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<ul> <li> Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung </li> <li> Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten </li> <li> Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus </li> <li> Leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/innen und Bürger/innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Sie nehmen gegebenenfalls am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten verkehrsregelnde Maßnahmen im Rahmen von </li> <li> Bau-/ Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination von Bau- und Arbeitsstellen untereinander sowie mit sonstigen Straßenplatzbenutzungen unter Einsatz des EDV-Fachverfahrens »Verkehrssicherheits- und Informationszentrale - VIZ« </li> <li> Die Überprüfung und Überwachung der Bau-/ Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum (Baustellenkontrolle) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und in Besprechungen </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Team Baustellen (m/w/d)

<ul> <li> Sie sorgen für die Überprüfung und Wartung der Gebäudetechnik und Anlagen </li> <li> Sie kümmern sich um allgemeine Elektroinstallationsarbeiten </li> <li> In Ihrer Verantwortung liegt die Installation und Wartung von elektronischen Teilen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt das Optimieren und Programmieren von Schaltschränken und Steuerungen </li> <li> Das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d)

<ul> <li> Sie führen Brandverhütungsschauen in Objekten mit normaler bis hoher Komplexität durch </li> <li> Im Rahmen Ihrer Aufgaben betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Baumaßnahmen von normalem bis komplexem Schwierigkeitsgrad (z. B. Verkaufsstätten, Versammlungsstätten und ähnliche Anlagen) </li> <li> Neben der reinen Bauüberwachung beurteilen Sie zudem den Brandschutz im baurechtlichen Genehmigungsverfahren für o. g. Gebäude </li> <li> Ebenfalls zum Aufgabengebiet gehört die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten mit normalem Gefährdungspotential </li> </ul>

Mitarbeiter/-in Brandschutz (m/w/d)

<ul> <li> Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt </li> <li> Fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug </li> <li> Im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops </li> <li> Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Focus stehen </li> <li> Die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen </li> <li> Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch </li> <li> Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen </li> <li> Die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<ul> <li> Sie führen Anforderungsanalysen und Beratungen der Fachabteilungen im Umfeld von Low-Code- und anderen Plattformen durch </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen Konzeption, Entwicklung, Testing und In-Betrieb-Führung von Anwendungen </li> <li> Die Betreuung bestehender Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie digitalisieren Workflows und sind für den zugehörigen Applikationsbetrieb verantwortlich </li> <li> Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege von Wissensdatenbanken </li> <li> Sie wirken bei der Anwenderunterstützung, einschließlich Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen mit </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Fachabteilungen und Systemlieferanten </li> </ul>

Anwendungsentwickler/-in (m/w/d)

<ul> <li> Grundstücksgeschäfte und Grundstücksverwaltung der Pfarreistiftung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg </li> <li> Projektentwicklung von nicht mehr für kirchliche Zwecke benötigte Immobilien </li> <li> Gestaltung, Abschluss und Verlängerung von Erbbaurechtsverträgen </li> <li> Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in allen Grundstücksangelegenheiten </li> <li> Marketing und Öffentlichkeitsdarstellung der Pfarreistiftung </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksverwaltung und Immobilienwirtschaft

<ul> <li> Sie tätigen den Holzverkauf für den Stadtwald Stuttgart und haben hierbei die fachliche Weisungsbefugnis über die Reviere </li> <li> Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Vermarktungsstrategien für sämtliche Holzsortimente aus dem Stadtwald obliegen Ihrer Verantwortung </li> <li> Sie leiten das Revier Mitte (231 Hektar) und betreuen die Forstwirtausbildung. Die Ausbildung wird von einem Forstwirtschaftsmeister geleitet, im Normalfall sind drei Auszubildende an der Ausbildungsstelle </li> <li> Sie sind für den Haushalt im Stadtwaldbetrieb und der Untere Forstbehörde sowie für das unterjährige und mittelfristige Controlling verantwortlich </li> <li> Sie sind für die Zertifizierungsaufgaben Naturland, FSC und PEFC zuständig </li> <li> Verwaltungsaufgaben, wie z. B. die innere Organisation gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

Fachkraft zentraler Holzverkauf / Leitung Revier Mitte (m/w/d)

<ul> <li> Organisationsentwicklung von und in Hochschule </li> <li> Forschung und Entwicklung, wissenschaftliche und theoretisch fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen der Hochschulorganisations- und Fakultätsentwicklung </li> <li> Praktische Implementierung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation ausgewählter Ansätze </li> <li> Praktische Implementierung von Formaten innovativer Partizipationsformate in einer Fakultät </li> <li> Betreuung von Studierenden im Rahmen von Lehrveranstaltungen sowie Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li> Verfassen von Drittmittelanträgen zur Unterstützung innovativer Projektvorhaben </li> </ul>

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