field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ANWENDUNGSENTWICKLER/INFORMATIKER (M/W/D) Vollzeit Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - Abteilung IT – Bereich PMO (ProjectManagementOffice) einen Anwendungsentwickler (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Der Fachbereich Projektmanagement-Office ist für die Überwachung und das Controlling aller Projekte der Abteilung IT zuständig. Zu den Aufgaben gehört das Planen, Leiten, Organisieren und Steuern von IT-Projekten, ebenso wie die die kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementlandschaft. Des Weiteren umfasst der Bereich ein Softwareentwicklerteam, das sich hauptsächlich der Neu- und Weiterentwicklungen von IT-Anwendungen (u.a. für das bistumsweite Intranet) widmet. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Web-Applikationen</li> <li>Planen und Begleiten der Testphasen bei Neueinführungen und Weiterentwicklungen</li> <li>Umsetzung von Design/Layout Anforderungen</li> <li>Begleiten von Updates/Versionswechsel</li> <li>Mitwirkung in IT-Projekten unterschiedlicher Art;</li> <li>Erarbeiten und Aufrechterhaltung von Software-Dokumentationen</li> <li>Leisten von 2nd-Level-Support Aufgaben</li> <li>Bearbeiten von Service Requests</li> <li>Kommunikation mit Softwareherstellern</li> <li>Entwicklung/Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-Applikationen</li> <li>Technische Betreuung bei Anpassungen an IT-Applikationen</li> <li>Entwicklung/Umsetzung von neuen Konzepten</li> <li>Durchführung von Software PoC (Proof of Concept) inkl. Aus- und Bewertung dieser</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) in der IT mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Vertraut mit objektorientierten Programmiersprachen (Java oder C#)</li> <li>Vertraut mit JavaScript, HTML, CSS</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SQL und im Umgang mit relationalen Datenbanken</li> <li>Kenntnisse mit der Low-Code Plattform „Intrexx“ wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung</li> <li>Teamübergreifendes Kooperationsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Umsetzungskraft, Kreativität</li> <li>Gründliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterung für zukunftsorientierte IT-Themen</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Kath. Kirche</li> </ul> Ihre Vorteile:<ul>	 <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li> <li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li> <li>Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK,</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 ABD ähnlich TVöD</li> <li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30oAO7H2YCJms9OYguPxwpcf_GibyJ5S3xftF1VPKugYsQiF8BkU1KRdnQOuzuHJi9MVjXurL7RXxZ17wtqgiMy1hVEYGem2OXOf9_00uRhi7UClTJwVok9s2ulZPVYN7_vJ1MG5M9uHD2hz2nYQCeqAYVNgjvEredQ2Td3aoeTIo9lqFn0tVJKOca5O9zGbgE8ltk" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Anwendungsentwickler / Informatiker (m/w/d)

SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT Vollzeit Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet "Stammdatenmanagement" der Abteilung IT einen Sachgebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul> <li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den IT-Systemen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Datenharmonisierung</li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessen rund um das Thema Stammdatenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Datenstandards</li> <li>Durchführung von Schulungen und Beratung der Anwender im Umgang mit Stammdaten</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Datenqualität</li> </ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Datenpflege, idealerweise in einem ERP-System (z.B. SAP, Oracle)</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li> </ul> Ihre Vorteile:<ul>	 <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li> <li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad", betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD ähnlich TVöD</li> <li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316) <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQS-6Rfxv30oonLc24CJms9O0plg0gTDG8D7OUlf-9R6Lz-Jzm-MbQoi6RYLm1IwrNgPgi7EEgj8evmXTsisrxpfP-rlrWQWXI40_dd1DZzfYL2gjkP8G88P1hLmQK12Mm8lOHlN3W7cV6IECBSGrV15djtYzZUlDu4bCuOi5aw4UvHYnlilm5Y911KHmFhc0BhDS9jKmii6WdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251117/2326535/cl/94371b37bc18f98134e4cf610906f9b1f942e6b3/L4780267/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5tYXR0c29uLmNvbSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#c2818add1a5661ce09c5136210cd692h0mbkM9DLh" target="_blank"></a> Die Mattson Thermal Products GmbH ist ein Tochter­unternehmen der Mattson Technology Inc. mit Sitz im Silicon Valley. Als welt­weit führender Equipment-Her­steller für die Halb­leiter­industrie unter­hält Mattson Nieder­lassungen in den USA, Europa und Asien und versorgt seit mehr als 25 Jahren nam­hafte Her­steller moderner Unter­haltungs- und Kommunikation­selektronik mit Prozess­lösungen. Am Techno­logie­standort Dornstadt – bei Ulm – entstehen Anlagen zur thermischen Auf­heizung von Silizium­wafern und anderen Substraten oder Ober­flächen. Für unsere Anlagen ver­antworten wir den gesamten Produkt­lebens­zyklus von der Ideen­findung über die Entwicklung und Fertigung bis zum Kunden­support der aus­geliefer­ten Maschinen. Die welt­weite Präsenz von Mattson und der globale Halb­leiter­markt bieten ein inter­nationales Umfeld für unsere Mitarbeiter. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:&nbsp; <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Erstellen von Embedded Software nach spezifischen Anforderungen unserer Industrie­anlagen inklusive Designs für die auto­matisierte Fertigung in der Halb­leiter­industrie</li> <li>Entwicklung der benötigten Soft­ware­komponenten inklusive&nbsp;Test­ent­wicklung und Dokumentation</li> <li>Inbetriebnahme und Testen von Hard­ware­komponenten</li> <li>Erstellen der Software­dokumente&nbsp;in englischer Sprache und Bereit­stellung für den Kunden­support</li> <li>Unterstützung unserer weltweiten Support-Abteilungen bei Fragen und Problem­lösungen</li> <li>Aufbau von Test­umgebungen auf der Hardware-Ebene mittels vor­handener Komponenten</li> <li>Optimierung und Weiter­ent­wicklung unserer vor­handenen Entwicklungs­umgebung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik&nbsp;/ Technische&nbsp;Informatik, System Engineering oder eine vergleich­bare Qualifikation erfolg­reich abge­schlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in objekt­orientierter Programmierung in C/C++ im Linux-Umfeld, idealer­weise mit Embedded Software. Des Weiteren verfügen Sie mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (Codesys&nbsp;/ TwinCat).</li> <li>Sie sollten fundierte Kennt­nisse in der Source-Code Verwaltung mit Git und SVN haben.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Feld­busse (EtherCat, DeviceNet), VxWorks, Linux&nbsp;sowie&nbsp;SEMI-Standards sind von Vorteil.</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikations­stärke, eine analytische Herangehens­weise und aus­ge­prägte Lösungs­orientierung zeichnen Sie aus.</li> </ul> <h3>Ihre Chance:</h3> <ul> <li>Interessante und abwechslungs­reiche Auf­gabe einem inter­nationalen Umfeld</li> <li>Gute Entwicklungs­mög­lich­keiten</li> <li>Lang­fristige Perspek­tive</li> </ul> Diese heraus­fordernde Aufgaben­stellung ermög­licht es Ihnen, sich in inter­nationalem Umfeld zu verwirk­lichen. Flache Hierarchien und eine ange­nehme Firmen­kultur geben Ihnen die Mög­lich­keit, wichtige Impulse zu setzen. Die Posi­tion bietet den Anfor­derungen ent­sprechend über­zeugende Rahmen­bedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung, unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres möglichen Eintritts­termins, über unsere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251117/2326535/cl/d7a303023b36ac35f3d1074bbc241ee6dfabcfa1/L4780268/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9laWRnLmZhLnVzNi5vcmFjbGVjbG91ZC5jb20vaGNtVUkvQ2FuZGlkYXRlRXhwZXJpZW5jZS9kZS9zaXRlcy9DWF8yL2pvYi8yODUyIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c2818add1a5661ce09c5136210cd692h0mbkM9DLh" target="_blank">Website</a>. Mattson Thermal Products GmbH Daimlerstraße 10 | 89160 Dornstadt | Telefon: +49 7348 981-0 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1251117/2326535/cl/5764fb7448e106c3f96efd29f0b7ce9b03f39cf2/L4780269/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5tYXR0c29uLmNvbSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#c2818add1a5661ce09c5136210cd692h0mbkM9DLh" target="_blank">www.mattson.com</a>

Softwareingenieur - Entwicklung Anlagensoftware (m/w/d)

