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<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen&nbsp;– technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! <h2 id="p_job_title">IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten – bundesweit </h2> verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-295 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. Das&nbsp;Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe. Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen. Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz­unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs­vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen. <h2 id="p_responsibilities_title">Folgende Aufgaben finden Sie spannend:</h2> <ul> <li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen</li> <li>Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements</li> <li>Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme</li> <li>Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs­administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support</li> <li>Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs</li> <li>Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten</li> </ul> <h2 id="p_profile_title">Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder</li> <li>eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)</li> </ul> <h2>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.&nbsp;B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§&nbsp;14&nbsp;SÜG)</li> </ul> <h2 id="p_offer_title">Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­garantie</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT-Zulage</li> </ul> Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin (<a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html</a>) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>. <h2 id="p_application_info_title">Weitere Informationen</h2> Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service­zentrums Personal­gewinnung im Bundes­verwaltungsamt unter der Telefon­nummer <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mit­arbeitenden unserer HWK sagen von sich: <h3>„Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine beruf­liche Entwicklung.“</h3> Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesellschaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>gesamtheitliche Planung, Koordi­nation und Steuerung des Umzugs in die neue, im Bau befind­liche Bildungs­stätte – von der Vor­bereitung über die Durch­führung bis zur Nachb­etreuung</li> <li>Entwicklung eines umfassenden, termin­lich abgestimmten Umzugs- und Ablauf­plans, unter Berück­sichtigung von Schulungs-, Unterrichts- und Prüfungs­terminen</li> <li>Abstimmung mit internen Fach­bereichen zur Fest­legung von Zeit­fenstern, Prioritäten und Abläufen</li> <li>Koordination der beauf­tragten Umzugs-, Montage- und Logistik­firmen inklusive Termin­über­wachung, Leistungs­prüfung und Mängel­management</li> <li>Organisation und Überwachung der De- und Remontage von Maschinen, Geräten, Einrichtungs­gegen­ständen und technischer Aus­stattung</li> <li>Begleitung von Neuanschaffungen, Rekla­mationen und Ersatz­lieferungen in Zusammen­arbeit mit den internen Fach­bereichen</li> <li>Entsorgung, Verwertung oder Verkauf von nicht mehr benötigtem Inventar (Möbel, Maschinen, Geräte) nach interner Abstimmung</li> <li>Pflege von Raum- und Inventa­rplänen, idealerweise unter Nutzung von CAD oder raum­planerischer Software</li> <li>Qualitätssicherung und Funktions­tests nach Wieder­inbetrieb­nahme technischer Anlagen und Maschinen</li> <li>zentrale Ansprechperson für den gesamten Umzugsprozess – mit Verantwortung für Sicherheit, Zeit­management und Einhaltung definierter Standards</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Facility Management, Bau-/Projekt­management oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation</li> <li>Berufserfahrung in der Organi­sation komplexer Umzugs­projekte, idealer­weise mit Schwer­punkt auf tech­nischen Anlagen oder Werkstatt­umzügen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management; Zerti­fizierungen von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, prag­matische Arbeits­weise</li> <li>Kommunikations- und Team­fähig­keit im Umgang mit unter­schiedlichen Beteiligten (Fach­bereiche, Lieferanten etc.)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office, ins­besondere Excel und Projektplanungstools; Erfahrung mit CAD wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Mitarbeit, insbesondere während kritischer Umzugs­phasen (auch außerhalb üblicher Arbeits­zeiten)</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>befristete Einstellung in Voll­zeit für die Dauer von zwei Jahren&nbsp;</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Einarbeitung, u.&nbsp;a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonderzahlung</li> <li>Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i.&nbsp;d.&nbsp;R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme</li> <li>strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung&nbsp;</li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255577/2345797/cl/135cb99ea9e52c3ba15e63ae7bc0d379647d1a37/L4799624/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9saHIwNC1wb3J0YWwub3dsLWl0LmRlL2Jld2VyYmVyLXdlYi8_Y29tcGFueT02MzUwLUZJUk1BLUlEJnRlbmFudD0mbGFuZz1EI3Bvc2l0aW9uLGlkPTg4YzY3Mjk0LWUwMmEtNGZiMy05YmJlLWVkNjI2YWQ1NzNiOCxqb2Jwb3J0YWxpZD03ZDUxYjg1OC1lNDY2LTQwMGQtODY5Ni01ZTAxZDNiMjYxNDAiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#79ff81f1b34385c9dc39d76c4e7e0605hx51BWq4mh" target="_blank">Bewerbungsseite</a> der Handwerkskammer des Saarlandes – idealerweise mit Lichtbild – bis zum 12. Dezember 2025 bewerben. Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden.

