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<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 26.11.2025</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					  <p>Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Produktion reicht. Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regelmäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.</p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>  						    <li>Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft</li>  						    <li>Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen</li>  						    <li>Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch</li>  						    <li>Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen</li>  						    <li>Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft </li>                        </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                           <ul>  					  	  <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie</li>  					  	  <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Datenbanken und Statistik-Software (z. B. Access, SAS, R),</li>  					  	  <li>Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgabengebiet</li>  					  	  <li>Sie haben Interesse an Themen rund um die Landwirtschaft</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li>                        </ul>  					  	  					</ul>	                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	 <ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven   					  	    und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible   					  	    Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li>  					  	  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch   					  	    ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li>  					  	  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub   					  	    pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der   					  	    S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>Frau Kirsche (Personal)<br>  Tel.:   0711 641-2494<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Dr. Anette Hartmann (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2660 </p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kenn­ziffer 5925</b> bis zum <b>26.11.2025</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l8IpXeGQR_pc-HuII3Ny6o0oib-cRDnaruN6Ab5fFIdPJnekg-NaWW5-yey8SIuas9mMpSgO6c0v6wiQJ1x5as6XuxelqjnrVj2pNmmpVeCMGH7D_9k0wutqStIvOA66JQpJW9h3lNfYzeA3SxqBKAQ8drsHIILaT4aFGYSkGnnRO6kwfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.    					  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im Referat »Landwirtschaft«

<h3>Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li>         <li>Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen</li>         <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft</li>         <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>         <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben</li>         <li>Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung</li>         <li>Schnittstellenmanagement in der Einrichtung</li>         <li>Aufgaben der Personalsachbearbeitung</li>         <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<p>Für den Fachbereich Kreisarchiv in unserer Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 56 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Ablage und Organisation des Verwaltungsschriftguts in der Zentralregistratur nach dem kommunalen Aktenplan</li>          <li>durch die Bestandserhaltung und Magazinierung</li>          <li>durch die Bearbeitung von Anfragen und Aktenanforderungen</li>          <li>durch die Raum- und Platzorganisation sowie die Verlagerung von Schriftgutbeständen innerhalb des Landratsamts und dessen Außenstellen           <ul>            <li>hierzu gehört auch der manuelle und regelmäßige Transport großer Mengen von Akten sowie die Bewegung dieser im Rollregallager</li>           </ul></li>          <li>durch die Aussonderung archivreifer analoger Unterlagen zur Abgabe an das Kreisarchiv</li>          <li>durch die Organisation und Umsetzung der Aktenvernichtung und Durchführung interner Aktentransporte</li>          <li>durch die Mitarbeit im Kreisarchiv bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­landticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv oder Bibliothek) oder eine vergleichbare kaufmännische, archivische oder bibliothekarische Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich in einer Verwaltungsregistratur oder einem Behördenarchiv (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der Standard MS Office Software</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen über den kommunalen Aktenplan und zu Aufbewahrungsfristen sowie in den Bereichen Registraturverwaltung, Aktenführung und Archivierung</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in Fachprogramme und gängige Anwendungen</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrem Ordnungssinn sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>          <li>mit Ihrer Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Bereitschaft, die internen Öffnungszeiten zu gewährleisten und mindestens einen Tag ganztägig zu arbeiten</li>          <li>mit Ihrer körperlichen Belastbarkeit</li>          <li>mit Ihrer strukturierten Denkweise und Ihrer Organisationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 56 % (Teilzeit möglich) im Fachbereich Kreisarchiv in der Stabsstelle Kreistag, Europa und Archiv am Dienstort Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Valeska Martin <br> Leiterin Kreisarchiv <br>  07151 501-1461</p>          <p>Frau Miriam Adler<br> Sachbearbeiterin Kreisarchiv<br>  07151 501-1462</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>159/25/0005</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentralregistratur

<p>Für den Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 40 % | bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die selbstständige Antragsbearbeitung im Bereich Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht oder Aberkennung der Fahrerlaubnis</li>          <li>Beratung der Antragstellenden über rechtliche Vorgaben im Antragsverfahren</li>          <li>rechtliche Würdigung des Sachverhalts aus der Aktenlage</li>          <li>Auswertung angeordneter Gutachten</li>          <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li>          <li>mit der Durchführung von Maßnahmen im Bereich Fahrerlaubnis auf Probe</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>umfas­sendes Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bzw. Ihren Kenntnissen im Fahrerlaubnisrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit (40 %) im Fachbereich Fahrerlaubnisbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Ziesel-Schöbinger<br> Leiterin der Teams Neuerteilung und Überprüfung<br>  07151 501-1129</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>168/25/62</strong>, bis zum <strong>30. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> </p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung in der Sanitär- und Heizungsbranche, arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, den Anspruch unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit 700 Mitarbeitern gestalten wir aktiv die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit ein!</p>  <p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p> <ul> <li>Sie verantworten den Beschaffungsprozess von Komponenten für die Serienproduktion, Rohmaterial (z. B. Stahl-, Guss-, Kunststoffteile) und Handelswaren.</li> <li>Sie klären Materialanforderungen und technische Ausführungen ab, holen Angebote ein, führen selbstständig Verhandlungen mit in- und ausländischen Lieferanten und bauen neue Lieferantenbeziehungen auf.</li> <li>Sie schließen u.a. Rahmenverträge ab, holen Prüfberichte, Langzeitlieferantenerklärungen, RoHS-Konfor­mi­täts­erklärungen und Nachweise im Rahmen der EU-Verordnungen ein und pflegen diese.</li> <li>Sie schlagen Optimierungen der Beschaffungssituation vor und stoßen ggf. Preis- und Wertanalysen, Versuche, Substitution von Teilen/Materialien an.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen.</li> </ul>  <p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterbildung z. B. zum Technischen Betriebswirt (m/w/d) oder gerne auch abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Kenntnisse über verschiedene Fertigungs­verfahren sind von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und gelebte Hands-on-Mentalität</li> </ul>  <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem modernen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Eine sehr gute Vergütung mit tariflichen und betrieblichen Sonderzahlungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserem neuen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li> </ul>  <p>Sie berichten direkt an den Leiter Strategischer Einkauf.</p>  <p><strong>Beginn:</strong> Ab sofort<br><strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;71332 Waiblingen</p>  <p><strong>Interessiert?</strong></p> <p>Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/tei" target="_blank">https://karriere.rems.de/tei</a></p><p>Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0.</p> <p>REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="https://www.rems.de/start-neuigkeiten.aspx" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Technischen Einkauf

<p>Für den Fachbereich Baurecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als </p>                                      <p><strong>unbefristet&nbsp;| 50&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und sonstigen baurechtlichen Verfahren</li>          <li>durch die Beratung von Bauwilligen, Verfahrensbeteiligten sowie ggf. Architektinnen oder Architekten und Planenden</li>          <li>durch die Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen</li>          <li>durch die Beteiligung und Abstimmung mit Fachbehörden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Baurecht</li>          <li>alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Baurecht bzw. in der Bearbeitung von Bauanträgen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Bauplanungsrecht, öffentlichen Baurecht und in ViBa-BW sowie Ihrem Verständnis für kommunalpolitische Problemstellungen (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, zu priorisieren, Kundenorientierung sowie Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Netzwerk-Kompetenz</li>          <li>mit Ihrem guten Zeitmanagement, sicheren Auftreten sowie Blick für Details</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- sowie Motivationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Baurecht im Baurechtsamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Sonja Voigt<br> Leiterin Baurechtsamt <br>  07151 501-2220</p>          <p>Herr Michael Rapp<br> Leiter Fachbereich Baurecht<br>  07151 501-2483 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>165/25/30</strong>, bis zum <strong>23. November 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

