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Staatliches Hochbauamt Freiburg 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 30.11.2025 						 						 							 							monatlich 1.700 € Ausbildungsvergütung 						 						 							 							Vollzeit 						 						 							Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. 							Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. 						 					 					 				 	 					 <h3>Ihr Profil:</h3> 						 <ul> 						 <li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife </li> <li>Interesse für Mathematik, Physik und Technik | Selbsttest: <a href="https://www.mathx3.de/quiz/home" target="_blank">https://www.mathx3.de/quiz/home</a></li> 			</ul> 					 					 						<h3>Das DUALE Studium:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Beginn am 01.10.2026 </li> <li>dreijähriges Studium im Studiengang Elektrotechnik, Studienrichtung Elektrische Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik mit dem Abschluss Bachelor of Engineering</li> <li>Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und Praxisphasen im ausbildenden Staatlichen Hochbauamt Freiburg</li> <li>Informationen zum <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotechnik" target="_blank">Studiengang in Mannheim</a> </li> <li>Möglichkeit ein Zimmer im Studierendenwohnheim in Mannheim zu mieten</li> </ul> 						 				 				 				 				 	 				 	 						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> 					 	</ul> 					 	 					 					 					 				 	 <h3>Kontakt:</h3> 					 Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Herr Herrmann Tel.: 0761 3195-105 						 					<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 30.11.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu. 						 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					 						 					 <h3>Weitere Informationen:</h3> 						 						 						Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht. 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a> 											 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Duales Studium - Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kfz-Sachverständiger Großraum Mannheim/Pfalz (w/m/d)

Wer wir sind Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein führender Anbieter von Mess- und Prozessleitlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.400 Mitarbeitern, drei F&amp;E-Zentren und 31 Standorten welt­weit entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen, die fast jeden fort­schrittlichen Computerchip messen. Unsere innovative Kul­tur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, einen signifikanten Einfluss zu erzielen. Die Sentronics Metrology GmbH (eine Nova Company), kürzlich von Nova übernommen, ist auf hochpräzise Messlösungen spe­zia­lisiert und bringt über 25 Jahre Erfahrung mit. Die Integration in Nova schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation. Als Techniker (m/w/d) Elektrokonstruktion bei Sentronics Metrology (a Nova Company) übernimmst du eine Schlüssel­funktion in der technischen Betreuung und Dokumentation unserer elektrischen Systeme. Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Schaltplänen, kümmerst dich um die Verwaltung technischer Daten und begleitest unsere Produktion bei der Inbetriebnahme sowie bei technischen Rückfragen. Mit deinem Know-how trägst du maßgeblich zur Qualität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer hochpräzisen Messsysteme bei.

Techniker (mwd) Elektrokonstruktion

Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit uns! In dieser Schlüsselrolle steuern Sie spannende Bau- und Planungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie Projektkoordination, Planungsmanagement, Behördenkommunikation und Schnittstellenmanagement – und profitieren von einem Arbeitgeber, der Leistung fair entlohnt und Flexibilität ermöglicht.Die Rolle kann von unseren Regionsbüros in Fürstenwalde, Leipzig, Mannheim, Hamburg, Düsseldorf oder Köln (je nach Ihrer Wahl) ausgeführt werden. <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung in einem unserer Regionsbüros oder am Hauptsitz, je nach Wunsch. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li> <li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li> <li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li> </ul> <h3>Wir sind Bonava</h3> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.&nbsp;Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.&nbsp;Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.&nbsp;Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.&nbsp;

Planungskoordinator (m/w/d) für Bauprojekte

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden. In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus. Zur Verstärkung unserer&nbsp;Hoch- und Ingenieurbauabteilung&nbsp;suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort&nbsp;Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.

Teamleiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Hoch- und Ingenieurbau

Zur Verstärkung unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen in 15 Wohnanlagen für Studierende besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager in Teilzeit (nachmittags von 14:00 bis 18:00 Uhr), befristet Die Aufgaben im Einzelnen <ul> <li>Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li><li>Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li><li>Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li><li>Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li><li>Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li><li>Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen</li></ul> Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine oder in einer WG wohnen </li><li>Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li><li>Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li><li>Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li><li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li><li>Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energie­unter­nehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliar­den Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Gruppe Hoch- und Tiefbau sucht Sie am Standort Mannheim als Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort &nbsp; Das erwartet Sie bei uns: Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich die Reali­sierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Quali­täts­siche­­rung über alle Projektphasen hinweg verant­worten. <ul> <li>Sie planen, begleiten und führen eigen­ständig kleinere oder größere Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß HOAI durch</li> <li>Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftrag­gebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen</li> <li>Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Ange­bote</li> <li>Sie überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen durch und dokumen­tieren die Maßnahmen</li> <li>Sie prüfen die Qualität von Berechnungen, Planwerken, technischen Dokumenten und Leistungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealer­weise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau</li> <li>Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling</li> <li>Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen:MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nach­hal­tige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wert­schätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0i0DKIzmjoAB90_GbWsUPb7Cc7WApwrBAvG8d2LsSFqzSeswKXl_h04PdsD75Qz3BAUBaPlwtYQZ_8VlAqVIaeA6Vq_ooeaoQA-P9FtPE5epcudWXIlyYCvm-Pjg-CTRnsVJ6OOBal5fA" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer: 2025-0309. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.<a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a>&nbsp;&nbsp;

Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, ange­fangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkt­landschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.<ul> <li>Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose</li> <li>Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeu­gungs­daten</li> <li>Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um</li> <li>Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch</li> <li>Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben</li> </ul> <h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar&nbsp;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld</li> <li>Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren</li> <li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li> <li>Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren</li> </ul> <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. <ul> <li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li> <li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li> <li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li> <li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li> <li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li> <li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li> </ul> <h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vor­reiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel ge­setzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung. Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuver­lässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.&nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h2> Entgeltgruppe E 9c TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet </h2> <h3> (Ausschreibungs-ID 1974) </h3> Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (Entgeltgruppe E 9c TVöD, bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <h4>So sieht Ihr Alltag aus ...</h4> <ul> <li>Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis,</li> <li>fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS),&nbsp;</li> <li>Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc.,</li> <li>Verantwortung und Zuständigkeit für den Ablauf des täglichen Betriebes auf den Wertstoffhöfen der Stadt sowie beim Sonderabfall,</li> <li>Koordination von Winterdienstleistungen,</li> <li>verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung „Abfallentsorgung und Recycling“, </li> <li>Verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen),</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), </li> <li>fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung,</li> <li>Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen des Abfallrechts,</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm.</li> </ul> <h4>Wenn Sie ...</h4> <ul> <li>geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung“ sind oder </li> <li>eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren, </li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen, </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung, </li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen, </li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <h4>bekommen Sie von uns ...</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

<h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</h2> <h2>Ingenieur (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Wertanalyse</h2> Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unterneh­mens­verbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktions­stät­ten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer. <h2>AUFGABEN</h2> <ul> <li>Anwendung moderner KI-Methoden und Tools (z. B. Data Analytics, generative KI) zur Unterstützung bestehender Wertanalysen</li> <li>Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung neuer KI-basierter Ansätze, insbesondere zur Kostenoptimierung von Serien- und Neuentwicklungsprodukten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Supply Chain, Qualitätsmanagement und IT sowie externen Partnern</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Handlungsempfehlungen und deren nachhaltige Umsetzung</li> <li>Koordination und Priorisierung verschiedenster Anforderungen an KI-Tools und deren Begleitung bis zur Umsetzung und Implementierung</li> </ul> <h2>ANFORDERUNGSPROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Wertanalyse, Verständnis für Fertigungsprozesse in Klein- und Mittelserienproduktion</li> 	<li>Erfahrungen im Einsatz von KI-Methoden und -Tools (z. B. Data Mining, neuronale Netze)</li> 	<li>Kenntnisse in CAD/CAM und SAP sind von Vorteil</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>ANGEBOT</h2> <ul> <li>Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen klassischen Ingenieurstätigkeiten und Zukunftstechnologien</li> 	<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI, Wertanalyse und Digitalisierung</li> 	<li>Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li> 	<li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau von KI-basierten Wertanalyse-Methoden</li> 	<li>Mitarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

28 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in Mannheim, Deutschland