Dein nächstes Kapitel auf unserer ERP-Reise! Du hast Lust, ERP nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten? Dann bist du in unserem Team „ERP Next Gen Logistics“ genau richtig! Im Rahmen unseres großen Transformationsprogramms Next ERP! suchen wir jemanden, der/die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie in eine neue Ära bringt – konkret: in die SAP-S/4HANA-Welt. Was dich bei uns erwartet: <ul> 	 <li>Du nimmst unsere aktuellen Logistikprozesse unter die Lupe, dokumentierst sie strukturiert und bringst sie auf das nächste Level.</li> 	 <li>Du übersetzt unsere Abläufe so, dass sie SAP-konform glänzen.</li> 	 <li>Du gestaltest aktiv die Soll-Prozesse mit und bist bei deren Validierung ganz vorne mit dabei.</li> 	 <li>Datenmigration, Schnittstellen, Tests – klingt trocken? Bei uns nicht! Du hilfst mit, dass alles reibungslos läuft.</li> 	 <li>Du erkennst Optimierungspotenziale schneller, als der Scanner am Wareneingang piept.</li> 	 <li>Du arbeitest eng mit IT, Projektteams oder externen Partnern&nbsp;zusammen und behältst den Überblick.</li> 	 <li>Natürlich hältst du auch die Doku aktuell – denn was nicht dokumentiert ist, existiert nicht.</li> 	 <li>Du bist die Ansprechperson für deine Prozesse – z.&nbsp;B. Einkauf, Lager oder Versand – und sorgst für Klarheit im Systemdschungel.</li> </ul> Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik abgeschlossen&nbsp;– oder&nbsp;dir deine Kenntnisse anders angeeignet? Auch super!</li> <li>Du kennst dich mit ERP-Systemen aus (SAP, Infor, MS Dynamics, Eigenentwicklungen – Hauptsache, ERP ist dein Ding!)</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Prozesse, gerade im Logistikbereich.</li> <li>Du warst schon mal bei einer ERP-Migration oder -Einführung dabei? Perfekt!</li> <li>Du kannst komplexe Zusammenhänge analysieren und pragmatisch umsetzen – #HandsOnMentalität</li> <li>Du kannst mit verschiedensten Stakeholdern gut umgehen und bleibst dabei kommunikativ immer auf Augenhöhe.</li> <li>Deutsch sitzt – und dein Englisch ist zumindest nicht eingerostet? Super!</li> <li>Du hast Lust, dich in SAP S/4HANA weiterzubilden und bleibst nicht stehen, wenn’s vorwärts geht.</li> </ul> Nice-to-have – oder was du bei uns noch lernen kannst <ul dir="ltr"> <li>Erste Berührungspunkte mit SAP? Noch besser!</li> <li>Du kennst Tools wie Signavio oder ARIS? Punkte für dich!</li> <li>Du bringst Verständnis von Schnittstellenarchitekturen mit? Jackpot!</li> <li>Du fühlst dich in agilen oder hybriden Projekten wohl? Yes, please!</li> </ul> Vorteile nutzen – unser Beitrag für dich: <ul> <li>Work-Life-Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.</li> <li>Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.</li> <li>Wachse&nbsp;über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.</li> </ul> Kontakt: Lust auf diese Stelle bekommen? Dann komm ins PERI Team und bring unsere Logistikprozesse gemeinsam mit uns in die SAP-Zukunft!&nbsp; Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Michael Lampen. Melde dich gerne bei Fragen vorab. Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovations­kraft, die hohe Kompetenz für Ingenieur­leistungen und beste Material­qualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeaQQ-6JcYR1_o7FARQtUSceGTE0vfDbeeSUuUyrXuX2qREGIslCJzQ70-BOVhDuVkjYc8IOirZsPHcyH0hSXWgRfmeBYQCm0zno0OTfoNWsC3cndh_MIAnsy887kgMkrGJtM1AD7MemG0E1WupR3mefTG3tUMQ9OkhZ_zyeTzgcoIJSm-C3rPjJ8qX-mruQsFHqBP0mXZYTatVJUvCw_bghaYXgrUQWg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG

Prozessexperte Logistik mit ERP-Drive (m/w/d)

<h2>JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_company=hochland&amp;lang=de_DE&amp;company=hochland&amp;site=&amp;loginFlowRequired=true&amp;_s.crb=KxjhCnILAfoSLTSeb8x5z4M%2bdLc%3d" target="_blank">Kandidatenprofil</a>, oder als Hochländer in Ihr <a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/login?company=hochland&amp;loginMethod=PWD#/login" target="_blank">internes Kandidatenprofil</a>. <h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3> <ul> <li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li> <li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li> <li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li> <li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement – Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li> </ul> <h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit – alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache – auch im internationalen Umfeld</li> <li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li> <li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene Standort Heimenkirch, Schongau Noch Fragen? Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber: Arbeiten bei Hochland Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren. <h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul> <li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li> <li>Skiausflügen</li> <li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li> <li>Faschingsbällen</li> <li>Betriebsausflügen</li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. Breite Gestal­tungs­räume „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul> <li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li> <li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. Hochwertige Betriebsgastronomie <ul> <li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li> <li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li> <li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li> <li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li> <li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li> </ul> Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Fachübergreifende Schulungen</li> <li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li> </ul> und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle <ul> <li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li> <li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li> <li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li> </ul>

Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management

<h3>Über uns</h3> Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient. Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen! <h3>Willkommen bei baramundi!</h3> "Immer an deiner Seite.“ Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Unser wachsendes Partnermanagement-Team steht voll hinter unseren Software-Lösungen. Entsprechend begeistert arbeitet es zusammen. Werde Teil davon und entwickle nachhaltige Beziehungen und schaffe Wege, damit alle erfolgreich wachsen können. <h3>10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h3> #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient.Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen!

