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Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Durch die agile Transformation bei Gruner arbeiten wir in allen Bereichen gezielt in funktions- und standortübergreifenden Teams, bei gleichzeitig großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise im Sinne unserer langfristigen Vision leitet unsere Motivation. Wir suchen Sie als: BILANZBUCHHALTER (M/W/D) 	 	 	ÜBER DEN JOB: 	 	<ul> <li>Als wertvolles Mitglied der Agile Financial Platform bei Gruner tragen Sie zu einer stärkeren Vernet­zung der Finanzbereiche bei. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und erstellen eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu zählt auch die Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Offenheit für Neues sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation aus. </li><li>Sie arbeiten an der Bilanzierung und unterstützen den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Dazu zählt auch unter anderem die Erstellung der Steuererklärungen und Überwachung der Steuertermine. </li><li>Außerdem unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Verbuchungen von Geschäftsvorfällen sowie der Bearbeitung von Versicherungs- und Leasing-Sachverhalten. </li><li>Als Ansprechpartner für interne und externe Partner stehen Sie diesen in Fragen der Buchhaltung zur Seite und sind in der Lage, fundierte Auskünfte zu erteilen. Dabei bringen Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation voll zum Einsatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten zu fördern. </li><li>Die Unterstützung der internationalen Standorte in buchhalterischen Fragen und bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und im Finanzbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul> 	ÜBER SIE: <ul> <li>Für die genannten Tätigkeiten haben Sie nicht nur die erforderlichen Qualifikationen (abgeschlos­sene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) erworben, sondern idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in Verbindung mit einem ERP-System (SAP) sowie einer Software für Konzernkonsolidierung gesammelt. </li><li>Sie erkennen den Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit und in den agilen Teams, nutzen diesen konsequent aus und sind in der Lage auch bei Widerständen oder komplizierten Bedingungen Ergebnisse zu erzielen. Dabei hilft Ihnen ein hoher Grad an Selbstmanagement, mit dem Sie sich flexibel und eigenverantwortlich zwischen den wechselnden Anforderungen der Teams und Themen zu bewegen lernen. </li><li>Mit ihren grundlegenden Englischkenntnissen ist es ihnen möglich die werksübergreifenden Teams und internationalen Standorte zu unterstützen. Sie sind gerne bereit ihre Englisch­kenntnisse zu erweitern. 	</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unsere Mission, unser Team </h2>Wir gestalten die digitale Transformation von Geschäftsprozessen mit modernen Automatisierungsplattformen wie&nbsp;Microsoft Power&nbsp;Automate&nbsp;(Cloud),&nbsp;Nintex&nbsp;Workflow (SharePoint)&nbsp;und&nbsp;K2 (On-Premises).&nbsp; Unser Ziel:&nbsp;Effiziente, sichere und skalierbare Anwendungen, die Unternehmen befähigen, flexibel und zukunftsfähig zu arbeiten. Dabei setzen wir auf&nbsp;Low-Code-Ansätze, um schnelle, agile und kosteneffiziente Lösungen zu realisieren. Kollaboration und Innovation sind für uns Alltag – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.<h2>Was macht die Rolle besonders? </h2>Lösungsdesign mit Weitblick: Du bist Expert:in für die Microsoft Power Platform, bleibst technologieoffen und findest die beste Lösung für jede Herausforderung.&nbsp; Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du treibst neue Ideen voran, experimentierst mit modernen Technologien und gestaltest die Zukunft digitaler Prozesse aktiv mit.&nbsp; Center of Excellence: Gemeinsam mit unseren Kund:innen baust du CoE für die Power Platform auf, definierst Standards und etablierst Best Practices für nachhaltige Automatisierung.&nbsp;<h2>Dein Beitrag bei uns </h2><ul> <li>Prozessanalyse &amp; Lösungsdesign: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps.</li> <li>Implementierung &amp; Integration: Du entwickelst Flows und Apps, integrierst sie in Microsoft 365, SharePoint und Dataverse und stellst eine reibungslose Automatisierung sicher.</li> <li>Technologieberatung: Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung der Power Platform und begleitest den Wandel zu modernen IT-Landschaften.</li> <li>Workshops &amp; Enablement: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst Proof of Concepts und sorgst mit Schulungen für nachhaltige Akzeptanz.</li> <li>Qualität &amp; Dokumentation: Du stellst die Nachvollziehbarkeit der Lösungen sicher und unterstützt bei der Erstellung technischer Dokumentationen.&nbsp;</li> </ul><h2>Dein Profil </h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Praxis-Erfahrung mit Microsoft Power Automate und Power Apps.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Business Analyse.&nbsp;</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Modellierungsmethoden wie BPMN, ARIS oder UML.&nbsp;</li> <li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.&nbsp;</li> <li>Nice-to-have: Zertifizierungen wie PL-900, PL-200, PL-400 oder PL-600 (Solution Architect) sowie ergänzende Qualifikationen wie Power BI (PL-300), Azure Fundamentals (AZ-900), ITIL 4 Foundation und Scrum Master für Governance und agiles Projektmanagement.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft Fabric sowie der Integration der Power Platform für Datenanalyse und KI, um moderne Analyse- und Automatisierungslösungen ganzheitlich umzusetzen.&nbsp;</li> </ul><h2>Was dich bei uns erwartet </h2>Weiterentwicklung: Direkter Zugang zu Zertifizierungen und Trainings als&nbsp;Microsoft Solutions Partner&nbsp;und&nbsp;Nintex&nbsp;Premier Partner investieren wir in deine Expertise und machen dich zum&nbsp;Low-Code-Profi.&nbsp; State-of-the-Art Du setzt Lösungen in modernen IT-Umgebungen um und arbeitest direkt mit aktuellen Technologien wie&nbsp;Collaboration-Tools, KI-Features und Automatisierungsplattformen. Dabei&nbsp;entwickelst&nbsp;Flows, Apps und Integrationen, die Prozesse nachhaltig verbessern.&nbsp; Familiäres Miteinander: Gestalte&nbsp;aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.&nbsp; Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.&nbsp; Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen.&nbsp; Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum&nbsp;JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und&nbsp;Teamfit.&nbsp;&nbsp;

