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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: <h2> System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) </h2> Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 645.26 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Administration und Betrieb einer komplexen Netzwerkumgebung (LAN/WLAN/WAN) sowie stetige Fortentwicklung und Optimierung der Netzwerkdienste</li> <li>Troubleshooting und 3rd-Level-Support</li> <li>Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Secruity-Projekten</li> <li>Konzeption und Integration verschiedener Hardware- und Software-Plattformen in die IT-Infrastrukturen</li> <li>Dokumentation von IT-Infrastrukturänderungen und -prozessen </li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemadministration mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching, TCP/IP, Routingprotokolle, Application und Content Security, Authentification, Network Security, Proxys, Anti-Virus, Netzwerkdienste DHCP und DNS</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von aktiven Netzwerkkomponenten (wie Router, Switches, Firewall und Proxys) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2) </li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Technik und Infrastrukturen Herr Weckemann (0721/5985-577) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.02.2026 über unser Bewerbungsportal.

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleistungsunternehmen gewährleisten. Ihre Mission Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „IT-Grundsatz und Compliance“. Hier bündeln wir die Themen IT-Strategie, Enterprise Architecture, IT-Compliance und IT-Organisation. Als Referatsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs – und gestalten aktiv die digitale Zukunft der VBL. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Führung und Aufbau: Sie bauen das Referat IT-Grundsatz und Compliance auf, führen und steuern es fachlich sowie personell und tragen die Verantwortung.</li> <li>IT-Strategie und Architektur: Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie und IT-Architektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, inklusive KI-Anwendungen.</li> <li>Regulatorische Konformität: Die Richtlinienarbeit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner/externer Richtlinien (zum Beispiel DORA, BSI-Standards, Datenschutz, GoBD) übernehmen Sie.</li> <li>Prozess- und Methodenentwicklung: Sie führen Prozesse und Methoden ein und entwickeln diese weiter, auch für ausgelagerte oder durch IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützte IT-Organisationen.</li> <li>Mitarbeiterführung: In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden weiter und übernehmen deren Leistungsbeurteilung.</li> <li>Vertretung: Sie vertreten die IT-Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie können mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.</li> <li>Fachwissen: Sie bringen sehr gutes IT- und Strategieverständnis mit und können Strategiebestandteile erstellen, evaluieren und weiterentwickeln. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Regulatorik-Themen sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Prozesse und Methoden zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Persönlichkeit: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (muttersprachlich/C1) und Englisch (C2), verbunden mit starkem Beziehungsmanagement, Teamorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit.</li> <li>Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten, kennzahlenbasiertes Handeln, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderug und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2518367&amp;mpid=1470331&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2518367&amp;mpid=1470331&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referatsleitung IT-Grundsatz und Compliance (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten. <h4>Ihre Mission</h4> Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „Operative IT-Planung und -Steuerung“. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Aufbau und Leitung des Referats: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats „Operative IT-Planung und -Steuerung“ und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig.</li> <li>IT-Dienstleistungsmanagement: Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Vertragsgestaltung:&nbsp;Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung.</li> <li>Mitarbeiterentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.</li> <li>Beschaffung und Bestand: Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen.</li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling.</li> <li>Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken.</li> <li>Arbeitsweise: Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)&nbsp;</li> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“&nbsp;</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung&nbsp;</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)&nbsp;</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice&nbsp;</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket&nbsp;</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.&nbsp; Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2518271&amp;mpid=1470299&amp;prid=1093039&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Referatsleitung Operative IT-Planung und  -Steuerung (m/w/d)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 01.02.2026</li> <li>Kennziffer: 088/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie die Informationstechnik des MRI im Bereich Projektmanagement. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung beim Projektmanagement</li> <li>Modellierung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement</li> <li>Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 088/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Assistenz (w/m/d)

