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Wir suchen für das Amt für Straßen&nbsp;&amp; Tiefbau einen Bautechniker&nbsp;Straßen- / Tiefbau (m/w/d) EG 9a TVöD | 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung und Bearbeitung von&nbsp;Projekten im Straßen- und Leitungsbau&nbsp;(Beauftragung, Überwachung&nbsp;und Abrechnung)</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Straßenunterhaltung (Beauftragung&nbsp;und Abrechnung)</li> <li>Bearbeitung von Bau- und&nbsp;Entwässerungsanträgen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung zum Straßenwärter oder&nbsp;Bautechniker im Bereich Straßen-/Tiefbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres&nbsp;und bürgerfreundliches Auftreten</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U0iwHJozojogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJnqmSJseG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leitung des Amts für&nbsp;Straßen &amp; Tiefbau, Herr&nbsp;Obert,Tel. 07623 95-350&nbsp;oder der Leiter der Abteilung&nbsp;Personalservice, Herr Höferlin,&nbsp;Tel. 07623 95-240, gerne&nbsp;zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Bautechniker Straßen- / Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Stadtplanung und Klimaschutz&nbsp;einen Stadtplaner (m/w/d) EG 11 TVöD | 80 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aufstellung, Änderung und&nbsp;Betreuung von Bauleitplänen</li> <li>Betreuung und Erstellung städtebaulicher&nbsp;Konzepte und Entwürfe</li> <li>Moderieren von Planungsprozessen</li> <li>Implementierung des Klimaschutzes&nbsp;in der Stadtplanung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der&nbsp;Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung&nbsp;bzw. einen vergleichbaren&nbsp;Abschluss</li> <li>gute Entwurfsfähigkeiten und&nbsp;sicheres gestalterisches Urteilsvermögen&nbsp;in der städtebaulichen&nbsp;Planung</li> <li>gute Kenntnisse im&nbsp;Planungs- und Baurecht</li> <li>sehr gute schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in AutoCAD- und&nbsp;MS Office-Anwendungen</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis&nbsp;zum 16.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U0iwHLoXgjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJLiE7VceG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin der Abteilung&nbsp;Stadtplanung und Klimaschutz,&nbsp;Frau Foglia,&nbsp;Tel. 07623 95-346 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne&nbsp;zur Verfügung.

Stadtplaner (m/w/d)

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.&nbsp;Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen Der Fachbereich Bauen umfasst die Steuerung und Koordination der Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau mit 25 Mitarbeitenden. Die konkreten Aufgaben richten sich nach Ihrer Ausbildung und Ihren&nbsp;Kompetenzen – wir gestalten gemeinsam Ihre optimale Einsatzmöglichkeit&nbsp;und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Ihre möglichen Aufgabenbereiche im Überblick: <ul> <li>Gesamtleitung des Fachbereichs Bauen</li> <li>Projektentwicklung und Projektsteuerung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur)</li> <li>Erarbeitung und schrittweise Umsetzung von Sanierungsplänen für kommunale Liegenschaften wie Schulen, Sportstätten oder Kindertagesstätten</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Vergabe und Vertragsmanagement</li> <li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs (Organisation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien der Gemeinde sowie Bürgerkommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, und externen Partnern</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauwesens sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Für die Position einschlägige Rechtskenntnisse, Kenntnisse der HOAI oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden</li> <li>Praxisbezogene Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungshandeln</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CIBJI7mjogDZ0_GbWsUPb7HlLYGRm3Ob-Gvmuf4ztQyuI7YI2EzGVWmo0GjCJ-Ohs2jwEWMdz" target="_blank"></a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen

Die Schmutz Gerüstbau GmbH überzeugt seit über 20 Jahren als professioneller Dienstleister im Bereich Fassadengerüstbau, als auch den Industrie- und Sondergerüstbau, wie Notbe-dachungen, Einhausungen und Hängegerüste BETRIEBSLEITER (M/W/D) IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalverantwortung</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Investitions-/ und Bedarfsplanung sowie Kosten-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß, Abrechnung und Disposition</li> </ul> IHR PROFIL: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Meister im Handwerk oder Bauhandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ausgeprägte Führungsqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert</li> <li>Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungs-/ und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement</li> </ul> WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten</li> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.</li> </ul> Wenn Sie sich dieser neuen abwechslungsreichen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre &nbsp;vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an <a href="mailto:bewerbung@schmutz-geruestbau.de" target="_blank">bewerbung@schmutz-geruestbau.de</a> Herrn Frank Steigert Schmutz Gerüstbau GmbH Degussaweg 1 79639 Grenzach-Wyhlen <a href="https://www.schmutz-geruestbau.de/" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</h2> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Stellenbeginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Verfahrensnummer: 2025-40 <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Fachliche Führung des Teams Gebäudemanagement (Hausmeister, Haustechnik)</li> <li>Organisation und Koordination von Hausdienst, Haustechnik, Poststelle, Gebäudereinigung, Schließdienst sowie Sommer- und Winterdienst</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung, Reparaturen und Umbaumaßnahmen inklusive externer Dienstleistersteuerung</li> <li>Flächen- und Raummanagement, einschließlich Planung, Umzügen, Möblierung und CAFM-Systempflege</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines nachhaltigen Energie- und Flächenmanagements</li> <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Erste-Hilfe-Organisation und Krisenmanagement, Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung neuer Hochschulflächen</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Vermietung von Räumen an externe Partner</li> <li>Budgetplanung, -steuerung und Berichtswesen im Gebäudemanagement</li> <li>Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung des Facility-Managements</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (II) oder Studium im Bereich Verwaltung, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit Führungsverantwortung ist wünschenswert</li> <li>Technisches Grundverständnis und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld</li> <li>Mehr Lebensqualität durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept</li> <li>Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung etc.</li> <li>Weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa, Familienzimmer etc.</li> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leben und arbeiten im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.11.2025!</h2> Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Christine Schneider,, Verwaltungsdirektorin <a href="mailto:schneider@dhbw-loerrach.de" target="_blank">schneider@dhbw-loerrach.de</a> Ansprechperson (Personal): Marion Klank <a href="mailto:klank@dhbw-loerrach.de" target="_blank">klank@dhbw-loerrach.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

DHBW Lörrach

Sachgebietsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie sind ein wahres Organisationstalent und lieben den&nbsp;Kundenkontakt? Spannende Aufgaben in Vollzeitanstellung warten auf Sie und&nbsp;zusätzlich unterstützen wir Sie mit attraktiven betrieblichen Leistungen. Bereit für was Neues? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen, gerne digital an:&nbsp;<a href="mailto:jobs@vomstein-gmbh.de" target="_blank"></a><a href="mailto:jobs@vomstein-gmbh.de" target="_blank">jobs@vomstein-gmbh.de</a> oder melden Sie sich telefonisch&nbsp;unter: 07621 / 168 50 10.

Mitarbeiter Disposition / Montageplanung (m/w/d)

Für den Teilbereich Bautechnik (A-B) im Fachbereich Asset Management (A) suchen wir einen Ingenieur Bauwesen für Stauanlagensicherheit (m/w/d)&nbsp; Bei der Schluchseewerk AG wird nicht nur Wasser bewegt – sondern auch Ihre Karriere!<h2>Das sind wir:</h2>Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.<h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: </h2><ul type="disc"> <ul type="disc"> <li>Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen</li> <li>Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten</li> <li>Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen</li> <li>Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung&nbsp;</li> <li>30 + 2 Urlaubstage</li> <li>Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir</li> <li>Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote)</li> <li>Bike Leasing für 2 Fahrräder</li> <li>An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne</li> <li>Vergünstigten Strombezug</li> <li>Parkmöglichkeiten an allen Standorten</li> </ul> </ul> ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland<h2>Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben: </h2><ul> <li>Sie sind Teil eines Teams, das sich um die Sicherheit unserer zehn Stauanlagen kümmert</li> <li>In Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld gehört es zu Ihren Aufgaben den aktuellen Bauwerkzustand unserer Talsperren zu ermitteln, dies erfolgt durch die Auswertung verschiedenster Daten, die Sie auf unterschiedlicher Art und Weise ermittelt haben (z.B. Funktionskontrolle, Kontrollgänge, Messdaten usw.)</li> <li>Im Team erstellen Sie unsere jährlichen Sicherheitsberichte sowie Mess- und Betriebsanweisungen</li> <li>Sie koordinieren interne als auch externe Fachexperten für die Erstellung von vertieften Überprüfungen unserer Staumauern, -dämmen und -stufen und legen den erforderlichen Handlungsbedarf fest</li> <li>Nach einer umfangreichen und tiefergehenden Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen</li> </ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Must-Have: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Wasserbau und/oder Geotechnik oder vergleichbare, anderweitig erworbene Fachkenntnisse</li> <li>Analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie bringen eine Faszination für Stauanlagen mit</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Erste Erfahrungen im Bereich Stauanlagensicherheit</li> </ul><h2>Hinweise:</h2>Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit (38 Stunden / Woche)&nbsp; Hinweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch&nbsp; für Schwerbehinderte geeignet. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Petra Philipowitz unter Tel.: 07763/9278-81122 zur Verfügung. Einsatzort: Der Dienstsitz ist die Hauptverwaltung Laufenburg. Die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und der RADAG.&nbsp; Klingt interessant? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.&nbsp;

