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<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>                                     <p>Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p>             <p>In RBKnext bündeln wir alle Aktivitäten, mit denen das Robert Bosch Krankenhaus zukunftsorientiert als Teil des Bosch Health Campus weiterentwickelt wird. RBKnext bildet das große Ganze ab und umfasst 3 Programme: RBKnext Bau, RBKnext Digitalisierung und RBKnext Prozesse &amp; Strukturen.<br> Während der Bau den Rahmen und die Digitalisierung die technischen Möglichkeiten schaffen, gestaltet das Programm für Prozesse und Strukturen das „Innenleben“ – also die patienten- und mitarbeiterzentrierten Abläufe, die am RBK stattfinden.</p>             <p><strong>Vielfältige Aufgabenbereiche für Projektmanagement-Profis:</strong>&nbsp;Gestalte mit uns im Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen unsere Zukunft. Wir bieten spannende Herausforderungen in ganz verschiedenen Bereichen, horizontal sowie vertikal, betrachtet.</p>             <ul>              <li><strong>Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen:</strong> Unser Ziel ist eine <strong>wegweisende Patientenversorgung durch exzellente Mitarbeitende und moderne Prozesse.</strong> Unser Programm ist die erste&nbsp;Anlaufstelle für alle Prozess oder Struktur-relevanten Sachverhalte unserer Organisation. Hier sorgst du für zukünftig reibungslose Pateientenzentrierte Kernprozesse und unterstützt deine Kollegen&nbsp;bei allen möglichen prozessualen und strukturellen Herausforderungen. Wir stellen unsere aktuellen Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand und evaluieren Optimierungs-, Anpassungs- sowie Entwicklungsbedarfe.</li>              <li><strong>Projekte:</strong>&nbsp;Wir treiben innovative Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung bzw. Optimierung der für unsere Patienten und Organisation maßgeschneiderten Prozesse. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit, von der Projektidee, über den Aufsatz, die technische / inhaltliche Ausprägung, die finanzielle Absicherung, über Schulungen bis hin zur Übergabe an die Linie bzw. den Prozess-Owner und Lesson Learnt.</li>              <li><strong>Strukturen: Moderne Strukturen, die die Zusammenarbeit stärken und den Arbeitsalltag erleichtern.</strong>&nbsp;Unsere Strukturen sind vielschichtig und ein heterogenes, gewachsenes Gebilde. Die Verantwortung&nbsp;liegt bei deren Analyse, Verifikation, Optimierung, Modifikation bis hin zur Neuausrichtung, dabei immer den Blick &nbsp;auf die Gesamtorganisation.</li>              <li><strong>Prozesse:</strong>&nbsp; <strong>Optimierte Abläufe / Prozesse in Behandlung und Betrieb zur Sicherung wirtschaftlicher Unabhängigkeit</strong>. Wir managen eine Vielzahl von Projekten in allen Bereichen unseres Krankenhauses, u.a. in der Medizin, Pflege, Medizintechnik, IT, Technik, Verwaltung, Logistik, Versorgung, Betriebsorganisation und allen anderen Bereichen und Abteilungen in unserer Organisation.&nbsp;</li>              <li><strong>Kontinuierliche Verbesserung:</strong>&nbsp;<strong>Offene, lernende und zukunftsorientierte Organisationskultur</strong>. Kontinuierliche Verbesserung ist der Schlüssel für die Prozesse &amp; Strukturen der Zukunft im Gesundheitswesen. Unser Ansatz ist daher alles zu hinterfragen und von allen Seiten zu betrachten. Gut im Heute ist im Morgen nicht mehr ausreichend. Wir schaffen unseren Kollegen&nbsp;eine Arbeitsumgebung, in der der Patient noch mehr im Mittelpunkt steht und Dokumentation sowie Administration nicht mehr so viel Zeit in Anspruch nehmen. Unsere Patienten sollen das Gefühl haben, dass ihre Belange bei uns in guten Händen und sie der Mittelpunkt unseres Schaffens sind.</li>             </ul>                                                                        <h2>Stellenbeschreibung</h2>                                     <p><strong>Ihre Mission bei uns:</strong></p>             <ul>              <li>Leitung und Steuerung von Projekten im Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen</li>              <li>Zentrale Koordination aller projektbeteiligten Bereiche sowie Schnittstellenmanagement</li>              <li>Identifikation und Nutzung von Synergien mit bestehenden Projekten und Prozessen</li>              <li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Abteilungen und externen Dienstleistern</li>              <li>Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg</li>              <li>Aktives Stakeholdermanagement</li>              <li>Analyse von Abhängigkeiten und Wechselwirkungen innerhalb der Projektlandschaft</li>              <li>Erstellung eines transparenten Projektreportings</li>              <li>Steuerung von Budget, Obligo, Forecast, KPIs, Scope, Timelines und Abweichungen</li>              <li>Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Projektumsetzung</li>             </ul>                                                                        <h2>Qualifikationen</h2>                                     <ul>              <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar&nbsp;</li>              <li>Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in einem volatilen und stark regulierten Umfeld</li>              <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools sowie nachweisliche Anwendung eigener Methoden und Werkzeuge</li>              <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungs- und kompromissorientierter Arbeitsweise</li>              <li>Hohes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie die Bedürfnisse von Sponsoren und Stakeholdern</li>              <li>Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kreativ zu lösen</li>              <li>Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und reflektierte Durchsetzungsfähigkeit</li>              <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>             </ul>                                                                        <h2>Zusätzliche Informationen</h2>                                     <p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p>             <ul>              <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>              <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li>              <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li>              <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li>              <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>              <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li>             </ul>             <p><strong>Kontakt:</strong></p>             <p><strong>Frau Johanna Schücking</strong><br> Programm-Management RBKnext Prozesse &amp; Strukturen<br> Telefon +49 173 5125 921&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>                          <p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>.</p>             <p>Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.</p>             <p>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.</p>             <p>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp;</p>             <p>Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp;</p>

