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<ul> <li> IN GESAMTVERANTWORTUNG MIT IHREM VORSTANDSKOLLEGEN: </li> <li> Zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der wbg Gotha eG als wichtiger Akteur am Gothaer Wohnungsmarkt </li> <li> Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends der Branche incl. sich ändernder Gesetzes- und Rechtsgrundlagen auf Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb der wbg Gotha eG </li> <li> Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, energetische Sanierung und Nachhaltigkeit </li> <li> Souveräne und interessenadäquate Repräsentation der wbg Gotha eG nach außen </li> <li> Kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit den genossenschaftlichen Gremien und externen Akteuren aus Wohnungswirtschaft, Politik und Verwaltung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten zur Sicher stellung eines zukunftsfähigen Wohnungsbestandes </li> <li> Beachtung und Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, z. B. Klimaneutralität und Mobilität </li> </ul>

Vorstand Technik (m/w/d)

<ul> <li> Als Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu 3 Mio. Euro Umsatz ab. </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren </li> <li> Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals </li> <li> Disposition von Geräten und Materialien </li> <li> Koordinierung unserer Nachunternehmer </li> <li> Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe </li> </ul>

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) als Projektleiter für Kanalbau, Ingenieurbau und Tiefbau

<ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Test komplexer analoger und digitaler Elektronik-Hardwarekomponenten für unsere Elektronenstrahl-Lithographieanlagen </li> <li> Besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Optimierung von Analoghardware zur hochgenauen und schnellen Digital-Analog-Wandlung </li> <li> Inbetriebnahme der Komponenten bis zur Serienreife und anschließende Betreuung </li> <li> Integration von OEM-Komponenten und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> </ul>

Elektronikentwickler (m/w/d) für Elektronenstrahl-Lithographieanlagen - Schwerpunkt Analoghardware

<ul> <li> Vollumfängliche Begutachtung und Abnahme der hergestellten Fahrzeuge unter qualitativen sowie funktionellen Gesichtspunkten - Überprüfung der Qualität sowie Funktion </li> <li> Einleitung entsprechender Maßnahmen im Bedarfsfall bezüglich des Auftretens von Abweichungen (Soll- und Ist-Vorgaben) </li> <li> Sensibilisierung der Mitarbeiter (m/w/d) hinsichtlich der hohen Qualitätsstandards sowie Qualitätsansprüche unseres Unternehmens </li> <li> Aufsicht im Hinblick auf die Einhaltung der erforderlichen Produktionsstandards </li> <li> Überwachung der Realisierung der vollumfänglichen Dokumentation der jeweiligen Produktionsschritte </li> <li> Fahrzeugendkontrolle unter Inanspruchnahme technischer Zeichnungen sowie Prüfdokumentationen unter Berücksichtigung vorhandener CE-Konformitätserklärungen bzw. Homologationen </li> <li> Einhaltung sowie Umsetzung der Ordnung und Sicherheit im gesamten Arbeitsbereich in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) </li> </ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul> <li> Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen </li> <li> Diagnose sowie systematische Funktionskontrollen </li> <li> Reparatur von Aufbauten, Anhängern und Zusatzsystemen </li> <li> Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau </li> </ul>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<ul> <li> Thema: Verbesserung der Farbkonsistenz in der Fotographie durch spektrale Umgebungslichtsensoren zum Weißabgleich </li> <li> Methoden: Entwicklung und Vergleich verschiedener Algorithmen zur Bildoptimierung </li> <li> Ziel: Systemoptimierung zur Verbesserung des Weißabgleichs in Kamerabildern mit Hilfe von spektralen Umgebungslichtsensoren und digitaler BildverarbeitungFokusbereiche: </li> <li> Entwicklung einer Image Pipeline </li> <li> Literaturrecherche &amp; Integration von Algorithmen </li> <li> Datenerfassung &amp; Erprobung verschiedener Bildszenarien und Lichtsituationen </li> <li> Sensorsimulation &amp; Optimierung </li> <li> Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen </li> </ul>

Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre

<ul> <li> Organisatorische, strategische und operative Steuerung der Gesellschaft </li> <li> Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Liquiditätssteuerung, Jahres-abschluss, Wirtschafts- und Finanzplanung </li> <li> Verantwortliche Begleitung komplexer Investitionsvorhaben, inklusive Fördermittel- und Vertragsmanagement </li> <li> Verwaltung des Immobilienbestandes inkl. Vermietung, Vermarktung und Verkauf </li> <li> Steuerung von Bau- und Sanierungs-maßnahmen </li> <li> Unternehmensentwicklung unter Berücksichtigung der Krankenhausreform und relevanter Fördermöglichkeiten </li> <li> Aufbau einer effizienten Organisationsstruktur der Gesellschaft </li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion </li> <li> Führung und Entwicklung der fünf Teamleiter sowie indirekt der gesamten Produktionsmannschaft mit insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Effizienz </li> <li> Verantwortung für die produktionsseitige Vorbereitung und Einführung neuer Produkte und Produktgenerationen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie Umweltstandards </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden (z.&nbsp;B. 5S, Kaizen, TPM) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Industrial Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik, Planung und HR </li> <li> Berichtslinie: Bereichsleiter Produktion </li> </ul>

Fachbereichsleiter Produktion (m/w/d)

Teamleiter Produktion (m/w/d)

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Abteilung mit insgesamt 27 Mitarbeitern in den Bereichen Elektro, Bau, HLS und Metall </li> <li> Einsatzplanung und Überwachung der technischen Mitarbeiter </li> <li> Einholung und Bewertung von Angeboten zur Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstromtechnik; Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik) </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit der Bau und Projektsteuerung </li> <li> Bestandsunterlagen (Verwaltung, Aktualisierung, etc.) </li> <li> Auswertung und Überwachung von Verbrauchsdaten, </li> <li> Erstellung und Abgabe gesetzlich vorgeschriebener Meldungen </li> <li> Erarbeitung von Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien </li> </ul>

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