Schluchseewerk AG

Ingenieur Bauwesen für Stauanlagensicherheit (m/w/d)

Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7k7JIneCQQ-aHkirlsIpK0o3IFZNrWQc1BoBiaOe56BH5TLBNhIjJ14RmH_ceNn64enlOEpAJFbrnDTUv1QuAfjvY45ofXU4qPwlLwrccU2wx7OxXDBa8dY45rQqnY-CAIdRpqpyhfZfMeaIH-0khXEpYAxLNxqNn_mOuGINcKmjDQFm-cJ8rLFgpBAe2QfsUbLn5hqPT9YYFrZxOzNEcUz2vKbu27_97QFtWjUvA" target="_blank">Karriereportal</a> ein. Telefonische Rückfragen täglich zwischen 10.00 - 11.00 Uhr und 13.00 - 14.00 Uhr unter: 030/4301-1000. 			BORSIG Membrane Technology GmbH 			 		Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt. Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 6 Monate verwaltet und im Anschluss automatisch vernichtet. DEINE AUFGABEN <ul> <li> Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie </li><li>Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen </li><li>Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und Remote Support) mit gesonderter Vergütung </li><li>Berichtswesen 		 </li></ul> DEIN PROFIL <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare </li><li>Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund </li><li>Begeisterung für innovative Technik - „Green Technologies“ </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Grundkenntnisse in Englisch </li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche </li><li>Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen) </li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung </li><li>Gesundheitsmanagement </li><li>Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte </li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung </li><li>Kostenfreier Parkplatz </li><li>Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.) </li></ul>

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich Anlagen

Die Schmutz Gerüstbau GmbH überzeugt seit über 20 Jahren als professioneller Dienstleister im Bereich Fassadengerüstbau, als auch den Industrie- und Sondergerüstbau, wie Notbedachungen, Einhausungen und Hängegerüste. <h2>BETRIEBSLEITER - GERÜSTBAU (M/W/D)</h2> <h2 id="responsibilities-heading">IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalverantwortung</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele</li> <li>Investitions-/ und Bedarfsplanung sowie Kosten-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte</li> <li>Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung, Aufmaß, Abrechnung und Disposition</li> </ul> <h2 id="qualifications-heading">IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld, oder vergleichbare Qualifikation z.B. Meister im Handwerk oder Bauhandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen ausgeprägte Führungsqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung im Bauwesen wünschenswert</li> <li>Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungs-/ und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement</li> </ul> <h2 id="benefits-heading">WAS WIR BIETEN:</h2> <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Coaching &amp; Mentoring durch erfahrene Sales-Profis </li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Ein kreatives, energiegeladenes Team mit flachen Hierarchien und Humor auf Augenhöhe</li> </ul> Wenn Sie sich dieser neuen abwechslungsreichen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@schmutz-geruestbau.de" target="_blank">bewerbung@schmutz-geruestbau.de</a> Herrn Frank Steigert Schmutz Gerüstbau GmbH Degussaweg 1 79639 Grenzach-Wyhlen <a href="https://www.schmutz-geruestbau.de/" target="_blank">schmutz-geruestbau.de</a>

Betriebsleiter - Gerüstbau (m/w/d)

<h2>Grenzach-Wyhlen, Deutschland</h2> 	 		 In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Planung und Terminierung von Wartungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen. Dabei stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie die internen Richtlinien von DSM eingehalten werden. Dein Ziel ist es, durch präventive und reaktive Wartung eine sichere, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Produktion zu gewährleisten. Als Teil des lokalen Führungsteams förderst Du aktiv eine Sicherheitskultur und übernimmst eine inspirierende Führungsrolle. In Deiner Funktion als Projektleiter koordinierst Du strategische Investitionsprojekte und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die technische Compliance und Anlagenzuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern. Gemeinsam mit vier Kolleginnen und Kollegen koordinierst Du externe Dienstleister und interne Handwerker. Dabei liegt Dein Fokus auf der Steigerung der technischen Verfügbarkeit und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein vielseitiges und dynamischen Tätigkeitsfeld. Diese unbefristete Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. <h2>Deine Hauptverantwortlichkeiten:</h2> <ul> <li>Leiten, Gestalten und Entwickeln der Teammitglieder sowie sicherstellen von geeigneten Kompetenzen und Fähigkeiten in der Gruppe</li> <li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Projektarbeiten, um kürzeste Reparaturzeiten und niedrigste Reparaturkosten zu gewährleisten, ohne dabei jemals Sicherheit und Qualität zu beeinträchtigen</li> <li>Organisieren der Prozesse und Arbeitsabläufe in der Abteilung und Entwickeln der kontinuierlichen Verbesserung sowie Festlegen der KPIs, um die integrale Leistung der Abteilung zu überwachen</li> <li>Leiten und Verwalten der Stillstandsaktivitäten, von Auftragsliste bis zu Wiederinbetriebnahme</li> <li>Verwalten vom Budget und aktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten der Instandhaltungsplanung und -methoden, um die Leistung (Kosten und Zeit) zu optimieren</li> </ul> <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>JobRad</li> <li>Altersvorsorge und Chemiepensionsfonds</li> <li>Kostenfreie Sportkurse</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst</li> </ul> <h2>Du bringst:</h2> <ul> <li>Ingenieurabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung</li> <li>Starke Führungsqualitäten und angewandte Fähigkeiten im Projektmanagement (erfahrene Projektleitung von Anfang bis Ende)</li> <li>Geschäftssinn und Stakeholder-Management</li> <li>Sehr gute Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Kenntnisse in SAP PM und dessen Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse, Einhaltung und Umsetzung der Anweisungen und Vorschriften für den eigenen Arbeitsbereich und der vorgegebenen Normen in Bezug auf SHE/Q</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Verfahren und Kontakt:</h2> Interessiert an dieser Position? Bitte lasse uns deine Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l6VJXeCQx_Ac6COCQQPiSOkSDuF17HSQFeOLFeW0jA-IpNZSs-IU6VGUCFmg9mMdLvPAHQGbdmJaGet0_NbwXXnXeY3qRoJXynXWKt6Ma_AAAcUnq7EKmcR9BYDXofB2tcXPpdU6uFbZiPjCNTqj0EW8rlCqGUBtC1jxSSLsuvaUZoWFjL2-8b4L-Gn8o" target="_blank">Karriereportal</a> zukommen. Bitte beachte, dass wir nur Online-Bewerbungen via dsm-firmenich Portal berücksichtigen dürfen. Bei weiteren Fragen wende dich bitte an Ewa Wylupek, Recruiter, <a href="mailto:ewa.wylupek@dsm-firmenich.com" target="_blank">ewa.wylupek@dsm-firmenich.com</a>. Über dsm-firmenich Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir übertreffen sie. Schließe dich unserem globalen Team an, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt ins Leben zu bringen. Von der Verbesserung der Gesundheit bis zur Herstellung von angereicherter Nahrung und nachhaltiger Hautpflege, die Auswirkungen deiner Arbeit hier werden von Millionen Menschen jeden Tag gespürt. Ob es ein Duft ist, der dir hilft, dich zu konzentrieren, alternatives Fleisch, das besser für den Planeten ist, oder die Reduzierung von Zucker ohne Geschmacksverlust, hier hilfst du, die Zukunft der Ernährung, Gesundheit und Schönheit für alle, überall zu gestalten. Und während du einen Unterschied machst, werden wir sicherstellen, dass du auch wächst. Mit einem Lernen, das nie aufhört, einer Kultur, die dich hebt, und der Freiheit, dich über Unternehmen, Teams und Grenzen hinweg zu bewegen. Deine Stimme zählt hier. Und deine Ideen? Sie sind entscheidend für unsere Zukunft. Denn echter Fortschritt passiert nur, wenn wir gemeinsam darüber hinausgehen. Über ANH ANH, im Prozess der Ausgliederung von dsm-firmenich, ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Tierernährung und -gesundheit sowie Vitamine, Carotinoide und Aromastoffe – angetrieben von seinem starken Zweck: feeding the planet without costing the earth. Together, we make it possible. <a href="http://www.dsm-firmenich.com/ANH" target="_blank">www.dsm-firmenich.com/ANH</a> Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit Bei dsm-firmenich glauben wir, dass eine Kraft für das Gute zu sein damit beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und diversen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing, wir sind engagiert, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen – unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Ethnie, deiner sexuellen Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht. Und wenn du eine Behinderung hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sind wir hier, um zu helfen – lass uns einfach wissen, was du brauchst, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen. 	 Agenturerklärung Wir verwalten diese Suche direkt bei dsm-firmenich. Wenn du dich als Einzelperson bewirbst, freuen wir uns, von dir zu hören. Wir akzeptieren keine Einreichungen von Agenturen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Rolle beinhalten.

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