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<p>   Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.    </p>  <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>    Neubau, Umbau, Erneuerung und Austausch von Trafostationen im Versorgungsgebiet Bereich 10 kV und 20 kV     </li><li> Wartung, Instandhaltung und Erneuerung von Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen 		</li><li> Kabelzug, Montage und Anschluss von 1kV bis 30 kV-Kabelgarnituren und Muffen 			</li><li> Durchführung von Elektroinstallations- und Verdrahtungsarbeiten sowie Bearbeitung und Verarbeitung von Blechen und Metallkonstruktionen 				</li><li> Wartung, Pflege, Reinigung von Versorgungsanlagen sowie deren Unterhaltung und Instandsetzung 					</li><li> Durchführen von Kontrollen an Trafostationen, Mitwirkung im Bereitschaftsdienst und Beseitigung von Störungen </li></ul>    <h3>Ihre Qualifikationen </h3> <ul> 	<li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 		</li><li> Idealerweise Erfahrung in der Energieversorgung     		</li><li> Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 				</li><li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit 					</li><li>     Führerscheinklasse B </li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>      <h3> Ihre Ansprechpartnerin </h3>  <p> <strong>Frau Nobuko Okamoto-Theobald </strong><br> HR Business Partnerin</p> <p>Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.   </p>   <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

<h2> Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen </h2>  <h3>Stellenbeschreibung</h3><p> Gemeinsam die Energiewende gestalten.<br> Zur Verstärkung unseres Teams „Planung Anlagen - Strom“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke die Integration von Erzeugungsanlagen in unser Mittelspannungsnetz mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft haben und aktiv zur Umsetzung der Energiewende beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als </p><p> Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen </p><h3>Über uns</h3><p> Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. </p>  <h3> Aufgaben </h3> <ul> 	  <li>  Zentrale Schnittstelle: Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden sowie interner Koordinator (m/w/d) beim Netzanschluss von Erzeugungsanlagen im Mittelspannungsnetz – inklusive der dazugehörigen Genehmigungs- und Zertifizierungsprozesse     </li><li> Netzintegration: Technische Beurteilung von Anschlusspunkten und Erarbeitung von Lösungen zur Integration genehmigungspflichtiger Erzeugungs- und Verbrauchseinrichtungen mittels PowerFactory und Envelio     </li><li> Regelkonforme Umsetzung: Überwachung externer Projekte hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben – insbesondere der VDE-Anschlussregeln und unserer eigenen Anschlussbedingungen     </li><li> Prozessüberwachung: Pflege und Überwachung von Kundenprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Planungs- und Anschlussprozesse    </li><li>  Technische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer technischen Anschlussbedingungen im Mittelspannungsnetz     </li><li> Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Teilnahme an Kundenterminen und Facharbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern     </li><li> Planung &amp; Projektierung: Unterstützung bei der Projektierung und Zielnetzplanung für Stromversorgungsprojekte im Mittelspannungsnetz 	</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	   <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung    </li><li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Stromversorgungsnetzen    </li><li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, effiziente und praxisnahe Lösungen zu entwickeln    </li><li>  Begeisterung für technische Fragestellungen und die Gestaltung der Energiewende     </li><li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     </li><li> Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und die Motivation, dieses Wissen weiter auszubauen     </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office); Erfahrung mit PowerFactory oder Envelio von Vorteil 	 	</li></ul>     <h3>Wir bieten</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>

Projektkoordinator (m/w/d) Netzanschluss Erzeugungsanlagen

<p>           <strong>LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.<br></strong></p>         <p>Für unser Team im Bereich Schnittentwicklung am Standort Nürtingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>         </p>                                                     <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von passformsicheren Erstmusterschnitten und Ausarbeitung bis zur Produktionsreife mit dem CAD-System (Assyst)<br></li></ul><ul><li>Umsetzung von Designskizzen in passformsichere Modellschnitte<br></li></ul><ul><li>Gradierung der Schnitte und Anpassung auf die Material-Einlaufwerte, insbesondere bei Kleidern, Blusen und Röcken&nbsp;<br></li></ul><ul></ul><ul><li><p>Klärung von Verarbeitungsdetails in Abstimmung mit der technischen Arbeitsvor-bereitung (TAV) und Musternäherei<br></p></li></ul><ul></ul>           <ul>                          <li>Ergänzung von Material-Stücklisten, Verarbeitungsbeschreibungen sowie von Maßtabellen im PDM-System</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Design, TAV, Materialeinkauf oder Produzenten)<br></li><li>Teilnahme an den Anproben<br></li>                          </ul><h2>Dein Profil:</h2>           <ul>             <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Modellmacher / zur Schnittdirektrice (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Bekleidungstechnik / Schnitttechnik<br></li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von produktionsreifen Schnitten, idealerweise im Premiumbereich DOB<br></li>                                       <li>Praxiserprobte CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Assyst) sowie sichere Anwenderkenntnisse MS-Office<br></li>             <li>Gespür für Passformen und Proportionen<br></li><li><p>Präzise Arbeitsweise, Flexibilität und kommunikativer Teamplayer<br></p></li></ul><ul><h2>Unser Angebot:</h2><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment<br></li><li>Kulinarische Frischküche<br></li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm<br></li><li>Fahrradleasing über Business-Bike<br></li><li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb<br></li></ul><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.<br></p>          <p>         LUISA CERANO GMBH &amp; CO. KG&nbsp;· Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0<br><a href="http://www.luisacerano.com" target="_blank">www.luisacerano.com</a><br></p>

Pattern Designer (m/w/d)

<p>           Die inhabergeführte           <strong>HAUBER Gruppe</strong> ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH           mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten           Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke           SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.         </p>         <p>Im Zuge einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br></p>                                                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>           <ul>             <li>Verantwortung für den laufenden Betrieb der Gebäudetechnik sowie für die Bereiche Gebäudeunterhalt, Reinigung, Entsorgung, Pflege der Außenanlagen, Schließdienst und Notfallmanagement<br></li><li>Regelmäßige Kontrollgänge über das Firmengelände verbunden mit einem pro-aktiven Blick hinsichtlich anstehender Themen<br></li>                          <li>Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben<br></li>             <li>Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen<br></li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Auf- und Abbauarbeiten sowie Sonderprojekten<br></li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem Facility Management<br></li><li>Qualitätssicherung von Wartung und Instandhaltung unter Beachtung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben<br></li>                                                  </ul>                             <h2>Ihr Profil:</h2>           <ul>             <li>Eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Installateur,&nbsp;Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Haus- oder Betriebsleiter)<br></li>             <li>Erfahrung im Bereich Haustechnik, Gebäudemanagement oder als Hausmeister / Haustechniker<br></li>             <li>Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken<br></li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein<br></li>                          <li>Freundliches Auftreten und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleistern<br></li><li>Führerschein Klasse B erforderlich<br></li>                        </ul>                       <h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum<br></li><li>Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln<br></li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege<br></li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team bei der fachlichen Unterstützung und gegenseitigen Vertretung aus zweiter Reihe<br></li><li>Eine Dienstwohnung in unmittelbarer Nähe zur Arbeitsstätte steht zur Verfügung<br></li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm<br></li><li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)<br></li></ul><p>Lust auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld eines international expandierenden Familienunternehmens?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

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