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<h5>Kurzbeschreibung</h5> Du möchtest nicht nur Probleme lösen, sondern aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden täglich mit einem starken Produkten arbeiten können? Im Technical Support für unser Produkt Advoware bist du mittendrin: Du analysierst technische Anfragen, findest Lösungen, arbeitest eng mit unserem Anwendersupport-Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut betreut fühlen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Arbeitsplatz/ Standort: Wahlweise dein Homeoffice oder eines unserer Büros in Deutschland.Startdatum: 01.01.2026 <h5>Deine Aufgaben</h5> <ul><li>Annahme, Bearbeitung sowie Lösung von eingehenden technischen Kundenanfragen sowie von technischen Anfragen aus anderen Prozessen hinsichtlich der STP-Produktpalette</li><li>Pflege der Bug / CR – Anwendungen sowie der Supportdatenbank</li><li>Unterstützung der Kunden bei notwendigen Konfigurationen (z.B. Vorlagenanpassungen, Rechte- und Benutzerverwaltung etc.) ggf. gegen Auftrag und Dienstleistungen</li><li>Du bist Ansprechpartner für die Kollegen und Kolleginnen aus dem Anwender-Support bei technischen Fragen/Problemen unserer Kunden</li></ul> <h5>Dein Profil</h5> <ul><li>Ausgebildete/r Netzwerk-, IT- oder System-Administrator/in bzw. Fachinformatiker/in oder vergleichbarer Hintergrund</li><li>Du bringst Berufserfahrung im technischen Customer Support, in der Systemadministration oder einer vergleichbaren Position mit</li><li>Du hast gute Kenntnisse mit Windows-basierten Client-Server-Umgebungen und bringst Office-Kenntnisse mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die IT-Landschaft und technische Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul> <h5>Dein Team</h5> Bei stp.one gibt es insgesamt 3 große Teams im Kundensupport über unsere Standorte verteilt. Du wirst Teil unseres Supportteams, welches unsere Produkte im Bereich Kanzleimanagementsoftware für kleine bis mittelgroße Kanzleien betreut. Das Team besteht aktuell aus 16 Mitarbeitenden (unterteilt in technischer Support sowie Anwendersupport inkl. Teamleitung). <h5>Bewerbungsprozess</h5> <ol><li>Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. </li><li>Digitales Interview: Anschließend wirst du unsere Führungskräfte kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. </li><li>Vor Ort Interview &amp; Team kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol> <h5>Benefits</h5> Unsere vollständigen Benefits &amp; Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: <a href="https://www.stp.one/en/careers" target="_blank">https://www.stp.one/en/careers</a> Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: <ul><li>Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade</li><li>Mitarbeitendenempfehlungsbonus</li><li>Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU</li><li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Steuerfreie Sachbezüge</li><li>Events &amp; Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)</li><li>Englischkurse für alle Level</li></ul> <h5>Kontaktdaten</h5> Melde dich bei Fragen gerne bei unserer RecruiterinAlexandra Ferschke E-Mail: <a href="mailto:jobs@stp.one" target="_blank">jobs@stp.one</a> <h5>Über uns</h5> Sharing Trust and Passion for Unity One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our colleagues ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. Across various locations, all of us - over 400+ colleagues - collaborate with purpose, creativity, and passion to redefine how legal professionals work. At stp.one everyone has a voice. We believe in the strength of diversity and are proud to bring together people from different backgrounds, skill sets, and walks of life - because it’s these unique perspectives that drive innovation and success. Your impact matters Join us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story. Discover the difference you can make in an organization that values you as an individual and as an essential part of our thriving community.What our People can expect At stp.one, we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.Join stp.one Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth.

