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<p>Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 26.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten. Das Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) gestaltet das nachhaltige Energiesystem der Zukunft aktiv mit und arbeitet interdisziplinär zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</p>                   <p>Zur Bearbeitung wissenschaftlicher und  angewandter Projekte suchen wir in <em>der  Abteilung Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt (SAM)</em> zum  nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n M.Sc. der Ingenieurwissenschaften der  Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau,  Umweltschutztechnik oder mit vergleichbarem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt  als</p>                    			    <p>Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und explizit erwünscht.</p>  				  <p><strong>Wärmenetzmodellierung und -planung</strong><br>  		        Eine tiefgreifende Herausforderung des  Klimaschutzes ist die lokale Energiewende. Diese erfordert das Zusammenspiel  und das koordinierte Handeln unterschiedlicher Akteure, wie z. B.  Netzbetreiber, Energieversorger, Kommunen, Heizungsbauer, Hausbesitzer und  Mieter. Um die Energiewende in einem gesellschaftlichen Dialog gemeinsam und  zielgerichtet zu gestalten, wurde die Stuttgart Research Initiative „Discursive  Transformation of Energy Systems“ (SRI DiTEnS) mit dem Ziel gegründet, die an  einer Transformation von Quartieren, Gemeinden und Städten beteiligten Akteure  mittels Augmented Reality an einem virtuellen Tisch zu vereinen und gemeinsam  eine techno-ökonomisch optimierte Energiewende auszuarbeiten und umzusetzen.</p>  				  <p>Transformationspläne für Wärmenetze  zeigen detailliert den Weg auf, wie das Wärmeerzeugerportfolio bis zu einem  bestimmten Zieljahr Treibhausgasneutralität erreichen kann. Hierbei spielt die  Frage, in welchem Ausmaß ein Bestand-Wärmenetz ökonomisch sinnvoll ausgebaut  werden kann bzw. ein neues Wärmenetz aufgebaut werden soll, eine wichtige  Rolle.</p>                  <p>Ihre Aufgabe  besteht darin, mit Hilfe eines Modells zur Optimierung der Topologie von  Wärmenetzen techno-ökonomische Fragestellungen für Anwendungsfälle zu  beantworten und die Modellfunktionalitäten zu erweitern. Hierfür werden Sie die  Energienachfrage von Quartieren bzw. von Objekten sowie die ggf. bereits  existierende Energieinfrastruktur erfassen und sich mit den Möglichkeiten der  Temperaturabsenkung in Wärmenetzen und dem Umgang mit mehreren Einspeisepunkten  in Wärmenetzen beschäftigen.</p>                    			    <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>                    <ul>                      <li>Einarbeitung in  die Thematik der Modellierung von Wärmenetztopologien und deren Einbettung in  lokale Energiesysteme</li>                      <li>Entwicklung/Erweiterung  bzw. Adaptierung des existierenden Modells dhOPT an den zu untersuchenden  Bilanzraum</li>                      <li>Validierung und  Parametrisierung des Modells anhand eines realen Stadtquartiers in Stuttgart</li>                      <li>Herstellung von  Verknüpfungen mit anderen energiewirtschaftlichen Modellen sowie AR- und  VR-Visualisierungsmethoden (bspw. in der CAVE)</li>                      <li>Visualisierung  der Modellergebnisse und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li>                    </ul>                                                  <p><b>Was Sie mitbringen:</b></p>  			                  <ul>                    <li>Abschluss als M.Sc.  in der Fachrichtung Energie- oder Umweltschutztechnik, Elektrotechnik,  Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in vergleichbaren Studiengängen</li>                    <li>Kenntnisse in der  Programmierung bzw. sicherer Umgang mit Python</li>                                     <li>Erste Erfahrung  in der Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen  wünschenswert</li>                    <li>Intrinsische  Neugierde und Interesse bzw. Freude am selbstständigen wissenschaftlichen  Arbeiten</li>                                      <li>Sehr gute  Deutschkenntnisse für den Austausch mit Projektpartnern und der Öffentlichkeit</li>                  </ul>    				    				    				    			    				                 				 <p><b>Wir bieten Ihnen:</b></p>  				 <ul>                     <li>Chance zur  Umsetzung eigener innovativer Ideen und Gestaltungsfreiheit bezüglich des  Promotionsthemas</li>                     <li>interdisziplinäre  und hochmotivierte Forschungsgruppe und Projektteam</li>                     <li>Unterstützung  Ihrer wissenschaftlichen Karriere durch Teilnahme an nationalen und  internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen bzw. Bildungsangeboten (z. B.  Summer School)</li>                     <li>Vergütung nach  TV-L E13 (100 %), befristet auf zunächst 2 Jahre</li>                     <li>Kontakte zu  Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten</li>                     <li>Persönliche und  fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  			    </ul>                 				                  				  <p><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b></p>  				  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige  Bewerbung!</p>  				  <p>Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen und  vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsnachweise  und Zeugnisse) unter Angabe der o. g. <strong>Kennziffer SAM 02-25</strong> und  Ihres möglichen Eintrittstermins spätestens zum<strong> 30.11.2025</strong> per E-Mail  mit einer PDF-Datei als Anhang an   			      <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a> oder postalisch an:</p>  				  <p>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)<br>  z. Hd. Herrn  Prof. Dr.-Ing. Kai Hufendiek<br>  Heßbrühlstraße 49a<br>  D-70565 Stuttgart</p>                  <p>Weitere Informationen unter: <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a></p>                                        <p>Ansprechpartner:<br>                      apl. Prof. Dr. Markus Blesl <br>                      E-Mail: <a href="mailto:markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">markus.blesl@ier.uni-stuttgart.de </a><br>                      Telefon: +49 (0)711 685 87865<br></p>                      <p>Die  Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>                      <p>Die Einstellung der  wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen erfolgt durch die  Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Die Stelle ist am IER der Abteilung  „Systemanalytische Methoden und Wärmemarkt“ zugeordnet.</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich "Wärmenetzmodellierung und -planung"

