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<a href="https://www.jbh-ortenau.de/" target="_blank"></a>Über uns Die Jugendberufshilfe Ortenau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitsmarkt-Dienstleistungen. Als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und zertifizierter Anbieter arbeitsmarktnaher Bildungsdienstleistungen sind wir seit über vier Jahrzehnten ein fester Bestandteil der Jugendsozialarbeit im Ortenaukreis. Unser Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen umfasst rund 20 feste Mitarbeitende und etwa 40 Dozent*innen. Gemeinsam führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Offenburg und des Jobcenters Ortenaukreis vielfältige Projekte und Maßnahmen für junge Menschen am Übergang von Schule zu Beruf durch. Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen Vollzeit | ab 01.01.2026 oder später | Offenburg Ihre Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsmarkt- Dienstleistungen</li> <li>Personalführung und -entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und dem Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich</li> <li>Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Kommunikation und Organisation</li> <li>Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum im Leitungsteam</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. tariflicher Zulagen</li> <li>Attraktive tarifliche Zusatzleistungen (Arbeitszeitkonten, Deutschland-Ticket, Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul> Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jbh-ortenau.de" target="_blank">bewerbung@jbh-ortenau.de</a> oder per Post an: Jugendberufshilfe Ortenau e.V. / Zähringerstraße 9A / 77652 Offenburg

Bereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitsmarkt-Dienstleistungen

Bei Interesse können Sie uns unkompliziert, telefonisch, zur Terminfindung, kontaktieren. Quereinstieg möglich

Bauzeichner/-in (m/w/d)

Bauingenieur/-in (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein <h2>bis nach EG 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden</li> <li>Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)</li> <li>Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung</li> <li>Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden</li> <li>Bewertung von Konzepten und Planungen</li> <li>Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten</li> <li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>AVA-Kenntnisse (Nevaris)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CwFI47mjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9onB8UZ6aGuHyVyH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 256504. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Techniker / Meister - Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) EG 11 TVöD, 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Beratung von Bauherren und Planern zu baurechtlichen und brandschutzrechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung baurechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li> <li>Mitwirkung bei der Bauüberwachung und bei Bauabnahmen</li> <li>Bearbeitung von denkmalrechtlichen Verfahren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Hochbaubereich und gute Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsförderung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kattinger (Tel.: 07821/910 0351), Abteilungsleiter Bauordnung, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel.: 07821 910 0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259505" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259505. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Architekt oder Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

„Wir geben unseren Mitarbeitern Verantwortung. In einem Unternehmen muss jeder unternehmerisch denken und handeln.” 	 KAI FURLER, Vorstandsvorsitzender 	 	„Bei Koehler spüre ich das nötige Vertrauen, 	 das mich zu Höchstleistungen motiviert. 	 	 Das macht Spaß!” 	 MICHAEL TRAUTMANN, Bereichsleiter Zentrale Anlagentechnik 	 	 	 Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 	Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / einen Sicherheitsingenieur für unser Team im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz am Standort Kehl. 	 	 	<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 		<ul> <li>Förderung des Bewusstseins für sichere Arbeit zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels</li> 	 <li>Unterstützung des leitenden Sicherheitsingenieurs am Standort Kehl in allen Tätigkeitsbereichen und Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben gemäß § 6 ASiG</li> 	 <li>Ansprechpartner für das Gefahrstoffmanagement am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Betrachtung von Maschinen und Anlagen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Begleitung von Projekten</li> 	 <li>Betreuung der Sicherheitsbeauftragten und des Sanitätswesens am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen Dokumenten</li> 	 <li>Tätigkeit als stellvertretender Brandschutzbeauftragter am Standort Kehl</li> 		</ul> 	 	 	 	 <h2>Ihr Profil: </h2> 	 	<ul> <li>Technisches Studium inkl. abgeschlossener Sifa-Ausbildung nach ASiG</li> 	 		 <li>Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> 	 		 <li>Erfahrung im verhaltensbasierten Arbeitsschutz von Vorteil</li> 	 		 <li>Kenntnisse in der ISO 45001/14001 wünschenswert</li> 	 		 <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe</li> 	 		 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> 	 	 <h2>Wir bieten:</h2> 	 	<ul> <li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li> 	 <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> 	 <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> 	 <li>Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> 	 <li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li> 	 <li>Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits</li> </ul> 	 	<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</h3> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp30qIGSH6hGvdfrIWFzqhoBLXgmuG8GZWVqBxGRaVqq2-siww-bV07YHl-e6H0MmjAxtT-gtpbQ-oc2Le6qGfwvAmGzCRZYwfqjgZVresyAZuQnoV8hWHpJLBqMqI21rol9q1MYbgCx5cGSblB3m_cBNdPcoB8xcnE7y6t7zhcY888VAymB0BYBfuCcEHOBaGByfyzEcmKrwQrzXNNs" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><a href="http://koehlerpaper.com" target="_blank"></a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie suchen nach einem Unternehmen in dem Mitarbeitende nicht nur eine Resource sind? Wertschätzung und Gestaltungsspielraum verstehen sich von selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen! <h2>Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)</h2> <h2>Ihre Benefits</h2> <ul> <li>Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie sind für die Entwicklung und Pflege von Standardprodukten verantwortlich und konzentrieren sich dabei überwiegend auf eine Produktfamilie</li> <li>Sie erarbeiten intelligente Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts unserer Kunden und konstruieren nach einem Pflichtenheft sowie gültigen Normen und Standards</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die technische Projektleitung bei internen Projektentwicklungen und Kundenprojekten</li> <li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und der Fertigung und sprechen mit Lieferanten, Kunden, um optimale Lösungen zu finden</li> <li>Projektbedingtes Reisen stellt eine Bereicherung Ihrer Tätigkeit dar (ca. 5 Prozent)</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder ähnliches vorweisen</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion im industriellen Umfeld (vorzugsweise im Sondermaschinenbau) und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit CAD Systemen, vorzugsweise Solid Works</li> <li>Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Désirée Bleier HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2490753&amp;mpid=1460499&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