Technical Software Support (w/m/d)

Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie ist als zentrale Einrichtung für die Planung, Entwicklung, Organisation und den Betrieb der zentralen IT-Prozesse und der IT-Infrastruktur des Universitätsklinikums Freiburg verantwortlich. Wir suchen eine*n <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine wertschätzende Team- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Top-Arbeitgeber im Gesundheitswesen</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen, klinischen IT-Umfeld mit moderner Technologie</li><li>einen zentral gelegenen, familienfreundlichen Arbeitsplatz – in direkter Nähe zum Bahnhof und zur Innenstadt</li><li>flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive umfangreichem Angebot, z.B. Mobiles Arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungschancen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme</li><li>attraktive Vergütung nach TV-UK sowie umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Hansefit-Mitgliedschaft)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung </li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie sind eine der zentralen Ansprechpersonen für alle IT-Fragen im Klinikum</li><li>Sie übernehmen den First-Level-Support in einem vielfältigen IT-Umfeld</li><li>Sie betreuen die Benutzerverwaltung und unterstützen Kolleg*innen telefonisch und per Remote-Zugriff</li><li>Sie stehen im engen Austausch mit IT-Administrator*innen und Key-User*innen</li><li>Ansprechpartner*in für IT-Administrator*innen und Key-User*innen</li><li>bei zentralen IT-Störungen koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den IT-Fachabteilungen, Administrator*innen und der Katastrophenleitstelle</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in oder einschlägige Berufserfahrung als engagierte*r Quereinsteiger*in (m/w/d)</li><li>selbstständige, serviceorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>ein freundliches, teamorientiertes Auftreten</li><li>fundierte Kenntnisse im IT-Support, insbesondere im Troubleshooting unter Microsoft-Betriebssystemen</li></ul> <h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 11.01.2026!</h3> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-KJXeGRh7WX2yXt3l85eP8Cru8bUPJsHKlj7ctw8Y7jkCoAnIfd-VbZwby2CP0XnvRp9t4PsHkTudkivbvaP6GqtxsgiBo17PHiLzO5XrTN75uGlo-8N6DaBjCp_9-Ibh96oxmPKiLZF7bF9oJ3AlPmHDMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61556&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen

Universitätsklinikum Freiburg 

Mitarbeiter*in im IT-Servicedesk (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

R&D Software Development Engineer (m/f/d)

Das Rechenzentrum der Hochschule für Musik Freiburg erneuert die informationstechnische Infrastruktur der&nbsp;Hochschule und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine oder eine Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche). Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;75% einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E11 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;befristet auf 18 Monate (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; 15. Januar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Planung und Implementierung sowie kommunikative Umsetzung der Einführung der "bwCard"&nbsp;als Studierenden- und Mitarbeiterausweis für die HfM Freiburg in Zusammenarbeit mit dem Leiter des&nbsp;Rechenzentrums und den relevanten Stakeholdern.</li> <li>Planung und Koordination der Einführung des elektronischen Schließsystems der Hochschule inkl.&nbsp;Anbindung an das Raumbuchungssystem in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Technischen Dienstes und&nbsp;den Beauftragten für Raumkoordination.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen Erfahrung im Bereich Zugangssysteme und deren&nbsp;Anbindung an bestehende IDMs wie beispielsweise LDAP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Bereich Digitalisierung&nbsp;von Verwaltungsprozessen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen, bevorzugt HISinOne&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten gerne und effektiv in einem vielseitigen und künstlerischen Hochschulumfeld; eine hohe&nbsp;kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten an einer internationalen und dynamischen Hochschule. Die Vergütung erfolgt bei&nbsp;Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E11. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Januar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Ionel Spanachi per E-Mail unter <a href="mailto:i.spanachi@mh-freiburg.de" target="_blank">i.spanachi@mh-freiburg.de</a> oder telefonisch unter 0761-319 15 007 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für das KC IT Steuerung der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Heidelberg oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Beauftragte/einen Beauftragten (m/w/d) Informationssicherheit</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten,</li> <li>Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen,</li> <li>die Informationssicherheit zu steuern,</li> <li>ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten,</li> <li>die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen,</li> <li>die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern,</li> <li>mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie</li> <li>die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li> <li>und eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems,</li> <li>fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation),</li> <li>umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten,</li> <li>eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung</li> <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld,</li> <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li> <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li> <li>managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten,</li> <li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li> <li>die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000. Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-Acbi-PjM_1k4x6DuFl0HYHbO9-Q62tYoitYI_YwTNPQ9NWafUxPS1-G2e0jWmtY2Eqc9RgPYdJHm8cdY2DJmEwLBaLj-G66oABZRK-OwelC0lqYmUdPRHkF-aAgHYToS7bOQr5_2wCZO4X5ELMDYyJjOkUnoXsXDbyFhkxjO1eTb5kpVdtuPMCVCadoqefXgydAG05ZqV6JiOEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Beauftragte/r (m/w/d) Informationssicherheit

Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die rund 950 Mitarbeitenden des Tiefbauamts mit dem SES kümmern sich um vielfältige Aufgaben sowie zahlreiche interessante und innovative Projekte. Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamts. In der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein betreibt das Sachgebiet Datenmanagement das Kanalinformationssystem und entwickelt es innovativ weiter. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368679/cl/4190c1d7e887a5deb8076bd648efb6a1a4dd099c/L4882544/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0za1NyZGpsc21zZyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#11f871128e5b8cac0723dd76d94fa717hPmNVadxmh" target="_blank">hier</a>. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung bzw. Beauftragung von Vermessungen und Datenauf­bereitung&nbsp;/ Datenpflege</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Weiterentwicklung der Softwareanwendungen und Einführung von innovativen Technologien</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche und Ingenieurbüros insb. zum Datenaustausch bei CAD, GIS und 3D-Modellen</li> <li>Sie tragen aktiv zur Einführung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU/TH) im Bereich Vermessung, Bauingenieurwesen oder Geoinformatik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Bewerben können sich auch Fachinformatiker/-innen mit einschlägiger Erfahrung im gesuchten Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS- und CAD Systemen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Softwarelösungen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368679/cl/c123224698d6e48b9326d0bce3615bfbd2486521/L4882545/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#11f871128e5b8cac0723dd76d94fa717hPmNVadxmh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368679/cl/1a92d47743ce6bcc50bfcf20dcc0512d1a11a913/L4882546/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#11f871128e5b8cac0723dd76d94fa717hPmNVadxmh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1275589/2368679/cl/b2e5dcd3f7371dd733c8025adac94d1b2d3a32a7/L4882547/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#11f871128e5b8cac0723dd76d94fa717hPmNVadxmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl SES/0041/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Vermessungsingenieur/-in (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1&nbsp; 					Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Ver­kehrs­minis­teriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Be­triebs­be­reit­schaft der Straßeninfrastruktur. 									 Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale am Standort Stuttgart eine engagierte und motivierte 					 					<h2>Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)</h2> 	 					<h2>Vollzeit (Kennziffer 1014)</h2> 					Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis bis Ent­gelt­grup­pe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.					 					Hier sind Sie gefragt: 				 Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale verantwortlich.

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams DMS Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3> Unser 6-köpfiges Team aus DMS-Technikern und Technikerinnen stellt u.a. die technische Unterstützung für die Posteingangsverarbeitung bereit. Darüber hinaus betreuen wir DMS-Lösungen für unsere Kunden (u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen). Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden <ul> <li>Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Administration, Konfiguration und Optimierung eines webbasierten Archivsystems (bitArchiv). Dazu gehört die Integration und Verwaltung von LDAP-basierten Authentifizierungslösungen und SSO (Single Sign-On).</li> <li>Du betreibst und betreust web- und serverbasierte Anwendungen unter Verwendung von Windows-Servern, Apache Tomcats und verwandten Technologien.</li> <li>Du verwaltest und administrierst Datenbanken von Microsoft SQL. Außerdem erstellst du Abfragen und arbeitest stetig an Optimierungen.</li> <li>Du arbeitest projektbezogen mit anderen IT-Teams zusammen, um neue Systeme und Anwendungen in die IT-Landschaft zu integrieren.</li> <li>Du übernimmst den First-Level-Support durch Ticketbearbeitung unserer Kunden, Monitoring unserer Systeme, Backup-Management sowie Performance-Tuning.</li> <li>Du setzt im Rahmen deiner Second-Level-Support-Tätigkeit Kundenanforderungen um und bringst dich aktiv ein, um die Systemstabilität und -qualität proaktiv zu verbessern.</li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d) Webservices im DMS