<p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit 1887 Schmierstoffe für die metallbearbeitende Industrie herstellt und international vertreibt. An unseren sechs Standorten leisten aktuell 100 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und Wissen einen aktiven Beitrag zur oelheld-Erfolgsgeschichte.</p>  <p>Werden auch Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich!</p> <h4>Wir, ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Betriebs- und Haustechnik für unsere Standorte Fellbach und Stuttgart.</h4>

Elektriker Instandhaltung - Betriebs- und Haustechnik (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgabe</h3>          <p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen Reinigungs- und Pflegearbeiten an den elektronischen Betriebsstätten aus. </p>          <p>Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.</p>                           <h3>Ihr Profil</h3>          <p>• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d). </p>          <p>• Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil. </p>          <p>• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. </p>          <p> • Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb). </p>          <p>• Ihr Engagement –Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. </p>                               <h3>Unsere Benefits</h3>                             <h4> &nbsp; Attraktive monetäre Vergütung </h4>           <p>Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</p>                               <h4> &nbsp; Urlaub </h4>           <p>Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Haustrunk </h4>           <p>Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; Kantine </h4>           <p>Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Corporate Benefits </h4>           <p>Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. &nbsp;&nbsp;</p>                               <h4> &nbsp; diverse soziale Leistungen </h4>           <p>Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.&nbsp;</p>                                         <h4> &nbsp; Mitarbeiterempfehlungsprogramm </h4>           <p>Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</p>                               <h4> &nbsp; Mietarbeitskleidung </h4>           <p>Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.</p>                                     <h3>Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber</h3>        <p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.</p>        <p>Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p>        <p>Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu) ab 01. Januar 2026

<h2>WIR SIND: </h2>           <p>                         In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.                       </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben</li>             <li>Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke</li>             <li>Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen&nbsp;</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK</li>             <li>Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke</li>             <li>Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse</li>             <li>Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln</li>             <li>Mobilität und Reisebereitschaft</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         <br>#QualitätBauenZukunftGestalten​​​​​​​             <br>&nbsp;                                                      <h2>IHR KONTAKT</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Bauleiter (m/w/d) HLSK

