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<h2>Software Engineer (w|m|d)</h2>                               <p>   Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li> Im Umfeld der Versicherungen des ADAC entwickeln und betreuen Sie Softwarelösungen für das eingesetzte Bestands- und Schadensystem und in dessen Umfeld. </li>     <li> Sie arbeiten bei der Konzeption, Umsetzung und Test eng mit den Business Development zusammen und bewerten die technische Machbarkeit von funktionalen Anforderungen und unterbreiten Alternativvorschläge. </li>     <li> Sie legen die technische Architektur fest und stellen die Einhaltung technischer Standards und Best Practices sicher. </li>     <li> Unter Berücksichtigung technischer und architektonischer Gesichtspunkte liegt die Entwicklung neuer Features basierend auf User Stories und Akzeptanzkriterien im Produkt-Backlog in Ihrer Verantwortung </li>     <li> Zur Sicherstellung der Codequalität führen Sie Code-Reviews durch bzw. unterstützen Sie diese. </li>     <li> Die Koordination und Unterstützung des Entwicklungsteam bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsaufgaben gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. </li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li>     <li> Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in JAVA (Spring Boot), PL/SQL, sowie in der Datenbankentwicklung von Oracle und Postgress mit. </li>     <li> Fundierte Kenntnisse in Github, React JS, Typescript und Oracle Datenbankmanagement sind von Vorteil.&nbsp; </li>     <li> Sie haben Freude am eigenverantwortlichen, selbstständigen und proaktiven Gestalten. </li>     <li> Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, um technische Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwicklen. </li>     <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie gutes Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab. </li>     <li> Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. </li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Hybrides Arbeiten</li>     <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>     <li>Job-Ticket</li>     <li>Verkehrsgünstige Lage</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14055.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer&nbsp;089 7676 4111 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpXeCQC-aTMmnlufZDGGD4KZuq9O8pvp4yV0OIbb9m0uVARLThRvOAdMaS2K0nVO_XfFK5xAIk344PxJ3lx_Rdq2o4hIdEi9j2UqwkVxIUD5SYjSWo5SgZOl2o9nU6nuEw3FjYiZpNvYir8HGZvVeEvVykJScWyiK_BNLPhsrgxSxWfuyeZy1M9dmXwNbUY" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Software Engineer (w|m|d)

<h2>Key User SAP SuccessFactors (w|m|d)</h2>                               <p>   Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>In Ihrer Rolle als fachlicher Ansprechpartner übernehmen Sie die Systemverantwortung für unsere HR-Systeme mit Schwerpunkt auf die SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance &amp; Goals, Succession &amp; Development und Learning, inkl. dazugehörigem Reporting.</li>     <li>Sie unterstützen bei der Implementierung weiterer Module unserer SAP HR Suite, und übernehmen insbesondere die Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts.</li>     <li>Sie beraten und begleiten bei der Definition, Überprüfung, Priorisierung, Umsetzung und Testing fachlicher Anforderungen und stellen sicher, dass sämtliche Anforderungs-, Projekt- und Systemdokumentationen vollständig und nachvollziehbar erstellt werden.</li>     <li>Gemeinsam im Team setzen Sie IT-Sonderthemen um, wie z. B. Releasewechsel, Upgrades und Änderungen im Rollenkonzept.</li>     <li>Sie bereiten Schulungen vor und führen diese für Anwenderinnen und Anwender der SAP-SuccessFactors-Lösungen durch.</li>     <li>Sie steuern externe Dienstleister und sichern die Qualität der erbrachten Leistungen im Rahmen der Systembetreuung und -weiterentwicklung.</li>     <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen.</li>     <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer hybriden HR-Systemlandschaft mit SAP SuccessFactors Employee Central als führendem Stammdatensystem.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie verfügen über ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Zusatzqualifikation.</li>     <li>Sie bringen Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors mit und verfügen über gute Kenntnisse allgemeiner HR-Prozesse.</li>     <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in SAP-SuccessFactors-Projekten gesammelt – sei es in Implementierungs-, Roll-out-, Optimierungs- oder Harmonisierungsprojekten – und haben Kenntnisse in der Betreuung von SAP-SuccessFactors-Modulen.</li>     <li>Sie sind in der Lage, komplexe Fragestellungen systematisch und eigenständig zu bearbeiten und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen aus.</li>     <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und verfügen über ein gutes Gespür für technische Entwicklungen, insbesondere im Bereich der unternehmerischen Prozess-Digitalisierung.</li>     <li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und konzeptionell.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Hybrides Arbeiten</li>     <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>     <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket</li>     <li>Verkehrsgünstige Lage</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15500. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer&nbsp;089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle bis 31.10.2027 befristet ist.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR76Rfxv33o3Deny5HvFbWQ0_rZuIDu8uOiTiNdW3xfDIJDWh9MaT3G6pE4TSRAaDGXyAPAs9lvUkoifAdJJ6qPqRJVMKfpFRbTJljCQkDC6fCwUwmh5AINeXdZDVCFkXrQTLl5ctU12xDqt2_BTjkB2v09B1umf4HpkLQ2RV_eruNa4Wt8_7X5a0B1S-deBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Key User SAP SuccessFactors (w|m|d)

