field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Operations</h2> 					<p><strong>Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung 					unseres Teams.</strong><br> 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohäusern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Handelspartner mit den Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge.<br> 					Wir sind Ansprechpartner für unsere Kredit- und Leasingkunden sowie auch für unsere Handelspartner und suchen für unser Team Operations (Kundenservice) eine engagierte Person als Verstärkung.<br> 					Unsere Aufgabe ist die selbstständige Führung und Verwaltung der Kundenkonten während der gesamten Vertragsdauer sowie die Abwicklung zum Vertragsauslauf. 				</p> 				<p>Zu Ihren Aufgaben gehört:</p> 				<ul> 					<li>Kommunikation (schriftlich &amp; telefonisch) mit unseren Kunden sowie den vermittelnden Handelspartnern</li> 					<li>Individuelle Korrespondenz mit Behörden, Anwälten und Versicherungen</li> 					<li>Lösungsorientiertes Verhandeln bei Problemen</li> 					<li>Mahnbearbeitung</li> 					<li>Verwertung von Fahrzeugen</li> 					<li>Erbenermittlung</li> 				</ul> 			 				 					 						<p>Sie haben:</p> 						<ul> 							<li>eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>gute Kenntnisse im Office Bereich</li> 							<li>eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> 							<li>ein professionelles und freundliches Auftreten am Telefon</li> 							<li>ein gutes Zahlenverständnis</li> 						</ul> 					  					 						<p>Sie sind:</p> 						<ul> 							<li>flexibel und teamfähig</li> 							<li>selbstständig, sorgfältig, erfolgs- und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise</li> 							<li>serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden und Partnern</li> 						</ul> 					  					 						<p>Wir bieten:</p> 						<ul> 							<li>eine langfristige Perspektive oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>einen tollen Teamspirit</li> 							<li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 						</ul> 					 				  				<br>  				 					<p> 						<strong>Gleitzeit</strong> 						Leben und Arbeit im Einklang 					</p> 					<p> 						<strong>Mobiles Arbeiten</strong> 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					</p> 					<p> 						<strong>Individuelle Weiterbildung</strong> 						Chancen sich zu entwickeln 					</p> 					<p> 						<strong>Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing</strong> 						Zu fairen Konditionen 					</p> 					<p> 						<strong>Parkplätze</strong> 						Parken vor der Tür 					</p> 					<p> 						<strong>Kantine</strong> 						Täglich frisches Essen 					</p> 					<p> 						<strong>Regelmäßige Events</strong> 						Gemeinsam Zeit verbringen 					</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations

<p><strong>Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams.</strong><br> Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt.<br> Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Vertragsunterlagen ab Genehmigung und Auszahlung des Kredit- oder Leasingfinanzierungsbetrages. </p> <p>Zu Ihren Aufgaben gehört:</p> <ul> <li>Kontrolle der eingehenden Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li><li>Überwachung der Einreichungsfristen von Vertragsunterlagen anhand EDV-gesteuerter Wiedervorlagelisten </li><li>Führen von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und Händlern im Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten </li><li>Vorbereitung der Neuverträge zur Einbuchung </li><li>Auszahlung oder Verrechnung von Finanzierungsbeträgen nach Weisung unserer Vertragspartner </li><li>Erstellung und Versand von Vertragsbestätigungen</li></ul>    <p>Sie haben:</p> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische  Berufsausbildung, </li><li>	gute MS Office Kenntnisse </li><li>	gutes Organisationsvermögen </li></ul>    <p>Sie sind:</p> <ul> <li>flexibel und teamfähig </li><li>Bereit fachliche Verantwortung zu übernehmen </li><li>Selbstständig und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise </li><li>serviceorientiert mit unseren Kunden und Partnern </li></ul>    <p>Wir bieten:</p> <ul> <li>eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li><li>eine fundierte Einarbeitung 	</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 		</li><li>einen tollen Team-Spirit </li></ul>       <br>     <p> <strong>Gleitzeit</strong> Leben und Arbeit im Einklang </p>  <p> <strong>Individuelle Weiterbildung</strong> Chancen sich zu entwickeln </p> <p> <strong>Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing</strong> Zu fairen Konditionen </p> <p> <strong>Parkplätze</strong> Parken vor der Tür </p> <p> <strong>Kantine</strong> Täglich frisches Essen </p> <p> <strong>Regelmäßige Events</strong> Gemeinsam Zeit verbringen </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Back Office