Microsoft Power Platform Consultant / Berater (m/w/d) Power Apps & Automate

<h2>Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als <h2>Work-Life</h2> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d)

<h2>Das könnte dein neuer Job sein!</h2> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. <h2>Deine Mission bei uns</h2> <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> <h2>Work-Life</h2> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - ideal für Quereinsteiger

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 			 				Mit der Hallesche Krankenversicherung bietet die ALH Gruppe ihren Kunden optimalen Gesundheitsschutz zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Zur Verstärkung des Teams in der&nbsp;Vertriebsdirektion Südwest suchen wir für den Stuttgarter Raum eine dynamische Vertriebspersönlichkeit, die unsere Vermittler im Außendienst vor Ort betreut, beim Verkauf unserer Versicherungsprodukte unterstützt und die Umsätze nachhaltig steigert. 				 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					 <li>Die eigenständige, planvolle Akquisition neuer Vertriebspartner und die Pflege sowie der weitere Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen stehen im Fokus Ihrer Aufgaben.</li> 					 <li>Sie überzeugen Ihre Vertriebspartner von den Produkten und dem persönlichen Service der Hallesche Krankenversicherung a. G. Hierfür entwickeln Sie vermittler- und kundenorientierte Konzepte sowie Strategien und nutzen vorhandene Erschließungswege.</li> 					 <li>Durch Ihr persönliches und kommunikatives Beziehungsmanagement helfen Sie zusätzlich bei der fachlichen Verkaufsunterstützung vor Ort. </li> 					 <li>Sie repräsentieren die Hallesche Krankenversicherung a. G. bei Vertriebspartnern im Rahmen von regionalen Schulungen, Webinaren auf Messen und in persönlichen Gesprächen.</li> 					 <li>Nicht zuletzt identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, indem Sie den Markt für private Krankenversicherungen konsequent beobachten und analysieren. </li> 	 </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 <li>Nach einer versicherungskaufmännischen Ausbildung oder einem relevanten Studium konnten Sie mehrjährige Berufspraxis auf dem Gebiet der PKV/GKV sammeln.</li> 				 <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung als Vertriebsleiter, Maklerbetreuer oder Key Account Manager oder Sie arbeiten aktuell in der direkten Kundenberatung in der Finanzdienstleistungsbranche und möchten den nächsten Schritt gehen.</li> 				 <li>Dank Ihrer verkäuferischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihres Engagements begeistern Sie andere Menschen für sich und die Hallesche Krankenversicherung a. G.</li> 				 <li>Sie gehen routiniert mit Social Media und MS Office um, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und bringen die nötige Portion Teamgeist mit. </li> 				 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft verstehen sich in dieser Position von selbst.</li> </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Oksana Öz unter <a href="mailto:oksana.oez@hallesche.de" target="_blank">oksana.oez@hallesche.de</a>. ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a> * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Account Manager (m/w/d)* Krankenversicherung - Region Südwest

