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<p>Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. </p>  					<p>Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Voll/- oder Teilzeit jedoch mindestens 33 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p>  					<h2>Referent*in Organisationsentwicklung und Digitalisierung (d/m/w)</h2>  					<p>Du bist Teil des Teams GmbH-Steuerung, das sich um die Grundlagen interner Zusammenarbeit kümmert. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation und verantwortest die Optimierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb der NAH.SH GmbH und mit unseren Partnern, auch digital. </p>  				  		  	  			  					<h3>Deine Aufgaben:</h3>  		  			<ul>  			  			<li>Du analysierst die bestehende Organisation und deren Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungs- und Digitalisierungspotenziale, identifizierst passende Lösungen und setzt diese in Abstimmung mit der Geschäftsleitung erfolgreich um.</li>  			  			<li>Dabei berücksichtigst du bevorzugt die Anwendung von Standardtools wie Microsoft 365.</li>  			  			<li>Du erfüllst bei deinen Aufgaben eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen dem IT-Team und allen NAH.SH-Mitarbeitenden und führst unsere Mitarbeitenden kommunikativ sicher durch digitale Veränderungen.</li>  			  			<li>Du stellst sicher, dass Fach- und Führungskräfte im Umgang mit digitalen Anwendungen vertraut sind.</li>  			  			<li>Für Fragen der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung stehst du allen Mitarbeitenden beratend zur Seite.</li>  			  			  			  			  			  			  			  			  			  			  		  			</ul>  				  		  	  			  					<h3>Deine Qualifikation:</h3>  		  			<ul>  			  			<li>Du hast Kenntnisse z. B. in der Organisationsentwicklung und Digitalisierung und verfügst über einen entsprechenden Studien- oder Ausbildungsabschluss. </li>  			  			<li>Vorzugsweise konntest du diese bereits mehrere Jahre in entsprechender Position einsetzen.</li>  			  			<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit sowie Erfahrung in der Anwendung von  Projekt- und Prozessmanagement.</li>  			  			<li>Du treibst interne Entwicklungsprozesse eigeninitiativ voran.</li>  			  			<li>Deine sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten konntest du bereits praktisch anwenden und bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Schulungen mit.</li>  			  			<li>Du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team.</li>  			  			  			  			  			  			  			  			  			  			  		  			</ul>  						           	  			  					<h3>Wir bieten Dir:</h3>  					<p><strong>Arbeiten bei NAH.SH bedeutet:</strong> Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.<br>  					<b>Gestalte die Mobilitätswende:</b> Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitäts­wende. <br>  				      <b>Flexibilität:</b> Mobiles Arbeiten und Teilzeit­möglich­keiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privat­leben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Verein­barkeit von Familie und Beruf“ ausge­zeichnet! <br>  				      <b>Gute Rahmen­bedingungen:</b> Du profitierst von einer  fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub  (Vollzeit) plus an  Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und  einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten  Hansefit-Mitgliedschaft.&nbsp;<br>  			        <b>Weiterentwicklung:</b> Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten machen dich auch lang­fristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. <br>  			        <b>Events: </b>Unsere regelmäßig statt­findenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufs­alltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!   </p>  					  					  				  	  			                      <h3>Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match?</h3>  					<p>Dann bewirb dich bis zum 03.12.2025.<br>  				    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und von deinen Ideen zu hören!<br>  				    Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 469989) gerne Zeit für dich.</p>  					                    <p>Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe:<br><a href="https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/" target="_blank">https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/</a></p>

Referent*in Organisationsentwicklung und Digitalisierung (d/m/w)

<h2>CAD-Ingenieur (m/w/d)</h2>  					<p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p>  					<p>Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten CAD-Ingenieur (m/w/d) für das Team Technology &amp; Systems innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.</p>  					<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3>  					<p>In dem Team Technology &amp; Systems am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten operativ, administrativ in unserer CAD-Systemumgebung und stimmen sich dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen ab. Im Fokus steht Ihre CAD-Systemaffinität als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, die einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet und somit die Effektivität in der Sauer Gruppe kontinuierlich verbessert.</p>

CAD-Ingenieur (m/w/d)

