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Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen<h2>Servicetechniker Haustechnik/Gewerbetechnik (m/w/d)&nbsp;&nbsp; Niederlassung Rheinland/Siegerland, Großraum Köln</h2> <h3>Darum geht es konkret</h3> <ul> <li>Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme</li> <li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc.</li> <li>Sicherstellung von Folgegeschäften</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li> <li>im Sanitär &amp; Heizungsbau ist von Vorteil</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie</li> <li>gute Selbstorganisation</li> <li>hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> <ul> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> <a href="https://www.gruenbeck.de" target="_blank"></a> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="https://www.gruenbeck.de/" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7qJWeGQC-6RcZv33Q7yypc7mQ2s3O8u-TamzGkqRJ0L-jZxa07PXa2gRLEQUpUtpuT7hLt4tPJUH89tSNOkvAytJdeM75WvVygBRiZPNdCArolXPpMNr0O9qBlaY8OtSTWZCnj8UNVE3dLexiBS-j6Pl_nkEtTnlo47GH00OFE5FF26mpc3IYigFzm8QamQXtdoRWpu54ZjfrnaecyhcZ4Ug" target="_blank"></a>

Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen in Köln eine/n:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)&nbsp;</li><li>Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern</li><li>Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und&nbsp;im sozialen Bereichen</li><li>Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern</li><li>Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen</li><li>Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li><li>Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing</li><li>Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li><li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft. Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme. Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)&nbsp; In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert! Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen</li> <li>Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen</li> <li>Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst</li> </ul> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) <ul> <li>Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung</li> <li>Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle</li> <li>Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie&nbsp;eine hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren&nbsp;Umgang mit EDV-Anwendungen und M365</li> <li>Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!</li> </ul> Unsere Highlights für Dich Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen&nbsp;legen&nbsp;den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und&nbsp;Mitarbeiteraktien&nbsp;machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg&nbsp;beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen&nbsp;Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com. Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate Fragen? Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von&nbsp;Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Lasst uns gemeinsam Deutschland aufmöbeln! Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet. Heute gehören wir mit unseren 14 Verkaufshäusern zu den führenden Sitz- und Schlafspezialisten in Deutschland. Unsere exklusiven Polstermöbel, die original Orthopädika Relaxsessel und unsere Boxspringbetten sind tägliche und nächtliche Wohlfühloasen. Im Fokus stehen die Gesundheit unserer Kunden und das Gefühl der optimalen Entspannung. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir derzeit 160 Mitarbeiter. Gemeinsam verfolgen wir unsere Mission: Gesundes Sitzen und gesundes Schlafen mit Komfort! Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen eine/n Möbelverkäufer/in (m/w/d) bzw. Einrichtungsberater/in (m/w/d) Bocholt, Essen, Hanau, Köln und Wesel <ul> <li>Du verkaufst unsere Polstermöbel und Boxspringbetten und gehst dabei besonders empathisch und emotional mit unseren anspruchsvollen Kunden um</li> <li>Du hast Spaß daran, mit den Kunden gemeinsam ihr zu Hause aufzumöbeln und das passende Schmuckstück zu finden</li> <li>Du überzeugst unsere Kunden also nicht nur mit deinem Verkaufsgeschick, sondern vor allem mit deiner Persönlichkeit</li> <li>Du verfolgst die abgeschlossenen Kaufverträge und bist und bleibst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden</li> <li>Du bist dafür zuständig, dass die Abteilung bzw. Ausstellung ihren Wohlfühlcharakter behält</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügst du schon über ein wenig Fachwissen aus der Möbelbranche. Falls nicht: kein Problem – wir bilden dich komplett aus!</li> <li>Dafür konntest du aber schon (erste) Berufserfahrung im Einzelhandel, Verkauf oder im Dienstleistungsbereich sammeln</li> <li>Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert und hast Spaß daran, Kunden zu überzeugen</li> <li>Du kannst bei der Bedarfsanalyse besonders empathisch vorgehen und gehst mit Kundeninformationen verschwiegen um</li> <li>Dir macht es Spaß, kreativ zu arbeiten und ein Möbelstück exklusiv nach Kundenwünschen zusammenzustellen</li> <li>Du arbeitest gern im Team, trittst selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau</li> </ul> Worauf du dich freuen kannst: <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie</li> <li>Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li> <li>Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung</li> </ul> Diese weiteren Benefits bieten wir dir: <ul> <li>Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfiehl uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern)</li> <li>Du möchtest dein eigenes zu Hause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter</li> </ul>