Projektleiter (m/w/d) im Programm RBKnext Prozesse & Strukturen

<p>Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!</p>                 <p>Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an?&nbsp;</p>          <p>Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;</p>          <p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>                 <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision)</li>          <li>Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien&nbsp;</li>          <li>Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit&nbsp;</li>          <li>Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation)</li>          <li>Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services&nbsp;</li>          <li>Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen:</h2>                 <ul>          <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld&nbsp;</li>          <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft&nbsp;Technologien mit&nbsp;</li>          <li>Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess&nbsp;</li>          <li>Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban)</li>          <li>Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig&nbsp;</li>          <li>Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen&nbsp;</li>          <li>Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus &nbsp;</li>         </ul>                <h2>Das bieten wir dir:</h2>                 <p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:</p>         <ul>          <li>Professionelles Onboarding&nbsp;</li>          <li>Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase</li>          <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>          <li>Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien</li>          <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und somit eine gute&nbsp;Work-Life-Balance</li>          <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)</li>          <li>Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)</li>         </ul>         <p>Und vieles, vieles mehr...</p>         <p><strong>Gleiche Chancen für alle:</strong> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.</p>                        <h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>                 <p>Schaue dich um unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec76f19bb7d343bbb199cd96d41c3efd?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a></p>         <p><strong>Start:&nbsp;</strong>frühestmöglicher Zeitpunkt </p>         <p><strong>Standort:</strong> Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich </p>         <p>Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p>         <ul>          <li>Julia Meyer <br>Tel.: +49 251 7000-6559 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/fdc6ab64f7d2440b8333efe173ca67d1?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">julia.meyer@gws.ms</a></li>          <li>Kathrin Aulich <br>Tel.: +49 251 7000-6554 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/6bfdc48690cd4af087672a1d8f4c177e?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">kathrin.aulich@gws.ms</a></li>          <li>Matthias Reis <br>Tel.: +49 251 7000-6531 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/0523a9802b9c43f8ae79d0beb858be46?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">matthias.reis@gws.ms</a></li>         </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