Konstrukteur / Projektingenieur (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie verfügen über einen Studienabschluss in Mechatronik oder Elektrotechnik und suchen den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen! <h2>Projektleiter Automatisierungs­technik (m/w/d)</h2> <h2>IHRE BENEFITS</h2> <ul> <li>Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich die elektrische Ausrüstung unserer Produkte für die Flugzeugfertigung und -wartung</li> <li>Sie entwickeln clevere Hard- und Softwarelösungen, um ein attraktives Produkt in Time, Cost und Quality zu liefern</li> <li>Sie erarbeiten SPS- sowie Visualisierungslösungen und setzen diese zielgerichtet um</li> <li>Sie begleiten das Produkt von der Konzepterstellung und Herstellung bis zur Inbetriebnahme der Anlage, auch vor Ort bei unserem Kunden</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder Professional mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Mechatronik/ Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen</li> <li>Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Anlagen- oder Gerätebau</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Regel- sowie Antriebstechnik</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Programmierumgebung Siemens TIA, der Hochsprachenprogrammierung sowie fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Désirée Bleier HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2467817&amp;mpid=1452339&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>WE LOVE AVIATION</h2> RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen. Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management und sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit in einer spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen! <h2>IHRE BENEFITS</h2> <ul> <li>Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)</li> <li>Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt</li> <li>Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste</li> <li>Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen</li> <li>Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Projektarbeit: Definition von Business Cases, aktive Mitarbeit sowie Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung in Planung, Koordination und Durchführung</li> <li>Portfolio: Strategische Definition und Weiterentwicklung des Portfolios an Spare Parts gemeinsam mit dem Produktmanagement; regelmäßige Bewertung und Anpassung</li> <li>Bedarfssteuerung: Ansprechpartner für internationale Servicestationen; Entwicklung einer Roadmap zur globalen vs. lokalen Versorgung; kontinuierliche Bedarfsanalyse und Abgleich mit dem Portfolio</li> <li>Kennzahlen (KPIs): Mitarbeit an der Definition relevanter Abteilungskennzahlen, Datenerhebung und Fortschreibung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Lager: Planung und Umsetzung der physischen und logischen Trennung der Läger in Biberach; Sicherstellung einer unabhängigen Lagerhaltung; Ermittlung optimaler Bestandsziele basierend auf Bedarfsforecasts; Roll-out des Lager-Blueprints auf weitere Standorte</li> <li>Sonstiges: Regelmäßiges Reporting, Bearbeitung von Spezialaufträgen und Bereitschaft zu gelegentlichen längeren Dienstreisen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Luftfahrt</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Aufbereitung sowie Prozesskenntnisse im Supply-Chain-Management</li> <li>Erweiterte Anwenderkenntnisse im Bereich ERP und Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Verena Rauber HR Business Partner HYDRO Systems GmbH &amp; Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden <a href="https://api.relaxx.center/r/03f43af7604b48e0b4c3d0f100d62347?pid=2466561&amp;mpid=1451859&amp;prid=1080013&amp;tid=30" target="_blank">www.hydro.aero</a>

10 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 77 Offenburg, Deutschland