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>IT-Architekt*in</h2>  					<p>(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                        <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>  					  <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als IT-Architekt*in mit Deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist Du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst Du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:</p>            <ul>  		    <li>Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen</li>  		    <li>Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche</li>  		    <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und System­landschaft</li>  		    <li>Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur</li>  		    <li>Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen</li>  		    <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter</li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li>  						  <li>Elektrotechnik</li>  						  </ul>                        <li><strong>Erfahrung.</strong> Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.<p> Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.</p></li>                          <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst Du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, CI-/CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz). <p>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p></li>                      </ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst Du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst Du als Chance, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst Du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst Du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen Dich aus.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  				  <p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.</p>                      <p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>                      <p>Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde Dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer 0431 901-4074.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer 04.1-DA</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

IT-Architekt*in

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>Application- und Infrastructure-Manager*in</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</strong> Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  					  <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst Du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst Du auf Grundlage Deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:</p>            <ul>  		    <li>die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netzwerkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze </li>  		    <li>oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infrastruktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen </li>  		    <li>oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien </li>  		    <li>aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen </li>  		    <li>in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben </li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Nachrichtentechnik</li>  						 </ul>                        <li><strong>Erfahrung.</strong> Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.</li>  					  <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:</li>  						<ul>                        <li>Kenntnisse im Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur</li>                        <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management</li>                        <li>Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung</li>                        <li>Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)</li>                        <li>Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen</li>                        <li>Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung<p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifi­zie­rungen</p></li>  					  </ul>                      </ul>  					<p>Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.</p>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst Du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst Du als Chance, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen zu erweitern.</p>  					<p>Im Team entwickelst Du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst Du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen Dich aus.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde Dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer 0431 901-4074.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer APIM</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

Application- und Infrastructure-Manager*in

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					  					<p>(Eingruppierung nach EG 10 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung IT-Service-Management unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  					<p>Die Stellen sind in den zwei genannten Profilen mit jeweils den gleichen Qualifikationen zu besetzen. Du kannst in Deiner Bewerbung gerne eine Präferenz angeben, musst es aber nicht.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</strong> Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  					  <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als <strong>Support- und Problem-Manager*in</strong> bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: Zusammen im Team sorgt ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Zu Deinen Aufgaben gehören:</p>            <ul>  		    <li>Ersthilfe und Bearbeitung von Tickets sowie Festlegung der Prioritäten und Fachsupport zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware</li>  		    <li>Veranlassung, Steuerung und Freigabe der Problemkommunikation mit Anwender*innen und Mitarbeitenden</li>  		    <li>Durchführung von Problem Management für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung, dazu Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware</li>  		    <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements</li>  		    <li>Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten </li>           </ul>  					  			<p>Als <strong>IT-Service-Manager*in</strong> gestaltest Du digitale Services, steuerst IT-Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in der Stadtverwaltung – damit moderne IT-Lösungen dort wirken, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit dem IT-Service-Team entwickelst Du Self-Services, betreust das IT-Service-Management-System und verantwortest die Konfiguration unserer IT-Systeme. Zu Deinen Aufgaben gehören:</p>            <ul>  		    <li>Mitwirkung an Service-Strategien, Prozessentwicklung und Gestaltung des IT-Service-Portfolios</li>  		    <li>Entwicklung und Umsetzung von Self-Services, Automatisierungen und digitalen Workflows</li>  		    <li>Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Service-Management-Systems sowie des Configuration Management (CMDB)</li>  		    <li>Sicherstellen von Service-Qualität, Testing und kontinuierliche Optimierung der Angebote</li>  		    <li>Erarbeitung von Konzepten, Dokumentationen und Mitwirken bei Sicherheits- und Datenschutzthemen</li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li>  						  <li>Elektrotechnik</li>  						  </ul>                        <li><strong>oder</strong> abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung zum Beispiel als:</li>  						  <ul>  						  <li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li>  						  <li>IT-System Kaufmann*frau</li>  						  <li>IT Systemelektroniker*in</li>  						  <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li>  						  <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information / Kommunikation<br>  						  Zusätzlich ist eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im first-level Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder IT-Service Manager*in erforderlich.</li></ul>                           <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken und in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware.</li>                      </ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und übernimmst gerne Verantwortung. Herausforderungen gehst Du analytisch an und findest im Team passende Lösungen. Digitale Workplace-Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, Google Workspace, Zoom, Conceptboard oder Open-Source-Software machen Dir Spaß und wecken Deinen Entdeckergeist. Du arbeitest service- und nutzerorientiert, kommunizierst klar und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>                      <p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>                      <p>Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>                      <p>Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Michael Koschinski, Tel. 0431 901-4052 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer SPITM</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

