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<ul> <li> Sie sind die freundliche Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden. Sie wickeln ganzheitliche Servicevorgänge ab - vom Angebot bis zum Reklamationsmanagement. </li> <li> Sie organisieren mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden und sind aktiv an der Vermarktung unserer Serviceprodukte beteiligt. </li> <li> Ein offener Austausch innerhalb und außerhalb der Serviceabteilung ist für uns entscheidend. Ihre Ideen sind gefragt, um gemeinsam kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service mit Französischkenntnissen

<ul> <li> Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Weiterbildungsstatistiken u. a. der Berufsbildungsstatistik, Pflegeausbildungsstatistik </li> <li> Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachverhalte mit den berichtspflichtigen Stellen </li> <li> Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitätsprüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifikationen weiter </li> <li> Sie arbeiten im Team beim Aufbau eines Datenmanagements in SAS zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken mit </li> <li> Sie erstellen Sonderauswertungen mittels Excel, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur«

<ul> <li> Haushaltskonsolidierung im Rems-Murr-Kreis - Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen - im Amt für Finanzen </li> <li> KI und Digitalisierung im Personalwesen - im Personalamt </li> <li> Projektmanagement für strategische Kommunikation und Verwaltungsmodernisierung - im Team des Landrats </li> <li> Teilprojektkoordination zur Umsetzung der Gesamtimmobilienkonzeption und Prozessoptimierung - im Servicebereich der Hauptverwaltung </li> <li> Unterhaltsansprüche effektiver geltend machen - im Kreisjugendamt </li> </ul>

Absolventen (m/w/d) Public Management

<ul> <li> Durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li> Durch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung </li> <li> Durch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenter </li> <li> Durch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht </li> <li> Durch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen </li> <li> Bei Interesse: Key-User-Tätigkeit für das Fachverfahren PROSOZ 14plus für den Fachbereich </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

<ul> <li> Durch die Beschaffung von Hard- und Software, auch im Rahmen von formellen Ausschreibungsverfahren </li> <li> Durch die Überwachung von Softwarepflegeverträgen </li> <li> Durch die Rechnungsbearbeitung (Prüfung und Kontierung) </li> <li> Durch die Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Haushaltsmittelplanung </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung mit Schwerpunkt IT

<ul> <li> Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege </li> <li> Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG </li> <li> Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren </li> <li> Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System </li> <li> Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen </li> <li> Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement </li> <li> Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten </li> </ul>

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Sie prüfen die formellen/materiellen Voraussetzungen von Leistungsangeboten und beantragen Hilfen zur Erziehung </li> <li> Aktiv sorgen Sie für die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten </li> <li> Die Überprüfung der Kostenbeteiligung der Eltern und jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII/SGB XII sowie öffentlich-rechtliche/zivilprozess-rechtliche Beitreibung von Forderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie verwalten und pflegen die Daten in der Budgetdatenbank und dem EDV-Programm PROSOZ 14 plus </li> <li> Leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von fallzuständigen Sozialpädagog/-innen, Kooperationspartner/innen und Bürger/innen fällt in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Sie nehmen gegebenenfalls am Stadtteilteam und Kontraktgesprächen teil </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

<ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li> </ul>

Schulsekretär/-in Steinbeissschule (m/w/d)

<ul> <li> Sie bearbeiten verkehrsregelnde Maßnahmen im Rahmen von </li> <li> Bau-/ Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination von Bau- und Arbeitsstellen untereinander sowie mit sonstigen Straßenplatzbenutzungen unter Einsatz des EDV-Fachverfahrens »Verkehrssicherheits- und Informationszentrale - VIZ« </li> <li> Die Überprüfung und Überwachung der Bau-/ Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum (Baustellenkontrolle) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen und in Besprechungen </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Team Baustellen (m/w/d)

<ul> <li> Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt </li> <li> Fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug </li> <li> Im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops </li> <li> Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Focus stehen </li> <li> Die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul>

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