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Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII

<ul> <li> Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle operativ, strategisch und candidate-zentriert in Vollzeit, mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets - und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! </li> <li> Du verantwortest für deinen Betreuungsbereich den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle, den Einsatz diagnostischer Methoden bis hin zum Onboarding neuer Kolleg*innen </li> <li> Du implementierst mit deinen direkten Kolleg*innen unseres Talent Managements eine unternehmensweite Talentstrategie </li> <li> Du entwickelst und implementierst innovative Sourcing-Strategien, um die passenden Talente für Prosoz zu gewinnen und unsere Potentialträger*innen zu halten </li> <li> Du steuerst externe Dienstleister*innen und pflegst Netzwerke, z. B. über Jobportale, Social Media oder Hochschulkooperationen </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung unserer Candidate Journey voran und sorgst so für ein einzigartiges Bewerbungserlebnis </li> <li> Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar </li> <li> Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken </li> </ul>

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

<ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. </li> <li> Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN) </li> </ul>

Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul> <li> Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen </li> <li> Einstellen und Überwachen von Parametern </li> <li> Durchführen der turnusmäßigen Wartungs- und Sicherheitsprüfungen </li> </ul>

Fachkraft für Anlagentechnik (m/w/d)

<ul> <li> Reinigung und Desinfektion der Dialyse und im Praxisbereich </li> <li> Auffüllung von medizinischen Versorgungsmaterial </li> <li> Verantwortung für die Wäscheversorgung </li> <li> Umsetzung von Hygienestandards sowie Bestellung und Organisation erforderlicher Reinigungsutensilien </li> <li> Sicherstellung von ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul>

Servicekraft (m/w/d) Reinigung auf 520EUR-Basis

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Fahrer / Kurier (m/w/d)

<ul> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer/Vorstand übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Gesellschaft und des Verbandes, um dann ab dem 01. September 2027 die Funktion der Geschäftsführung/des Vorstandes zu übernehmen. </li> <li> Sie verantworten die strategische Steuerung und Ausrichtung des Verbandes und der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Zukunftsthemen Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz, Nachhaltigkeit und Soziale Gerechtigkeit. </li> <li> Sie setzen mit Ihrem jeweiligen fachlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt maßgebliche Impulse in der Weiterentwicklung des Verbandes sowie der Gesellschaft und optimieren in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften die Abläufe in den Fachbereichen. </li> <li> Sie vertreten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Verbandes gegenüber vielfältigen Kooperationspartnern in Kirche, Gesellschaft und Politik. </li> <li> Durch die partizipative Leitung stellen Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen Hauptberuflichen und freiwillig Engagierten. </li> </ul>

Geschäftsführung/Vorstand (m/w/d)

<ul> <li> Für die Koordination und Begleitung unserer  Auszubildenden  in den Pflegeberufen </li> <li> Im stationären und ambulanten Bereich </li> <li> Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden </li> <li> Führen von Feedbackgesprächen </li> <li> Unterstützung bei der Lösung von Problemen </li> <li> Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Weiterentwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für die Auszubildenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs-/Fachbereichsleitungen und dem Fachseminar </li> <li> Organisation von Workshops für unsere Auszubildenden </li> <li> Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit für die Ausbildung ( z.B.  bei Ausbildungsmessen) </li> </ul>

Ausbildungsbeauftragte/r (m/w/d) für Auszubildende in Pflegeberufen bei der Caritas Marl

<ul> <li> Als Betriebsleiter (Operations Manager) leiten Sie den Betrieb der Anlage mit dem Fokus eine effektive (Abfalldurchsatz) und kosteneffiziente Arbeitsweise zu gewährleisten </li> <li> Ihr Verantwortungsbereich umfasst den Betrieb der bestehenden Verbrennungsanlage, eines kürzlich errichteten Tanklagers und den Betrieb einer neuen Verbrennungsanlage, die sich derzeit in der Inbetriebnahme-Phase befindet </li> <li> Sie stellen sicher, dass interne und gesetzliche Standards für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt vollständig erfüllt werden </li> <li> Sie führen ein Team von Meistern, Vorabeitern und Anlagenfahrern sowie Mitarbeitern der Logistik </li> <li> In Abstimmung mit der Instandhaltung, dem Vertrieb und dem Labor betreiben Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, basierend auf KPI's </li> <li> Sie sind im Austausch mit Aufsichtsbehörden (Verantwortliche Person EfB) und der internen HSEQ-Abteilung </li> </ul>

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