IT-Service-Manager*in oder Support- und Problem-Manager*in

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4>        <p>kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p>              <h4>Wir bieten</h4>               <ul>         <li><strong>Eine unbefristete Anstellung</strong> in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li>         <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Freuen Sie sich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li>         <li><strong>Gute Verpflegung</strong>: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</li>         <li><strong>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm</strong>: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können</li>         <li><strong>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</strong>: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li>         <li><strong>Jede Menge Wertschätzung</strong>: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li>        </ul>                          <h4>Ihre Aufgaben</h4>               <ul>         <li><strong>IT in der Produktion begeistert Sie?&nbsp;</strong>Sie betreiben Datenanalyse durch Auswerten von Datenbank-Tabellen und Logfiles auf unterschiedlichen Systemen der Produktion.</li>         <li><strong>Sie haben starkes Interesse an der Entwicklung produktionsnaher Software?&nbsp;</strong>Sie helfen im Team, indem Sie produktionsrelevante Software eigenverantwortlich entwickeln und administrieren und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse in der Produktion.</li>         <li><strong>Sie denken gerne langfristig?&nbsp;</strong>In Zusammenarbeit mit der Produktion und Ihrem Team konzeptionieren und entwickeln Sie zugeschnittene Softwarelösungen für die Produktion und stellen diese auf Workstations und auf virtualisierten Servern zur Verfügung.</li>         <li><strong>IT-Sicherheit wird für Sie großgeschrieben?&nbsp;</strong>Im Rahmen unserer Zertifizierung nach ISO27001 arbeiten Sie mit an den erforderlichen IT-Sicherheitsmaßnahmen für den Bereich der Produktion und auf Serversystemen.</li>         <li><strong>Systemumstellungen sehen Sie als Herausforderung?</strong> Bei der Implementierung / Migration von neuen Applikationen und Systemen (Bspw. SAP S/4HANA) halten Sie alle für die Produktionsprozesse relevanten Datenschnittstellen aktuell und funktionsfähig.</li>        </ul>              <h4>Ihr Profil</h4>               <ul>         <li><strong>Abschluss</strong>: Technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Informatik</li>         <li><strong>IT-Kenntnisse</strong> in den Bereichen Netzwerk, Active Directory, Windows Betriebssysteme für Workstation und Server, Oracle und MS SQL Server Datenbanken</li>         <li><strong>Basiswissen</strong> im Bereich Unix / Linux Betriebssysteme und der Programmierung im Microsoft .NET Umfeld</li>         <li><strong>Erfahrung&nbsp;</strong>im Bereich SAP wünschenswert, vorzugsweise mit SAP S/4HANA</li>         <li>Kommunikationssichere <strong>Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse</strong></li>         <li>Gültige<strong>&nbsp;Arbeitserlaubnis</strong> für die Europäische Union</li>         <li><strong>Hands-on-Mentalität&nbsp;</strong>und <strong>Begeisterung&nbsp;</strong>für Produktionsprozesse</li>         <li><strong>Kommunikationsstärke</strong> und <strong>Kooperationsfähigkeit</strong></li>        </ul>