Möbelverkäufer/in (m/w/d) bzw. Einrichtungsberater/in (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3> Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir einen Application Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Power Platform. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Transformation bei Flossbach von Storch mit. Sie arbeiten mit Leidenschaft daran, Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativen innovativen KI-Technologien zu digitalisieren und zu automatisieren. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Collaboration Plattform: Betrieb und Weiterentwicklung unserer Collaboration-Platform (Atlassian und M365) sowie Integration mit angrenzenden Systemen</li> <li>Weiterentwicklung der Plattform-Architektur: Regelmäßige Teilnahme am IT-Architekturboard zur aktiven Gestaltung der Plattform-Architektur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Funktionen</li> <li>Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen. Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Umsetzung</li> <li>Change- und Adoptionmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmaßnahmen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation</li> <li>Erfahrungen:</li> <ul> <li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung und Unterstützung interner Arbeitsprozesse</li> <li>Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben</li> <li>Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten</li> </ul> <li>Kenntnisse:</li> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, idealerweise auch in Azure Services</li> <li>Tiefes Verständnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Geschäftsabläufe</li> <li>Change- und Adoption-Management, insbesondere bei der Einführung digitaler Lösungen in heterogenen Nutzergruppen</li> </ul> <li>Darüber hinaus:</li> <ul> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus</li> <li>Spaß an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unser Team In unserem fünfköpfigen Team für digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt. Unser Ziel: Die digitale Zusammenarbeit bei Flossbach von Storch kontinuierlich verbessern und so einen spürbaren Mehrwert für die tägliche Arbeit unserer Mitarbeitenden schaffen. <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li> <li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li> </ul> <h3>Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf <a href="https://www.linkedin.com/company/77171001" target="_blank">LinkedIn</a>. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karrieremöglichkeiten.

Senior Application Engineer Microsoft 365 & Power Platform (m/w/d)

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen – weltweit.Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. <h2>WILLKOMMEN im Buchhaltungs-Team</h2> Als (Junior) Accountant/ Buchhalter (m/w/d) trägst du direkt zu unserem Unternehmenserfolg bei: Du schaffst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Basis für einen qualitativ hochwertigen Jahresabschluss sowie für unser wichtiges Controllingsystem, mit dem wir SKR Reisen so erfolgreich steuern. Du möchtest in einem richtig netten Team arbeiten? Du möchtest spüren, dass Dein Engagement einen Unterschied macht? Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Dann bewirb Dich jetzt! <h2>Deine Reise mit uns</h2> <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung aller debitori­schen &amp; kreditorischen Geschäftsvorfälle</li> <li>Unterstützung im Zahlungsverkehr (IZV/AZV), Mahnwesen und in der Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (regelmäßige Abstimmung GuV- und Bilanzkonten, Rückstellungen, Anlagevermögen, Abgrenzungen, etc.)</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Abteilungsprozesse</li> <li>Bearbeitung von Inkassovorgängen</li> </ul> <h2>Was Du einpackst</h2> <ul> <li>Die genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finance/vergleichbarer Fachrichtung und&nbsp;bringst vorzugsweise bereits erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit</li> <li>Du besitzt gute HGB-Kenntnisse und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich&nbsp;Monats- und&nbsp;Jahresabschlüssen sammeln</li> <li>Du hast gute Software-Kenntnisse, insbesondere DATEV und Excel oder vergleichbaren Programmen und bist offen, ein branchenspezifisches ERP-System zu erlernen</li> <li>Du bringst eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität, bist proaktiv und hast Lust unsere Buchhaltungsprozesse mitzugestalten</li> <li>Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren</li> <li>Du bringst eine positive Grundeinstellung mit und hast Spaß daran im Team zu arbeiten</li> </ul> <h2>Was wir für Dich einpacken</h2> <ul> <li>Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!</li> <li>Supernette, engagierte und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln</li> </ul> <ul> <li>Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote</li> <li>Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für Deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!</li> </ul>

