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Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kfz-Sachverständiger Großraum Mannheim/Pfalz (w/m/d)

Wer wir sind Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein führender Anbieter von Mess- und Prozessleitlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitern, drei F&amp;E-Zentren und 31 Standorten welt­weit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fort­schrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kul­tur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen. Die Sentronics Metrology GmbH (eine Nova Company), kürzlich von Nova übernommen, ist auf hochpräzise Messlösungen spe­zia­lisiert und bringt über 25 Jahre Erfahrung mit. Die Integration in Nova schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation. Als Techniker (m/w/d) Elektrokonstruktion bei Sentronics Metrology (a Nova Company) übernimmst du eine Schlüssel­funktion in der technischen Betreuung und Dokumentation unserer elektrischen Systeme. Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Schaltplänen, kümmerst dich um die Verwaltung technischer Daten und begleitest unsere Produktion bei der Inbetriebnahme sowie bei technischen Rückfragen. Mit deinem Know-how trägst du maßgeblich zur Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer hochpräzisen Messsysteme bei.

Techniker (mwd) Elektrokonstruktion

Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns! In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Fürstenwalde, Leipzig, Mannheim, Hamburg, Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden. <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li> <li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li> <li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li> </ul> <h3>Wir sind Bonava</h3> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.&nbsp;Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.&nbsp;Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.&nbsp;Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.&nbsp;

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden. In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus. Zur Verstärkung unserer&nbsp;Hoch- und Ingenieurbauabteilung&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort&nbsp;Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager in Teilzeit (nachmittags von 14:00 bis 18:00 Uhr), befristet Die Aufgaben im Einzelnen <ul> <li>Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li><li>Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li><li>Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li><li>Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li><li>Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li><li>Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen</li></ul> Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine oder in einer WG wohnen </li><li>Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li>Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energie­unter­nehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliar­den Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Gruppe Hoch- und Tiefbau sucht Sie am Standort Mannheim als Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort &nbsp; Das erwartet Sie bei uns: Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Reali­sierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Quali­täts­siche­­rung über alle Projektphasen hinweg verant­worten. <ul> <li>Sie planen, begleiten und führen eigen­ständig kleinere oder größere Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß HOAI durch</li> <li>Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftrag­gebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen</li> <li>Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Ange­bote</li> <li>Sie überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen durch und dokumen­tieren die Maßnahmen</li> <li>Sie prüfen die Qualität von Berechnungen, Planwerken, technischen Dokumenten und Leistungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealer­weise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau</li> <li>Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling</li> <li>Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nach­hal­tige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wert­schätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0i0DKIzmjoAB90_GbWsUPb7Cc7WApwrBAvG8d2LsSFqzSeswKXl_h04PdsD75Qz3BAUBaPlwtYQZ_8VlAqVIaeA6Vq_ooeaoQA-P9FtPE5epcudWXIlyYCvm-Pjg-CTRnsVJ6OOBal5fA" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer: 2025-0309. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a>&nbsp;&nbsp;

Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, ange­fangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkt­landschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.<ul> <li>Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose</li> <li>Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeu­gungs­daten</li> <li>Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um</li> <li>Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch</li> <li>Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben</li> </ul> <h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar&nbsp;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren</li> <li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li> <li>Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren</li> </ul> <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. <ul> <li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li> <li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li> <li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li> <li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li> <li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li> <li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li> </ul> <h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vor­reiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel ge­setzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuver­lässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.&nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h3>Die zündende Idee für Ihre berufliche Perspektive.</h3> Als weltweit führender Produzent von Vorkammer­zündkerzen für Gasmotoren und den Motor­sport setzen wir Impulse für die Zukunft und entwickeln uns immer weiter. Ein eingeschworenes Familien­unternehmen, das sind wir: Stolz auf unsere Qualität, anspruchsvoll in der techno­logischen Umsetzung und stets offen für neue, wegweisende Technologien. Mit anhaltender Begeisterung setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden stets das Bestmögliche zu bieten. Qualitativ ganz vorne zu sein, das motiviert uns tagtäglich auf‘s Neue. Denn wir wollen immer ein Funken besser sein – heute und in Zukunft. Zur Verstärkung unseres Betriebsmittelteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>für die Serienbetreuung unserer Produktionsanlagen</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellen von anlagenspezifischen Programmen sowie Arbeitsplatz- und Arbeitsgangbeschreibungen</li> <li>Analysieren und Beseitigen von Störungen (elektrisch und mechanisch) an den Produktionsanlagen</li> <li>Erstellen von Berichten zu Störungs­beseitigungen und Aufbau einer Datenbank</li> <li>Bewertung von potenziellen Änderungen sowie Initiieren von Prozessoptimierungen in enger Absprache mit den Fachabteilungen</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination, Begleitung und Unterstützung von betriebsfremden Fachfirmen</li> <li>Begleitung der Beschaffung von Produktionsmitteln mit Inbetriebnahme und Applikation in die Serienfertigung</li> <li>Erstellung von Wartungsdokumentationen im ERP-System</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Kenntnisse in Elektronik und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten</li> <li>Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> Wir sind mit Leidenschaft und Verantwortung erfolgsfokussiert unterwegs. Eben ein echtes Familien­unternehmen. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragender Ausstattung bieten wir Ihnen ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit einarbeitet. <ul> <li>Kurze Wege und flache Hierarchien, typisch Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit­möglichkeit</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitervorteilsprogramm, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter­parkplätze, Jobrad</li> <li>givve-Card für monatlichen Sachbezug</li> </ul> <h3>Ist der Funke übergesprungen?</h3> Sehr schön. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Fragen beantwortet gerne unser Leiter Produktionsmittel Jens Päsold (Tel.: 06226 7893270).

Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) für die Serienbetreuung der Produktionsanlagen

<h2>GUTE GRÜNDE FÜR SUFFEL</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Marktgerechte Vergütung ­– inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, etc.)</li> <li>38 Stunden pro Woche mit Arbeitszeiterfassung</li> <li>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</li> </ul> <h2>DAS IST IHR JOB BEI UNS</h2><ul> <li>Einsatzplanung und organisatorische Führung einer Gruppe Servicetechniker im Rhein-Neckar Gebiet</li> <li>Professionelle Betreuung und fachkundige Beratung unserer Kunden am Telefon</li> <li>Sorgfältige Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Gewissenhafte Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Pflege der Auftrags- und Stammdaten in unserem System</li> </ul><h2>Stellenvoraussetzung</h2><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Affinität zum technischen Bereich oder eine technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Disposition sind vorteilhaft</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein freundlicher, professioneller Umgang&nbsp;</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Spaß an einer effektiven Aufgabenverteilung und Einsatzplanung</li> </ul><h2>LASSEN SIE UNS GEMEINSAM ETWAS BEWEGEN. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Viernheim, Schweinfurt und Wiesbaden. Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Anspruch und Begeisterung. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:&nbsp; Maximilian Biener Leiter Kundenservice &amp; Support Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Disponent - Bereich Serviceeinsätze (m/w/d)

<a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				 			 			 			 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 		für den Bereich Landschaftsbau. 			Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li><li>Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen </li><li>Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li><li>Erstellen von Bepflanzungsplänen			 			</li></ul> 			Das bieten Sie:<ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung 			</li></ul>		 			Das bieten wir:<ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul>		 Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Landschaftsbau Speyer“ bis zum 30. November 2025 an den 			 				Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz 				oder an 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojr6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1Keain0e6-z4gi" target="_blank">bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)</a> 			 			 		Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

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