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<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li> Planung und Projektierung von Leitungsbauprojekten und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren.</li> <li> Ausschreibung und Optimierung von Tiefbaurahmenverträgen inklusive der Leistungsverzeichnisse.</li><li>Abstimmung mit Kommunen, Straßenbaulastträgern und sonstigen Dritten zu Baumaßnahmen. </li> <li> Bearbeitung von Versorgungsanfragen für die Sparten Strom, Gas und Wasser über das Netzanschlussportal, sowie die Erstellung von Sonderkalkulationen für Netzanschlüsse.</li><li>Technische Abnahme von erbrachten Leistungen wie Aufmaß- und Rechnungsprüfung. </li><li>Konzept-Erstellung für Netz- und Investitionsstrategien im Bereich Wasserstoff. </li><li>Mitarbeit zur Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans sowie Übernahme von Sonderprojekten. </li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreiche Aus- und Weiterbildung als Meister oder Techniker bzw. ein technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Tiefbau.</li> <li> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Netzbereich Strom eines Stadtwerks, Versorgungsunternehmens, Wasserverbands, Tiefbau oder Planungsbüro mit.</li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (VDE/DVGW) sind wünschenswert, können aber bei entsprechender Bereitschaft kurzfristig vertieft oder erlernt werden.</li><li>Ein strukturierter Arbeitsstil, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Planungswerkzeugen runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li> Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit zu gestalterischem Arbeiten dort, wo andere ihren Urlaub verbringen, in einer Region mit hohem Naherholungswert. </li> <li>Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team, das sich bereits auf Sie freut.</li><li> Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe TV-V mit Zusatzleistungen, eine lukrative betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Jobradleasing u.v.m.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> <h2>Interesse?</h2> Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal: <a href="http://www.bhag.de/jobs" target="_blank">www.bhag.de/jobs</a>

Netzplaner Strom oder Tiefbau (m/w/d)

<h2>Interesse?</h2> Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal: <a href="http://www.bhag.de/jobs" target="_blank">www.bhag.de/jobs</a>

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb - Schwerpunkt Gerätemanagement (m/w/d)

<h3>Wissen, was gut tut. Kommen Sie ins Team Rotbäckchen!</h3> Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernäh­rung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Raben­horst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg ge­blieben ist, was sie immer war: ein Güte­siegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Roh­stoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorg­falt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Produktentwicklung (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten. Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten <h2> IHRE NEUE STELLE:</h2> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten</li> <li>Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen</li> <li>Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller</li> <li>Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik</li> <li>Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch)</li> <li>Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten</li> <li>Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren</li> </ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen</li> <li>Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie</li> <li>Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP</li> <li>Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist</li> <li>Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache</li> </ul> <h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li> <li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li>Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_oJHeeQS-aZUYv_0R-AjIcpK8lhCuInAnIry9dIXPoOwY7U_yI8eozkRb-1MPKS2tEqGdsSYiuUnw6CNxrAajWZNhbdKRzkHvrgfROr0HRgrcNKySSP1K5ykCmSddXQdObXAZpOvPkDJZb0Lb1_gmuhU2t-WHBOY1x3UrvlNA_nM80FVFBjL3p0vJvBmQWP-dZHs" target="_blank">ausschließlich online über unsere Homepage</a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte. In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse. Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneinge­schränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instand­setzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.Für den Funktionsbereich „Digitalization and Production Systems“ der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen IHRE NEUE STELLE: <ul> <li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li> <li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li> <li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li> <li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul> <li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li> <li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li> <li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN: <ul> <li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJHeaQS7aZUYv_0ReAjKspiPRcJ5_861dfCnJk-mbcgAjqrlI8fYry8RgOPQU_NYVuZzedmpuA3gGeOClO7B0SMRWMle-DkjWVE8i2QAjQ__LDq2C6HySMJ7P6GFsZWZboFkA612o0W8WoW6gG5i4nmh7ezsXjRaSj536IDahkC4ZVfpf1hCrqyhYA_4Gv-dZHs" target="_blank">ausschließlich online über unsere Homepage</a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GROUP Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<h2>Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2> GINO AG Elektrotechnische Fabrik Personalabteilung Friedrich-Wöhler-Straße 65 53117 Bonn <a href="http://www.gino.de" target="_blank"> </a>

Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2> Versierte Fachkraft (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Sachgebiet Grundsatz Baumanagement und Liegenschaftsherrichtungen </h2> (bis Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn <h2> Aufgabenschwerpunkte des Sachgebiets: </h2> Im Sachgebiet 2 des Referats „Liegenschaftsmanagement“ vertreten wir vornehmlich die Nutzerinteressen in Bau-/Herrichtungsprojekten für das BSI, begleiten dabei alle Projektphasen und steuern die hierfür notwendigen internen Prozesse. Derzeit bereiten wir uns u. a. auf eine größere Herrichtungsmaßnahme am Standort Bonn vor. Ihre Tätigkeiten - jeweils im Bereich TGA - sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter: <ul> <li>Abstimmung, Priorisierung und Kommunikation der Nutzer-Bedarfe und –Anforderungen.</li> <li>Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Wahrung der Interessen und Anforderungen des BSI über alle Planungs-, Bau-/Herrichtungsphasen hinweg.</li> <li>Fortschreibung der Planungsgrundlagen und Anpassung der Bedarfsanforderungen.</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Entwicklung von Grundsätzen und Standards für Bauprojekte im BSI.</li> <li>Überprüfung der Umsetzung von nutzerspezifischen Anforderungen im Projektverlauf vor Ort auf der Baustelle.</li> <li>Wahrnehmung, Koordination und/oder Steuerung der Mitwirkungsleistungen des BSI in allen Projektphasen, auch vor Ort auf der Baustelle.</li> <li>Durchführung und/oder Begleitung von allen im Projektverlauf notwendigen Begehungen.</li> <li>Steuerung und Koordination der Mitwirkungsleistungen bei systemischen Prüfungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Ermittlung des gebäudetechnischen (Erst-) Ausstattungsbedarfs.</li> <li>Prüfung und fachliche Bewertung von Projektänderungsanträgen.</li> <li>Beratung des BSI in Angelegenheiten und Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung.</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Hochbau oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt bzw. nachweislich vorhandenen Kenntnissen auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, möglichst der Elektro-, Nachrichten- und/oder Sicherheitstechnik sowie der Gebäudeautomation - vorzugsweise aus Bauvorhaben des öffentlichen Dienstes mit.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der für den o.a. Tätigkeitsbereich einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetze.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bauablauf nach den Richtlinien für die Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes (RBBau).</li> </ul> Was uns noch wichtig ist: <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher auch mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li> </ul> <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken <a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank"> </a> <h2>Sie haben Interesse?</h2> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <ul> <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6362</li> <li>Fachliche Fragen: Arno Köster (Referatsleiter Z 25) unter 0228 99 9582 5607</li> <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500</li> </ul> <h2>Wissenswertes:</h2> <ul> <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li> <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li> Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§ 9 SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§ 14 SÜG</a>).</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">hier.</a> </li> <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a> <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank"> </a>

Versierte Fachkraft (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) im Sachgebiet Grundsatz Baumanagement und Liegenschaftsherrichtungen

<a href="https://www.volksbank-koeln-bonn.de/" target="_blank"> </a> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen… <ul> 	<li>Übernahme der Rolle des Bauherrenvertreters</li> 	<li>Planung und Konzeptionierung von Baumaßnahmen</li> 	<li>Steuerung der internen und der externen Projektbeteiligten</li> 	<li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> 	<li>Überwachung des gesamtheitlichen Bauprozesses inkl. Kostenmanagement</li> 	<li>Themenfelder: Bauen im Bestand, Neubau, Filialumbau</li> 	<li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> </ul> Der Einsatz erfolgt vornehmlich im Geschäftsgebiet der Volksbank Köln Bonn eG. Sie verfügen über folgende Eigenschaften/Qualifikationen: <ul> 	<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, abgeschlossene Fortbildung/Zertifizierung zum Bauleiter bzw. gleichwertige Qualifikation</li> 	<li>besondere Fach- und Spezialkenntnisse in Form von technischem Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauwesen</li> 	<li>langjährige Berufserfahrung im definierten Aufgabenbereich</li> 	<li>regelmäßige Auffrischung aller notwendigen Qualifikationen</li> 	<li>umfangreiche Erfahrung mit bereichsübergreifender Projektarbeit</li> 	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den Projektbeteiligten</li> 	<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) und gute Fähigkeiten in den Fachanwendungen</li> 	<li>Selbstverantwortung für das eigene Aufgabengebiet</li> 	<li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Benefits – was bieten wir Ihnen? <ul> 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 	<li>Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung</li> 	<li>variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> 	<li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li> 	<li>Workation und&nbsp;bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)</li> 	<li>Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)</li> 	<li>Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können</li> 	<li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen</li> 	<li>attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten</li> 	<li>Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching</li> 	<li>Kostenlose Getränkeversorgung</li> 	<li>Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern</li> </ul>