(Junior) Buchhalter / Accountant / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

<h4>Beschäftigungsart: Vollzeit</h4> <h4>Befristung: Befristet</h4> <h4>Vergütung: KAVO EG11</h4> <h4>Starttermin: ab sofort</h4> <h4>Bewerbungsfrist: 07.12.2025</h4> Wir suchen zwei IT-Service Manager/innen (m/w/d). Die Stellen sind bis zum 31.10.2027 befristet, da der Einsatz im Rahmen eines vorübergehenden Bedarfs im IT-Service-Bereich erfolgt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Der Bereich IT &amp; Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Erzbistum Köln voran und erweitert kontinuierlich die Nutzung innovativer Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n IT-Service Manager/in zur verantwortungsvollen Mitgestaltung der IT im Erzbistum Köln. In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Analyse, Priorisierung und Umsetzung von IT-Anforderungen sowie Bearbeitung von Standard-Geschäftsvorfällen (Standard-Changes)</li> <li>Koordination interner und externer Beteiligter zur Sicherstellung des IT-Service-Betriebs</li> <li>Mitwirkung in Projekten und bei Themen des Datenschutzes und der IT-Sicherheit</li> <li>Administration der Anwendungen und Übernahme des 2nd-Level-Supports</li> <li>kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Services unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Sicherstellung der internen Kundenzufriedenheit</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Bachelor in (Wirtschafts-)Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im IT-Service-Management (nach ITIL) sowie Grundkenntnisse und Interesse in Datenschutz und IT-Sicherheit</li> <li>analytisches und vernetztes Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an den Bedürfnissen interner Kunden</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li> attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option</li> <li> 30 Urlaubstage und 8,5 Brauchtums-/ Exerzitientage</li> <li> familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung</li> <li> individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching</li> <li> Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen</li> <li> Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen</li> <li> nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket</li> <li> Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf</li> </ul>

IT-Service Manager/in (m/w/d)

Die AVG-Unternehmens­gruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfall­wirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfall­verwertung und produzieren Sekundär­rohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewähr­leisten die Ent­sorgungs­sicherheit der Stadt Köln. Für die Vorschalt- / Sortieranlage der Restmüll­verbrennungs­anlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort einen Anlagenfahrer (m/w/d). <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gehaltszahlungen nach dem TVöD-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Früh‑/Spätschicht in einer 5‑Tage-Woche)</li> <li>Moderne Anlagentechnik und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung</li> </ul> Darüber hinaus <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie&nbsp;12)</li> <li>Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung</li> <li>Kostenloses Deutschland-Ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeiten für E‑Bikes und vergünstigte Lade­stationen für E‑Autos</li> <li>Ein sehr gutes und familiäres Betriebs­klima</li> <li>Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachts­feiern etc.)</li> <li>Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regel­mäßige Gesundheits­aktionen</li> <li>Weitere Sozialleistungen in Form von Entgelt­vorschüssen und Immobilien­darlehen</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiter­ange­bote&nbsp;– Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozial­beratung, Mediation (Streit­schlichtung) und betriebliche Sucht­kranken­hilfe</li> </ul> <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Bedienung der Kräne im Tagesmüll- und Rostaschebunker sowie des Containerkrans und des Stör­stoff­greifers</li> <li>Fahren von Radladern und Gabelstaplern</li> <li>Durchführen von Kontroll­gängen</li> <li>Einweisen der ankommenden Lkw sowie Sicht­kontrolle der Anlieferung</li> <li>Reinigung der Abladestellen</li> <li>Technische Reinigung der eingesetzten Maschinen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Gesamt­anlage</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufs­ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh‑/Spät­schicht in einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbst­ständigen Arbeiten</li> </ul> Jetzt bei der AVG Köln durch­starten! Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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