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<p>Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen </li><li>Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement </li><li>Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion </li><li>Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA </li><li>Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen </li><li>Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung </li><li>Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern </li><li>Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft    						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Modernste Arbeitsumgebung </li><li>Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting </li><li>Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen  						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Bereichsleitung Qualität (m/w/d)

<p>Die Räume und das Außengelände der Schulkind­betreuung an der Löscher­schule sind ent­sprechend den Interessen der Kinder aus­gestattet. Die Grund­schüler werden vor und nach dem Unter­richt sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit am Kind außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation der Schulkind­betreuung und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Erfahrungen in der Leitungs­tätigkeit</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;13&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278978/2372402/cl/d03067b381de8c2da136efd4eb26784b361b6dbd/L4897936#af32ec04ee400acf24116748ad413326hkLr47895h" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p>Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebens­jahr bis zum Schul­eintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippen­gruppen und vier Kinder­garten­gruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stamm­gruppen mit gruppen­über­greifenden Elementen statt.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher, Kindheits­pädagoge oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;15&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung in den KiTas</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278981/2372426/cl/a3187bacf959731d4f8dd1982181479365200216/L4897948#4ffe7fb68db42eabadde3fa2d8093621hBLgBJyrmh" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<h2>Über uns</h2> <p>Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.</p> <p>Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.</p> <p>BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.</p> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen bei BJ Automotive sowie operative Mitarbeit (Reklamationen, Qualitätsplanung).</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsabteilung (7 Mitarbeitende).</li> <li>Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse und kontinuierliche Optimierung nach IATF 16949 sowie Konzernvorgaben.</li> <li>Planung, Durchführung und Bewertung von System-, Prozess-, Lieferanten- und Produktaudits.</li> <li>Claim-Management inklusive Bewertung technischer Faktoren und Bearbeitung von Reklamationen (8D).</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Qualitätsplanung bei Neu- und Serienprojekten.</li> <li>Administration/Projektleitung der internen Wissensplattform.</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Spritzguss, elektronischen sowie elektromechanischen Bauteilen – inklusive sicherer Analyse- und Bewertungskompetenz.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Automotive Core Tools (z. B. 8D, FMEA, PLP) und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.</li> <li>Qualifikation als VDA 6.3 Auditor von Vorteil.</li> <li>IATF-Auditor als Pflicht.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen (IATF 16949, VDA, AIAG).</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Homeoffice (Betriebsvereinbarung)&nbsp;</li> <li>Mitarbeiter-Laptop, Handy</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)&nbsp;</li> <li>Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)</li> <li>Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)</li> <li>E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer</li> <li>ergonomischen Arbeitsplätze</li> <li>Dienstwagen</li> </ul> <h2>Kontakt</h2><p>Marc Amann<br>Strategie PM and HR Verantwortlicher&nbsp;</p> <p>Email:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a><br>Mobil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href>+49 173 8623640</a></p>

Quality Manager / Leiter Qualitätsmanagement Automotive (m/w/d)

<p><b>Ludwigsburg</b> | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg |  Markgröningen</p>                            	      		         		                   	  						<p>Mein Berufsweg.<br>Meine Ziele.</p>       				            <p>Klinik. Karriere. Leben.</p>  			      			  			  			  				              <p>RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p>              <p>Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine</p>                			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2>  			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2>  			<p><b>Unser Leistungsspektrum:</b><br>  Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. </p>  			<p>Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen.</p>  				  				  				  			   				  <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li>  				   <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li>  				   <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li>  				   <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li>  				   <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li>  				   <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li>  				   <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li>  				   <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li>  				   <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li>  				   <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li>  					 </ul>  				   			  			  			  		  <p><b>Ihr Profil:</b></p>  			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li>  			  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li>  			  <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li>  			  <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li>  			  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li>  			  <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li>              </ul>  			  				  	 			  			<p><b>Unser Angebot:</b></p>                        <ul>              <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li>              <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li>              <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li>              <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li>  			    		              </ul>  		  <p><b>Ihre Benefits:</b></p>  			<ul><li><b>Karriere: </b>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li>  			  <li><b>Familie: </b>individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li>  			  <li><b>Gesundheit:</b> vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li>  			  <li><b>Vorsorge:</b> betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li>  			  <li><b>Verpflegung:</b> preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li>  			  <li><b>Mobilität: </b>Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li>  			  <li><b>Vergünstigungen:</b> Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li>            </ul>  		   			  			  			              <p>Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:<br>  Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243<br>  Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931</p>  			    			<p><a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p>  			                      		  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p>  		  <p>Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>  		  <p>Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank"><b>Datenschutzhinweise für Bewerber.</b></a></p>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

<a href="https://www.untereisesheim.de/de/startseite" target="_blank"></a>  <p><strong>Bei der Gemeinde Untereisesheim (ca. 4.400 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die </strong></p>   <p> zu besetzten. 	</p><p><strong>IHRE KERNAUFGABEN</strong></p> <ul> <li>stellvertretende Amtsleitung des Bauamts </li><li>Sie betreuen Bauunterhaltungsmaßnahmen und koordinieren die Wartungsarbeiten im zugeordneten Gebäudebestand (mit dem Schwerpunkt Schulen, Kindergärten und öffentliche Gebäude) </li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung  </li></ul><p> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. 	</p><p><strong>SIE VERFÜGEN ÜBER</strong></p> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer den Tätigkeiten entsprechenden Fachrichtung </li><li>alternativ können auch Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und diese durch Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über absolvierte Weiterbildungen belegen können (Einstellung als sonstiger Beschäftigter) </li><li>Erfahrungen im Verwaltungsumfeld oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil  	</li></ul>    <p><strong>WIR BIETEN</strong> </p>  <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>der öffentliche Dienst bietet eine zusätzliche Altersvorsorge, darüber hinaus bietet die Gemeinde Untereisesheim eine steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 10 TVÖD oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A11 LBesG  </li></ul>   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.01.2026 an die Gemeinde Untereisesheim, Rathausplatz 1, 74257 Untereisesheim oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBKoDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GwVVwoYgiMg" target="_blank"><strong>personal@untereisesheim.de</strong></a><br> Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow (07132/9974-40) gerne zur Verfügung.  <p><strong>Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 15 ff. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich „Datenschutzerklärung“ entnehmen.</strong></p><p><strong>Besuche uns auch auf <a href="http://www.untereisesheim.de" target="_blank">www.untereisesheim.de</a></strong></p>

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