<h2 id="title">Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart</h2>       <p>Technik ist deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03kTbtrvFbWQg7CP7h3j2337vE6fWyLuoz5lJr24ALy7oRwgVyHPTABU-e8HpOJAmRbFKl8jl0m_lQ5xsTm06Ii7QsPb6518WQfSbmn-aifpPeEyrVODlMFY5guIN0av7H-5vpqqgc32-S7mxJC9UddKAX0hJLk35sMAXYCNxS8AnHkP-HKxeYh2RHB2Oq7vltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <ul>         <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>         <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li>         <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li>         <li>Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone</li>         <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie</li>         <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil</li>         <li>Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)</li>         <li>Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li>         <li>Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</li>        </ul>                <p>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.</p>        <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>                <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>

Servicetechniker:in HKLS (m/w/d) Stuttgart

<p>Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. </p>         <p>Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.</p>                <h2>Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50% Reisebereitschaft</h2>        <p><strong>Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet</strong></p>               <h3>IHRE AUFGABEN</h3>                 <ul>          <li>Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden</li>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen</li>          <li>Dokumentation der erbrachten Leistung</li>          <li>Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase</li>         </ul>                <h3>IHR PROFIL</h3>                 <ul>          <li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li>          <li>Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend</li>          <li>Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen</li>          <li>Reisebereitschaft (ca. 50&nbsp;%) und Führerschein Klasse B</li>          <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1</li>          <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li>         </ul>                <h3>WIR BIETEN</h3>                 <ul>          <li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>          <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team</li>          <li>Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>          <li>Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie</li>         </ul>                        <h3>ALLES IST RELATIV …</h3>        <p>Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50% Reisebereitschaft

<p> 	Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit ca. 230 Beschäftigten die größte Textilforschungs­einrichtung Europas. Mit unserer anwendungsorientierten Forschung und dank unserer einzigartigen Infrastruktur verteilt auf 25000 m², unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen Wege in Zukunftsthemen wie Gesundheit, Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu finden. Im Mittelpunkt des Technologie­zentrums E-Textiles &amp; Akustik stehen u.a. die Erforschung und Entwicklung von Smarten Textilien und neuartigen akustischen Systemen.  	</p> 	 <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (vorzugsweise promovierten) engagierten Wissenschaftler als </p><p> aus den Bereichen Physik, Elektrotechnik oder einem angrenzenden Gebiet der Ingenieurwissenschaft in Vollzeit mit wöchentlich 39,50 Stunden.   </p>   <p>Aufgabenprofil </p> <ul> <li>Leitung des Technologiezentrums E-Textiles und Akustik </li><li>Selbständige und verantwortliche Bearbeitung hochwertiger und schwieriger Forschungsaufgaben  </li><li>Koordination der Arbeiten innerhalb des gesamten Technologiezentrums, dessen strategische Weiterentwicklung, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Zentren der DITF und externen Partnern </li><li>Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten im Bereich E-Textiles &amp; Akustik von der Grundlagenforschung bis zur Prototypenherstellung </li><li>Akquise, Beantragung, Leitung und Berichterstattung öffentlicher Projekte und von Industrieaufträgen im nationalen sowie internationalen Rahmen </li><li>Ausbau und Erweiterung von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sowie Aufbau neuer Netzwerke im Bereich E-Textiles &amp; Akustik </li><li>Transfer in industrielle Anwendungen </li><li>Präsentation des Technologiezentrums E-Textiles und Akustik nach innen und außen auf Konferenzen, Messen und in Medien </li></ul>    <p>Qualifikation</p> <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Physik, Akustik/Elektroakustik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin  </li><li>Die Fähigkeit sich in neue Forschungsthemen in den Bereichen Maschinenbau und Textiltechnik einzuarbeiten </li><li>Teamfähigkeit und Leitungserfahrung  </li><li>Hohe Innovationsfähigkeit, persönliches Engagement  </li><li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungskompetenzen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> 	<p> 	Mit Ihrem Fachwissen, hoher Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln. </p>    <p>Wir bieten</p><p> 	Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen: 	</p> <ul> <li>weitgehend eine flexible Arbeitszeitgestaltung  </li><li>die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten </li><li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft in einem zukunftsorientierten Forschungsfeld </li><li>die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul> 	<p> 	Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 bewertet. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. </p>  	<p> 	Wir freuen uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong> 30.11.2025 </strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 25-12 </strong>per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYPIoDijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1l6XymoYgiMg" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> senden. 	 	</p>

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