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Hilfe bei Software- Einführung. Für die Einführung der Branchensoftware PDS suche ich Unterstützung im Raum Emmendingen. Wer kennt sich aus und kann bei Schulung &amp; Umsetzung helfen? Tel. 0151 19641000

Hilfe bei Software-

Wir suchen für das Amt für Revision&nbsp;eine Koordination für&nbsp;Datenschutz&nbsp;und Informationssicherheit (m/w/d) EG 10 / 11 TVöD / A 11 / 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle&nbsp;für Datenschutz, Informationssicherheit&nbsp;und externe Beauftragte&nbsp;(z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter&nbsp;Dokumentationen,&nbsp;insbesondere des Verzeichnisses der&nbsp;Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung&nbsp;technischer und organisatorischer&nbsp; Schutzmaßnahmen</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei&nbsp;der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben&nbsp;und Betroffenenrechte</li> <li>Fester Bestandteil des Managementsystems&nbsp;für Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Befähigung für den gehobenen&nbsp;nichttechnischen Verwaltungsdienst,&nbsp;abgeschlossenes Studium oder eine&nbsp;vergleichbare Ausbildung und /&nbsp;oder einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in Datenschutz oder Informationssicherheit</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li> <li>sichere mündliche und schriftliche&nbsp;Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne&nbsp;Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;&amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss&nbsp;&amp; Unterstützung bei der&nbsp;Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser&nbsp;Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1SYJKozpjogHp0_GZW-BVb_UlLFhQYulZPZYewP6yNqwr-q2qXl_gJ9KSj-8eG-EE" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a> Für Rückfragen stehen Ihnen&nbsp;die Leiterin des Amts für Revision,&nbsp;Frau Dumont,&nbsp; Tel. 07623 95-310 oder der&nbsp;Leiter der Abteilung Personalservice,&nbsp;Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur&nbsp;Verfügung.