Projektkoordinator (m/w/d) Umzug Neue Bildungsstätte

<h2 id="title">Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9ggcaTAMoZpcn87W8g-XHA2QJwqKQVts8bR6lJpSVRazp0ViCJgerOqmkEp_gIHcc5QZqsH46z691h5ydXhz_9LNSEHgC0CHN39IDnlWPGZdmFtxKqo-7kpf_ke7XfTxEQ6B1Igsjcmxhj0g0s-2_WUpgZC54L6_d3_733W2OSLfaLguH0rNvY8TyzOiJRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuung (m,w,d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH&nbsp;&amp;&nbsp;Co.&nbsp;KG in Nonnweiler suchen wir einen: <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Im Team des Gebäude­managements arbeiten Sie bei der Planung gewerk­über­greifender Projekte sowie bei&nbsp;der Betreuung unserer Ferti­gungs­anlagen und Maschinen mit.</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Über­arbeitung tech­nischer Dokumen­tationen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fach­bereichen zuständig.</li> <li>Dabei über­nehmen Sie die Anpassung, Aktuali­sierung und Neu­erstellung von Anlagen­doku­mentationen, die Stamm­daten­pflege von tech­nischen Objekten sowie die Anferti­gung von Arbeits­aufträgen im SAP-System.</li> <li>Sie unterstützen bei Instand­haltungs­prozessen unserer Fertigungs­anlagen.</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Ablauf­plänen zu gewerke­über­greifenden Pro­jekten inner­halb des Gebäude­managements mit.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abge­schlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung im industriellen Bereich.</li> <li>Sie besitzen idealer­weise erste Berufs­erfahrung im Bereich Instand­haltung, Gebäude­manage­ment oder Ferti­gungs­anlagen.</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und wenden SAP-Kenntnisse routiniert in der Praxis an.</li> <li>Sie bringen Erfahrung hin­sicht­lich Erstellung, Pflege und Aktuali­sierung technischer Dokumen­tationen mit.</li> <li>Ein grundlegendes Ver­ständnis für Projekt­abläufe und tech­nische Prozesse in Industrie­unter­nehmen rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <h3>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3> Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu&nbsp;– auf frei­williger Basis&nbsp;– Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. <h3>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsplanung im Gebäudemanagement