<p>Werden Sie Teil der SFS Gruppe, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.&nbsp;<br>Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.&nbsp;<br>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein.</p> <h2>Einkäufer / Buyer (m/w/d), Vollzeit</h2>   <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <p>sind anspruchsvoll und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung haben Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt zum Senior Einkäufer zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative die folgenden spannenden Aufgaben übernimmt:</p>  <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Unternehmensbereichen für die verantwortlichen Warengruppen.</li> <li>Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern.</li> <li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Supplier Quality Management.</li> <li>Durchführung eines umfassenden Einkaufscontrollings, einschließlich Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der definierten KPIs.</li> <li>Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Ertragssteigerungen und optimierte Einkaufskonditionen zu erzielen.&nbsp;</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf, um Effizienz und Transparenz zu fördern.</li> <li>Verantwortung für den operativen Einkauf und Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung aller Komponenten der zu verantwortenden Warengruppen.</li> <li>Engagierte und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Einkaufsstrategien zu gewährleisten.</li> </ul> <p>Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>   <h3>Ihr Profil</h3>  <p>überzeugt durch Ihre fachliche Expertise, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre persönliche Kompetenz. Sie bringen mit:</p>  <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte im lokalen und globalen Umfeld der metallverarbeitenden Industrie.</li> <li>Ein ausgeprägtes Standing im Einkauf und eine souveräne, verhandlungssichere Art im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu modernen Beschaffungsstrategien und deren praktischer Umsetzung.</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit globalen Lieferanten sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, analytische Kompetenz und eine selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise.</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu arbeiten.</li> </ul>   <h3>Ihre Benefits</h3>  <p>Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group Germany GmbH ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Alters­vorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen.</p>  <p>Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln.</p>  <p>Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten.</p>   <h2>Nutzen Sie Ihre Chance</h2> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p> <br>      <p><strong>SFS Group Germany GmbH</strong> | Industrial End Markets | Alexandra Krüger<br>Nordendstraße 13-39&nbsp;|&nbsp;64546 Mörfelden-Walldorf |&nbsp;Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="https://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a></p>

Einkäufer / Buyer (m/w/d)