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als  </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG)</p>  					<p>und unterstützen  Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die  Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder  Teilzeit.</p>    				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	  <li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office</li>                        <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>                        <li><strong>Betriebliche  Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere  externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li>                        <li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive  Belegschaft </li>                        <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und  Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    				  <h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Die Digitalisierung  verändert auch das Arbeiten in unserer Stadtverwaltung und dabei können Sie  eine Schlüsselrolle einnehmen. <br>  					  Unsere “Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz“ ist zuständig für die Implementierung,  Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, die stadtweit genutzt  werden.<br>  					  Als Leitung des  neuen Sachbereichs „Fach-IT-Zentrum“ treiben Sie diese und weitere Innovations-  und Digitalisierungsvorhaben, wie den Einsatz von KI und die Anwendung neuer  Technologien im Personalbereich unserer Stadtverwaltung weiter voran. <br>  				    Zu Ihren wichtigsten  Aufgaben zählen:</p>  <ul>  	      <li>Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum </li>               <li>Koordination und Umsetzung von Aufgaben bei ämterübergreifenden       Strategien und Projekten wie  	<ul><li>Anbindung der HR-Fachverfahren an die interne Datendrehscheibe und Abstimmung mit Systemanbieter*innen</li>  	  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der stadtweiten IT-Strategie </li>  	</ul>            </li>      <li>Allgemeine IT-Koordination und Koordination der Fachanwendungsbetreuung insbesondere  	<ul><li>Beschaffung und Einführung neuer HR-Fachverfahren</li>  	  <li>Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen</li>  	  <li>Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT sowie Themen der Informationssicherheit, unseren Datenschutzbeauftragten und Fachverfahrensanbieter*innen</li>  	</ul>    </li>    <li>Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für unsere HR-Systeme   	<ul><li>Zentrale Administration der HR-Fachverfahren inklusive Begleitung von Softwareupdates sowie Fehleranalyse und -behebung </li>  	  <li>Testen neuer Fachverfahren </li>  	  <li>Interne Anwender*innenbetreuung </li>  	  <li>Auswertung von Stellen- und Personaldaten </li>  	</ul>    </li>  </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:  						<ul><li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Nachrichtentechnik</li>  						  <li>oder anderen Studienfächern</li>  						</ul>  					</li>  						                       <li><b>oder</b> abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:  						<ul><li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li>  						  <li>IT-System Kaufmann*frau</li>  						  <li>IT Systemelektroniker*in</li>  						  <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li>  						  <li>Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in mit Schwerpunkt Information/Kommunikation</li>  						</ul>                       </li>  					 <li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre in der IT, Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten mit IT-Bezug</li>  					 <li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken</li>  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  				  <h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Sie arbeiten gern im Team, denken innovativ und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. </p>    				  <h2>Wo Sie wirken</h2>  					<p>Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Stabsstelle im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.</p>  						  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.</p>  					  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel. 0431 901-2230 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.  Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte  geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>23. November 2025</strong> die<strong>Referenznummer 08557</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen  Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum

<ul>              <li>Detmold</li>              <li>Karlsruhe</li>              <li>Kiel</li>              <li>Kulmbach</li>             </ul>             <ul>              <li>IT</li>              <li>Vollzeit</li>              <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li>              <li>Kennziffer: 081/2025</li>             </ul>                                                                                            Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.             <p>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!             <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a></p>                     <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>                        An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp;             <p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul>              <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li>              <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li>              <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li>              <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li>              <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li>              <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li>              <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li>              <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li>              <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li>              <li>Projektaufgaben</li>             </ul>                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                    <strong>Das bringen Sie mit:</strong>                        <ul>             <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li>             <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li>             <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li>             <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li>            </ul>            <p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>            <ul>             <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li>             <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li>            </ul>            <p>Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p>                                          <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                                    <ul>              <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li>              <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>unbefristete Stelle</strong> in <strong>Vollzeit</strong> ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li>              <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li>              <li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>              <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li>              <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li>              <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li>              <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>              <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li>              <li>kostenfreie Parkplätze</li>              <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>              <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li>              <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li>             </ul>                        <p>Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>                                          <h2>Sind Sie interessiert?</h2>                                    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             </p><p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230            </p>                         Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305             <p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230             </p><p><strong>Kennziffer 081/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

<p>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01. Januar 2026</p><p>Kennziffer 2025-0328</p>  <p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als <strong>AI Architect (m/w/d).</strong></p>   <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <p>Als&nbsp;AI Architect (m/w/d)&nbsp;treiben Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns voran.</p> <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. KI-gestützter Anwendungen und Services</li> <li>Sie leiten komplexe Transformationsprojekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Strategie-Entwick­lung zum Thema Künstliche Intelligenz, einschließ­lich der Erstellung von Zielbildern, Konzepten und Roadmaps</li> <li>Sie entwickeln, implementieren und betreiben KI-Systemlösungen und definieren IT-Architektur­prinzipien für verschiedene KI-Anwendungsfälle</li> <li>Sie steuern die zur Leistungserbringung benötig­ten Dienstleister und etablieren IT-Standards und Prozesse zu KI-Werkzeugen und -Technologien</li> <li>Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und fördern den Kompetenzausbau zu Themen der Digitalisierung, wie Cloud Computing, Big Data Prozessautomatisierung, digitale Kunden­inter­aktion, maschinelles Lernen, Neuronale Netze und Deep Learning</li> </ul>   <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Imple­mentierung von KI-Technologien und -Lösun­gen sowie in der Leitung von Transformations­pro­jekten und in der strategischen Beratung von Fach­bereichen</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Bereichen wie maschi­nelles Lernen, Neuronale Netze und Deep Learning</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAGs) und dem Model Context Protocoll (MCP)</li> <li>Gute IT-Infrastrukturkenntnisse im Zusammenspiel von Cloud Computing, Big Data und Prozess­auto­matisierung</li> <li>Engagement und sehr gute kommunikative Fähig­keiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstel­lungen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul>   <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> <p>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunterneh­men vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüs­sel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p>  <p>Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p>  <h3>Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3> <p>Ihr Kontakt:</p> <p><strong>Bastian Schmitt</strong><br>Tel.: +49 621 290 3275</p>

AI Architect (m/w/d)

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>IT-Architekt*in</h2>  					<p>(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>                        <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>  					  <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als IT-Architekt*in mit Deinen spezialisierten Kernfähigkeiten bist Du im IT-Architektur-Team für die Gestaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortlich. Hierfür entwickelst Du IT-Architekturen, Konzepte und Standards für die Landeshauptstadt Kiel im Einklang mit der IT-Strategie sowie der Digital Governance weiter. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:</p>            <ul>  		    <li>Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen</li>  		    <li>Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der Architekturen für die IT-Infrastruktur und Systemlandschaft auch unter Beteiligung der Fachbereiche</li>  		    <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT-Infrastruktur und System­landschaft</li>  		    <li>Steuerung und Überwachung von IT-Projekten in Bezug auf die IT-Architektur</li>  		    <li>Sicherstellung der Digital Governance, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Definition von Standards und Regeln für den Einsatz von Systemen und Softwarelösungen</li>  		    <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter</li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li>  						  <li>Elektrotechnik</li>  						  </ul>                        <li><strong>Erfahrung.</strong> Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 12 TVöD.<p> Oder eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, insb. im Bereich der IT-Architektur ist erforderlich. Hier erfolgt eine Eingruppierung nach EG 13 TVöD.</p></li>                          <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Erforderlich sind fundierte Kenntnisse mit IT-Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen oder Konzernen. Zudem benötigst Du umfassende Kenntnisse in den Themenfeldern Integration Management, Software-Entwicklung, Data Governance und API Management. Notwendig sind außerdem weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen, CI-/CD-Techniken sowie Kenntnisse mit Technologie- &amp; Software-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz). <p>Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifizierungen.</p></li>                      </ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst Du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst Du als Chance, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen zu erweitern. Im Team entwickelst Du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst Du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf, auch in stressigen Situationen, zeichnen Dich aus.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  				  <p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.</p>                      <p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>                      <p>Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde Dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer 0431 901-4074.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer 04.1-DA</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

