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<h3>Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.</h3> Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren&nbsp;– bayern- und bundesweit. <h3>Was erwartet Dich bei der AKDB?</h3> Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation,&nbsp;Qualität und Sicherheit&nbsp;– wir setzen Trends! Als Wegbereiter prägen wir die&nbsp;IT-Strategie sowie die Architekturvorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informations­sicherheit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechen­zentrums­betrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten&nbsp;Sicherheitsstandards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei!

(Junior) IT-Security Specialist (m/w/d)

Zur Verstärkung der Abteilung 5 "Verfassungsschutz“ im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L**). Wir – das sind etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Verfassungsschutz des Ministeriums des Innern und für Kommunales im Land Brandenburg. Der Verfassungsschutz Brandenburg hat die Aufgabe, die Regierung, das Parlament, andere zuständige staatliche Stellen (Staatsanwaltschaften, Polizei, andere Nachrichtendienste) sowie die Bevölkerung über Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung, insbesondere durch extremistische oder terroristische Bestrebungen und Spionagetätigkeit zu informieren. Dazu sammelt und wertet er gemäß § 3 Absatz 1 Brandenburgischem Verfassungsschutzgesetz Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen und andere Sicherheitsgefahren aus. 		 		 		 Weitere Informationen zu den Aufgaben, Befugnissen und Arbeitsweisen finden Sie im Internet unter <a href="https://mik.brandenburg.de/mik/de/innere-sicherheit/verfassungsschutz/" target="_blank"> mik.brandenburg.de/verfassungsschutz</a>sowie in unseren jährlichen Verfassungsschutzberichten. 		 		 <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> Als IT-Administrator/in* im Referat 53 "Observation, ND-Technik“ der Abteilung Verfassungsschutz unterstützen Sie den operativen Einsatz. Es erwarten Sie u.a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachliche Planung, Administration und Weiterentwicklung von IT-Verfahren und IT-Infrastrukturen des Referates (Server, Clients, Router, Firewalls, Mobilfunk)</li> <li>Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes</li> <li>technische Hilfestellung im Referat (First-Level-Support)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von operativen Maßnahmen</li> </ul> Die Funktion ist aufgrund der Verarbeitung von Verschlusssachen nach der Verschlusssachenanweisung des Landes Brandenburg grundsätzlich nicht für Homeoffice (Arbeitsortsflexibilisierung) geeignet. <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Diplom- (FH) bzw. Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Informatik</li> <li>oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur IT-Fachwirt/in* oder Betriebswirt/in* Informationsverarbeitung</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in* für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit jeweils einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis auf eigene Kosten und Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>körperliche Belastbarkeit für das Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg</li> </ul> 		 Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachgewiesene Vorverwendungen bzw. Erfahrungen, (Zusatz-) Qualifikationen sowie fachspezifische Englischkenntnisse. <h2>Darüber hinaus erwarten wir</h2> <ul> <li>planerisches Geschick, Organisationsfähigkeit, Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Urteils- und Problemlösefähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Die Teilnahme an fachspezifischen Lehrgängen an der Akademie für Verfassungsschutz und den Bildungseinrichtungen des Landes werden vorausgesetzt. 		 Für Bewerberinnen/Bewerber* im Beamtenverhältnis gilt derzeit aus stellenwirtschaftlichen Gründen: Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen/Beamte* bis zur Besoldungsgruppe A 12 der jeweiligen Besoldungsordnung. <h2>Unsere Arbeitskultur ist</h2> <ul> <li>genderbewusst und innovativ</li> <li>von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt</li> <li>von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie bei abgeschlossenem Diplom- (FH) bzw. Bachelor-Studium die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 12 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>eine Sicherheitszulage in Höhe von 240,00 €</li> <li>eine familienbewusste, "audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, soweit dienstlich vereinbart)</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste Themen</li> <li>ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes</li> </ul> Da der Einsatz in einer Sicherheitsbehörde des Landes Brandenburg erfolgt, ist die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (SÜ3) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Hierzu ist das Einverständnis bereits in der Bewerbung zu erklären. Erst nach Abschluss dieser Überprüfung ist eine Arbeitsaufnahme möglich. Die Durchführung einer SÜ 3 ist in der Regel nur möglich, wenn der Wohnsitz in den letzten fünf Jahren in Deutschland war. Darüber hinaus werden Ihre personenbezogenen Daten (Name, Geburtsdatum, Anschrift) für einen einmaligen Abgleich mit Daten im Nachrichtendienstlichen Informationssystem des Verfassungsschutzes (NADIS) genutzt, soweit Sie zu einem weiteren Abschnitt des mehrstufigen Auswahlverfahrens eingeladen werden sollen. Bitte erklären Sie Ihre Zustimmung zu diesem einmaligen Abgleich. Hierfür können Sie das folgende Formular nutzen und Ihrer Bewerbung beilegen: <a href="https://mik.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Formular_NADIS_Verfassungsschutz_Brandenburg.pdf" target="_blank"> Zum NADIS Formular.</a> Sollten Sie Ihre Zustimmung für diesen (einmaligen) Abgleich nicht erteilen, findet kein Datenabgleich statt. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall allerdings keine Berücksichtigung finden. Ihre Daten werden durch die Verfassungsschutzbehörde des Landes Brandenburg nur für die Durchführung des Abgleichs verarbeitet und unmittelbar nach dessen Durchführung gelöscht. Bestehen von Reisebeschränkungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verfassungsschutzbehörde Brandenburg üben eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit aus und unterliegen daher den in § 34 Brandenburgischem Sicherheitsüberprüfungsgesetz aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Motivationsschreiben bezogen auf die konkrete Tätigkeit, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 07. Dezember 2025 unter Angabe der Kennzahl 97/25 an das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg Referat 14 Postfach 601165 14467 Potsdam oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mik.brandenburg.de" target="_blank"> bewerbung@mik.brandenburg.de</a> Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben. Bei Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit in einem spannenden Umfeld bieten wie Ihnen ein persönliches Informationsgespräch an. Zur Terminabstimmung wenden Sie sich bitte an die Abteilung Verfassungsschutz (Telefon 0331 866-2500). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Telefon 0331 866-2942). Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. 	 Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website <a href="https://mik.brandenburg.de/mik/de/ministerium/beruf-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.mik.brandenburg.de/jobs</a> eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden 	 * weiblich/männlich/divers ** Tarifrechner TV-L: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank"> https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ </a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)* für den Bereich IT-Administration