<p><a href="https://www.gross-gerau.de/" target="_blank"></a></p><p>DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU</p><p> sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine     </p> <h2>Personalsachbearbeitung (m/w/d) als Teamleitung</h2><p> (Vollzeit unbefristet) </p><p> Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten. </p><p> Das Personalamt steht den etwa 500 Beschäftigten der Kreisstadt Groß-Gerau und des Eigenbetriebes „Stadtwerke“, sowie den Fachämtern, bei allen Fragestellungen rund um das Thema "Personal" zur Seite. Von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis. Vom Erstkontakt, um der Arbeitgeberin „Kreisstadt Groß-Gerau“ ein Gesicht zu geben, bis zur Entlassung bzw. zum Renteneintritt werden die Beschäftigten durch alle Facetten ihres Berufslebens persönlich begleitet. Bei der Kreisstadt Groß-Gerau sind die Beschäftigten keine Nummer, sondern eigenständige Individuen, deren Arbeitsplätze attraktiv gestaltet und stets weiterentwickelt werden sollen. Entsprechend arbeitet das Personalamt kreativ an einer stetigen Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Weiterentwicklung der Beschäftigten. 	</p><p>In dieser Position</p> <ul> <li>unterstützen Sie die Personalleitung </li><li>führen und motivieren Sie derzeit 4 Beschäftigte, dies beinhaltet die Verantwortung für die Entgeltabrechnung von knapp 430 Beschäftigten (Angestellte der Stadtverwaltung) </li><li>sind Sie federführende Sachbearbeitung im Bereich der Arbeitsmedizin </li><li>fungieren Sie als Ansprechperson für das Team und geben Hilfestellung </li><li>sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte und Angestellte der Stadtverwaltung in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li><li>führen Sie neue Vorgaben oder tarifliche Änderungen ein und erklären diese bei Bedarf </li><li>erstellen Sie Arbeitszeugnisse </li><li>begleiten Sie externe Prüfungen (z.B. Finanzamt, Deutsche Rentenversicherung) und sind deren Ansprechperson bei Rückfragen </li><li>übernehmen Sie Sonderaufgaben und implementieren neue Software </li><li>überwachen Sie die Einhaltung von gesetzlichen Fristen für das Team </li><li>sind Sie verantwortlich für die Digitalisierung der Arbeitsabläufe sowie für die monatlichen Eingaben zur Gehaltsabrechnung in unserem Abrechnungsprogramm (LOGA) für den Ihnen zugeordneten Beschäftigtenkreis </li><li>erstellen Sie Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge </li><li>beraten Sie die Beschäftigten in allen tarifvertrags-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Fragen </li><li>pflegen Sie die Zeiterfassung (insbesondere Korrekturen) für die Beschäftigten </li><li>prüfen und berechnen Sie die variablen Entgeltbestandteile (Rufbereitschaften, Schichtdienste, Überstunden etc.) </li><li>bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere Personalarbeit stetig weiterzuentwickeln  </li></ul> 	 <p>Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie</p> <ul>	 <li>eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement), vorzugsweise mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Kenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung besitzen </li><li>Erfahrungen in Führungspositionen haben </li><li>gute Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD-VKA und TVöD-SuE besitzen </li><li>einen sicheren Umfang mit MS Office, insbesondere Word und Excel vorweisen können </li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z.B. AGG, SGB IX, HPVG und im Tarifrecht TVÖD-VKA haben </li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und wünschenswerter Weise im Umgang mit der Abrechnungssoftware „LOGA“, im Rechnungsprogramm „N7“ sowie im Sitzungsprogramm „SD-Net“ besitzen </li><li>eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise pflegen </li><li>absolut vertrauenswürdig sind </li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mitbringen </li><li>Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie gewinnbringendes Auftreten haben </li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen </li></ul>	 	 <p>Wir bieten Ihnen</p> <ul>	 <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Rahmen der übertragenen Arbeiten </li><li>ein sehr vielseitiges Aufgabengebiet </li><li>ein engagiertes Team </li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten </li><li>die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Probezeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li><li>ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung </li><li>30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift im Geburtstagsmonat) </li><li>1 Tag Sonderurlaub nach 5 Jahren Zugehörigkeit </li><li>Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm </li><li>kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerau Bädern (Hallen- und Freibad) sowie kostenloser Jahresbeitrag bei der Stadtbücherei </li><li>Jobrad-Leasing 	</li></ul><p>  Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beifügen). </p><p> Wir weisen jetzt schon darauf hin, dass die <strong>Vorstellungsgespräche voraussichtlich</strong> in der <strong>KW49/2025</strong> stattfinden werden. </p><p> Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) <strong>bis spätestens 18. November 2025</strong> an den   </p><p><strong>Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau<br> PERSONALAMT<br> Am Marktplatz 1<br> 64521 Groß-Gerau</strong></p><p> unter Angabe der Kennziffer: <strong>PA-TL-112025</strong></p>  <p><strong>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages. <br> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen als PDF (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse <a href="mailto:bewerbung@gross-gerau.de" target="_blank">bewerbung@gross-gerau.de</a>.</strong></p><p><strong>Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</strong> </p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) als Teamleitung

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem         <br>         spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich         <br>         rund um die Themen Patientenmanagement,         <br>         Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext.         <br>         Qualitätssicherung und Krankenhausreform</li>        <li>Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung         <br>         Medizincontrolling und Erlösmanagement durch</li>        <li>Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben         <br>         Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung         <br>         und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von         <br>         Präsentationen und Auswertungen) sowie         <br>         Protokollierung</li>        <li>Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung</li>        <li>Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte</li>        <li>Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgabe</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die         <br>         Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Professionelle und stilsichere Kommunikation</li>        <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte         <br>         Arbeitsweise</li>        <li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und         <br>         Belastbarkeit</li>        <li>Engagement, Organisationstalent und Freude an der         <br>         Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an         <br>         Sozialkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösm.