Ort: Südlich von Stuttgart / Baden-Württemberg INTERNATIONAL ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN IM MASCHINEN- UND ANLAGENBAU Als Hersteller technologisch anspruchsvoller Maschinen, Systeme und komplexer Turn-Key-Lösungen entwickelt und realisiert unser Mandant sehr erfolgreich hochspezialisierte Produktionslösungen und Sondermaschinen für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Das Unternehmen und seine Produkte genießen einen hervorragenden Ruf hinsichtlich innovativer Technologien und kundenspezifischer Systemlösungen. Eine auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtete Unternehmensstrategie, motivierte und engagierte Mitarbeiter sowie die Anbindung an eine internationale Gruppe bilden die Grundlage für den künftigen Unternehmenserfolg. Das mittelständische Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart. IHRE AUFGABEN In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den internationalen Vertrieb von Maschinen, Systemen und komplexen Turn-Key-Lösungen im projektgetriebenen Umfeld der Umformtechnik. Sie führen ein spezialisiertes Vertriebsteam und gestalten die weitere Wachstumsentwicklung in enger Abstimmung mit den technischen Bereichen aktiv mit. <ul> <li>Akquisition und Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Key Accounts im Bereich Umformtechnik / Metallbearbeitung </li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Sales Managern </li> <li>Aktive Leadgenerierung und Projektakquise für Maschinen, Systeme und komplexe Turn-Key-Lösungen </li> <li>Entwicklung neuer Märkte, Kundengruppen und Anwendungsfelder auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen </li> <li>Strukturierte Überleitung der Anfragen an die Projektierung zur Ausarbeitung detaillierter technischer Konzepte, Angebote und Projektkalkulationen sowie Abstimmung von Machbarkeit, Terminen, Risiken und Verantwortlichkeiten </li> <li>Verantwortung für Angebotspräsentationen, Pricing, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse </li> <li>Aktive Mitgestaltung von Vertriebsprozessen im Rahmen der aktuellen Weiterentwicklung </li> <li>Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebspartnerstrukturen </li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und auf relevanten Branchenplattformen </li> </ul> IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von komplexen Maschinen, System- und Turnkey-Lösungen </li> <li>Fundierte Branchenkenntnisse in der Umformtechnik sowie im Umfeld der Metallbearbeitung </li> <li>Sicheres technisches Verständnis zur Übersetzung von Kundenanforderungen in wirtschaftlich und technisch tragfähige Konzepte </li> <li>Verhandlungssicherheit auf Kunden- und Projektebene, auch in englischer Sprache </li> <li>Strukturierte, unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit </li> <li>Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> DAS BIETET UNSER MANDANT <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung </li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem mittelständisch geprägten Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden </li> <li>Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, zentrale Veränderungs- und Professionalisierungsthemen (ERP, Digitalisierung, Prozesse) aktiv mitzugestalten </li> <li>Zeitgemäßes Arbeitsmodell mit einem ausgewogenen Verhältnis aus Präsenz und mobilem Arbeiten </li> </ul> INTERESSIERT SIE DIESE SPANNENDE AUFGABE? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin) an Martin &amp; Partner Unternehmensberatung, Silvanerstr. 1, 73733 Esslingen, Telefon 0711 / 35 77 95, E -Mail: <a href="mailto:bewerbung@martin-partner.de" target="_blank">bewerbung@martin-partner.de</a> - Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken werden Ihnen zugesichert. Martin &amp; Partner UnternehmensberatungSilvanerstr. 173733&nbsp;Esslingen <a href="https://www.martin-partner.de" target="_blank"></a>

Head of Sales (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

Global Commodity Leader (m/f/d)