<p>Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>         <p>Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mit­arbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Park­anlagen, Freizeit­anlagen und Spiel­flächen, Natur- und Landschafts­schutz­flächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungs­wesen, die Stadtgärtnerei, den Kompost­betrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadt­waldes zuständig. Das Garten-, Friedhofs- und Forst­amt führt ein digitales Grünflächen­management zur Sicherung und Kontrolle von Unterhaltungs- und Verkehrs­sicherungs­maßnahmen aller städtischen Grünflächen. Diese Soft­ware ist an heutige Anforderungen u.a. im Bereich Digitalisierung anzupassen und neu aus­zurichten. Zu diesem Projekt wurden bereits weitreichende Vor­bereitungen getroffen. Es gilt, dieses Projekt fortzuführen, fertig­zustellen und später in den laufenden Betrieb zu überführen.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind zuständig für die planerische, koordinative und IT-technische Projekt­leitung zur Ablösung einer vorhandenen Fach­anwendung (Grünflächen­management)</li>          <li>Sie sind verantwortlich für die beratende und IT-technische Aus­führung zur Entwicklung und Umsetzung einer neuen Fach­anwendung (Grünflächen­management)</li>          <li>Sie stellen die IT-seitige Beratung und Umsetzung von digitalisierten Work­flows und Anwendungen sicher und erstellen Konzepte, statistische Aus­wertungen, Analysen und Berichte</li>          <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt der Aufbau, die Einführung und die Fort­schreibung von Prozessen zur Qualitäts­sicherung und Weiter­entwicklung in der neuen Fach­anwendung (Grünflächenmanagement)</li>          <li>Bei Ihnen liegt die Verantwortung der IT-seitigen Anwender- und Verfahrens­betreuung</li>          <li>Sie koordinieren Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und stellen die Weiter­entwicklungen der neuen Fach­anwendung (Grünflächen­management) sicher</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geo­informatik oder ein Abschluss in einem vergleich­baren Studiengang oder mehrjährige Berufs­erfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geo­informatik oder Geoinformations­management</li>          <li>Gute Kenntnisse im Bereich Geoinformations­systeme und Geodaten­management</li>          <li>Gute Kenntnisse in Bereichen der IT-technischen Anwender- und Verfahrens­betreuung sowie in der dauer­haften Umsetzung von IT-Projekten</li>          <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>          <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations­fähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li>          <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereit­schaft zur stetigen Fort- und Weiter­bildung im Themenbereich</li>         </ul>                         <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288058/2385123/cl/612fdd6f454084853bbfc2225531bce4bcdaf5/L4936331/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#59af5c6a2482c99452a2ae3e60febb1ch0Lbkr6Dnh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 11 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Hägele unter 0711 216-88135 oder <a href="mailto:%20Juergen.Haegele@stuttgart.de" target="_blank"><em>juergen.haegele@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder <em><a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a>.</em> Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<em> </em><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288058/2385123/cl/b4240af9b283b78b1878d017ac56f9d72daf081/L4936332/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#59af5c6a2482c99452a2ae3e60febb1ch0Lbkr6Dnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 19.02.2026</strong> an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1288058/2385123/cl/88e9ed2b8f75bd770ef2189b95b3b2a740b66a96/L4936333/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#59af5c6a2482c99452a2ae3e60febb1ch0Lbkr6Dnh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/jobs</em></a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 67/0001/2026</strong> an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Sachbearbeiter/-in GIS-Projektleitung und Fachamtsbetreuung (m/w/d)

<p><a href="https://api.relaxx.center/r/22c352a6bc754d66a02bc2ad45b15057?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank"></a></p><p>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p>       <p>Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics.</p>              <h2>Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics</h2>              <h2>Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics</li>         <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten</li>         <li>Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li>         <li>Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen</li>         <li>Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität</li>         <li>Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen</li>         <li>Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen</li>        </ul>                     <h2>Profil</h2>               <ul>         <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li>         <li>Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung</li>         <li>Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung</li>         <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen</li>         <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>        </ul>                     <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens</li>         <li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li>         <li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>         <li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</li>        </ul>                     <h2>Kontakt</h2>       <p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv00bAFmzwZHvFbWQ0xlP0GzGgoekSUDy5v8z5puDgqmCug8Xic7j57T0H4pIFO1IdtUGJBzIOyQFr1ue0y6iB34ywhW53IRPZQ2qcpPa4nxe0HJXda__jVQZF1mASQuyS69foVXhBBHfRM3zK78v-8s_OYSxAj55VA9xZY8cNhDrTr7oxcTE1ZQYVqWG6JkziTXUlRHQBmNthm_X" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/325b254089cc4eabafa93b627fa634eb?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank"><strong>career.friedhelm-loh-group.com</strong></a> oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.</p>

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

<p>Für unsere Angebote benötigen wir eine leistungsstarke Informationstechnologie – zukünftig auch stärker in der Cloud. Gestalten Sie die digitale Transformation unseres Studierendenwerkes mit und leisten Sie damit einen wertvollen Beitrag für die Bildungschancen junger Menschen.&nbsp;</p>  <p><strong>Für unseren Stabsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n IT-Leiter*in (m/w/d) in Vollzeit.</strong></p><p>Unser Stabsbereich ist über die Jahre organisch gewachsen. Dabei sind viele Lösungen entstanden, die funktionieren, jedoch mit wenig Dokumentation und hoher Abhängigkeit von Einzelnen. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Wenn Sie gerne Ordnung schaffen, ohne alles auf den Kopf zu stellen, wissen, dass gute IT selten über Nacht entsteht, obwohl die User sich dies genau wünschen und sich nicht vor Herausforderungen scheuen, sind Sie bei uns richtig.</p><h2>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h2><ul> <li>Sie standardisieren, vereinfachen und entwickeln unsere Informations- und Kommunikationstechnologie weiter und schauen, dass Themen konsequent zu Ende gebracht werden.</li> <li>Setzen Sie unsere IT Service Strategie um und entwickeln Sie diese in Richtung der Nutzung von Managed-Services sowie Cloud-Services weiter.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team aus 5 Mitarbeiter*innen priorisieren Sie Aufgaben und stellen Sie die Betriebsfähigkeit unserer IT-Eigenleistungen für ca. 300 Clients an allen Standorten sicher.</li> <li>Mit unseren Abteilungen und Stabsbereichen entwickeln Sie die Applikationslandschaft sowie die IT-Services im Rahmen von Digitalisierungsprojekten weiter.</li> <li>Sie kümmern sich um die IT-Security und den Datenschutz.</li> <li>Sorgen Sie für eine effektive und kosteneffiziente Bereitstellung unserer IT-Services und übernehmen Sie die Budgetverantwortung.</li> <li>Bei der Weiterentwicklung des Unternehmens wirken Sie wesentlich mit und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung.</li> </ul><h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie besitzen mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in zweiter Reihe.</li> <li>In der Führung von Teams konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.</li> <li>In Ihrem beruflichen Wirken waren Sie maßgeblich an der Erarbeitung von Standards, der Gestaltung von IT-Prozessen sowie der Implementierung von Managed- oder Cloud-Services beteiligt.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und umfangreiche Fachkenntnisse in der IT-Security sowie im Datenschutz.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert – Sie planen und handeln vorausschauend.</li> <li>In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit und Ausdauer mit ein.</li> </ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Sie erhalten eine echte Möglichkeit etwas nachhaltig neu zu gestalten und Rückendeckung durch die Geschäftsführung.</li> <li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Mit Ihrem Engagement bei uns dienen Sie keinem Shareholder Value, sondern dem gesellschaftlichen Zweck, den sozialen Rahmen für das Studium der Fach- und Führungskräfte der Zukunft zu ermöglichen.</li> <li><strong>Begleitete Einarbeitung:</strong> Wir kümmern uns um eine gründliche Einarbeitung und stellen Ihnen eine Patin*einen Paten während der Einarbeitungszeit zur Seite.</li> <li><strong>Förderung Ihrer Entwicklung:</strong> Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung. Gerne profitieren Sie von individuellem Coaching, das wir gemeinsam mit Ihnen planen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.</li> <li><strong>Vergütung nach Tarifvertrag:</strong> Als öffentlicher Arbeitgeber vergüten wir Sie nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese beinhaltet ein Jahresgehalt von etwa 61.900 EUR bis 82.000 EUR, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir investieren in Ihre Zukunft mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL, der je nach Gehaltsspanne zwischen ca. 3.400 EUR und 4.500 EUR pro Jahr liegt.&nbsp;</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Unsere Arbeitskultur, unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobile Arbeit ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.</li> <li><strong>Gute Erreichbarkeit:</strong>&nbsp;Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, einem supergünstigen Deutschland-JobTicket (25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung) sowie von preisgünstigen Parkmöglichkeiten.</li> <li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Nutzen Sie weitere Angebote wie unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Restaurantvouchers und kostenlose Getränke, um Ihren Arbeitsalltag zu bereichern.</li> </ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2><p>Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Marco Abe, Geschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer&nbsp;<strong>+49 711 4470-1001</strong> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong>.</p> <p>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <strong>Karriereportal&nbsp;</strong>bis zum <strong>10.02.2026</strong>.</p> <p><strong>Studierendenwerk Stuttgart l Personalabteilung l Rosenbergstraße 18 l 70174 Stuttgart</strong></p>

IT-Leiter*in (m/w/d)

<p>Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!</p>                        <p>Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung und suchst eine technologische wie fachliche Herausforderung in einem branchen- und kundenorientierten Umfeld?</p>         <p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p>         <p>Zur Verstärkung unseres <strong>EDI-Teams</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p>                        <p><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit </p>               <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses von der Abstimmung der Kundenanforderung über die Konzeption und Schätzung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen unserer Branchenlösungen</li>          <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Consultants und Fachabteilungen</li>          <li>Entwicklung wiederverwendbarer Produkt-Module für Kundengruppen</li>          <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen</li>          <li>Analyse und Behebung von Problemstellungen in produktiven Systemen</li>          <li>Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports</li>          <li>Allgemeine 3rd-Level-Tätigkeiten </li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikation:</h2>                 <ul>          <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li>          <li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsübernahme und Spaß am Kontakt mit Kunden zeichnen dich aus</li>          <li>Du überzeugst durch gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (AL &amp; Visual Studio Code) oder Microsoft Dynamics NAV-Entwicklung und entsprechender Entwicklungswerkzeuge (C/AL &amp; C/Side)</li>          <li>Erfahrungen mit dem Einsatz von Azure DevOps, Git, PowerShell und MS SQL-Server sind wünschenswert</li>          <li>Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich des elektronischen Datenaustauschs (EDI) bzw. Erfahrung mit Schnittstellen</li>         </ul>                <h2>Das bieten wir:</h2>                 <p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:</p>         <ul>          <li>Professionelles Onboarding </li>          <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li>          <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li>          <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li>          <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li>          <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li>          <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li>          <li>Und vieles, vieles mehr... </li>         </ul>         <p><strong>Gleiche Chancen für alle:</strong> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.</p>                        <h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>                 <p>Schaue dich um unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec76f19bb7d343bbb199cd96d41c3efd?pid=2518629&amp;mpid=1470445&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a></p>         <p><strong>Start:&nbsp;</strong>frühestmöglicher Zeitpunkt&nbsp;</p>         <p><strong>Standorte:</strong> Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich&nbsp;</p>         <p>Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p>         <ul>          <li>Julia Meyer<br>Tel.: +49 251 7000-6559<br><a href="https://api.relaxx.center/r/fdc6ab64f7d2440b8333efe173ca67d1?pid=2518629&amp;mpid=1470445&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">julia.meyer@gws.ms</a></li>          <li>Kathrin Aulich<br>Tel.: +49 251 7000-6554<br><a href="https://api.relaxx.center/r/6bfdc48690cd4af087672a1d8f4c177e?pid=2518629&amp;mpid=1470445&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">kathrin.aulich@gws.ms</a></li>          <li>Matthias Reis<br>Tel.: +49 251 7000-6531<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0523a9802b9c43f8ae79d0beb858be46?pid=2518629&amp;mpid=1470445&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">matthias.reis@gws.ms</a></li>         </ul>

EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV

<p>Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!</p>               <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen<strong>&nbsp;</strong></p>                       <h2>Deine Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zum Thema Dokumentenmanagement- / Enterprise-Content-Managementsysteme</li>          <li>Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen</li>          <li>Durchführung von DMS-Projekten,&nbsp;von der Durchführung von Workshops über die Konzeptionierung bis hin zur Projektumsetzung</li>          <li>Weiterqualifizierung von Kunden im Bereich DMS / ECM</li>          <li>Aktive Kommunikation zu&nbsp;unseren Kunden</li>          <li>Optional: Entwicklung von Applikationen zur Umsetzung von Kundenanforderungen</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikation:</h2>                 <ul>          <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder informationstechnologischem Schwerpunkt – ganz gleich, ob mit jahrelanger Berufserfahrung oder als Einsteiger (m/w/d)</li>          <li>Idealerweise hast du bereits erste DMS- / ECM-Produktkenntnisse sammeln können</li>          <li>Du&nbsp;hast Spaß daran, Kunden zu beraten und weiterzuentwickeln</li>          <li>Du begeisterst dich für die IT und die Digitalisierung von Prozessen</li>          <li>Idealerweise hast du grundlegende Kenntnisse in der Systemarchitektur und der Programmierung – Dies ist jedoch kein Muss</li>          <li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung prägen deine Arbeit</li>          <li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem übergreifenden Team</li>         </ul>                <h2>Das bieten wir dir:</h2>                 <p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:</p>         <ul>          <li>Professionelles Onboarding </li>          <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li>          <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li>          <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li>          <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li>          <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li>          <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li>          <li>Und vieles, vieles mehr... </li>         </ul>         <p><strong>Gleiche Chancen für alle:</strong> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.</p>                        <h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>                 <p>Schaue dich um unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec76f19bb7d343bbb199cd96d41c3efd?pid=2518635&amp;mpid=1470447&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a></p>         <p><strong>Start:&nbsp;</strong>frühestmöglicher Zeitpunkt</p>         <p><strong>Standort:</strong>&nbsp;Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich</p>         <p>Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.</p>         <ul>          <li>Julia Meyer <br>Tel.: +49 251 7000-6559 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/fdc6ab64f7d2440b8333efe173ca67d1?pid=2518635&amp;mpid=1470447&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">julia.meyer@gws.ms</a></li>          <li>Kathrin Aulich <br>Tel.: +49 251 7000-6554 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/6bfdc48690cd4af087672a1d8f4c177e?pid=2518635&amp;mpid=1470447&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">kathrin.aulich@gws.ms</a></li>          <li>Matthias Reis <br>Tel.: +49 251 7000-6531 <br><a href="https://api.relaxx.center/r/0523a9802b9c43f8ae79d0beb858be46?pid=2518635&amp;mpid=1470447&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">matthias.reis@gws.ms</a></li>         </ul>

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Dokumentenmanagementsysteme

<h2 id="title">Senior M365 Services Engineer (m/f/x)</h2>       <p>We are looking for a candidate to support the MS Platforms Operations team with expertise in Microsoft 365 and Azure, focusing on monitoring, automation, and analytics. The role aims to improve operational efficiency through proactive system oversight, data-driven insights, and streamlined processes</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD0aByL4T81y1KAJMlGDvEMgn7pYeWm2X25nFZDOFUZRvwn3iTOoxnzli1pjQqQsjd8-HOTU2eTVHkwRIv6qaRWFESDJrNbNGNRARwRpZfLinxp8agzMVEp2ABN6yB78F4uyn1C_s5SuKlQ3z5jLpfiyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>You will have to:</p>        <ul>         <li>perform proactive monitoring and in-depth analysis/documentation of Microsoft cloud environments status updates&nbsp;</li>         <li>provide automation of service monitoring, notification of critical events&nbsp;&nbsp;</li>         <li>create concepts and technical documentation describing the developed functionality&nbsp;</li>         <li>provide&nbsp;technical support,&nbsp;administrate, troubleshoot issues on Microsoft 365 cloud products (MS Teams, OneDrive for Business, SharePoint, etc.)</li>         <li>evaluate, plan, integrate, and administrate enterprise applications in MS Azure AD and other Microsoft Cloud Services</li>         <li>manage or collaborate within different projects to optimize business needs&nbsp;&nbsp;</li>        </ul><p>        Für diese Position ist ein <b>Pre-Employment Screening</b> vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer <a href="https://karriere.strabag.com/at/einstiegsmoeglichkeiten/pre-employement-screening" target="_blank">Karrierewebsite</a>.       </p>