<h3>Wir SIND ...</h3> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. <h3>Deine AUFGABEN</h3> <ul> <li>Eigenständige Koordination und Durchführung der technischen Anbindung von Lieferanten und Baustoffhändlern an das EDI-System auf Basis der SEEBURGER BIS-Plattform</li> <li>Technische Abstimmung zu EDI-Anbindungen für verschiedene Nachrichtenarten (ORDERS, ORDRSP, DESADV, INVOIC inkl. E-Rechnung, REMADV)</li> <li>Durchführung von Testsendungen zur Sicherstellung fehlerfreier Datenübertragungen (AS2, X.400)</li> <li>Analyse und Fehlerbehebung von EDI-Daten in EDIFACT, CSV, XML, ZUGFeRD</li> <li>Abstimmung technischer und fachlicher Fragestellungen mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <h3>Dein PROFIL</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung</li> <li>Verständnis für E-Rechnungen und digitale Belege (z. B. ZUGFeRD) sowie Interesse für die Analyse von Daten und Fehlern</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit EDI- / B2B-Gateway-Plattformen (z. B. SEEBURGER BIS) von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Verwendung von Jira, Confluence oder im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>Analytische Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsgeschick sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse wünschenswert)</li> </ul> <h3>Unser ANGEBOT</h3> <ul> <li>Arbeitszeitf­lexibilität dank Gleit­zeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche</li> <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld, 30 Tage Urlaub, Vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Individuelle Weiter­bildungs­angebote zur Förderung deiner beruflichen Zukunft</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheits­kurse, Mitarbeiter­rabatte, JobRad und kostenlose Firmen­parkplätze</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) EDI & Digitale Geschäftsprozesse

<h3>Über uns:</h3> Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – <a href="https://api.relaxx.center/r/de2b013b48cf41828e5396589ce75fd2?pid=2493763&amp;mpid=1461619&amp;prid=1077323&amp;tid=30" target="_blank">www.initse.com</a>. <h3>Darauf kannst Du Dich freuen:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“</li> <li>Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area&nbsp;</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung&nbsp;</li> <li>Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> Mit dem Produktgedanken im Fokus gestaltest Du gemeinsam mit unserem 6-köpfigen Infrastructure-Cloud-Team die INIT-Betriebsplattform und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kubernetes-Infrastruktur. Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du die Plattform kontinuierlich weiter – für Kundenumgebungen on-prem und in der Cloud. Mit Deiner DevOps-Erfahrung wartest, betreibst und modernisierst Du das Fundament unserer neuen INIT-Plattform. Automatisierung mit Tools wie Terraform, Helm und Ansible gehört selbstverständlich dazu. Auch Themen wie Skalierung, Observability und Hochverfügbarkeit gehören zu Deinem Alltag – hier zählen wir auf Deine Skills und Hands-on-Mentalität. Gestalte mit uns die Zukunft – bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams! Das sind u.a. Deine Aufgaben, die wir gemeinsam bewältigen werden: <ul> <li>Du entwickelst die Betriebsplattform der INIT weiter und hast den Produktgedanken im Fokus</li> <li>Hierbei installierst und betreibst Du weltweit OpenShift-Kubernetes-Cluster in on-prem, hybrid- oder Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure)</li> <li>Du evaluierst Anforderungen an die Plattform, entwickelst Lösungen und behältst dabei auch die Security-Aspekte im Blick</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit unseren Entwicklungsteams und koordinierst als Schnittstelle die Überführung auf unsere neuen Plattformen</li> <li>Dabei steuerst Du die Konfiguration und Automatisierung der Erstellung unserer Systeme mittels Infrastructure as Code (IaC) und betreust die CI/CD-Pipeline, um Systemanbindungen an weitere Unternehmensprozesse zu ermöglichen</li> <li>Darüber hinaus erarbeitest Du Guidelines und Konzepte für die User unserer Plattform zur Containerisierung der Software und der Services – und gibst Dein Wissen aktiv an die Teams weiter</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast bereits nachweisbare Projekterfahrung mit der Installation und dem Betrieb von OpenShift-Clustern und idealerweise auch mit ARO sammeln können</li> <li>Gute Kenntnisse in relevanten Themen wie Kubernetes, Infrastructure as Code mit Terraform, Deployments und der CI/CD-Pipeline (Bitbucket, Gitlab, ArgoCD)</li> <li>Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in Azure DevOps, Ansible oder weiteren Cloud-native-Themen wie Grafana, Prometheus, Loki, Minio und CNPG</li> <li>Neue Technologien interessieren Dich und Du arbeitest gerne gemeinsam im Team, pragmatisch und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist kommunikativ, arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und behältst dabei den Überblick</li> <li>Für die Kommunikation im Team sowie mit unseren Kunden und Partnern sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Englischkenntnisse erleichtern den Austausch auf internationaler Ebene</li> </ul> <h3>Du hast noch Fragen?</h3> Wir helfen Dir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721/6100-0 erreichbar!

Cloud Engineer Infrastructure (m/w/d)

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Automation and Deployment Platform suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. <h2>Aufgaben mit Perspektiven</h2> <ul> <li>Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen.</li> <li>Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe.</li> <li>Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.</li> <li>Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken.</li> <li>Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil.</li> </ul> <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Kommunikationsfähigkeit #Eigenverantwortlichkeit #Agile Denkweise

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

<a href="https://www.seven2one.de/" target="_blank"></a> <h2>Senior Sales Manager (m/w/d) </h2> Du bist ein Macher mit Unternehmergeist und einem tragfähigen Netzwerk in der Energiebranche? Du brennst dafür, neue Kunden zu gewinnen und möchtest aktiv den Wachstumskurs von Seven2one und unserer Plattformtechnologie Questra® voranbringen? Du willst die Energiebranche nachhaltig mitgestalten und innovative Geschäftsfelder erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig! Durlach / Homeoffice Vollzeit Unbefristet Was dich erwartet: Sales Profi mit Drive in der Energiebranche gesucht! Bei uns findest du den perfekten Einstieg, um eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team neue Wege zu gehen. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit, Experimentierfreude und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus – gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus der Energiebranche. In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und unserer Auftragsumsetzung nutzt du deine Branchenkontakte, um eigenverantwortlich nachhaltige Beziehungen zu schaffen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Willkommen in einem Team, das Zukunft gestaltet: <ul><li>Ein engagiertes Team geprägt von flachen Hierarchien und einer offene Arbeitskultur mit kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Kunden aus dem Energiesektor&nbsp;</li><li>Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigenständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Ein Umfeld, das Ideen willkommen heißt, Veränderungen als Chance begreift und viel Gestaltungsspielraum bietet&nbsp;</li></ul> Was du bei uns tust <ul><li>Gezielte Akquise von Neukunden in der Energiebranche – vom Erstkontakt bis zum Abschluss&nbsp;</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftschancen sowie Ausbau deines bundesweiten Netzwerks&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote&nbsp;</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Energiemarkt&nbsp;</li></ul> Was du mitbringst <ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen im Energiesektor&nbsp;</li><li>Ein belastbares Netzwerk und echten Hunter-Spirit&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Selbstorganisation, Abschlussstärke und Leidenschaft für Akquise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>Teamgeist und hohe Motivation, Neues zubewegen&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li></ul> Unsere WerteWas wir dir bieten <ul> <li>Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen. </li><li>Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge. </li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege. </li><li>Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. </li><li>Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Passt für dich? Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seven2one.de" target="_blank">karriere@seven2one.de</a>. Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV1CoNLITsjoAHl0_GbWsUPb7CEVEBxOmp4-I8_2P-wFwhrIjaqI7860VGnb0OQjhTMPCWE6BmIU4jji8DR5cLhCle6oX0xAuBN764I6WDXEDD6NAN1nC2HunEW-7W6pnGNTfasoCfGN0sVU_ZndFEFl7YwfJ3kNbUY" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Ich freue mich von dir zu hören!Fachliche Fragen? Lass' mich wissen, wenn ich dich im Prozess unterstützen kann!Fragen zur Bewerbung?

Senior Sales Manager (m/w/d)