Therme Group als Planer, Errichter und Betreiber von Thermen inner- und außerhalb Europas steht für anspruchsvolle Projekte und außergewöhnliche Bauwerke. Zur Gruppe gehört ein internationales Team von Architekten, Ingenieuren, Haustechnikern und vielen mehr. Delta-X stellt als Ingenieurbüro einen wesentlichen Teil der Therme Group dar und ist für derartige Konstruktionen verantwortlich. Aktuelle Planungen umfassen weltweit unterschiedlichste Großprojekte. Vor diesem Hintergrund möchten wir unser Team in Stuttgart weiter ausbauen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche als <h4>Unsere MitarbeiterInnen schätzen:</h4> <ul> <li>Mitarbeit an herausragenden und herausfordernden Thermen, welche das Wohlbefinden der Besucher in den Mittelpunkt stellen und den aktuellen Anforderungen an moderne und nachhaltige Gebäude gerecht werden</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Entwicklungsperspektive</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten | Hybride Arbeitsmodelle | Sonderzahlungen</li> <li>Fachliche und sprachliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>VWL | betriebliche Krankenversicherung | Mitarbeiterevents</li> </ul> <h4>Sie übernehmen folgende Aufgaben:</h4> <ul> <li>Entwicklung, Konzeption sowie Optimierung von Tragwerkslösungen</li> <li>Berechnungen und Konstruktion von Tragwerken</li> </ul> <h4>Das bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Fundiertes Wissen mit FEM-Analysen in Ansys oder vergleichbaren Programmen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) - Senior Engineer: Stahlbau

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Für unser Team im Bereich Office Management am Standort Ettlingen suchen wir Sie als <h2>Front Office Manager (m/w/d)</h2> Vollzeit | unbefristet <h3>So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3> Als Front Office Manager sind Sie das „Gesicht“ unseres Unternehmens an unserem Empfang am Standort Ettlingen. Sie sorgen für den professionellen Ablauf vielfältiger administrativer Prozesse sowohl am Empfang als auch im Bereich Facility Management. <ul> <li>Empfang: Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Bewirtung unserer Besucherinnen und Besucher in Ettlingen gemeinsam mit dem Office-Management-Team. Sie sorgen für ein Wohlfühl-Klima an unserem Standort.</li> <li>Reisorganisation: Sie buchen Reisen, Hotels, Pool- und Leihfahrzeuge und unterstützen das Fuhrparkmanagement.</li> <li>Facility Management: Sie unterstützen die Raumkoordination am Standort, organisieren interne Umzüge, initiieren Instandsetzungsarbeiten und wirken bei der Koordination der unterschiedlichen Arbeitsplätze mit.</li> <li>Kaufmännische Tätigkeiten: Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost, administrieren allgemeine E-Mail-Postfächer und repräsentieren uns am Telefon. Sie betreuen unsere Besprechungszimmer und unterstützen bei der Durchführung unterschiedlicher Events und Veranstaltungen.</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch im Bereich Hotel.</li> <li>Erfahrung: Sie haben bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie in den Bereichen Verwaltung und Büromanagement sammeln können.</li> <li>Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Bereich Office 365 sind praxiserprobt.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li> <li>Persönlichkeit: Sie mögen es, mit vielen unterschiedlichen Menschen im täglichen Ablauf eines Unternehmens zusammenzuarbeiten und durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Engagement zum produktiven und angenehmen Arbeiten bei uns beizutragen.</li> </ul> <h3>Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3> <ul> <li>Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt.</li> <li>Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team.</li> <li>Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen.</li> <li>Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesund­heitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit.</li> <li>Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen.</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %.</li> <li>Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen.</li> </ul> Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun. Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Team­zusam­men­halt in einem multikulturellen Umfeld.

Front Office Manager (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmenkunden, Abteilung Payment, Gruppe Sachbearbeitung und Hotline suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Gruppe Sachbearbeitung und Hotline (w/m/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden</li> <li>Sie berichten an den Leiter der Abteilung Payment</li> <li>Umsetzung konzeptioneller Themen</li> <li>Koordination und Einteilung der Mitarbeiter (Arbeitsplan)</li> <li>Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Kundenfällen / Sachverhalten für Mitarbeiter aus der Hotline und BackOffice</li> <li>Abstimmung / Austausch mit Gruppenleitung FirmenkundenService</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Zahlungsverkehrstools (z.B. Onlinebanking, Bankingsoftware)</li> <li>Hohe Technikaffinität&nbsp;</li> <li>Fähigkeit zum strategisches Arbeiten</li> <li>Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li> </ul> Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung. Thomas Kopp Personalbetreuer 07131/638-10131 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

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