<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Reha-Management am Standort Karlsruhe einen 				<h2>Medizinischen Informationsmanager (m/w/d)</h2> 				Was Sie bei uns erwartet:<ul>			 <li>Betreuung und Pflege der im SMD / Reha-Management eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse </li><li>Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und Mitarbeitenden der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern </li><li>Test neuer Programmversionen und Begleiten von Versionswechseln </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Kommunikation </li><li>Betreuung der eingesetzten Programme zur Umsetzung der externen Qualitätssicherung für Reha-Einrichtungen </li><li>Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu den eingesetzten IT-Systemen </li><li>Selbstständige Kennzahlenanalyse </li><li>Unterstützung bei Vorträgen, Präsentationen, Workshops 				</li></ul>		 				Was wir von Ihnen erwarten:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des medizinischen Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Fundiertes Wissen und Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistik </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und der Makro-Programmierung </li><li>Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate </li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li><li>Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten </li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten 				</li></ul> Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul> <li>Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 11 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul> Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li></ul> 				Personalentwicklung:<ul>			 <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen 				</li></ul>		 				Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche 				</li></ul>		 				Zeitgewinn:<ul>			 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebskantine 				</li></ul>		 				 			 				Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Martin (0721-825-18301) oder Frau Fleischhacker (0721-825-18321). 				Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 04.01.2026. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7QvSeGRS-VSsJTy47lTHDSNNWdilWgtGMYh6BheeTlXrMy1iFjFclyk4nZ-ETIcvry3FZPC80lDDjQuupws-ov-A1deVZXiIaDf2rWw_merjwEPel85XeANBo_OLicX38POX33TcJTk-_VHiIj1riH7-A9jazNDrNg06-RGYqNX8NpjxfSeAuBKvz_9cRB6Vgsnaesl3IJh_11aVedhkh4FgYqbQk7lVeM3bAZWmDVdrAI3KU5ZbJkb_YdLaEtksdZrrUu7KurBR77aeKdPZZPz44n0KWLiuz5WTnnNgHontea2wP_31IwrzBi_xrI_rtkucWaVIR8asltEu4hKGSTGlxMKAoD5ZK2neffaZMAoKOhwbc3zuLJ7cTgctqAPCRF7MHm5OdrSy0Jg" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d)

Wir, das Institut für Rehabilitationsmedizinische Forschung mit Sitz in Bad Buchau, führen Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Rehabilitationswissenschaften und der Prävention durch. Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Experten/Administrator (d/m/w) in Teilzeit 50%, zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten (Verlängerung wird angestrebt) Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur in einem modernen Client-Server-Umfeld (Linux/Windows) </li><li>Installation und Wartung von Hard- und Software </li><li>Schulung und Support der anderen Mitarbeitenden im Bereich EDV </li><li>(Technische) Betreuung der Homepage </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Software für Datenmanagement/-auswertungen </li></ul> Gewünschte Qualifikationen <ul> <li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/EDV oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerke (TCP/IP) und/oder Datenbanken (Oracle) </li><li>Sicherer Umgang mit Bürosoftware (z.B. E-Mail, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationssoftware) </li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft </li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Pluspunkte wären Erfahrungen mit Script-Programmierung (z.B. Linux-Shell, PowerShell, Perl) und/oder Statistiksoftware (R) sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit/Datenschutz </li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes vielfältiges Aufgabengebiet in einem netten Team </li><li>einschlägige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung </li><li>Kantine </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>gezielte Einarbeitung </li><li>Weihnachten und Silvester frei </li><li> eine attraktive Umgebung (Oberschwaben/Bodensee/Alpen) mit vielen Sport- und Freizeitangeboten </li></ul>

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