den Bereichen: Zollwesen, IT-ATLAS Verfahren, Verkehrsträger, Logistik</li> <li>wünschenswert sind zudem Fachkenntnisse in den Bereichen: rechtliche Rahmenbedingungen, kfm. Steuerung und Kontrolle,&nbsp;Kosten- und Leistungsrechnung sowie&nbsp;Kommunikation und Kooperation</li> <li>Unterrichtserfahrung (idealerweise in der Erwachsenenbildung)&nbsp;</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li> <li>zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau)</li> <li>idealerweise den&nbsp;Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO)</li> </ul><h2>Deine Vorteile und Benefits bei uns.</h2> WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und&nbsp;Workation&nbsp;in unseren Seminarhäusern in Berlin und&nbsp;Pommritz&nbsp;| Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits&nbsp; GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit&nbsp;Voiio&nbsp;|&nbsp;Jobrad&nbsp;| Firmenfitness mit EGYM&nbsp;Wellpass&nbsp;| Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote&nbsp; PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm |&nbsp;Microsoft 365&nbsp;mit Copilot&nbsp; BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit&nbsp;Voiio&nbsp; GEMEINSAM STARK.&nbsp;Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;| Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und&nbsp;Startbegleiter:innen&nbsp;| Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus -&nbsp;NiPsiLd&nbsp;ist unser Motto&nbsp; ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte&nbsp;by&nbsp;WBS GRUPPE&nbsp; *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​&nbsp; <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Annika Motz | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Personal &amp; Coaching | Immobilien| Logistik Telefon 030 921095212

Trainer:in / Lernbegleiter:in - Logistik (m/w/d)

Unser Klient ist Marktführer im Bereich Abfallmanagement für die Immobilienwirtschaft und bietet zudem ein ergänzendes Portfolio an Leistungen im Immobilien- und Bestandsmanagement an. Neben dem Wachstum im Kernmarkt Deutschland steht auch die Expansion der Dienstleistungen im angrenzenden Ausland (DACH) im Vordergrund der weiteren Unternehmensentwicklung. Im Zuge der Wachstumsstrategie wird nun ein weiterer Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der das Management-Team für die zukünftige Entwicklung verstärkt. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für das Wachstum und den weiteren Ausbau des Dienstleistungs-Portfolios verantwortlich. Im Einzelnen beinhaltet dies u.a: <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einer effektiven Markt- und Wachstumsstrategie</li> <li>Analysieren und Optimieren der Strukturen und Prozesse zur erfolgreichen Marktbearbeitung</li> <li>Steuern der regionalen Vertriebsteams und Gewährleisten einer optimalen Ausrichtung an die entsprechenden Kunden- und Marktbedürfnisse</li> <li>Kontinuierliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li> <li>Identifizieren von Verbesserungspotenzialen bei der Erbringung von Dienstleistungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ertrag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Geschäftsführung</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. mit vergleichbarem Fokus</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Ausbau und der vertrieblichen Steuerung von Unternehmen (idealerweise von Dienstleistungs-Organisationen im B2B-Umfeld)</li> <li>Belegbare Führungserfahrung aus Matrixorganisationen</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich zu gestalten</li> <li>Fundiertes Know-how und Verständnis für immobiliennahe Dienstleistungen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet Ihnen </h5> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und gestaltende Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Eine Kultur der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit</li> <li>Ein attraktives uns leistungsorientiertes Vergütungspaket</li> <li>Die Wahl des Standortes im Raum Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Bayern</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0460624 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ioLI4DhjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMD4_qHByU4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LH6JLjm0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0460624</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Geschäftsführer (m/w/d) Führendes Dienstleistungsunternehmen im Immobilien- und Bestandsmanagement

Als breitaufgestelltes Hörakustik-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung ist unsere Aufgabe die Lebensqualität von Menschen mit einer Hörminderung zu verbessern. Dafür suchen wir Verstärkung! 					Bei uns erwarten dich als Hörakustiker Geselle (m/w/d) ein angenehmes Betriebsklima, ein eingespieltes Team und flache Hierachien. Außerdem sind dir bei deiner beruflichen Entwicklung keine Grenzen gesetzt, sodass du dich ganz individuell weiterbilden kannst. Gemeinsam planen wir deine Zukunft. 					Bewirb dich jetzt für den Job deines Lebens und werde Teil der Pavel-Familie in Kiel oder Hamburg! 				 				Deine Aufgaben 				<ul> 					<li>Du betreust eigenverantwortlich unsere Angebots- und Auftragsprozesse.</li> 					<li>In unseren modern eingerichteten Fachgeschäften versorgst du unsere Kunden und Kundinnen bei allen Themen im Bereich rund ums Hören.</li> 					<li>Als erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden überzeugst du – telefonisch wie schriftlich – durch Serviceorientierung, Verbindlichkeit und Professionalität.</li> 					<li>Mit Sorgfalt und einem Gespür für Datenqualität erledigst du die Pflege und Aktualisierung unserer Stammdaten im ERP-System (Amparex).</li> 					<li>Als Teil des Teams kümmerst du dich zielorientiert und unkompliziert um die fachgerechten Abläufe in unseren Fachgeschäften.</li> 					<li>Außerdem unterstützt du unser Vertriebsteam mit vielfältigen Assistenzaufgaben.</li> 				</ul> 				 				 					Dein Profil 					<ul> 						<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) 						</li><li> Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus 						</li><li>Du bist freundlich, zuverlässig und trittst mit einem gepflegten Äußeren auf 						</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit Kunden 						</li></ul> 					 					 						Wir bieten 						<ul> 							<li> Zukunftsperspektive in einem abwechslungsreichen Beruf 							</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team 							</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten 							</li><li> Modernste technische Betriebsausstattung 							</li></ul> 						 						 						 						Deine Vorteile bei Pavel 						 							 								Eingespieltes 								Team 							 							 								Flache 								Hierarchie 							 							 								Angenehmes Betriebsklima 							 							 								Förderung der Individualiät 							 							 								Förderung der Schaffenskraft

Hörakustiker Geselle (m/w/d)

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 	 	Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Werden Sie Teil unseres neuartigen Mehrfachagenturen-Kooperationsmodells (MFA), das es in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Gestalten Sie in der Region Nord das innovative Kooperationskonzept aktiv mit und treiben dessen Erfolg maßgeblich voran. Wenn Sie Freude daran haben, neue Wege im Vertrieb zu beschreiten, starke Partnerschaften aufzubauen und an einer echten Marktinnovation mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. 	 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					 <li>Analyse des Vermittlermarktes über alle Vermittlerarten hinweg und Ableiten geeigneter Akquise-Ansätze im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Auf- und Ausbau des MFA-Kooperationsmodells durch geeignete neue Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Accountmanagern und den Kooperationspartnern</li> 					 <li>Implementieren, Einarbeiten und individuelles Betreuen der Geschäftspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 					 <li>Konzeption von Vertriebsmaßnahmen im Hinblick auf die Vorteile des MFA-Kooperationsmodelles, um den Bestand der ALH Gruppe zu sichern und weiter auszubauen</li> 					 <li>Sanieren nicht entwicklungsfähiger Agenturen und Unterstützen der Vertriebspartner beim Personalaufbau in den Agenturen</li> 					 <li>Planen und Durchführen/Moderieren von Präsentationen und Veranstaltungen</li> 		 </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 				 <li>Abgeschlossene versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Außendienst</li> 				 <li>Detaillierte Kenntnisse aller Vertriebswege, der aktuellen Wettbewerbsentwicklung und des relevanten Vertriebspartnermarktes im Versicherungswesen</li> 				 <li>Betriebswirtschaftliches Wissen – insbesondere im Controlling</li> 				 <li>Fähigkeit zur Entwicklung, Organisation und vertrieblich orientierten Betreuung der Vertriebspartner im MFA-Kooperationsmodell</li> 				 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungstalent</li> 				 <li>Sicherer Umgang mit Maklerverwaltungssoftware, MS Office und digitalen Kommunikationstools</li> </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Oksana Öz unter <a href="mailto:oksana.oez@hallesche.de" target="_blank">oksana.oez@hallesche.de</a>. ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Vertriebsmanager (m/w/d)* Mehrfachagenturen-Kooperationsmodell - Region Nord

<h5>Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit)</h5> <h5>ab sofort</h5> Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. <h5>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung&nbsp;– du hast aber auch die Möglichkeit bis zu&nbsp;100% remote zu arbeiten</li> <li>Verantwortung:&nbsp;Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde</li> <li>chnittstelle:&nbsp;Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner</li> <li>Expert*in:&nbsp;Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune)</li> <li>Organisationstalent:&nbsp;Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner</li> <li>Prozessoptimierung: Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher</li> <li>Projektsteuerung: Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw.</li> <li>Zukunft im Blick:&nbsp;Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran</li> <li>Ansprechperson:&nbsp;Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits</li> </ul> <h5>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket&nbsp;und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren – Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li> <li>Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li> <li>Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen</li> <li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li> <li>Gesundheits­management: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> <li>On Top: Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h5> <ul> <li>Abschluss:&nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>IT-Skills:&nbsp;Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien</li> <li>Ziel im Fokus: Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren</li> <li>Sprach-Skills: Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken</li> <li>Soft-Skills: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Denise Paul</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach</h6>

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li>fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li>Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li>Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li>Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt </li></ul> Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen des Distanzhandels mit einem Fokus auf ein technisch anspruchsvolles Produktsortiment. Es zählt mit seiner dreistelligen Mitarbeitendenzahl zu den führenden Anbietern in seinem beratungsintensiven Nischensegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Präsenz in der DACH-Region, bedient eine wachsende internationale Kundschaft und überzeugt insbesondere auch durch seine hohe Kundennähe sowie die fachkundige Beratung. Mit dem konsequenten Ausbau des Onlinegeschäfts und einem Unternehmenssitz in attraktiver Lage im Süden Deutschlands bietet unser Auftraggeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld. Im Zuge des Wachstumsprozesses wird nun die Kaufmännische Leitung (m/w/d) gesucht. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Die künftige kaufmännische Leitung führt im Wesentlichen die Bereiche Rechnungswesen und Controlling und trägt die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Professionalisierung aller administrativen und kaufmännischen Unternehmensprozesse. Hierzu gehören u.a. die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Steuerung des kaufmännischen Bereichs sowie des zugehörigen kleinen Teams.</li> <li>Weiterentwicklungen des Reportings, der KPI-Systeme, Budgetprozesse und Forecasts.</li> <li>Verantwortung für der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Rolle als Sparringspartner für die Geschäftsführung.</li> <li>Unterstützung der übergreifenden weiteren Modernisierung des Unternehmens.</li> <li>Abdeckung des gesamten kaufmännischen Jahreszyklus’, bestehend aus Planung Forecast, Reporting, Analyse und Abschlüssen.</li> <li>Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.</li> <li>Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe.</li> <li>Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale.</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder alternativ ein überzeugender kaufmännischer Praxiswerdegang mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.</li> <li>Mindestens gute Beherrschung des Rechnungswesens und seiner fachlichen Inhalte.</li> <li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen sowie idealerweise bereits mit Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Change- und Veränderungsprozessen.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Daten klar zu strukturieren und in prägnante, verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.</li> <li>Gerne bereits erste Führungserfahrung sowie ein moderner und überzeugender Managementstil.</li> <li>Freude an der Rolle als konstruktiver Sparringspartner, der kritisch hinterfragt und Perspektiven einbringt.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0981125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1ioNKIrojoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU4oH5yW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LK7nPve0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0981125</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

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