Senior M365 Services Engineer (m/f/x)

<p> 					Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche 					Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden 					sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die 				Mitarbeitenden der Landeskirche.	</p> 				<p> 				Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management </strong>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. 				  				</p><p>Wozu Sie berufen sind</p> 				 				<ul> 					<li>Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung 						</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der 							Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren 							</li><li>Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb 								</li><li>Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests 									</li><li>Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements 										</li><li>Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den 											Administratoren des IT-Bereichs 											</li><li>Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen 											</li></ul>   											<p>Was Sie dafür mitbringen</p> 											<ul> 												<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher 													Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation 													</li><li>Kenntnisse in ITIL Foundation 														</li><li>Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement 															</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit 																</li><li>Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen 																	</li><li>Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken 																		</li><li>Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK 																		</li></ul>  																		<p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p> 																		<ul> 																			<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen 																				Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. 																				</li><li><strong> Sinnhafte Arbeit:</strong> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. 																					</li><li><strong>Flexible Einteilung:</strong> Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. 																						</li><li><strong>Alles inklusive:</strong> Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, 																							vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.<br> 																							Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. 																							</li><li><strong>Mobil unterwegs:</strong> Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.<br> 																								Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 																							</li></ul>   																							<p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p> 																							Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WPXeGQS-aX2irBtbcO8uY83cvMNqwMXF_9CrVOp-Sd0zjL7IwQBts3IDXaOZ7dGQuKuCan1uwMan-aSd5WGjqZATq2PzR-kvtKdp_VNpux1u2pODn95ziAwrT8nQ_ET-LxT05XoKLSP_LHnU-KSo6xOUNbKw-BAasyA-O1qpY9gE7hN_3__be0BdM7YxVPinG-1TFoIyEYdWeE0g2SFebYbT-LzU79YpsbfUvAE" target="_blank"><strong>https://www.elk-wue.de/karriere</strong></a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.<br> 																							Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. 																							</p><p> 																							Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>06.02.2026</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 051328</strong>.  																							</p><p>Noch Fragen...?</p><p> 																							Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857<br> 																							Fachbereich: Thomas Vaßen | Telefon 0711 2149-198  																							</p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p> 																							Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. 																						</p>

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

<p>             </p> 			               					 					<p>Stuttgart<br> 					Vollzeit | DEKRA SE | Job ID: 2522</p> 					 					 					 					 					<h3>Über DEKRA</h3> 					<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p> 					 			  	  			 					<h3>Aufgaben</h3> 					<ul><li>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen</li><li>Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mit AMPscript, SQL, HTML / CSS und SSJS an</li><li>Sie implementieren Integrationsmuster, um eine nahtlose Konnektivität zwischen Salesforce-Clouds (SFMC zu Sales / Service Cloud) und Tools von Drittanbietern wie Google Analytics und Postmaster sicherzustellen</li><li>Sie implementieren neue Funktionen und nehmen Änderungen an den Standardobjekten „Lead- und „Kampagne- auf der Salesforce-Lightning-Plattform vor</li><li>Sie fördern Synergien zwischen mehreren Salesforce-Clouds, indem Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten harmonisieren, um Effizienz und eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten</li><li>Sie führen Codeüberprüfungen durch, setzen Codierungsstandards durch und pflegen Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie halten sich über die neuesten Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden, optimieren Prozesse und erstellen und pflegen technische Dokumentationen für Salesforce-Lösungen</li></ul> 				 		 	  			 					<h3>Qualifikationen</h3> 					<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und der Data Cloud ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (HTML, AMPscript, SOAP/REST API)</li><li>Kenntnisse über Integrationsmuster und Erfahrung mit APIs</li><li>Salesforce-Zertifizierungen und Kenntnisse anderer Salesforce-Clouds sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und proaktive Denkweise</li><li>Eigene Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> 						         	  			 					<h3>Was wir bieten</h3> 					<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> 					 				 				 				 						<h3>Über DEKRA</h3> 						<p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p>	 						<p>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://careers.dekra.com/content/Datenschutz/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.</p>

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