Partner Manager Norddeutschland (all genders)

"Once in a lifetime"-Projekt! Das Unternehmen ist ein international aktiver Fahrzeughersteller mit Sitz in Süddeutschland, gelegen zwischen Göppingen / Ulm / Augsburg und Bodensee / Lindau / Friedrichshafen. Eine starke Marke, innovative Produkte, Top-Qualität und Top-Service und motivierte Mitarbeitende zeichnen das Unternehmen aus. In seinem Segment ist das Unternehmen weltweiter Marktführer. Führende Technologien, innovative Software und ausgezeichnete Kundenbetreuung machen das Unternehmen erfolgreich. In dieser globalen Schlüsselrolle verantworten Sie das Produktmanagement einer digitalen Plattform der nächsten Generation, die Fahrzeugtechnologien mit Cloud-Services integriert, ein Schnittstellenportfolio für Partner schafft und End-to-End-Workflows für unterschiedliche Nutzergruppen ermöglicht. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Aufbau eines Portfolios an mehrwertbasierten Lösungen für die nächste Generation digitaler Services für Fahrzeug und Office als integrierter Ansatz</li> <li>Auf- und Ausbau von Schnittstellen zur Integration von Partnersystemen</li> <li>Implementierung der Lösungen als führendes Ecosystem im Markt</li> <li>Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Differenzierung</li> <li>Impulsgeber für technische und digitale Innovationen</li> <li>Festschreiben und Dokumentation von klaren Marktanforderungen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Service,Technik und Entwicklung</li> <li>Steuerung und Begleitung der Entwicklungsarbeiten</li> <li>Erarbeitung von Preisstrategien, Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Produktschulungen, Präsentationen und Teilnahme an Messen</li> <li>Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Kundenanforderungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Softwareplattformen, Fahrzeugsoftware, komplexer Maschinensoftware oder vergleichbar.</li> <li>Abgeschlossenes relevantes Studium</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklus-Management, Business Case Kalkulation und internationalem Marketing.</li> <li>Technisches Grundverständnis für Fahrzeugbau, Antriebstechnologien und Digitalisierung im Fahrzeug.</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Wohnhaft in der Region oder Umzugsbereit</li> </ul> <h3> Unser Angebot</h3> Hier bietet sich die seltene Chance ein wichtiges Zukunftsprodukt maßgeblich zu gestalten. Insgesamt eine sehr spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen. Eine außergewöhnliche Chance in einem sehr gesunden Unternehmen mit sehr attraktiven Arbeits- und Rahmenbedingungen.

Senior Product Manager (m/w/d) End-to-End Workflow Solutions Cloud / Vehicle integration

Für den Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, Abteilung Kundenberatung Süd/Ost suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Münster, Hannover&nbsp;oder für den Vertriebsstützpunkt&nbsp; München&nbsp;eine Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen (m/w/d) Frankfurt, Münster, Hannover,&nbsp; München Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. &nbsp; Hinweis: die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen an den Vertriebsstützpunkten in München und Nürnberg. Hast du das Talent, Kundenbeziehungen auf ein neues Level zu heben und Teams zu inspirieren? Im Geschäftsbereich Vertrieb Sparkassen und Marketing, Bereich Vertrieb Süd, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Abteilungsleitung Kundenberatung Sparkassen. In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Kundenberatung in der Vertriebsregion Bayern und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkassen bei. Unser Ziel ist es, durch exzellente Kundenberatung und innovative Lösungen die Geschäftsbeziehungen zu unseren Sparkassen und deren Servicegesellschaften zu stärken. Wir setzen auf Digitalisierung und kundenorientierte Ansätze, um den Bedürfnissen unserer Partner gerecht zu werden. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! <ul> <li>Führung: Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Kundenberaterinnen und Kundenberatern für die Vertriebsregion Bayern (56 Sparkassen und zugehörige Servicegesellschaften)</li> <li>Digitalisierungspartner: Ermittlung kundenzentrierter Handlungsbedarfe und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Markbeobachtungen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Beratung: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Information und Beratung über das Leistungsspektrum des Unternehmens</li> <li>Veranstaltungsmanagement: Unterstützung bei Veranstaltungen durch konzeptionelle Mitarbeit, Moderation oder Referententätigkeit</li> <li>Eskalationsinstanz: Ansprechpartner auf Entscheider-Ebene für Sparkassen</li> </ul> <ul> <li>Studium / Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung:&nbsp;Mindestens 7 Jahre Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich</li> <li>Kommunikationskompetenz: Kundenorientiertes und sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen</li> <li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung - idealerweise in einem hybriden Team</li> <li>Denkvermögen: Konzeptionelles Denkvermögen und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>Initiative:&nbsp;Neugier und Spaß an neuen Themen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben</li> <li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul>

8 IT / Telekommunikation Jobs in Schwaben