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als <h2> Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII </h2> Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund*innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! <h2>Das wird dein Job...</h2> <ul> <li>Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate</li> <li>Du berätst unsere Kund*innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind</li> <li>Du analysierst die Prozesse unserer Kund*innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskundinnen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) professionell im optimalen Einsatz unserer Software</li> <li>Du begleitest unsere Kund*innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner*innen und Stakeholder*innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns...</h2> <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sammeln (insbesondere SGB VIII)</li> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit</li> <li>Du hast Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und der begleitenden Gesetze oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten</li> <li>Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit</li> <li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus</li> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen</li> <li>Du bist flexibel und national reisebereit</li> </ul> <h2>So denkst du vielleicht...</h2> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: <ul> <li>Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund*innen.</li> <li>Der Kund*innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund*innen wirklich begeistern!</li> <li>Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt.</li> <li>Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten.</li> <li>Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.</li> </ul> <h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2> <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li> <li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li> <li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li> </ul> <h2>Hast du Fragen?</h2> Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! <a href="https://www.prosoz.de/" target="_blank"></a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn </li> <li> Startdatum: 01.02.2026 </li> <li> Fachgebiet: IKT und Digitalisierung </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 07.12.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich Informationssicherheit&nbsp;ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das&nbsp;Incident-Response Team (IRT)&nbsp;in der Gruppe&nbsp;„Informationssicherheitsmanagement“&nbsp;bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll. &nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug</li> <li>Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil Erforderliche Kriterien <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management, Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT)</li> <li>Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4)&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen</li> <li>Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien:&nbsp; <ul> <li>Erfahrungen im Krisenmanagement&nbsp;</li> <li>Französisch- oder Spanischkenntnisse&nbsp;</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-3200 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Wiesbaden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und den IT-Betrieb zuverlässig am Laufen zu halten. AUFGABEN <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln unserer IT-Infrastruktur</li> <li>Administrieren von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten sowie unserer Backup-Lösungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Support-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support</li> <li>Verwalten von Clients und Servern sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer IT-Security-Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> <li>Aktive Mitarbeit an spannenden und innovativen IT-Projekten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs</li> </ul> PROFIL <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Systemadministration, IT-Architektur und Integration von IT-Schnittstellen</li> <li>Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Firewall-Umfeld (LAN, WLAN, WAN, VPN) sowie in der Administration von Microsoft-Technologien (MS-Exchange, Active Directory, Windows-Clients und -Server, Virtualisierung)</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> WIR BIETEN <ul> <li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)</li> <li>kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus</li> <li>hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker</li> <li>Restaurant und Candyshop</li> <li>kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft</li> <li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=97CEC75D3C016B6E6FF6255CE606B149&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=2b338d57-15b5-4ad3-9506-66f25466ddf6,popup=y" target="_blank">pi-ag.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h3>Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.</h3> Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren&nbsp;– bayern- und bundesweit. <h3>Was erwartet Dich bei der AKDB?</h3> Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit – wir setzen Trends! Als Weg­bereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architektur­vorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informations­sicher­heit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechen­zentrums­betrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten Sicher­heits­standards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei.