Stadt Rheinfelden

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Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.01.2026 eine*n Eine bestmögliche medizinische Versorgung setzt eine stabile, flexible und sichere Infrastruktur für die vielfältigen Informations- und Kommunikationssysteme voraus. Für unsere Abteilung Kommunikation &amp; Netzwerk suchen wir im Team Collaboration eine Verstärkung für die Herausforderungen im Bereich Unified Communications und Collaboration. Flexible, hoch verfügbare und gut abgesicherte Kommunikationsdienste sind für uns als KRITIS Einrichtung essentiell. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine moderne technische Infrastruktur und ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten zur nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung</li><li>es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li></ul> <h3>Einblick in Ihre Aufgaben:</h3>Sie verstärken das Team Collaboration des Universitätsklinikums Freiburg, wirken aktiv mit bei der Implementierung und Administration unserer UC Infrastruktur:<ul><li>Sie gestalten Sprach- und Videokommunikation in einem Großunternehmen in all seinen Ausprägungen, wirken aktiv mit bei der Implementierung und Administration von Diensten der Telefonie, von Videokonferenz-Systemen und flankierenden Diensten</li><li>Sie unterstützen im IT-Betrieb verschiedener Dienste der IP-Telefonie (Cisco UC), der Alarmierung, von Videokonferenzen (Webex) und Messenger Diensten (Jabber) unter den Aspekten Stabilität und Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im TK/UC-Umfeld</li><li>Sie setzen Standards für eingesetzte Soft- und Hardware im Umfeld von Sprach- und Video-Kommunikation</li><li>Sie unterstützen Projekte im UC-Umfeld und setzen eigene Projekte (Design, Projektierung, Realisierung, Betrieb) um</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen und unterstützen im Third-Level-Support</li><li>Sie begleiten die technologische Neuausrichtung und notwendige Veränderungsprozesse</li><li>Sie unterstützen die Projektarbeit im Rahmen übergeordneter Projekte der Informations- und Kommunikationstechnik</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben einen Studienabschluss als Informatiker*in, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik, als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und großes Interesse an modernen Kommunikationsformen im Umfeld kritischer Infrastrukturen</li><li>vorteilhaft sind entsprechende Qualifikationen aus Ihrer bisherigen Berufspraxis:</li></ul><ul><li><ul><li>fundierte Produkt-/Systemkenntnisse und Betriebserfahrung in den Aufgabenbereichen der klassischen Telefonie, der VoIP- und/oder LAN-Technologie sowie UCC-Merkmalen, UCC-Funktionen und Anwendungen, vorzugsweise im Cisco Umfeld</li><li>sehr gute Kenntnisse im Netzwerk- und VoIP-Bereich, z.B. TCP/IP, SIP, RTP</li><li>Interesse an aktuellen Entwicklungen im UC-Umfeld zur Harmonisierung unterschiedlichster Systeme der Sprach-/Videokommunikation wie Videokonferenz-, Messenger und Telefonie-Funktionen im Unternehmens-Umfeld</li><li>Erfahrung im IT-Betrieb von Serversystemen, vorzugsweise in virtualisierten Umgebungen (Linux und Windows-Betriebssysteme)</li><li>Informationssicherheits-Management und IT-Security sind Ihnen ein Begriff</li><li>IT-Fachwissen zu Anforderungsanalyse/-spezifikation, Systemarchitekturen, Implementierung von Kommunikations- und IT-Systemen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigenverantwortung aber auch Teamfähigkeit, Dynamik und Durchsetzungsstärke und handeln ziel- und lösungsorientiert</li><li>Sie sind bereit, im Wechsel mit anderen Kolleginnen und Kollegen Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen</li></ul></li></ul> <h3>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 27.11.2025!</h3>Universitätsklinikum FreiburgZentrum für Digitalisierung und InformationstechnologieChristoph AuberAgnesenstr. 6-8, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-JImeGQR76TPxX71fuf9zm0Lm8bhbbt-GNgBZ15NdKh1EwA9tjgfB6a8NSzDCe9gZz69-w1TkuCvciSp1n8f0fOhD9Tj1Z_b2zA7DDzZjulVYCPUh7Yjxj-1pg9LQ8lDRC9gfkkMiGX0p75wU_r2BoOZEocrxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61057&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Unified Communications / Telefonie Spezialist*in (m/w/d)

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3> Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp; Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. <h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> <h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3> Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> <h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h3> Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Relevante Zeugnisse</li> <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig? 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung? 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li> </ul> Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet <ul> <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li> </ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten <ul> <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li> <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li> </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 					<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 				 			 				 			 				 					 Ihre Aufgabenschwerpunkte 					<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Analytics </li><li>Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung zukunftsfähiger Themen wie künstliche Intelligenz, Business Intelligence (BI), sowie Datenanalyse und Reporting </li><li>Planung und Koordination von agilen Projekten im Bereich Analytics </li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs 				</li></ul> 				 					 Ihr Profil 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Projektleitung in agilen Softwareprojekten mit Professional Scrum Zertifikat (z.B. PSPO) </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit </li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytisches Denken Motivationsfähigkeit 					</li></ul>		 				 				 	 	 					Das bieten wir Ihnen 					<ul> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad </li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung </li><li>In Vollzeit oder Teilzeit </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester </li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li><li>Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote </li><li>Kollegiales Umfeld 					</li></ul> 				 				 				 					 					Ostwestfalen-Lippe-IT 		Ihr Partner für die digitale Transformation 						 Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. 						 Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi­blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. 						 Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher­maßen offen. 					 					 Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de" target="_blank">https://www.owl-it.de</a>. 						 Nähere Informationen erhalten Sie bei Christian Beermann unter der Rufnummer +49 5261 252-124 oder <a href="mailto:c.beermann@owl-it.de" target="_blank">c.beermann@owl-it.de</a>. 						 Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l5VPHfGQS-xYJShZXY0UQl1fyllDGiY5Zm3WoOIOkkqRtq_5EY_LWVRakAFrf5ZM71KG69xl-WkNY4R0Mdk5FVFsZTCOzN0S47FSdnv9_UEQJfukRz0-_PbZSUTNsRHywLLDnZUDo4a0ls6ZDGYIxoRBzYYspuM3Sc9WcAgcAULveYAHDrbaed9mr8K-3aMPrHAbu1msGrriGra9KHGqbxmLoHC7lsue5J6CwJL9OU-IqxMlLWENT2QDYJZTgIPhVTUzY_f6K_qewYz0tizV67ZJBgTrFJw1xbSShko92FJqH65xC9vw" target="_blank">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. 						 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025

Teamleitung Analytics (m/w/d)

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2> Job-ID: 208/25 im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a> E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2> Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2> Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a> <h2> Sie bringen mit </h2> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz. <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2> Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>) <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2> Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Weiterführende Informationen:</h2> Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 05-079-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst) E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank </li><li> Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche </li><li> Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services </li><li> Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken </li><li> Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen </li><li> Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings </li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT </li><li> Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li><li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li><li> Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li> Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

Unsere Senatsverwaltung steht im Land Berlin für Vieles, was Berlin als pulsierende Metropole und Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen ausmacht. Die Abteilung – Zentraler Service – sorgt dafür, dass sich die anderen Bereiche unserer Verwaltung auf Arbeit und berufliche Bildung, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung konzentrieren können. Sie nimmt klassische Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu gehören neben Personal und Finanzen/Haushalt insbesondere Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Digitalisierung und IT sowie das Justitiariat. Wir sind Dienstleister für alle Fachabteilungen, stellen Infrastruktur sowie Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit in der hiesigen Senatsverwaltung bereit und koordinieren die Zusammenarbeit mit Gremien und anderen Verwaltungen des Landes. Die Abteilung gestaltet organisatorische Rahmenbedingungen und arbeitet eng mit den Beschäftigtenvertretungen zusammen. Wir steuern und koordinieren übergreifend die Personal- und Sachmittel der gesamten Senatsverwaltung. Gleichzeitig achtet der Zentrale Service auf die Einhaltung gesetzlicher Regeln und anderer Vorschriften. Das gilt beispielsweise im Personalbereich für Dienst- und Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht, im Haushalt für die Vorschriften der Haushaltsordnung sowie in der Beschaffung für die Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst. Arbeits- und Dienstrechtsstreitigkeiten sowie Rechtsstreitigkeiten mit Externen führt unser Justitiariat. 			 			 			Kennziffer: 89/25<h2>Ihre Aufgaben</h2> 	Fachliche Administration des IKT-Basisdienstes „Digitale Akte Berlin“ in der SenASGIVA: <ul> <li> Administration der Aufbauorganisation </li><li>Administration der Funktions-/Rollenberechtigungen </li><li>Pflege des Aktenplans und der strukturierten Ablage </li><li>Administration der Akten- und Vorgangsvorlagen, Dokumententypen und -vorlagen </li><li>Löschadministration </li><li>Anpassung von Aufbewahrungsfristen </li><li>Nutzendenverwaltung </li><li>Anwendungsbetreuung und Support für Nutzende der SenASGIVA, an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Nutzende/Multiplikator:innen), dem DAB-Projektteam und dem ITDZ </li></ul> Technische Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Web-Auftritte (Webmaster Technik):<ul><li> Einrichten von Berechtigungen für Webredakteure </li><li>technische Beratung bei der Erstellung von Websites </li><li>Umsetzung von Vorgaben der Landesredaktion und Kommunikation entsprechender landesweiter Entscheidungen an die dezentralen Webredakteure und Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der SenASGIVA sowie an die nachgeordneten Behörden </li></ul> 			Entgeltgruppe: E 9a TV-L Besetzbar: sofort Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Bewerbungsfrist 27.11.2025<h2>Ihr Profil</h2> 			Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten / Kaufmann/-frau für Büromanagement (ehem. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder sonstiger Berufsabschluss/ sonstige Ausbildung, mit IT-Bezug Weitere Anforderung Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen wie nscale oder anderen Capture-Systemen zur Datenerfassung 			<h2> 				Wir bieten: 			</h2> 				<ul> 						 <li>Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li><li>für Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li><li>Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li><li>Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt </li><li>Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13) 					</li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 									Fragen zur Bewerbung? Frau Kelpin, ZS B 23.3 030 9028 2980 Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:<ul> <li> Anschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich </li><li>aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis </li><li>einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst </li><li>Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> 	 </li></ul> Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Infos über uns: <a href="https://www.berlin.de/sen/asgiva/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/asgiva/</a>Weitere Infos: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>Sie haben noch keine Antwort-E-Mail erhalten? Bitte checken Sie Ihren Spam-Ordner.