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre         <br>         Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen         <br>         können</li>        <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,         <br>         kompetenten und leistungsfähigen Team</li>        <li>Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und         <br>         Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie         <br>         zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Seminar- und Teilnehmermanagement der         <br>         Bildungsangebote sowie Team-Assistenz</li>        <li>Multiplizieren von Kenntnissen zur         <br>         Seminarverwaltungssoftware</li>        <li>Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der         <br>         Seminarverwaltungs- und         <br>         Personalentwicklungssoftware</li>        <li>Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht         <br>         auf eigenverantwortliche Durchführung von         <br>         verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.         <br>         Stakeholdermanagement</li>        <li>Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren         <br>         und Workshops</li>        <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung         <br>         der Fort- und Weiterbildungsangebote</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und         <br>         Steuerung von (Bildungs-)Projekten</li>        <li>Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im         <br>         Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement</li>        <li>Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und         <br>         Learning Management Systemen wünschenswert</li>        <li>Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und         <br>         Eigeninitiative</li>        <li>Hervorragende Selbstorganisation</li>        <li>Hohe IT-Affinität</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Regionaldirektion Südwest</strong> suchen wir an den Standorten <strong>Heidelberg oder Mainz</strong> zum 01. Januar 2026</p>      <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) <br>für den Bereich Unfall</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li>         <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li>         <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li>         <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li>         <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li>         <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li>         <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li>         <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>                    <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>26.11.2025</strong>.</p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

<p>Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:</p>   <p>Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p> <p>Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp;</p> <p>Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte <strong>made in Germany</strong>. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem <strong>Hidden Champion</strong> gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp;</p> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul>   <h3>So geht es weiter:</h3> <p>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online<br></a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen&nbsp;und Strukturen im Institutsmanagement</li>        <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Finanzplanung&nbsp;und Budgetierung der Personal-, Sach- und&nbsp;Investitionskosten</li>        <li>Organisation des Institutssekretariats und Steuerung&nbsp;des Controllings sowie des Rechnungswesens</li>        <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Begleitung bei&nbsp;der Einwerbung von Drittmitteln</li>        <li>Erstellung der Jahresabschlüsse zur Vorlage und&nbsp;Genehmigung durch das Ministerium für Bildung</li>        <li>Umfassende Betreuung des Personals</li>        <li>Konzeption, Implementierung, Umsetzung und&nbsp;Überwachung innerbetrieblicher Prozesse und&nbsp;Strukturen</li>        <li>Ansprechperson für Abteilungen des&nbsp;Bildungsministeriums und der Universitätsmedizin</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw.&nbsp;entsprechende Berufserfahrung im Klinikmanagement</li>        <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und&nbsp;Schrift</li>        <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität</li>        <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches&nbsp;Engagement</li>        <li>Führerschein der Klasse B</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Institutsmanager*in (m/w/d)

<br>             <p>Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als <b>Döllken Profiles GmbH</b> stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.</p>       <h2><b> Vertriebsmitarbeiter im Außen­dienst (m/w/d) technischer Bodenleger </b>        <br>         in Vollzeit </h2>            <br>                     <h2>DEINE AUFGABEN:</h2>        <ul>         <li>Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen – insbeson­dere das Siegerland und den Raum Bonn.</li>         <li>Du schulst, berätst und betreust eigen­verant­wortlich einen festen Kundenkreis – darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoff­händler – und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet.</li>         <li>Du führst Probeverlegungen sowie Bau­stelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah.</li>         <li>Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System.</li>         <li>Du planst und organisierst Deine Kunden­besuche selbstständig und führst sie professionell durch.</li>         <li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch.</li>         <li>Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein.</li>         <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen.</li>        </ul>                      <h2>DEIN PROFIL:</h2>        <ul>         <li>Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Er­fahrung im Außendienst mit – am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel.</li>         <li>Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten.</li>         <li>Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerb­lich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert.</li>         <li>Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen.</li>         <li>Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an.</li>         <li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li>        </ul>                             <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>        <ul>         <li>Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen.</li>         <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li>         <li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li>         <li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li>        </ul>                               <br>             <h2>DU WILLST TEIL DES TEAMS BEI DÖLLKEN WERDEN?</h2>       <p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pWeGQB_Ac5Cv0MTRpakDhSP5pAB5hDHozLkpMVCifweaa4AxaZM9cHPp9xTdKjZTXYsYW98z4zMYPtJUbidLI8DOmFQdqfxloBCS97URWVeSFiFWAJgBUoQpeYAAEyGQfgIH4ngv3FwJQ5M8IUdkk4fxotURhrSaHAJujE9P8DUptuNtmPxsStPLBezpU5cQxxbhenbNqbPxzZRPOx1hiEgVWMpoFtCetl8i5WKaL5ftCfT" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p>Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.</p>       <p><b>Döllken Profiles GmbH</b>        <br>        Industriestraße 1        <br>        59199 Bönen        <br>        <a href="https://www.doellken-profiles.com/de/" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a></p>

58 Kaufmännische Berufe Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland