field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld         <br>         mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1         <br>         Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe,         <br>         operative und onkologische Gynäkologie</li>        <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK)</li>        <li>Mitwirkung bei der Strategieentwicklung</li>        <li>Umsetzung von strategischen Zielen auf der         <br>         operativen Ebene</li>        <li>Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>        <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>        <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li>        <li>Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung</li>        <li>Implementierung neuer Arbeitsprozesse und         <br>         Qualitätssicherung</li>        <li>Entwicklung innovativer Strategien zur         <br>         Mitarbeitergewinnung und -bindung</li>        <li>Dienstplanung und Ausfallmanagement</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft         <br>         (m/w/d)</li>        <li>Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder         <br>         Stationseinheit oder Hochschulabschluss im         <br>         Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss</li>        <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li>        <li>Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen         <br>         Patienten (wünschenswert)</li>        <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li>        <li>Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und         <br>         Steuerungsvermögen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,         <br>         Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li>        <li>Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-,

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einkauf und Beschaffung von Materialien in den zu         <br>         verantwortenden Warengruppen inkl. Investitionen und         <br>         Dienstleistungen unter Beachtung der VOL, VOB, VGV         <br>         sowie interner Richtlinien</li>        <li>Durchführung von         <br>         Ausschreibungen/Standardisierungsprojekte mit         <br>         Produkttestungen</li>        <li>Warengruppenmanagement mit         <br>         Ergebnisverantwortung für eine nachhaltige         <br>         Kostenoptimierung inkl. Prüfung und Entscheidung der         <br>         Zuordnung von Material zur Warengruppe</li>        <li>Pflege und Qualitätssicherung von SAP-Stammdaten</li>        <li>Lieferantenmanagement - die selbstständige         <br>         Ermittlung und Auswahl nationaler und internationaler         <br>         Lieferanten</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich         <br>         Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine         <br>         fachlich vergleichbare, gut abgeschlossene         <br>         Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung         <br>         und zertifizierter Weiterbildung</li>        <li>Umfassende, detaillierte und vertiefte         <br>         Produktkenntnisse sowie kaufmännisch-wirtschaftliche         <br>         Kenntnisse</li>        <li>Erweiterte Kenntnisse in SAP-MM</li>        <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie         <br>         gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf         <br>         das Beschaffungswesen und Kosten- und         <br>         Erlösrechnung</li>        <li>Erfahrungen im Projektmanagement zusammen mit         <br>         Methoden- und Sachkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Facheinkäufer*in (m/w/d) Medizinprodukte

<p><b> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. </b></p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und die Koordination der Mitarbeitenden im Fachbereich Bauwesen und Gebäudetechnik am Standort Mainz</li>         <li>Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten für die Leistungsphasen 1-9 HOAI</li>         <li>Sie begleiten und koordinieren die Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und gewährleisten die Einhaltung der Projektbudgets</li>         <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Abwicklung von Unterhalts-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die SWR-Gebäude sowie deren Infrastruktur und Außenbereiche am Standort Mainz und den entsprechend zugeordneten Außenstandorten</li>         <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams</li>         <li>Sie ermitteln Potenziale für einen wirtschaftlicheren Gebäudebetrieb und bringen sich bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudebestands ein</li>         <li>Sie arbeiten standortübergreifend in Fach- und Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel Energiemanagement und Standortentwicklung, mit</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Architektur oder einer vergleichbaren Ausbildung und sind idealerweise bauvorlagen­berechtigt</li>         <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, -leitung und -management sowie der Planung, Bearbeitung und Bauleitung komplexer Bauvorhaben</li>         <li>Sie zeichnet eine hohe soziale Kompetenz, Kommuni­kations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Ziel­strebigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus</li>         <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, insbesondere der VOB, LBO, HOAI und DIN</li>         <li>Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für Gebäude­technik und verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klima­technik</li>         <li>Sie können idealerweise Kenntnisse im Bereich der Bau- und Raumakustik vorweisen</li>         <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und -Project, CAD (Nemetschek), AVA (ORCA) und BKI</li>         <li>Sie haben die Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>251-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Architekt / Architektin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>1. Dezember 2025</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Mainz</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.        <br>       Die Stelle ist teilbar.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>

Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (m/w/d) Bau und Technik in der Abteilung Gebäudemanagement / Verwaltung Mainz

<h2 id="title">Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)</h2>       <p>Berechnen Sie mit uns die Zukunft! Als Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung und Kostenkalkulation spannender Projekte - bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns mit ein und werden Sie Teil unseres Teams bei STRABAG.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD5KhagKq6s8zxj7lDGfzzJTFP5ZhvZBa8Kwp3HRbI9ORtfyza80zQqXVy8DHqdE46zp6iHom1LecRBflv3acL1-s6GxKGAnN_1bN-5j_QTBaov9KBCPtEFfZjJgCTEz7iAGl1__EEfNy8I3zDgNxnSyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>

Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team</li>        <li>Regelmäßige Dienstzeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit</li>        <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Planung und Durchführung von interdisziplinären Behandlungen im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich</li>        <li>Aktive Mitwirkung im Rahmen eines multizentrischen Forschungsprojekts in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit seltenen Erkrankungen</li>        <li>Organisation und Koordination Patientenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse (z.B. interdisziplinäre Fallkonferenzen, telemedizinische Konferenzen)</li>        <li>Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patienten und Familien, sowie Ansprechpartner*innen während des Versorgungsprozesses</li>        <li>Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projektes</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. Pflegefachkraft, medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li>        <li>Zusatzqualifikation im Case Management</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Patienten und Familien</li>        <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe digitale Affinität</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Case Manager*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>     <li>   Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li><li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation, Promotion </li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 (mit Approbation EG 14) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li><li>Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing-Angebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeit </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung       </li></ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Diagnostik und Beratung von (potenziellen) Täter*innen, die sexuellen Missbrauch an Kindern/Jugendlichen im familiären Umfeld begangen haben oder ein Risiko dafür aufweisen </li><li>Beratung von Angehörigen, die Missbrauch in ihrer Familie wahrnehmen oder mit den Folgen konfrontiert sind </li><li>Durchführung niederschwelliger Einzel-, Paar- und Familieninterventionen (auch anonym) unter Supervision </li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung sowie Erarbeitung integrativer Beratungsmodelle </li><li>Vernetzung mit Einrichtungen der Jugendhilfe </li><li>Mitarbeit an der Projekt-Berichterstattung, Literaturrecherche und Erstellung von Publikationen       </li></ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>      <li>  Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Psychologie </li><li>Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung wünschenswert oder Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) </li><li>Sexualtherapeutische oder rechtspsychologische Zusatzqualifikation wünschenswert </li><li>Vorerfahrung und -kenntnisse in sexualmedizinischer Diagnostik und Therapie       </li></ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Psycholog*in/ Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>        <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)</li>        <li>Dienstplanung und Ausfallmanagement</li>        <li>Mitwirkung bei der Strategieentwicklung</li>        <li>Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene</li>        <li>Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>        <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li>        <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung</li>        <li>Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung</li>        <li>Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung</li>        <li>Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d)</li>        <li>Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement</li>        <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li>        <li>Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten</li>        <li>Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement</li>        <li>Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)</h2>                               <p><strong>Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.</strong> &nbsp; Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.  </p>    <h3>Das sind deine Aufgaben</h3>  <p>   Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! &nbsp;    </p><ul>     <li><strong>Professionelle Unterstützung leisten:</strong> Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li>     <li><strong>Technische Probleme lösen:</strong> Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li>     <li><strong>Koordination und Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li>     <li><strong>Mitglieder betreuen und gewinnen:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li>    </ul>      <h3>Das bringst du mit</h3>     <ul>     <li><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li>     <li><strong>Mobilität:</strong> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li>     <li><strong>Serviceorientierung:</strong> Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li>     <li><strong>Flexibilität:</strong> Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li>     <li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li><strong>Arbeitszeit &amp; Vergütung:</strong> Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li>     <li><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:</strong> Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li>     <li><strong>Urlaub &amp; Freizeit:</strong> Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li>     <li><strong>BAV &amp; VWL:</strong> Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li>     <li><strong>Kurzer Arbeitsweg:</strong> Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li>     <li><strong>Bike-Leasing:</strong> Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li>     <li><strong>Findet NeMi:</strong> Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li>     <li><strong>Deutschland-Ticket:</strong> Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li>     <li><strong>Anerkennung:</strong> Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li>    </ul>    <p><strong>Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal.</strong>  </p>        <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15428.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qoDb8DhCd050JF4HPa-TsMsar9iGWS9xXLLlvZi-BWaiziGZbj8BLt6sHg0BUVpi9KWfCLUetp_L9XfWw54ap4kzya95yq9yeyEycT7uxpMXL2yLvuMHjBy64WEDW_MJE0FCahafKxRI07vIdzx71acKfn1fvQnnGgJYQbDqHk2RlSimFmurcKIFjctxvuqjGWNkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2>       <p>Job-ID: 208/25</p>              <p><em>im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt)</em></p>                             <p><strong>Ort:</strong> Wiesbaden</p>         <p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 27.11.2025</p>         <p><strong>Eintrittsdatum:</strong> nächstmöglich</p>         <p><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit / Teilzeit</p>                         <p><strong><a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a></strong> E 13 TVöD<br>(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)</p>         <p><strong>Beschäftigungsverhältnis:</strong> befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)</p>                                  <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2>       <p>Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements!</p>                   <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2>               <p>Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts:</p>        <ul>         <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li>         <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li>         <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li>         <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li>         <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li>        </ul>                          <h2> Wir bieten Ihnen </h2>               <ul>         <li>Attraktive Vergütung</li>         <li>Work-Life-Balance</li>         <li>Weiterentwicklung</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>        </ul>        <ul>         <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li>         <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li>         <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li>         <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li>        </ul>        <p><a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a></p>                          <h2> Sie bringen mit </h2>               <ul>         <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li>         <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li>         <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li>         <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li>         <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li>        </ul>        <p>Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz.</p>                 <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2>         <p>Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>)</p>                         <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2>                   <p>Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen.</p>          <p>Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>                                  <h2>Weiterführende Informationen:</h2>                   <p>Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.</p>          <p>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>          <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>          <p>Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?<br>Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.</p>          <p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a></p>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