Informatiker / Techniker (m/w/d) Produktionsnahe IT-Schnittstellen

<h2>CAMO Engineer (w|m|d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>  <p>   Hebe Deine Karriere auf ein neues Level und werde Teil unseres engagierten Teams bei der ADAC Luftrettung! Als    <strong>Mitarbeiter im Flottenmanagement </strong>bist Du ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams, das die Einsatzbereitschaft der ADAC-Hubschrauberflotte sicherstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für einen Teilbereich unserer Flotte, speziell für die Hubschraubertypen EC135 und BK117.    </p><ul>     <li><strong>Überwachung und Einsatzbereitschaft – </strong>Du bist für die Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft eines Teilbereichs der ADAC Hubschrauberflotte der Typen EC135 oder BK117 verantwortlich. Du übernimmst die tägliche Überwachung der zugewiesenen Kennzeichen sowie Überwachung der Luftfahrzeuge-Flotte im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.</li>     <li><strong>Beantragung und Verlängerungen –&nbsp;</strong>Du verantwortest die Beantragung von RDAS/TA bei den TC/STC Holdern und die ARC Verlängerungen für die Muster EC135 und BK117.</li>     <li><strong>Komponentenmanagement –</strong>&nbsp;Du verwaltest und betreust die HEMS-Ausrüstung, Hoist, NVIS-Goggles und mehr. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung und Revision des AMP.</li>     <li><strong>AD Monitoring und Beauftragung –&nbsp;</strong>Du überwachst die Lufttüchtigkeit, beauftragst den Instandhaltungsbetrieb und übernimmst die Liegezeitbetreuung.</li>    </ul>      <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt –&nbsp;</strong>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der CAMO oder im Instandhaltungsbetrieb, Du bringst idealerweise ein EASA PART 66 B1/B2 Lizenz mit oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt.</li>     <li><strong>Know-How –</strong>&nbsp;Du bringst Kenntnisse in den EASA Regularien im speziellen Part-M und Part-CAMO mit.</li>     <li><strong>IT-Kenntnisse –</strong>&nbsp;Du zeichnest Dich durch sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Power BI und im Umgang mit KI-Technologien aus.</li>     <li><strong>Berufserfahrung –&nbsp;</strong>Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer CAMO oder im Part-145 Betrieb sammeln. Idealerweise hast Du den Musterlehrgang auf EC135 oder BK117 absolviert.</li>     <li><strong>Kommunikation –</strong>&nbsp;Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine hohe Einsatzbereitschaft und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.</li>    </ul><p> Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>    <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>Job-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14893.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8qJXeCQC-aTPyr1sL9uNaKUqmTIvdrVmTDBd-mIYrbq2rhRRrThSfVDxdDwXFg6lZIQChldjSpSTQ0g_589qMtyJFeMmu7dlA78QsUc0XwcUByeNDCg_xyRqPEMwYartUoGS_siblPwcIIxZkgYweAx_EUf4wp1ft3h9tFqZaLVJDh1MiMYw1rrM0n8oN" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

CAMO Engineer (w|m|d)