IT-Architekt*in

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					<h2>Application- und Infrastructure-Manager*in</h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 12 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in der Abteilung IT-Architektur und Betrieb unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</strong> Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  					  <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als Application- und Infrastructure-Manager*in sicherst Du den stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb der Stadtverwaltung und entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter. Du arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Netzwerken, Rechenzentren, IT-Basisdiensten und Anwendungsmanagement. Dabei übernimmst Du auf Grundlage Deiner fachlichen Ausrichtung folgende Aufgaben:</p>            <ul>  		    <li>die Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung der städtischen Firewall- und Netzwerkinfrastruktur sowie der Kommunikationsnetze </li>  		    <li>oder den Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Rechenzentrums-Infrastruktur (Server, Storage, Datenbanken) einschließlich Cloud- und Hybridlösungen </li>  		    <li>oder den Betrieb zentraler IT-Basisdienste und Betreuung des Application-Managements unter Einsatz moderner DevOps-Technologien </li>  		    <li>aber auch die Konzeptentwicklungen, Sicherheits- und Datenschutzprojekten sowie Dokumentation von Betriebs- und Sicherheitsprozessen </li>  		    <li>in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Unterstützung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben </li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Nachrichtentechnik</li>  						 </ul>                        <li><strong>Erfahrung.</strong> Eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.</li>  					  <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Erforderlich sind fundierte Kenntnisse (je nach Spezialisierung) in den Bereichen:</li>  						<ul>                        <li>Kenntnisse im Verwaltung einer Rechenzentrums-, Firewall- und Netzwerk-Infrastruktur</li>                        <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Application-Management</li>                        <li>Kenntnisse oder Hersteller-Zertifizierung</li>                        <li>Kenntnisse mit Cloud-Infrastrukturen sowie Integration Management und der Definition und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Umfeld IT-Architektur (nach BSI Grundschutz)</li>                        <li>Weitreichende Kenntnisse von modernen Architekturansätzen</li>                        <li>Erfahrungen in der IT kommunaler Arbeitgeber gleicher Größenordnung<p> Deine Kenntnisse sind nachzuweisen durch Zertifikate, Fortbildungen, Zeugnisse oder Hersteller-Zertifi­zie­rungen</p></li>  					  </ul>                      </ul>  					<p>Es sind teilweise auch Vor-Ort-Termine wahrzunehmen. Dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.</p>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Veränderungen packst Du aktiv an und bringst neue Ideen ein. Trends und neue Themenfelder siehst Du als Chance, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen zu erweitern.</p>  					<p>Im Team entwickelst Du Lösungen, die wirklich gebraucht werden – praxisnah, innovativ und verständlich dokumentiert. Dabei behältst Du die Nutzer*innen im Blick. Kommunikation, Serviceorientierung und ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen zeichnen Dich aus.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zu den Aufgaben melde Dich gerne bei Jan Koppelmann unter der Telefonnummer 0431 901-4074.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Katharina Oriwall, Tel. 0431 901-4864 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer APIM</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