<h3>We are ONECompany!</h3> For over 25 years, SoftProject GmbH has been developing smart solutions for the digital world. With our low-code platform, we simplify business processes across industries, making them faster, more efficient, and easier to manage. Our customers digitize workflows effortlessly using intuitive graphical tools—programming skills? Not required. Today, over 300 companies worldwide rely on our product and our team of more than 200 colleagues continues to drive SoftProject’s success in Germany, Spain, and France. You can expect exciting projects, modern technologies, and a workplace where ideas matter, team spirit thrives, and innovation is fun. Every day, in every part of our company, we combine excellence, precision, and creativity with passion. We work across Europe in diverse teams - yet still as one ONECompany. Different perspectives, common goal: creating solutions that really make a difference. As a Senior Consultant, you act as the technical driving force behind complex customer engagements, translating solution architectures into robust, scalable implementations. Leveraging deep expertise and a trusted-advisor mindset, you guide customers and internal teams to deliver high-quality solutions while resolving technical challenges in close collaboration with R&amp;D, Support, and Delivery. (Senior) Technical Consultant (m/w/d) Location: Am Erlengraben 3, 76275 Ettlingen, Deutschland &nbsp; <h3>What you can expect:</h3> <ul> <li>Work closely with internal project teams, customers, and partners, acting as the primary technical point of contact for assigned engagements</li> <li>Own and lead technical project planning for assigned scope, including estimations, feasibility assessments, dependencies, and risks</li> <li>Drive and define solution and architecture design, translating business and technical requirements into scalable, maintainable implementation concepts</li> <li>Ensure the customer’s technical environment is enabled to meet deployment milestones and solution requirements</li> <li>Take end-to-end ownership of assigned implementation areas, ensuring adherence to architecture, best practices and project goals</li> <li>Provide technical leadership and mentoring to (junior) consultants throughout build, test and deployment phases</li> <li>Lead solution validation activities and ensure customers fully test and understand solution capabilities within project scope</li> <li>Own and drive issue resolution including hands-on correction, re-design/re-build, change management, and coordination of bug reporting and escalations</li> <li>Lead production rollout activities including technical migration, hypercare, handover to support and project closeout</li> </ul> <h3>What were looking for:</h3> <ul> <li>Bachelor’s degree in a technical field or equivalent professional experience</li> <li>Good knowledge of professional services delivery methodologies (Agile, Waterfall) and ability to lead technical delivery within these frameworks</li> <li>Strong experience leading customer discovery, technical workshops and requirements analysis</li> <li>Deep technical expertise in at least one programming or scripting language (e.g. Java, .NET, Python, PHP) with architectural understanding</li> <li>Advanced experience with ESB / digitalization platforms and middleware-based solution architectures</li> <li>Advanced knowledge of deployment and integration environments (APIs, containers, operating systems, databases, networking, virtualization, cloud services)</li> <li>Proven experience in troubleshooting complex issues, performance tuning, and escalation management</li> <li>Ability to mentor and guide technical delivery teams and ensure adherence to architecture and best practices</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Office and Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket); experience with design and project planning tools is a plus</li> <li>Fluent Business English required; additional languages and international project experience strongly preferred</li> </ul> <h3>Ready for your next adventure?</h3> Join us and become part of SoftProject! Click the Apply button below and send us your application – including your CV and certificates – along with your earliest possible start date and salary expectations. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV0CwNK4XkjogAR0_GbWsUPb7CEVELpx-v5GVYnGD7ztm4TX6wJXI-Yl6PUP9FvKSXQ_LWxt6JNYRZzGVrPM9IOeeo3IGon9k4TKAFNEHi24fhw" target="_blank"> APPLY NOW! </a> Got questions? Our People &amp; Culture Team has your back: <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a> or +49 7243 56175 0 SoftProject GmbH Am Erlengraben 3 76275 Ettlingen <a href="tel:07243&nbsp;56175 0" target="_blank">07243&nbsp;56175 0</a> <a href="mailto:jobs@softproject.de" target="_blank">jobs@softproject.de</a> <a href="https://www.softproject.de/de/" target="_blank">www.softproject.de</a>

(Senior) Technical Consultant (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben im Team</h2> <ul> <li>Du übernimmst die operative Koordination und Unterstützung bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Unternehmen</li> <li>Du konzipierst in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Arbeits- und Informationsabläufe</li> <li>Du sorgst für den Betrieb existierender IT-Lösungen zur Optimierung von Arbeits- und Informationsprozessen</li> <li>Du verantwortest das Projektmanagement und steuerst IT-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Du bist verantwortlich für das Dokumentenmanagementsystem</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Berufserfahrung in der IT-Administration</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse zu IT-gestützten Arbeitsprozessen</li> <li>Du beherrschst die strukturierte Dokumentation und verständliche Aufbereitung von Informationen</li> <li>Problemlösungs- und Analysekompetenz mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung zeichnen dich aus</li> <li>Du bist teamfähig, kommunizierst offen sowie effektiv und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Freue dich auf folgende Benefits</h2> <ul> <li>Flexibles Arbeits­zeit­modell</li> <li>Mobiles Arbeiten und/oder Home­office</li> <li>Fachkarrieremodell</li> <li>Fort- und Weiter­bildung</li> <li>VL und bAV</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer <a href="https://api.relaxx.center/r/0d25a7d3f52f4c238030493de04d23c9?pid=2516305&amp;mpid=1469627&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>! <h2>Schleupen – wer sind wir?</h2> Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 630 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance. <h2>So bewirbst du dich</h2> Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen kannst du einfach in unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WImeCQw-6FLirRvbTiVukRRNVj58I1N0Nna3DF9L9REsAiUPbp_LTx9FjYRiX5ox9_QmQXv_0nvrfF4KB8P5vvtOu8cQsS6iB34qwpUWsj0Jb08tcGdVyQqL-o9MTjisJGsBUtrdL65uiVR4N3iDSuDuzIr0C14eqJqpGDpHOdjRbxdRoIsuqGctOXGCX96InxWWzMAoqQXmpo8jCrIoN5-0hm8" target="_blank">Online-Formular</a> hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, das dich so zeigt, wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort:&nbsp;Ettlingen Level: Berufserfahrene Kontakt: Julia Santoro

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