Quality and Security by Design Engineer (m/w/d)

<h2> Technical Product Owner / Integrator – Mobile App (w/m/d) am Standort Nürnberg oder Frankfurt </h2> Komplexe Zusammenhänge, verteilte Architekturen, agile Methoden – das lässt Dein Herz höherschlagen? Mit fachlicher Expertise und Weitblick bringst Du IT, Business und die Kundenperspektive in Einklang? Perfekt! Baue mit uns an der nächsten Generation Digitalbank und freu Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen, gemeinsam lernen und bunte Lebensläufe schätzen. Bewirb Dich jetzt, fürs Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> 	<li>Technische Beratung? Kannst Du.&nbsp;Business-Requirements abstimmen? Deine leichteste Übung.&nbsp;User Stories und Epics konzipieren? Machst Du mit links. Ganz klar:&nbsp;Du bist die technische Instanz an der Seite unserer Product Owner, die Anwendungen und technische Assets mit Schwerpunkt Microservices betreuen.</li> 	<li>Das bedeutet: Du behältst den Überblick (und die Nerven), supportest das Team operativ und administrativ und bist in allen Belangen mit technischem Fokus zur Stelle.</li> 	<li>Ganz konkret pflegst Du das Projekt-Backlog, bringst IT-Anforderungen ein, konzipierst die Anwendungsarchitektur, koordinierst Release-Prozesse und übernimmst die Betreuung der Umgebung und Infrastruktur.</li> 	<li>Auch im Incident Management als Third Level Support bist Du gekonnt aktiv und sorgst mit prägnanten technischen Dokumentationen – insbesondere im Bezug auf Governance-Anforderungen – für lupenreine Transparenz.</li> 	<li>Bei alldem hast Du jederzeit alle Rahmenbedingungen im Blick und packst auch in Prozess-, Security- und Governance-Themen mit an.</li> </ul> 		 <h3> Dein Profil </h3> <ul> 	<li>Erfahrung mit transaktionsbezogenen IT-technischen Prozessen, idealerweise in einer Bank sowie im Bereich Governance</li> 	<li>Berufspraxis in der Entwicklung oder sehr technisch fokussierten Projektleitung bzw. als Technical Product Owner&nbsp;</li> 	<li>Know-how in Softwareentwicklung und Anforderungsmanagement</li> 	<li>Sicher im Umgang mit agilen Standard-Tools (Azure, ServiceNow, Confluence)&nbsp;</li> 	<li>Agiles Mindset, analytisches Verständnis und Kommunikationsgeschick</li> 	<li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li> 	<li>Fließendes Deutsch und Englisch&nbsp;</li> </ul> <h3> 	 Freu Dich auf zahlreiche Benefits </h3> <ul> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li> 	<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li> 	<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li> 	<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li> </ul>

Technical Product Owner / Integrator - Mobile App (w/m/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Software Entwickler - HighSpeed IO Instrumente (m/f/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Ulm, Immenstaad, Köln, Oberkochen, Fürstenfeldbruck oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit. 	 Im Rahmen der geplanten Migration auf S/4HANA beabsichtigt HENSOLDT eine unternehmensweite Harmonisierung der entsprechenden Prozesse. Sie würden in dem Projekt bei der Konzeption und Implementierung des neuen Templates mitarbeiten und nach erfolgreicher Einführung den Betrieb unterstützen sowie die Applikationen weiterentwickeln. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner:</li> <li>Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen</li> <li>Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement)</li> <li>Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination</li> <li>Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen</li> <li>Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen</li> <li>ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-SAP-Consultant-%28mwd%29-EHSProduct-Compliance-89077/1164650755" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

SAP Consultant (m/w/d) EHS/Product Compliance

Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur- und Cloud-Lösungen verbindet unser Mandant technologische Exzellenz mit partnerschaftlicher Haltung und nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen neue Geschäftsfelder und Zielgruppen erschlossen werden – mit dem klaren Ziel, diese zur zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L) und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Mitglied des erweiterten Management-Teams gestalten Sie aktiv die Zukunft und Marktposition des Unternehmens mit. Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten die Balance zwischen Gestaltungsfreude und persönlichem Freiraum. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22421125 mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

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