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Wer wir sind: Dort, wo Metall fließt, sind wir zuhause: Vesuvius ist ein weltweit aktiver Anbieter in der Gießerei- und Stahlbranche mit rund 11.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Du findest uns in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie, der modernen Energieerzeugung und dem Schiffs- sowie Maschinenbau. Für unser teamorientiertes und stark motiviertes Team suchen wir Verstärkung. <h2>in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem</h2> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Neubau und Reparaturen von Werkzeugen und Vorrichtungen der Vesuvius GmbH gemäß technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Mitverantwortung für Arbeitssicherheit – Gesundheit - Umwelt (HSE), Qualität (QM) und 5s im entsprechenden Tätigkeitsbereich</li> <li>Der Aufgabenbereich umfasst alle Produktionsabteilungen der Vesuvius GmbH am Standort Borken</li> <li>Konstruktion und Optimierung von Werkzeugen mit den gängiger CAD-Software</li> <li>Spanende Bearbeitung an konventionellen, CNC gesteuerten Bearbeitungsmaschinen und Programmierung an einer Workstation mittels CAM-Software (bis 5-Achs-simultan)&nbsp;</li> <li>Ausführung von mechanischen Reparaturen und Neubau von Werkzeugen und Vorrichtungen</li> <li>Anfertigen und Reparieren von Maschinenbauteilen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit bei der Einhaltung von gesetzlichen und lokalen HSE- und QM- Vorschriften bei Bau und Reparatur von Werkzeugen und Vorrichtungen</li> <li>Durchführung von Lock- und Tag out an Maschinen und Einrichtungen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionsprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Dokumentation im Tool Management</li> <li>Weiterentwicklung der Werkzeuggenerationen aller Produktionsabteilungen</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden</li> <li>Zur Sicherstellung eines effektiv funktionierenden Werkzeugbaus, ist eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Produktionsmanagern, den Mitarbeitern des Bereich Engineering und Maintenance, sowie mit Fremdhandwerkern zwingend notwendig.&nbsp;</li> <li>Weiterhin erforderlich ist eine enge Zusammenarbeit mit den Groupleadern, Teamleadern und den Prozessingenieuren sowie mit den Mitarbeitern der Abteilung HSE und QM&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Vergütung nach Chemietarif</li> <li>37,5 Std./Woche</li> <li>Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld</li> <li>Kantine</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssport</li> <li>Jobrad</li> <li>Direkte Anbindung an Bus und Bahn</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> Der Stelleninhaber hat eine abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmachaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation. Zudem hat er mindestens 3-jährige, praktische Erfahrungen in diesem Bereich. Der Stelleninhaber hat das Basiswissen der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Instandhaltung von Maschinen und Einrichtungen. Eine gute Kommunikation wird vorausgesetzt, sowie ein hohes Maß an Stressresistenz und die Fähigkeit sich einem ändernden Umfeld anzupassen. Fundierte Kenntnisse über das Zerspanen von unterschiedlichen Materialien auf konventionellen und CNC- Werkzeugmaschinen werden vorausgesetzt. Weitere Fähigkeiten sind gewünscht: <ul> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Sorgfältige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Verständnis für 5S</li> </ul> Die Position des Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker erfordert ein ausgeprägtes Verständnis für Anlagen und Produktionsprozesse, gute Kenntnisse über das Zerspanen von unterschiedlichen Materialien auf konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen. Es werden gute Kenntnisse bei der Montage und Demontage von Werkzeugen und dem Bau von Sondermaschinen erwartet.Ein technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen wird vorausgesetzt. <h4>Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf dich!</h4> <h4>Interesse? Fragen?</h4> Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns: Herr Monir Beji | HR Plant Manager Vesuvius GmbH Gelsenkirchenerstraße 10 46325 Borken vesuviusgmbh vesuvius_plc

Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! VertragsartenVollzeit Eintrittsdatumab sofort EinsatzortBorken BereichSchaltschrankbau Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Montage und Verdrahtung: Du montierst und verdrahtest eigenständig Schaltschränke auf Basis von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen.</li> <li>Funktionstests: Du überprüfst die gefertigten Schaltschränke im Hinblick auf Funktionsfähigkeit.</li> <li>Qualitätssicherung: Du achtest auf vorgegebene Qualitätsstandards und sorgst für die Einhaltung geltender Normen.</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest aktiv mit unserer Elektrokonstruktionsabteilung zusammen, um die Qualität und Zukunftssicherheit unserer Schaltschränke zu gewährleisten.</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>Bildungshintergrund: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen im Verdrahten von Schaltschränken mit.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil aus.</li> <li>Kundenorientierung: Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir:</h2> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</li> </ul>

Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! VertragsartenVollzeit Eintrittsdatumab sofort EinsatzortBorken BereichSchaltschrankbau Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Führung &amp; Organisation: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Schaltschrankbaus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Produktion, Montage, Prüfung und Versand auf unsere Baustellen.</li> <li>Planung &amp; Steuerung: Du koordinierst die Arbeitsabläufe, priorisierst Aufträge und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden.</li> <li>Technische Verantwortung: Du überwachst die Umsetzung von Schalt- und Steuerungsanlagen nach Stromlaufplänen und Konstruktionsunterlagen und stellst die Einhaltung technischer Normen sicher.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Optimierung: Du etablierst Standards, führst Prüfungen und Funktionskontrollen durch und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Elektrokonstruktionsabteilung, der Projektleitung und dem Einkauf zusammen und trägst zur technischen Weiterentwicklung unserer Produkte bei.</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in der Verdrahtung, Prüfung und Dokumentation von Schaltschränken sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften.</li> <li>Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert – du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.</li> <li>Führungskompetenz: Du verstehst es, dein Team zu motivieren, klare Ziele zu setzen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir:</h2> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,</li> </ul>

Leiter (m/w/d) Schaltschrankbau

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser „Stiftsquelle“ für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams in der Produktion </li><li>	Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Schichtbetrieb </li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (u. a. IFS, HACCP) </li><li>Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität </li><li>Dokumentation und Berichtswesen an die Produktionsleitung </li><li>Ansprechpartner für Technik, Logistik und Qualitätssicherung im laufenden Schichtbetrieb </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, vorzugsweise in einer Getränkeherstellung oder ähnlichem Umfeld </li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und HACCP </li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul>

Schichtleiter/in (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser „Stiftsquelle“ für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit. In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Maschinenführung (Bedienen, Rüsten, Störungsbehebung) </li><li>Qualitätssicherung (Reinigung und Pflege der Maschinen und Anlagen) </li><li>	Sicherstellung der innerbetrieblichen Anforderungen (Probenahme und deren Dokumentation) </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>	Engagement </li><li>Zuverlässigkeit </li><li>Wille sich weiter zu bilden </li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit / Nachtarbeit </li><li>Loyalität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>	Technisches Verständnis </li></ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden Unternehmen. Finden Sie sich in interessanten Aufgabenstellungen wieder, die Ihnen Freiraum geben, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Neben guter Vergütung, ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>	Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Eigenverantwortung und Teamorientierung </li><li>Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li><li>Flache Hierarchiestrukturen </li><li>Sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung </li></ul>

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Kennung: VICA-2024-000548 Bezeichnung: Pflegehelfer:innen mit LG 1 und 2 Weiterbildung / Pflegefachassistent:innen / Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung der Pflegeplanung</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen des geplanten Pflegeprozesses</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden in der eigenen Häuslichkeit</li><li>Erfassung und Dokumentation aller pflegerelevanten Informationen</li></ul> Profil: <ul><li>Altenpflegehelfer:innen (1jährig examiniert, inkl. LG 1 und 2 Berechtigung)</li><li>Krankenpflegehelfer:innen (1jährig examiniert) oder</li><li>Pflegefachassistent:innen oder</li><li>Weiterbildung LG 1 und 2</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076 Die Einsatzorte können an folgenden Standorten wohnortnah berücksichtigt werden: Coesfeld, Dülmen, Nottuln, Rosendahl

6 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 46325 Borken, Deutschland