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum.&nbsp;Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.&nbsp; &nbsp; Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.&nbsp; &nbsp; Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als Projektmanager (m/w/d). <h2>Festanstellung, Vollzeit ·&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Schleswig-Holstein, Rheinland-Pfalz, Saarland</h2> Deine Rolle Als Projektmanager (m/w/d) begleitest du unsere Kund:innen vom Zeitpunkt der Montagevereinbarung bis zum Zählerwechsel. Kein Projekt gleicht dem anderen – jeder Tag bringt neue Aufgaben, neue Lösungen und neue Erfolgserlebnisse.&nbsp; Hier sorgst du für die richtige Spannung <ul> <li>Ganzheitliche Leitung von Photovoltaikprojekten (Entwicklung, Planung, Koordination) ab Vertragsabschluss. &nbsp;</li> <li>Steuerung aller beteiligten Gewerke: Montage, Netzbetreiber und interne Schnittstellen.&nbsp;</li> <li>Technische Planung von Photovoltaikanlagen für Privatkunden. &nbsp;</li> <li>Erstellung von Materialbedarf und Einschätzung des Montageaufwands zur Effizienzsteigerung.&nbsp;</li> <li>Kontrolle, ob Installationen gemäß Planung umgesetzt wurden.&nbsp;</li> <li>Sicherstellung von Terminen, Materialien und technischen Voraussetzungen.&nbsp;</li> <li>Zentrale kommunikative Schnittstelle für unsere Kund:innen.&nbsp;</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Problemen während des Bauprozesses und klare Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.&nbsp;</li> <li>Datenmanagement im CRM-System.</li> </ul> Das sind deine vollen Akkus <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Dachdecker:in, Technische:r Zeichner:in, Zimmerer:in) oder&nbsp;</li> <li>Kaufmännisches Studium/kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität oder&nbsp;</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, erneuerbare Energien oder Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Kundenbetreuung. &nbsp;</li> <li>Fähigkeit, technische Probleme rasch zu analysieren. &nbsp;</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Mindset.&nbsp;</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.&nbsp;</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Freude an einer dynamischen Umgebung.&nbsp;</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B, verbunden mit Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Vor-Ort-Betreuung (im Umkreis von 150 km).</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: ein Kundenerlebnis, das begeistert!&nbsp;&nbsp; Energie für deine Karriere Warum Energieversum?&nbsp; Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.&nbsp; Das erwartet dich bei uns:&nbsp; <ul> <li>Eine spannende Schlüsselrolle in einem innovativen PV-Unternehmen.&nbsp;</li> <li>Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft.&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert.&nbsp;</li> <li>Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</li> <li>Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich.&nbsp;</li> <li>Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag gelebt werden.</li> </ul> Ob Festanstellung oder freiberufliche Tätigkeit – bei uns hast du die Wahl: &nbsp;Als Freiberufler:in profitierst du von:<ul> <li>Erfolgshonoraren zwischen 7.000 und 9.000 € pro Monat</li> <li>Planungssicherheit durch monatliche Abrechnung</li> <li>Projekte dort, wo du zuhause bist</li> <li>Flexibler Zeiteinteilung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Langfristiger Zusammenarbeit bei beiderseitigem Erfolg</li> </ul> &nbsp;Als Festangestellte:r erwarten dich: <ul> <li>Attraktives, erfolgsbasiertes Gehaltspaket</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Großzügiges Altersvorsorgepaket</li> <li>2.500 € Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie</li> <li>1.000 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage</li> <li>Sportnavi, Lease a bike und vieles mehr</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energielösungen - Photovoltaik

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Plasma (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich Plasma-Technologien </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Knowhow in der Halbleiterindustrie, idealerweise in Plasma oder in verwandten Technologien </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 				Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Plasma (m/w/d)

ENERGIE FÜR HEUTE &amp; MORGEN WIR SUCHEN Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d) St. Ingbert DEIN PROFIL <ul> <li>Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Berufserfahrung in der Anlagentechnik oder in vergleichbarem Umfeld </li><li>Erfahrung in der Produktionsplanung &amp; Projektabwicklung </li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Ladeinfrastruktur </li><li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative </li><li>Termin- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung von Aufträgen </li><li>Gute Kenntnisse von Microsoft Office </li></ul> DEINE AUFGABEN <ul> <li>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte </li><li>Du managst Kundenaufträge, vorrangig im Bereich erneuerbare Energien </li><li>Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li><li>Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen zum Teil vor Ort </li><li>Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WIR BIETEN DIR <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche </li><li>Flache Hierarchien &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung </li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen </li></ul> <ul> <li>Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie) </li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen </li><li>Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt 	</li></ul> WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS! Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international. Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin und	 Gehaltsvorstellung

Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen nieder­ge­lassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unter­neh­men und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32&nbsp;Ländern und Regionen.&nbsp; Für unser Kundengebiet Hessen (Rheingau) / Rheinland-Pfalz / Saarland suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team als Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19991 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.

Service-Techniker (m/w/d) im Bereich Hygiene

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6qJWeGQC-6RcZv32A2ZdpIfqCqA_AGHVzHpArGLiEBCzURPqqAKGRjakQAGOQS7jWn_rhl8P0lEw4XnNNgTki_NKHzGrOcE6pkMjqn0O1z4Ry7EirY2jOyJeuWQ9Q8MHKQv0wRauKESQOhETi6B0j-SlMP8Zt_yjgP4Xbkn4RC0RNgscIz16YQyhGoHjV9S7ikHn_lFnnWN_oSA" target="_blank">Karriereportal</a>.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

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