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<ul> <li> Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen </li> <li> Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen </li> <li> Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Unterstützung der Anwender/innen bei der Einarbeitung und täglichen Nutzung </li> <li> Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Projektteams </li> <li> Organisation und Moderation von Kundenterminen </li> <li> Mitwirkung im Presales durch Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Veranstaltungen </li> </ul>

Trainer & Consultant für digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)

<ul> <li> Pflege, Wartung und Überwachung der IT-Services </li> <li> Unterstützung unserer Mitarbeiter in sämtlichen IT-relevanten Fragestellungen </li> <li> Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten an der IT-Infrastruktur </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung bei Hard- und Softwareproblemen </li> <li> Erstellung von Dokumentationen </li> </ul>

Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)

<ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul>

Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

<ul> <li> Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotageschutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring. </li> <li> Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT-Steuerung, Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management. </li> <li> Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten. </li> <li> Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT-Strukturen und IT-Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien. </li> <li> Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT-Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. </li> <li> Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen - in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI. </li> <li> Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit - als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI. </li> <li> Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit. </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 »Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung«

<ul> <li> Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows). </li> <li> Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme. </li> <li> Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte. </li> <li> Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties). </li> <li> Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance </li> <li> Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten </li> <li> Ziel der Position </li> <li> Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories </li> <li> Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System </li> <li> Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen </li> </ul>

Manager für Berechtigungs- und Compliance-Management (m/w/d)

<ul> <li> Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk </li> <li> Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware, systemnaher Software und TK-Systemen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der städtischen TK Infrastruktur, inkl. Konfiguration an verschiedenen TK Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung des Netzwerks </li> <li> Einrichtung, Betreuung und Support von Videokonferenzen </li> <li> Nutzersupport/Hotline </li> </ul>

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Informationselektroniker/in (m/w/d)

<ul> <li> Als IT-Dienstleister suchen wir einen engagierten und qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Du betreust unserer Kunden im Hard- und Softwarebereich und gewährleistest einen reibungslosen Support. </li> <li> Qualifizierte Bearbeitung und Lösung von Trouble-Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support </li> <li> Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (1st-Level und 2nd-Level) </li> <li> Anwendersupport und Troubleshooting in der eingesetzten Citrix Umgebung </li> <li> Betreuung von Software-Applikationen </li> <li> Administration der Microsoft Server-Client-Landschaft </li> <li> Administration im Citrix Umfeld </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul>

Mitarbeiter für IT-Betrieb im Bereich Helpdesk (m/w/d)

IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Steuerung ausgewählter (Teil-)Projekte im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li> Moderation und Dokumentation klinischer Prozessworkshops (Ist-/Soll-Modellierung) </li> <li> Analyse und Mapping von IT-Systemen, Rollen und Datenflüssen </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien und Vorstand </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Projektleitungen </li> <li> Unterstützung des Change-Managements zur nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen </li> </ul>

Referent*in (m/w/d) Digitalisierung

<ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des ATOSS-Dienstplanungsmoduls </li> <li> Analysieren und Optimieren von Prozessen in der Personaleinsatzplanung mit Blick auf Effizienzsteigerung </li> <li> Schulung und Support für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Test und Einführung neuer Funktion in der ATOSS Staff Efficiency Suite in Zusammenarbeit mit IT und Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports, Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Pflege von Systemparametern und Arbeitszeitmodellen </li> </ul>

34 IT / Telekommunikation Jobs in Rheinland-Pfalz