Bauleitung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland. Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungs­management vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. <h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2> <ul> <li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li> <li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li> <li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li> <li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2> <ul> <li>Als Grundlage bringen Sie ein ab­geschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li> <li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li> <li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen – auch in technischen Bereichen – des Immobilien­managements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie langjährige Erfahrungen (mindestens 5&nbsp;Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 3.000&nbsp;Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fach­kenntnisse im Bereich von Neubau­maßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungs­sicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> <h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li> <li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 29. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33Q_rdaK_qCqA_AGIG743ylIclg_LG5HwTyGEcf2j-mwg_XMuSiBbX0nqpQEk3oqQNjOpWlMFfFXFePm3wJ_Fq5K9bjbTCLUHUFOLvVd7_Mu3-1VerDxvr3tdOkV3a5E1qWHx99h7YqksHs6efVvsAiFbte4DPh8in1aLv2rt6dMu8vKfGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1363125. Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47. und 48. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt: 18.&nbsp;November&nbsp;2025 19.&nbsp;November&nbsp;2025 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 25.&nbsp;November&nbsp;2025 26.&nbsp;November&nbsp;2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJWeGQg_-BcZv33Q_rdaK_qCqA_AGIG743ylIclg_LG5HwTyGEcf2j-mwg_XMuSiBbX0nqpQEk3oqQNjOpWlMFfFXFePm3wJ_Fq5K9bjbTCLUHUFOLvVd7_Mu3-1VerDxvr3tdOkV3a5E1qWHx99h7YqksHs6efVvsAiFbte4DPh8in1aLv2rt6dMu8vKfGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

Du möchtest zu einer sicheren Zukunft des Schienenverkehrs beitragen und anspruchsvolle Projekte im Bereich Zugsiche­rungs­technik übernehmen? Dann ist genau hier dein Platz! Gestalte mit uns die Zukunft der sicheren und zuverlässigen Schienenmobilität!Im Fachbereich Fahrwege / Signaltechnik (FW/ST) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Projektleiters Zugsicherungstechnik (m/w/d) zu besetzen. Hier bringst Du Dich ein <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung sowie die vollständige Abwicklung der Baumaßnahmen im Bereich Zugsicherungs­anlagen.</li> <li>Du stellst fachbereichsbezogene Wirtschaftsplanansätze auf und übernimmst die Budget- und Anlagenverantwortung.</li> <li>Du wirkst bei Planungs- und Baurechtsverfahren sowie bei der Abwicklung von Zuschussmaßnahmen mit.</li> <li>Du stellst Lasten­ und Pflichtenhefte für die Ersatz- bzw. Neubeschaffung auf.</li> <li>Du verantwortest die Bauüberwachung und Organisation von Inbetriebnahmen sowie die Überwachung und Durchfüh­rung von Test-, Prüf- und Abnahmearbeiten.</li> <li>Du unterstützt den Fachbereich bei der Festlegung und Fortschreibung des anlagenspezifischen Wartungs- und lnstand­haltungs­umfanges, sowie bei der fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Fachbereiches und wirkst zudem bei der strategischen Ausrichtung und Planung mit.</li> </ul> Damit überzeugst Du uns <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder einen Meister/Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung. Angehende Absolventen sind bei uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Wünschenswert wäre zudem mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bau- und Erneue­rungs­maßnahmen im Bereich der Signaltechnik nach BOStrab.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Verkehrsgesellschaften und -themen sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, BOStrab und den relevanten gesetzlichen Regelungen.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die eigenständige Bewältigung komplexer Aufgaben sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du zeichnest dich durch Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und stetiger Lernbereitschaft aus.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu betriebsbedingten Arbeitszeiten auch am Wochenende und in der Nacht sowie ggf. die Teilnahme an unserer Rufbereitschaft mit.</li> <li>Du verfügst über einen sichereren Umgang mit MS-Office und SAP und du besitzt den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Freue Dich auf Folgendes <ul> <li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonder­zahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Entlastungstage), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li> <li>Karriere-Boost: Entwickle dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.</li> <li>Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für deine Familie.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li> </ul> Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!&nbsp; Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). &nbsp; Haben wir dich überzeugt? Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/43 über unser Online-Formular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

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