<p>Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 50‑100 % | bis A 10 m.D. bzw. bis EG 9a TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten:           <ul>            <li>Grundsicherung im Alter</li>            <li>Grundsicherung bei Erwerbsminderung</li>            <li>Hilfe zum Lebensunterhalt</li>            <li>existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz</li>            <li>Hilfe zur Gesundheit</li>           </ul></li>          <li>durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen</li>          <li>durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen</li>          <li>durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen</li>          <li>durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PROSOZ</li>          <li>durch die Beratung von Hilfesuchenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>flexibel gestalt­barer Gleit-&nbsp;und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>umfas­sen­des Onboarding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw. Ihrer vergleichbaren rechtlich orientierten Ausbildung</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Verwaltungsrecht, insbesondere im Sozialhilferecht und in angrenzenden Rechtsgebieten (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem verantwortungsbewussten, zuverlässigen, eigenständigen sowie engagierten Arbeiten</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihrer Serviceorientierung</li>          <li>mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln</li>          <li>mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sozialen Einschränkungen</li>          <li>mit Ihrer Fähigkeit, sich im Team konstruktiv einzubringen</li>          <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungs­gabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete bzw. befristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Susanne Körner<br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe<br>  07151 501-1223</p>          <p>Herr Tibor Wolf<br> Teamleiter<br>  07151 501-1274</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>162/25/50</strong> bis zum <strong>30. November 2025.</strong> Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Fachassistent (m/w/d) Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<p>Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>befristet | 80–100 % | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die telefonische und persönliche Beratung der Antragstellenden und deren Ver­tretenden</li>          <li>durch die Prüfung von Einbürgerungsanträgen auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit sowie die Sichtung der eingereichten Unterlagen und Nachweise</li>          <li>durch die selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen sowie die Ausstellung entsprechender Bescheide</li>          <li>durch die Organisation und Durchführung von Gesprächen zu Kenntnissen der deutschen Rechts- und Gesellschaftsordnung sowie zur Überprüfung der Sprachkenntnisse</li>          <li>durch die Erstellung und Aushändigung der Einbürgerungsurkunden an die Antragstellenden sowie durch Mitwirkung bei der Einbürgerungsfeier</li>          <li>durch die sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Verfahrensschritte und Entscheidungen</li>          <li>durch die Entscheidung über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und der individuellen Gegeben­heiten der Antragstellenden</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>viel­fältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), der Rechts­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechts­orientierten Ausbildung oder Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im Bereich des Ausländer- und Staats­angehörig­keitsrecht (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremd­sprachen­kenntnissen (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li>          <li>mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise</li>          <li>mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie</li>          <li>durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>          <li>durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungs­bereitschaft</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Ausländer-, Staats­ange­hörigkeits- und Personen­stands­recht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Diana Himmler<br> Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht<br>  07151 501-1362</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>167/25/23</strong>, bis zum <strong>23. November</strong> <strong>2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Staatsangehörigkeitsrecht in Voll- oder Teilzeit

<p>Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten.</p>         <p>Das Liegenschafts­amt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitge­fächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind Ansprech­person für Mieter/-innen bzw. für Gebäude­nutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmiet­verhältnissen) </li>          <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunter­haltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt </li>          <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahr­nehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Feststellung und Behebung offen­sichtlicher Mängel </li>          <li>laufender Vollzug von Miet­verträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li>          <li>Vergabe von Architekten-/Projekt­steueraufträgen </li>          <li>je nach Team­zuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanz­verwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder </li>          <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder </li>          <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung </li>          <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li>          <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnis­orientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuver­lässigkeit </li>          <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertrags­partner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li>         </ul>                <h3>Freuen Sie sich auf</h3>                 <ul>          <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle </li>          <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li>          <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li>          <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus </li>          <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>          <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li>          <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li>          <li>vergünstigtes Mittagessen </li>          <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infra­struktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschafts­amt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212718/2291605/cl/3f6ed20ee9268e10b0a5bc0706b132ae55b7f699/L4603799/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb3abb03d97c677b28817e53f2e28aadhomy212lLh" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 10 TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212718/2291605/cl/b7a98d7132ffe91373101f7d453e9996529cb206/L4603800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdHV0dGdhcnQuYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlLzMxMjE3LW9iamVrdHZlcndhbHRlci1pbi1zdGFlZHRpc2NoZS1nZWJhZXVkZS1tLXctZC9kZS9qb2IuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#eb3abb03d97c677b28817e53f2e28aadhomy212lLh" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p>Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal<em>. </em>Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 23/0028/2025 </strong>an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h3>Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart ab sofort einen HR Assistent/Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Personalrecruiting</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Einen citynahen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>         <li>Möglichkeit auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Einblicke in ein modernes und leistungsfähiges Sozialunternehmen</li>         <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>         <li>Vergütung nach PTG Tarifvertrag</li>         <li>30 Tage Urlaub</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder sind Student/in mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbaren Studiengang</li>         <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle, idealerweise auch über Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement</li>         <li>Sie priorisieren Ihre Aufgaben effizient und arbeiten gewissenhaft</li>         <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li>         <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>         <li>Sie haben den Teamgeist und Lust in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden)</li>         <li>Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems</li>         <li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li>         <li>Mitwirkung bei HR-Projekten (z.B. Messen, Recruiting aus dem Ausland)</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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