Fachadministration Digitale Akte Berlin (DAB)

<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 					<a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank"></a> 					 				 				 				 					 Ihre Aufgabenschwerpunkte 					<ul> 						<li>Administration und Betreuung der Schulplattform UCS@school</li> 						<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes und der Verfügbar-keit der Plattform</li> 						<li>Automatisierung von Arbeitsabläufen mithilfe von Skripten sowie aktueller Technologien und Werkzeugen</li> 						<li>Beheben technischer Störungen und bearbeiten von Anfragen im 2nd-/3rd Level-Support</li> 						<li>Inventarisierung der IT-Hardware und Aktualisierung der Bestandsdaten</li> 					</ul> 					 Ihr Profil 					<ul> 						<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> 						<li>Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix und LDAP</li> 						<li>Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise UCS@school</li> 						<li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen- und architekturen</li> 						<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität</li> 						<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 						<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> 					</ul>		 				 				 					Das bieten wir Ihnen 					<ul> 						<li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld</li> 						<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> 						<li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V, abhängig von der persönlichen Voraussetzung</li> 						<li>In Vollzeit oder Teilzeit</li> 						<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> 						<li>Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li> 						<li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 						<li>30 Urlaubstage, zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester</li> 						<li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 						<li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf</li> 						<li>Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote</li> 						<li>Kollegiales Umfeld</li> 					</ul> 				 				 				 					 						Ostwestfalen-Lippe-IT 						Dein Partner für die digitale Transformation 						 						Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. 						 						Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexi-blen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. 						 						Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleicher-maßen offen. 					 					 						Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="https://www.owl-it.de/" target="_blank">https:/www.owl-it.de</a>. 						 						Nähere Informationen erhalten Sie bei Volker Hellmuth unter der Rufnummer +49 5251 1322-794. 						 						Sind Sie interessiert? 						Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4VPHfGQC_xYJShZXYUeOj8bVV8SCBCDLSm8CsjbGXCEHVd62SJ7qbUsB7muJn-WHMXyffF_HMYuYnspI_Z9vuJetI8fqfzmSWUNArEq7v9t_pRjjPuMXhZvY5pNiNA9vgWvVHJB7gNgsSGOL5NqibxnikZzuPkJuSXqTj1hOLCmVOOBa2fIbyAuRWgrd6YzzM9VXuDE-NbtDlLBUAanje0ASaP4_g-q0eccWsf4Cnk2zTECMOaEn4vSzm6dWBvM6f2FA-5xo_mwq7M99eihr7LBDAMTO-2ML3sIg1LpLsMFecxBE" target="_blank">https://www.owl-it.de/Karriere</a> zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. 						 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 						Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025

Systemadministration (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit ab sofort Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz. <h3>Über uns</h3> Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Das Sachgebiet Controlling und Statistik verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktions­prozesse.</li> <li>Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entschei­dungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.</li> <li>Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.</li> <li>Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent</li> </ul> Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. <h3>Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1322-HOT bis zum 07.12.2025 unter&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC7aTPyr1sL5magKfqCqA_ACIDX5tG4spS-3h2jcwjz7DfzbFe023y1PdsDzN4C3_tUZE_Y2UNorVw5SFSYEc7MUXocGx1YxZO9fmfv4Sza4-royMknP5uVeR15bbnRYjmaIAopybCjYNuIKw2q-SEpkypigm3wk4ipkwFONK_Y8Kxj4w-Gnw" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>. <h3>Kontakt</h3> Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Schneider, Tel.: 06131/802-19365, gerne zur Verfügung.

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