<h2>Controller Business Intelligence  (w|m|d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Daten mit Wirkung, Dein nächster Karriereschritt bei der ADAC Luftrettung!&nbsp;</strong></p>    <p>Du möchtest mit Deiner Arbeit nicht nur Zahlen bewegen, sondern auch einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm an Bord der ADAC Luftrettung, als BI Controller (m/w/d) gestaltest Du mit uns die Zukunft der Notfallrettung aktiv mit.</p>    <p>In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickelst Du unsere Business-Intelligence-Lösungen weiter und schaffst die Datenbasis für strategische Entscheidungen, für mehr Effizienz am Boden und Sicherheit in der Luft.</p>    <p>Werde Teil unserer Mission: Hilfe aus der Luft.</p>    <ul>     <li><strong>Erstellung von Reports für die Luftrettung</strong>&nbsp;– Du entwickelst Reports mit Schwerpunkt im Kaufmännischen/Controlling und unterstützt dadurch operative und strategische Entscheidungen, stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Analysen zielgruppengerecht für Management und Fachbereiche auf.</li>     <li><strong>Anforderungsanalyse &amp; Konzeption</strong>&nbsp;– Du analysierst und konsolidierst die Reporting-Bedarfe aus allen Fachbereichen, übersetzt diese in technische Anforderungen und entwickelst darauf aufbauend unsere BI-Lösungen sowie bestehende Berichtsstrukturen effizient weiter.</li>     <li><strong>Datenmodellierung &amp; -architektur</strong>&nbsp;- Du baust Datenmodelle in SAP Business Warehouse auf und entwickelst sie weiter, pflegst relevante Daten und erstellst in unserer SAP Analytics Cloud (SAC) entsprechende Modelle inklusive der Definition zentraler Kennzahlen für das Controlling. Zudem arbeitest Du an der Schnittstelle zu unserer übergreifenden Berichtswelt in Power-BI mit.</li>     <li><strong>Planung &amp; Forecast</strong>&nbsp;– Du bereitest die Systeme für die Planung vor und pflegst Kostenstellen, Aufträge für eine saubere und einheitliche Datenbasis.</li>     <li><strong>Funktionalität &amp; Qualitätssicherung</strong>&nbsp;– Du testest neue Funktionen, behebst Fehler in Datenläufen und Berichten und verwaltest die SAC-Lizenzen zuverlässig im Tagesgeschäft.</li>     <li><strong>Kostenrechnung &amp; Umlagen</strong>&nbsp;- Du pflegst statistische Kennzahlen und Umlageschlüssel und führst interne Umlagen durch für eine transparente und nachvollziehbare Kostenverrechnung.</li>    </ul>      <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>     <li><strong>Know-How</strong> – Du hast fundierte Kenntnisse in SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC) mit, hast Erfahrung in Datenmodellierung, Datenarchitektur sowie im Aufbau von BI-Lösungen, beherrschst Reporting- und Analyse-Tools wie auch Microsoft Power BI sicher und verfügst idealerweise zusätzlich über SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kostenrechnung, Umlagen und Controlling-Prozessen.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> – Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Business Intelligence-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Reporting, Datenmodellierung und Analyse vorweisen.</li>     <li><strong>Kommunikation</strong> - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und solide Englischkenntnisse sowie sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren insbesondere bei der Vermittlung von Sicherheitsaspekten an technische und nicht-technische Stakeholder.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> – Dein Profil wird abgerundet durch eine selbstständige Arbeitsweise, Du bist teamfähig und kommunikativ mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement für sinnstiftende Aufgaben. <p>Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p> </li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15212.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. &nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJHeGQx7aRXxv32o-XVhFzkmhJDmb5ir3KYPrK5vcQuyw_-LOZmHpTlSaak3kdMh0NsCWftUJEC5DB2l_qam8dqfHZyXqGD7hVWbTVD-anfItky70thbXQSlpnYgwC3_dGRXTcZ6dOxOjGAsCe8bcU6xaJTs2n5XTmd_-vJehPrTvKXBlBXH1zD0P4Z8Ujyex3z7i_m5mt8" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Controller Business Intelligence (w|m|d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

Software Entwickler - RF Messinstrumente (m/f/d)

<h3>Dein Können für die Gestaltung der digitalen Zukunft</h3>                 <p>Du willst <strong>zukunftsfähige Webanwendungen</strong> entwickeln und dabei auf <strong>innovative Tech-Stacks</strong> setzen? Du hast Lust, die Umsetzung neuer Features und bestehender Produkte aktiv mitzuprägen und <strong>eigene Ideen</strong> einzubringen?</p><p>Dann passt du zu uns!</p><p>Zur Verstärkung unseres <strong>Portals</strong>-Teams suchen wir dich als <strong>(Senior) Backendentwickler/in</strong> mit <strong>Symfony-Erfahrung (w/m/d)</strong> in <strong>Dortmund</strong> – mit Auge fürs Design und sicherem Gespür für schnellen, stabilen Code.</p><p>In unseren kleinen, agilen Teams begleitest du Projekte end-to-end – von der Konzeption bis zum Release – und bekommst reichlich Raum, Dinge auszuprobieren.</p><p>Für eine optimale Team-Arbeit brauchen wir dich einmal in der Woche vor Ort.</p><p><strong>Bewirb dich jetzt und starte mit uns durch!</strong></p>                              <h3>Kontaktperson</h3>                 <p>Stefanie Groll </p>                 <p>Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein.</p>                 <p><strong>Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Profile von Personaldienstleistern werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen.  </strong></p>                 <h3>Über Uns</h3>                 <p>An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte – und wir wollen weiter wachsen!<br> Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>                 <h3>Unsere Werte – Unsere Kultur</h3>                 <p>Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen.<br> Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern.<br> Werde Teil unserer SMF-Familie – wir freuen uns auf dich!</p>                 <p><a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8475227&amp;src=3" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a></p>

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