<p>Dürfen wir uns vorstellen? facettenwerk – wir sind bunt, voller Facetten und guter Ideen. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern. Und dies tun wir seit mehr als 50 Jahren mit großem Erfolg: Unser Team engagiert sich in fünf anerkannten Werkstätten mit daran angeschlossenen Tagesförderstätten. Hinter uns steht der Gemeinnützige Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V. Wir sind stolz darauf, individuell angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung zu haben. Diese Jobs spiegeln unser facettenreiches Portfolio wider, das wir modernen Anlagen und vor allem unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verdanken.</p> <h2>Wo liegen Ihre Stärken – was wollen Sie erreichen?</h2> <p>Werden Sie der „Kopf“ unseres Standortes, bei dem alle Fäden zusammen laufen: Neue Produktionsaufträge, langfristige Ziele, Vertragstreue, Qualitätssicherung ... Ihr unternehmerischer / strategischer Denkstil ist gefragt. Aber da ist mehr. Sie arbeiten mit den Menschen dieser Werkstatt, engagieren sich mit Ihrem Team für die berufliche Inklusion unserer Klienten und beurteilen die Qualität unserer Produkte und Leistungen mit sicherem Blick. Wenn es also Ihr Ziel ist, unternehmerisch zu arbeiten, wenn Sie technisches und pädagogisches Know-how einbringen wollen, haben wir eine „facettenreiche“ Aufgabe für Sie.</p>  <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden </li><li>Konzeptionelle / strategische Gestaltung und innovative Entwicklung unserer Leistungen und Arbeitsangebote </li><li>Einhaltung der bestehenden Rahmen- / Leistungsverträge und Gestaltung der Verträge unserer Klienten </li><li> Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation des Vereins, Netzwerkarbeit </li><li>Bericht direkt an die Geschäftsführung </li></ul>  <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position</li> <li>Personalführungsqualitäten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Produktions- und Projektmanagement</li> <li>Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten</li> <li>Souveränes Auftreten</li> </ul>  <h2>Wir für SIE</h2> <p>Wir fördern Vielfalt – auch am Arbeitsplatz – und ermutigen Sie zur Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Es erwarten Sie gelebte Werte, Raum für Innovation und Raum für Sie, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Dazu kommen ...</p>  <ul> <li>Sicherheit und Attraktivität von Vergütung und Urlaub im Öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>KEIN Schicht-/Wochenend-Dienst</li> <li>Jobrad, Wellpass etc. für Ihre Gesundheit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und interdisziplinär arbeitendes Team</li> </ul>  <h2>Interessiert?</h2> <p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bitte per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SwCII3r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KecPpAHq-z4gi" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a> <br> Sie hören kurzfristig von uns – versprochen!</p>  <p><strong>Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe</strong><br> Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e. V.<br> Martina Wolf, E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SwCII3r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KecPpAHq-z4gi" target="_blank">martina.wolf@facettenwerk.de</a><br> Pfälzer Straße 9, 65203 Wiesbaden</p> <p><br><a href="http://www.facettenwerk.de" target="_blank">www.facettenwerk.de</a></p>

21 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 55 Mainz, Deutschland