Application- und Infrastructure-Manager*in

<h2>Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starte bei uns als </p>  					  					<p>(Eingruppierung nach EG 10 TVöD)</p>  					<p>und unterstütze <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Abteilung IT-Service-Management unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  					<p>Die Stellen sind in den zwei genannten Profilen mit jeweils den gleichen Qualifikationen zu besetzen. Du kannst in Deiner Bewerbung gerne eine Präferenz angeben, musst es aber nicht.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  					  <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  					  <li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</strong> Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li>  					  <li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  					  <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  					  <li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  				<p>Als <strong>Support- und Problem-Manager*in</strong> bist Du die erste Ansprechperson für Deine Kolleg*innen, wenn die Soft- oder Hardware am Arbeitsplatz hakt oder es Probleme gibt. Ob am Helpdesk, an der Hotline oder als Problemlöser*in im Hintergrund: Zusammen im Team sorgt ihr dafür, dass die IT-Systeme und zentralen digitalen Lösungen sorgenfrei genutzt werden können und Störungen nachhaltig sowie zeitnah gelöst werden. Zu Deinen Aufgaben gehören:</p>            <ul>  		    <li>Ersthilfe und Bearbeitung von Tickets sowie Festlegung der Prioritäten und Fachsupport zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware</li>  		    <li>Veranlassung, Steuerung und Freigabe der Problemkommunikation mit Anwender*innen und Mitarbeitenden</li>  		    <li>Durchführung von Problem Management für eine nachhaltige und effiziente Problemlösung, dazu Erstellung und Pflege von relevanten Wissensartikeln in der zentralen IT-Wissensdatenbank zu IT-Systemen und Fachanwendungen sowie Hardware</li>  		    <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von präventiven Maßnahmen, u. a. durch Kontrolle und Messung der Prozessleistung des Problemmanagements</li>  		    <li>Bereitstellung von Informationen für das IT-Service-Management, u. a. Identifizierung, Beschreibung, Dokumentation und Kommunikation von Verbesserungsmöglichkeiten </li>           </ul>  					  			<p>Als <strong>IT-Service-Manager*in</strong> gestaltest Du digitale Services, steuerst IT-Prozesse und sorgst für reibungslose Abläufe in der Stadtverwaltung – damit moderne IT-Lösungen dort wirken, wo sie gebraucht werden. Gemeinsam mit dem IT-Service-Team entwickelst Du Self-Services, betreust das IT-Service-Management-System und verantwortest die Konfiguration unserer IT-Systeme. Zu Deinen Aufgaben gehören:</p>            <ul>  		    <li>Mitwirkung an Service-Strategien, Prozessentwicklung und Gestaltung des IT-Service-Portfolios</li>  		    <li>Entwicklung und Umsetzung von Self-Services, Automatisierungen und digitalen Workflows</li>  		    <li>Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Service-Management-Systems sowie des Configuration Management (CMDB)</li>  		    <li>Sicherstellen von Service-Qualität, Testing und kontinuierliche Optimierung der Angebote</li>  		    <li>Erarbeitung von Konzepten, Dokumentationen und Mitwirken bei Sicherheits- und Datenschutzthemen</li>           </ul>  				               				  					<h2>Was Du mitbringst</h2>  					<ul>                        <li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in:</li>  						  <ul>  						  <li>Informatik</li>  						  <li>Wirtschaftsinformatik</li>  						  <li>Mathematik</li>  						  <li>Physik</li>  						  <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li>  						  <li>Elektrotechnik</li>  						  </ul>                        <li><strong>oder</strong> abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung zum Beispiel als:</li>  						  <ul>  						  <li>Fachinformatiker*in für Systemintegration</li>  						  <li>IT-System Kaufmann*frau</li>  						  <li>IT Systemelektroniker*in</li>  						  <li>Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik</li>  						  <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung: Elektrotechnik) mit Schwerpunkt Information / Kommunikation<br>  						  Zusätzlich ist eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im first-level Support / Hotline oder als IT-Client Administrator*in oder IT-Service Manager*in erforderlich.</li></ul>                           <li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken und in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware.</li>                      </ul>  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Dich auszeichnet </h2>  					<p>Du hast ein gutes technisches Verständnis und übernimmst gerne Verantwortung. Herausforderungen gehst Du analytisch an und findest im Team passende Lösungen. Digitale Workplace-Tools wie Microsoft Teams, SharePoint, Google Workspace, Zoom, Conceptboard oder Open-Source-Software machen Dir Spaß und wecken Deinen Entdeckergeist. Du arbeitest service- und nutzerorientiert, kommunizierst klar und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird.</p>  					  				  <h2>Wo Du wirkst</h2>  					<p>Kiel macht sich fit für die digitale Zukunft – und Du kannst dabei sein. Mit der neuen IT-Strategie bringen wir frischen Wind in die Stadt und sorgen dafür, dass moderne Technologien unser tägliches Arbeiten einfacher und smarter machen. Wir im Amt für Innovation und Zentrale Services sind die digitale Steuerzentrale: Wir bauen eine starke IT-Infrastruktur, treiben spannende Projekte voran und nutzen IT als Motor für neue Ideen. So bleibt Kiel handlungsfähig und lebenswert. Deine Ideen zählen. Deine Projekte bewegen die Stadt.</p>  					<p>Weitere Informationen und einen Link zu unserer digitalen Informationsveranstaltung findest Du unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/it.php" target="_blank">www.kiel.de/itjobs.</a></p>                   					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>                      <p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.</p>                      <p>Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>                      <p>Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.</p>  					<p>Gerne ermöglichen wir vorab eine Hospitation. Melde Dich dafür gerne bei den Kolleg*innen im Fachamt.</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Dich kennenlernen!</p>  					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Michael Koschinski, Tel. 0431 901-4052 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Dir Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.</p>    <p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>      	  				    					  				<p>Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die <strong>Referenznummer SPITM</strong> an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  					<p>Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2025 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.</p>  				  						      				  					<h2>Werde Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

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